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Wir entwickeln unsere HR-Philosophien sowie HR-Programme permanent weiter und suchen dafür eine hochmotivierte und erfahrene Person, die umsetzungsstark ist und gleichzeitig strategisch denken kann. Als Senior HR Business Partner sind Sie strategischer Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und das Management.

Terminkoordination und Durchführung von Bewerbungsgesprächen Mitwirkung bei Employer-Branding-Maßnahmen und Messe-Auftritten Im Bereich Personalbetreuung & -administration: Erstellung und Pflege von HR-Dokumenten, Vorlagen und Arbeitszeugnissen Unterstützung bei der Gestaltung, Optimierung und Dokumentation von HR-Prozessen Mitarbeit bei der Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Onboarding) Übernahme administrativer Aufgaben für das HR-Team Unterstützung bei der Pflege von Personalakten (digital/analog) Das bringst du mit: Laufendes Studium (m/w/d) im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengang Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich von Vorteil (z.B.

Personalreferent (w/m/d) Festanstellung, Vollzeit, Karlsruhe ÜBER CONSILEON Consileon ist ein wachsendes mittelständisches Beratungsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden. Wir arbeiten mit DAX-Konzernen und Hidden Champions und legen Wert auf Teamgeist, Fairness und Vertrauen.

Aufgrund interner Weiterentwicklung der Stelleninhaberin suchen wir für unser Team am Standort Weeze in Vollzeit (38,5 Std/ Woche) einen Personalreferent (m/w/d)Ihre Verantwortung Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sie übernehmen die Leitung von (Teil-)Projekten im Bereich HR mit Fokus auf innovative und effiziente Lösungen Sie erstellen Auswertungen und Statistiken – sowohl ad hoc als auch regelmäßig – Sie übernehmen Verantwortung für die Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagement Was Sie auszeichnet Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Human Resources.

Im Zuge der Neuorganisation sucht die GFD GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Teamleiter Personal (m/w/d) Vollzeit (40 Std./Woche) Teamleiter Personal (m/w/d) Hauptaufgaben Kooperative Führung der Personalabteilung (aktuell drei Mitarbeitende) und Sicherstellung einer qualitativen Personalbetreuung Strategisches Personalmanagement, z.

Denn nur in einem guten Umfeld können gute Leistungen erbracht werden. Werde Teil unseres HR-Teams und arbeite mit uns an diesem Ziel. Deine Aufgaben Was wäre Musik ohne die perfekte Inszenierung? Genau dafür sorgst du mit deiner Expertise. Darum sind deine Aufgaben anspruchsvoll und abwechslungsreich: Du arbeitest eng mit unseren Personalreferent*innen in allen HR-relevanten Themen zusammen Du übernimmst die Terminorganisation für Vorstellungsgespräche und bist der erste Kontakt für alle Bewerber*innen via Mail, Chat und Telefon Vom Eintritt bis zum Austritt: Du bearbeitest die gesamte Personaladministration Du erstellst Vertragsunterlagen, Zeugnisse und Bescheinigungen Du erfasst Stammdaten in unserer HR-Software Rexx und pflegst diese HR-Themen und Prozesse werden von dir kontinuierlich weiterentwickelt und gestaltet Du übernimmst die Organisation unserer Welcome-Veranstaltung Dein Profil Wir bereiten deinen Talenten die perfekte Bühne.

Unsere Arbeit basiert auf Fachkompetenz, Transparenz und einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein – für zufriedene Kund:innen und langfristige Partnerschaften. (Senior) HR IT-Consultant Payroll / HR-Systembetreuer (m/w/d) Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung bei der Einführung und Anwendung von P&I LOGA Bearbeitung von Kundenanfragen zur Entgeltabrechnung und Systemsoftware Problemanalyse und -lösung im Bereich Payroll und gesetzlicher Meldeverfahren Anpassung der Software an kundenspezifische Anforderungen Analyse, Dokumentation und Freigabe neuer Programmversionen 2nd Level Support für P&I LOGA, Schwerpunkt Payroll Steuerung und Anpassung von Lohnarten und Tarifen Mitarbeit und Leitung von (Teil-)Projekten inkl.

