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Dann sind Sie bei uns genau richtig! Englischadozent ann) auf Honorar- oder Minijobbasis Wir bieten: Arbeitszeit von 11 - 13 Uhr Didaktik Schulungen spielerisches Arbeitsumfeld hervorragendes Arbeitsklima Senden Sie Ihre Bewerbung an: Mortimer English Club, Kemptener Straße 59, 86729 Füssen Tel. 0176 618 43574 | E-Mail mortimer-fuessen@gmx.de

– Einarbeitung in das aktuelle Wertschöpfungssystem von SEW-EURODRIVE – Evaluierung der vorhandenen Schulungspräsentationen und Seminare zum Wertschöpfungssystem und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP) – Ausarbeitung eines didaktischen Konzepts (z.B. FAQs, Learning Nugget) zur Qualifizierung der Fachbereiche im Hinblick auf KVP-Projekte unter Berücksichtigung des Wertschöpfungssystems – Potentielle Entwicklung einer Erfolgskontrolle nach absolvierten Schulungsmodulen – Dokumentation der Ergebnisse sowie Erarbeitung von weiteren Handlungsempfehlungen Ihre Qualifikation: – Studium Wirtschaftspädagogik, Psychologie, Ingenieurpädagogik oder vergleichbar – Erste Erfahrungen im Inhouse Consulting von Vorteil – Interesse an didaktischen Konzepten und deren Umsetzung – Ausgeprägte Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) – Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot: – Weiterentwicklung & Netzwerk: Kompetente Betreuung in den Fachbereichen, Seminare in unserer hauseigenen DriveAcademy®, Teilnahme an Informationsveranstaltung für Studierende, wöchentlicher Studierendenstammtisch – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten im Forschungsumfeld – Rahmenbedingungen & Work-Life-Balance: Flexible Einsatzzeiträume, Gesundheitsmanagement vital360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios – StudentsWorld: Studienbegleitendes Programm nach herausragenden Leistungen im Rahmen Ihrer Tätigkeit Klingt interessant?

Learning Specialist (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Rosenstraße 5-9, 65189 Wiesbaden, Deutschland Hybrid Mit Berufserfahrung 09.04.25 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen E-Learning Specialist (m/w/d) in Wiesbaden. Ihre Aufgaben Zielgruppengerechte didaktische und grafische Aufbereitung der Lerninhalte, auf unserer E-Learning Plattform, für unsere LOTTO-Verkaufsstellen Erstellung und Weiterentwicklung von modernen Schulungsmedien für Präsenztrainings Enger Austausch mit den Fachbereichen sowie externen Dienstleistern zur Konzeption und kontinuierlichen Verbesserung von Schulungsinhalten Betreuung, Administration und Weiterentwicklung unserer digitalen Lernplattform (Ilias) Entwicklung und Einbringung innovativer Ideen für zukünftige E-Learning-Konzepte Ihr Profil Teamfähigkeit / Netzwerktalent und Kommunikationsstärke, verbunden mit einer organisierten und selbstständigen Arbeitsweise Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten, kreative Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Themen zielgruppengerecht in deutscher Sprache aufzubereiten Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich E-Learning, Medienpädagogik oder vergleichbare Qualifikation, sowie erste Berufserfahrung im E-Learning Bereich Sicherer Umgang mit MS-Office, Learning Management Systemen und Autorentools (z.B.

Stellenangebot Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht ab sofort eine:n Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) für Ambulant Betreutes Wohnen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 – 35 Stunden Ihre Aufgaben: Anleitung und praktische Unterstützung der Klienten bei Haushaltsführung, Fragen zu Ausbildung/Beruf, Finanz- und Behördenangelegenheiten, Gesundheit, Freizeitgestaltung und soziale Kontakte Gruppenangebote Fach- und sachgerechte Dokumentation Antrags- und Berichtswesen im Kontext der Klientenbetreuung Zusammenarbeit mit kooperierenden Diensten Erledigung von allgemeinen Verwaltungs- und Organisationsaufgaben Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in,Heilpädagoge:in, Erzieher:in oder vergleichbar Nachweislich mindestens ein Jahr Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen. Didaktisch-Methodische Kenntnisse in der Einzel- und Gruppenarbeit Erfahrung in der Krisenintervention Hohe Soziale Kompetenz Hohe Organisationsfähigkeit Teamfähigkeit Positive Grundhaltung gegenüber der evangelischen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession Wir bieten Ihnen: Wertschätzenden Umgang im Team Nutzung Dienstfahrzeug im Rahmen der Diensttätigkeit Fundierte Einarbeitung und Begleitung Technische Ausstattung wie Laptop, Diensthandy Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.

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Akademie ihre berufliche Zukunft gestalten – Ihr Wissensvermittler im Trainerbereich – praxisnah & interaktiv Wir sind auf dem aktuellen Trainingsstand und vermitteln Methodik und Didaktik für den Präsenz- und für den Onlineunterricht. So sind Sie optimal für den Arbeitsmarkt aufgestellt. Geförderte Weiterbildung (m/w/d) Train the Trainer inklusive Ausbildereignungsschein (AEVO) Start am 22.

Erfahrung in der Betreuung, Aus – und Weiterbildung von Auszubildenden und Praktikanten sowie Kenntnisse in modernen Lernmethoden und Didaktik. Sie haben eine natürliche Autorität sind empathisch und haben Spass im Umgang mit jungen Menschen. Benefits bei LEIBER Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrat E-Bike leasing Sonderurlaub für persönliche Ereignisse Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg Personalentwicklung Ansprechpartner*in Simone Schönle Personalleiterin +4974652921430 LEIBER Group GmbH & CO.

Ausbilder Papiertechnologie (m/w/d) UNSER ANGEBOT Vertragsart: Unbefristet Zu besetzen ab: sofort Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche Ort: Karlsruhe - Job-ID: 43324574 DAS MACHST DU Sicherstellung einer ordnungsgemäßen fachlichen Ausbildung nach Ausbildungsrahmenplan unserer angenehenden Papiertechnologen sowie Maschinen- und Anlagenführer aktive Mitwirkung bei der (Weiter-)Entwicklung des Ausbildungsprozesses und der Ausbildungsorganisation am Standort Maxau Erstellung sowie Durchführung von Unterweisungen und Werkunterrichten im Rahmen von Ausbildungs- und Weiterbildungsveranstaltungen Nachhaltung der regelmäßigen Erstellung der Ausbildungsnachweise und Durchführung von Lernstandskontrollen Umsetzung der Prüfungsvorbereitung für Zwischen- und Abschlussprüfungen Gewährleistung der Aufsichtspflicht und Vertretungssituation in unserer Ausbildungswerkstatt DAS LIEFERST DU eine abgeschlossene berufliche Ausbildung zum Papiertechnologen sowie eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker, zwingend erforderlich idealerweise eine Ausbildereignungsprüfung bestenfalls Ausbildungserfahrung im Bereich Papier sowie Grundkenntnisse in Elektrotechnik und Mechanik Kenntnisse im Umgang mit MS Office, wünschenswert auch mit SAP eine methodische und didaktische Arbeitsweise sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse DAS LIEFERN WIR einen zukunftssicheren Job in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen mit Duz-Kultur geregelte Arbeitszeiten attraktive Vergütung (Vergütungspaket) mit umfassenden Sozialleistungen (z.B.

Ausbildereignung sowie idealerweise praktische Erfahrung als Ausbilder in einem technisch geprägten Industrieunternehmen. Hohe Sozialkompetenz sowie gute pädagogische, didaktische und rhetorische Fähigkeiten. Empathische und souveräne Interaktion mit unterschiedlichen Zielgruppen auf Augenhöhe. Eigeninitiative, Flexibilität und Überzeugungskraft. Strategisches Denken, konzeptionelle Fähigkeiten und Umsetzungsstärke.

Analytische Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten gegenüber Politik, Wirtschaft und Wissenschaft sind für diese Rolle essenziell. Zudem zeichnen Sie sich durch didaktisches Geschick und Begeisterung für die akademische Lehre aus, sind in der Lage, Forschungsprojekte zu akquirieren und Lehrveranstaltungen – auch in englischer Sprache – praxisnah zu gestalten. Ansprechpartner Alfred Herling +49 (0) 221 20506 176 alfred.herling@ifp-online.de Christian Schüssler + 49 (0) 221 20506 993 Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.581 - SA zu.