e Allrounder:in im Personalbereich und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann verstärken Sie unser Team als Personalreferent (m/w/d) Ihre Aufgaben: Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt Anzeigenschaltung, Bewerbermanagement, Führen von Vorstellungsgesprächen Vorbereitung und Durchführung von Einstellungen, Versetzungen, Gehaltsänderungen, Austritten Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Personalthemen Mitarbeit in unterschiedlichen HR-Projekten Zeitwirtschaft und vorbereitende Tätigkeiten für die Gehaltsabrechnung Ihr Profil: juristisches / wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Personalarbeit sicheres, wertschätzendes und bestimmtes Auftreten absolute Verschwiegenheit und hohes Verantwortungsbewusstsein organisierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket Wir bieten: abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet unbefristetes Arbeitsverhältnis flexible Arbeitszeiten, tageweise mobiles Arbeiten möglich modern ausgestatteter Arbeitsplatz flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege intensive Einarbeitung, zielgerichtete Weiterbildungsangebote umfangreiche Sozialleistungen (30 Tage Urlaubsanspruch, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Dienstradleasing, Personalrabatt) Interessiert?

zum nächstmöglichen Zeitpunkt Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses unter Berücksichtigung tarif- und arbeitsrechtlicher Vorgaben Sicherstellung eines rechtmäßigen Auswahlverfahrens Planung, Durchführung und Weiterentwicklung des Onboarding-Prozesses; zentrale Ansprechperson für neue Mitarbeitende Beratung und Unterstützung der Fachbereiche im gesamten Rekrutierungsprozess Führung und Pflege der Personalakten Durchführung von Betrieblichen Eingliederungsmaßnahmen (BEM) Meldung von Arbeitsunfällen an die BG, dem Betriebsarzt und der FK für Arbeitssicherheit Mitarbeit im Arbeitsschutzausschuss Wahrnehmung weiterer Aufgaben der Personalsachbearbeitung nach Absprache Wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (VKA) (m/w/d), alternativ eine erfolgreiche Absolvierung des Beschäftigtenlehrgangs I bzw.

Erfahre mehr darüber, was unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber ausmacht unter: www.fkr-gruppe.info/karriere Personalreferent/-in (m/w/d) FKR Holding GmbH & Co. Management KG Festanstellung, Teilzeit · FKR Marburg Das bieten wir dir: Du möchtest HR-Arbeit aktiv mitgestalten und Deine Ideen einbringen? Dann werde Teil unserer wachsenden Personalabteilung am Hauptstandort in Marburg als Personalreferent/-in (m/w/d) in Teilzeit (30 Stunden/Woche).

Als größter Arbeitgeber im Ammerland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Personalsachbearbeiter* * Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Deine Aufgaben bei uns Du bringst Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit und möchtest für alle abrechnungsrelevanten Belange eines ausgewählten Mitarbeiterbereichs verantwortlich sein?

Karriereportal Werkstudent (m/w/d) für die Abteilung Human Resources Bad Staffelstein mit mobiler Arbeit (anteilig) unbefristet Teilzeit Einleitung Die Energieerzeugung der Zukunft liegt in der Photovoltaik - dem Strom aus Sonnenlicht. Das ist unsere Mission.

Deine Aufgaben bei uns Sparringspartner* für Führungskräfte*: Ganzheitliche Betreuung, Beratung und Unterstützung von Führungskräften* in allen strategischen und operativen HR-Themen Planung und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Leitung und Begleitung von spannenden Personalprojekten Aktive Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Sicherung der Nachhaltigkeit von Projekten Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess Ihres Bereichs, von der Schaltung der Stellenanzeige über die Bewerberauswahl in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bis hin zum Onboarding Mitwirkung bei der Optimierung, Gestaltung und Weiterentwicklung von digitalen Personalprozessen und -instrumenten Begleitung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Wir wünschen uns Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer geeigneten Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung im Personalwesen Du hast bereits relevante Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit gesammelt und Führungskräfte* in Personalthemen vollumfänglich beraten Deine Kenntnisse im Arbeitsrecht sind stets abrufbar und bereits praxiserprobt, zusätzlich bist du erfahren im Umgang mit Tarifwerken Wir legen Wert auf Kommunikations-, Kontakt- und Konfliktvermögen und suchen eine Persönlichkeit, die mit Hands-on-Mentalität und geradem Rücken ihre Position vertritt und dabei Verantwortung übernimmt Du möchtest Veränderungen mitgestalten, dafür bringst du eine hohe Eigenmotivation, Lösungskompetenz und Dynamik mit Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere Word und Excel) sowie eine Affinität für digitale Prozesse runden dein Profil ab Wir bieten dir Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem tollen und motivierten 9-köpfigen Team Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD Du profitierst von einer kooperativen, vertrauensvollen Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre. 30 Urlaubstage pro Jahr Digitale interne Kommunikationsplattformen Ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit Jobrad-Leasing deines Wunschrades oder E-Bikes Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. eine betriebsnahe Kita auf dem Klinikgelände (Plätze nach Verfügbarkeit) Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Benefits, die du auf unserer Webseite findest Das sind wir Die Servicegesellschaft Ammerland-Klinik mbH ist eine hundertprozentige Tochter der Ammerland-Klinik GmbH und erbringt für diese am Standort Westerstede verschiedenste Dienstleistungen.