(Bau)Ingenieur (m/w/d) als Consultant / AEC BIM Aufgaben Aktive und proaktive Begleitung bei Projekten sowie Produkt- und Lösungspräsentation einzelner Themen und einer Gesamtlösungen (Big Picture) bei unseren Kunden Umsetzung von Kundenprojekten Durchführung kundenspezifischer Schulungen der Software und Lösungen sowie interner Trainings Identifikation neuer Themen Profil Abgeschlossene Berufs-/Technikerausbildung oder Studium im Bereich der Baubranche oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich AEC/BIM und/oder Autodesk Kontext (Inventor, Revit (gerne inkl. Dynamo), Autodesk Construction Cloud, LiNear oder SOLAR-COMPUTER etc.) Didaktische Fähigkeiten, um komplizierte und technische Sachverhalte gut zu vermitteln Engagiert, kommunikationsstark, sowie ein verbindliches Auftreten und Erfahrung im Kundenumgang Affinität zur Programmierung wünschenswert Interesse und Begeisterung an neuen Themen Proaktivität, Offenheit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft (ca. 25%) Wir bieten Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.

Staatsexamen Rechtswissenschaften oder ein Master-Abschluss in Jura/Rechtswissenschaften Freude an der Lehre Erste Lehrerfahrung und methodische-didaktische Grundkenntnisse Hier darfst Du Dich wohlfühlen: Faire Vergütung FOF 50,- Euro pro UE (UE=45 min) auf Honorarbasis Studium 62,50 Euro pro UE (500,- Euro/Tag) auf Honorarbasis Korrektur der Klausuren je 10,- Euro/Klausur Moderne Lernräume Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen in einem engagierten Team Anbindung an die FHM Bielfeld Interesse?

Wir suchen für unseren Bereich TEAG Akademie am Standort Erfurt, unbefristet, in Vollzeit einen Technischer Ausbilder Elektrotechnik (Fortbildung) m/w/d Deine neue Herausforderung Du unterrichtest Fachkräfte, Berufseinsteiger in Themen rund um die Energiebranche Durch Deine Praxiserfahrung gestaltest Du einen lebendigen und praxisnahen Unterricht Du berätst und betreust Kunden, Kooperationspartner und Dozenten Deine Talente und Fähigkeiten Du hast einen technischen Abschluss, bist Meister/Techniker bzw. hast die Bereitschaft zur Weiterbildung Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude am Umgang mit Menschen gehören zu Deinen Stärken Du bist ein Teamplayer mit ausgeprägter hands-on Mentalität Methodisch/didaktische Aufbereitung von Lernmaterialien machen Dir Spaß Pädagogische Vorerfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Auch Quereinsteiger mit fundiertem Fachwissen, erster Berufserfahrung in der Energiebranche und Begeisterung fürs Lehren sind herzlich willkommen.

(Bau)Ingenieur (m/w/d) als Consultant / AEC BIM Aufgaben Aktive und proaktive Begleitung bei Projekten sowie Produkt- und Lösungspräsentation einzelner Themen und einer Gesamtlösungen (Big Picture) bei unseren Kunden Umsetzung von Kundenprojekten Durchführung kundenspezifischer Schulungen der Software und Lösungen sowie interner Trainings Identifikation neuer Themen Profil Abgeschlossene Berufs-/Technikerausbildung oder Studium im Bereich der Baubranche oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich AEC/BIM und/oder Autodesk Kontext (Inventor, Revit (gerne inkl. Dynamo), Autodesk Construction Cloud, LiNear oder SOLAR-COMPUTER etc.) Didaktische Fähigkeiten, um komplizierte und technische Sachverhalte gut zu vermitteln Engagiert, kommunikationsstark, sowie ein verbindliches Auftreten und Erfahrung im Kundenumgang Affinität zur Programmierung wünschenswert Interesse und Begeisterung an neuen Themen Proaktivität, Offenheit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft (ca. 25%) Wir bieten Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.

Musikalische Leitung der Stadtkapelle Nagold mit abwechslungsreicher Probenarbeit, die neue Impulse setzen und das Orchester weiterentwickeln soll Repertoireauswahl in traditioneller bis symphonischer Blasmusik Vor- und Nachbereitung der Proben und Auftritte Aktive Teilnahme an Ausschusssitzungen und an der Orchestergemeinschaft zur Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Schnittstelle zur Jugenddirigentin, Jugendkapelle und Bläserklasse an der Zellerschule, um die Anbindung des Nachwuchses an das Orchester zu gewährleisten IHR PROFIL: Abgeschlossenes Musikhochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Dirigentenausbildung bzw. die Bereitschaft, die entsprechende Ausbildung nachzuholen Didaktische Fähigkeiten und Freude im Umgang mit Amateurmusikern aller Altersklassen Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Aufgeschlossenheit gegenüber bestehenden und neuen Formaten Idealerweise Vorerfahrung in der Orchesterleitung Hohe Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten Kritik- und Organisationsfähigkeit Kommunikations- und Teamfähigkeit mit Interesse an einem starken, freundschaftlichen Miteinander Hohes Maß an zeitlicher Flexibilität und persönlicher Einsatzbereitschaft, da die meisten Veranstaltungen an den Wochenenden stattfinden UNSER ANGEBOT: Aufgeschlossenes, sehr engagiertes und leistungsstarkes Orchester Wöchentliche Orchesterproben, dienstags von 19.30 – 21.30 Uhr, im modernisierten Proberaum (Musiksaal der Lembergschule) Rund 20 Auftritte jährlich in und um Nagold, darunter ein großes Jahreskonzert Einsatzmöglichkeiten im Bereich der Ensemble- und Orchesterarbeit Unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit ca. 9 Wochenstunden Vergütung und Leistungen richten sich nach TVöD, je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b Auskünfte erhalten Sie von Frau Agnes Schanz, Geschäftsführerin der Stadtkapelle Nagold, unter Tel. 01607047286 oder unter vorstand@stadtkapelle-nagold.de sowie von Herrn Maximilian Stickel, Sachgebietsleiter Personalstelle, unter Tel. 07452 681 217.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Göppingen als ERZIEHER, KINDERPFLEGER ODER PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (m/w/d) FÜR UNSERE KITA VILLA MARIE in Teil- oder Vollzeit – unbefristet Freuen Sie sich auf: ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) sowie eine zusätzliche Jahressonderzahlung eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Fahrradleasing und Jobticket ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen Was wir uns vorstellen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und/oder Weiterbildung Sie sind neugierig auf unser fachliches Konzept und interessiert an unseren Angeboten Sie haben Freude, Kinder in ihren wichtigsten Lebensjahren zu begleiten Sie schätzen die Arbeit in einem familiären und tollen Team Sie sind kommunikativ und verfügen über gute pädagogische und didaktische Kenntnisse und Fähigkeiten Sie haben Interesse an interkultureller Zusammenarbeit Was erwartet Sie: Sie begleiten und fördern Kinder in der Kindergartengruppe oder Kinderkrippe Sie stellen den kindergerechten Tagesablauf nach dem pädagogischen Konzept sicher Sie führen die pädagogische Dokumentation Sie bringen sich und Ihre Ideen sowie Kompetenzen ein Sie schätzen eine herzliche und professionelle Zusammenarbeit mit den Kindern und Eltern wir wünschen uns eine Mitgestaltung unseres diakonischen Auftrags Interessiert?

Bildung verstehen wir als Zusammenwirken von Lernen und Lehren, von Kompetenz- und Persönlichkeitsentfaltung. Darauf basiert unser anspruchsvolles methodisch-didaktisches Konzept. Wir betreiben Berufsfachschulen für Pflege, Altenpflegehilfe und für Physiotherapie sowie eine Fachakademie zur Ausbildung von Erzieher*innen. In unserer Akademie engagieren sich derzeit über 220 hoch qualifizierte festangestellte Mitarbeiter*innen.

Dein Profil zeichnet sich aus durch: abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichen Gebieten Berufserfahrung als Projektmanager:in sowie in der Anwendung der Methode Nachweis des PRINCE2® 7 Foundation-Zertifikats Nachweise einer pädagogischen Eignung z.B. in Form einer AVEO Erfahrungen im Unterrichten in der geförderten Erwachsenenbildung. Methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei hoher Eigenverantwortlichkeit. Kommunikationsstärke und Freude am Arbeiten im Team. DEINE VORTEILE UND BENEFITS BEI UNS.

WICKERT-PRESSTECH.DE
Wir sind ein mittelständisches, Eigentümer geführtes Maschinenbau-Unternehmen mit einer gesicherten Position am Markt. Unser Haus fertigt technisch anspruchsvolle hydraulische...