Die Wheelabrator Group GmbH ist ein Unternehmen der international tätigen Norican Gruppe und befasst sich mit der gesamten Produkt- und Leistungsvielfalt für die Bereiche der Oberflächentechnik wie Schleuderradstrahlen und Druckluftstrahlen. Wir suchen zur Verstärkung unseres HR-Teams in Metelen ab sofort einen Sachbearbeiter Personal (m/w/d) Du bist aktives Mitglied unseres 4-köpfigen Personalteams und hast die Möglichkeit von den Erfahrungen der anderen Teammitgliedern zu profitieren, erhältst aber auch genug Freiraum, um eigene Ideen zu entwickeln.

Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Personalsachbearbeiter (w/m/d) Goslar Vollzeit In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Goslar im Fachbereich Zentrale Aufgaben zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz Personalsachbearbeiter (w/m/d) Weiserzeichen: 1112 Entgeltgruppe 9b TV-L / A 9 NBesO unbefristet zu besetzen.

HR Administrator (m/w/d) Über uns Die Schneider Steuerungstechnik GmbH ist ein technologisch führendes Unternehmen in der Steuerungstechnik für Aufzüge. Wir entwickeln, fertigen und prüfen hochwertige elektronische Komponenten für Aufzugssysteme – zuverlässig, nachhaltig und made in Germany.

Zur Verstärkung unseres Teams ist in der Unternehmenszentrale in Wiesbaden ab sofort folgende Stelle in Vollzeit zu besetzen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung Deine Aufgaben: Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Kooperation mit unserem externen Dienstleister (Sage) Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Personalstammdatenpflege in Sage und Verwaltung der (digitalen) Personalakten Vertragsmanagement (Anfertigung von Arbeitsverträgen, Vertragsanpassungen, Zeugnissen) Erstellung von Bescheinigungen und Auswertungen Verwaltung der Urlaubs- und Krankheitsdateien Unterstützung bei HR-Projekten Dein Profil: Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalmanagement Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen einschließlich Entgeltabrechnung sowie bestenfalls Kenntnisse im Umgang mit der Sage HR Suite Sichere Nutzung von MS-Office (Word, Excel, Outlook) Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)

Personalsachbearbeiter (m/w/x) Zentrale Langenhagen (expert Warenvertrieb GmbH) Vollzeit / Teilzeit In unserer Organisation stehen Menschen im Mittelpunkt, nicht nur Prozesse. Als HR Specialist für Entgeltabrechnung und Personaladministration suchen wir jemanden, der unsere Werte von Loyalität, Vertrauen und authentischem Zusammenhalt teilt.

1022 jobs@hot-online.de www.hot-online.de Wir bedienen das umfassendste Angebot für Oberflächenveredelung in Deutschland – bewerben Sie sich jetzt beim Besten! Für unsere Zentrale in Nürnberg suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Entgeltabrechnung / Payroll Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für circa 450 Mitarbeiter Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen an Behörden, Krankenkassen und Ämter Unterstützung im Bereich HR-Administration (z.

POSITIV GELADEN? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Mitarbeiter im Bereich Personal und Finanzen (m/w/d) Wir sind marktführender Anbieter für die Entwicklung und Fertigung von elektrischen Spezialantrieben. Unsere Antriebskomponenten erfüllen höchste Ansprüche an Leistungsfähigkeit, Qualität und Zuverlässigkeit.