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( Ihre Daten werden vertraulich behandelt entsprechend den EU - Datenschutzrichtlinien. ) * Anfragen bitte nur aus Wiesbaden / Mainz.  Danke ! Bleiben Sie gesund. Ich freue mich auf Sie. Ihr Personal Trainer Klaus Kämmer

Meine Partnerin wollte nach 35 Jahren zusammen leben eine offene Beziehung mit mir.Sie hat das Bedürfnis nach einem anderen Mann.In dem Zusammenleben hat sich nichts geändert,die Gefühle zwischen uns sind die gleichen,auch wenn sie dann manchmal wo anders hinfährt.Ich möchte das auch so erleben wie Sie.Darum gibt es in meiner Nähe eine Frau die mir das erfüllen möchte.sich treffen,reden was unternehmen und vielleicht auch mehr ..mehr  Dich ab 40  mit Wohnung suche ich um mir auch den Traum von einer anderen Frau erfüllen zu können .da in einer offenen Beziehung lebe ist meine Partnerin einverstanden und ich habe viel Zeit für dich.Bitte melde dich doch meine Te.Nr steht rechts oben oder schreibe mir. hr könnt auch gerne hier mit mir hier chatten,wäre auch schön 

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Du bist Partner auf Augenhöhe für Geschäftsführung und Führungskräfte, gleichzeitig vertrauensvolle Anlaufstelle für Mitarbeitende. Du gestaltest die Digitalisierung unserer HR-Prozesse aktiv mit – Tools, Ideen, neue Wege? Her damit! Du kümmerst dich um rechtliche HR-Themen – sachlich, fair, lösungsorientiert. Du bereitest HR-Kennzahlen auf und berichtest direkt an die Geschäftsleitung.

Du übernimmst die Verantwortung für administrative und organisatorische Tätigkeiten im HR- Bereich. Du unterstützt die Entwicklung und Umsetzung neuer Employer Branding Maßnahmen. Das bringst Du mit: Du bist in einem Studiengang eingeschrieben, idealerweise mit Schwerpunkt Personal (z.B. in den Bereichen (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, Human Resources, Pädagogik oder einer vergleichbaren Studienrichtung) und hast Lust Einblicke in die Arbeit im Personalbereich zu bekommen Im Optimalfall konntest Du bereits erste Erfahrung im HR-Umfeld sammeln - falls nicht ist das kein Problem, wir zeigen Dir das Du managst Deine Aufgaben selbstständig, strukturiert und zuverlässig und bringst Dich proaktiv in Themen ein Du begeisterst Dich für neue Herausforderungen und bist bereit für Probleme eigene Lösungswege zu suchen Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab Was wir bieten Du bist interessiert?

Deine Aufgaben Kompetente und professionelle Beratung der Führungskräfte in allen relevanten Fragen der Personalarbeit Umsetzung aller personalrelevanter Themen entlang der Wertschöpfungskette Personal (Personalplanung, -steuerung, -entwicklung) Sicherstellen einer vorausschauenden Nachfolgeplanung und Personalentwicklung unter Nutzung der vorhandenen Instrumente, insbesondere um Potenziale zu identifizieren, die Leistungsfähigkeit der Organisation zu stärken und die Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter zu erhalten Sicherstellen der ordnungsgemäßen Anwendung aller vorgegebenen HR-Prozesse und HR-Instrumente sowie der arbeits-, tarif-, sozial-, betriebsverfassungsrechtlichen Bestimmungen Mitwirkung bei der Erarbeitung sowie Umsetzung der Strategien und personalwirtschaftlichen Ziele im Verantwortungsbereich Anwenden von Methoden zur Unterstützung von Veränderungsprozessen (Change-Management) Aktive Unterstützung in Personalprojekten und Mitwirkung bei der Umsetzung und Optimierung von Geschäftsprozessen Fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Kollegen des HR Teams

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten oder Praktikanten im Bereich Human Resources (m/w/d) Aufgaben Eigenständige Personalbetreuung unserer Praktikant*innen und Werkstudent*innen vom Recruiting bis zum Austritt Mitwirkung an abwechslungsreichen und spannenden HR-Projekten und Konzepten Unterstützung der HR Business Partner und der Payroll im Tagesgeschäft, wie z.B.

Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) Mit engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern produziert die HME in Europa an fünf Standorten Kupfer und Kupferlegierungen für Abnehmer aus Industrie, Handel und Handwerk: Clever, verlässlich, wirtschaftlich.

Berlin Ausbildung Kauffrau / Kaufmann Büromanagement (Schwerpunkt Personal) – Start: 01.09.2026 (all genders) Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) ist eine der weltweit führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. 75 Institute entwickeln wegweisende Technologien für unsere Wirtschaft und Gesellschaft – genauer: 32 000 Menschen aus Technik, Wissenschaft, Verwaltung und IT.

Wen wir suchen Personalarbeit braucht Kreativität, Herz und Leidenschaft! Das siehst du als HR-Generalist genauso? Im Zuge der Unternehmensentwicklung suchen wir einen HR-Generalisten für die Betreuung unseres neu gegründeten Schwesterunternehmens, der Gamma Communications Sales Germany GmbH.

Zusatzvereinbarungen, Zeugnisse, Abmahnungen inkl. der Nachhaltung von Fristen Betreuung des Bewerbungsprozesses von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie die Erstellung von Anhörungen Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung von Prozessen sowie bei fachbezogenen Projekten Steuerung und enge Zusammenarbeit mit unserem Onsite-Management im Bereich Arbeitnehmerüberlassung Übernahme von Sonderaufgaben im Personalbereich Unterstützung der Personalleitung Enge Zusammenarbeit mit den HR-Kollegen aus dem Konzern, vor allem bei globalen HR-Projekten Ihre Basis und Ihre Stärken: Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Berufsausbildung mit einer Zusatzqualifikation zur/zum Personalkauffrau/-mann Mehrjährige relevante und generalistische Berufserfahrung als HR Business Partner bzw.

Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf! Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als Personalreferent mit Lohn (m/w/d) Zu Deinen Aufgaben gehört Selbständige Erledigung des gesamten operativen Personalmanagements (Betreuung, Verwaltung, Abrechnung etc.) Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern) Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Unterstützung bei der Steuerung von HR-Projekten sowie Entwicklung, Optimierung und Implementierung von HR Prozessen Recruiting und Bewerbermanagement Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsfeldern Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder Studienabschluss im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Personal Fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit Sehr gute arbeitsrechtliche und lohnsteuerrechtliche Kenntnisse Erfahrung im Betriebsverfassungsrecht - Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und sozialer Kompetenz Dynamisches Wesen, Menschenkenntnis und positive Ausstrahlung Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten Erfahrung im Lohnwesen - mindestens vorbereitende Lohnabrechnung, gerne mit DATEV-Erfahrung Deine Vorteile 13 Bruttomonatsentgelte 30 Tage Urlaub Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Corporate benefits Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich Gute Verkehrsanbindung Kostenfreie Getränke Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen Vermögenswirksame Leistungen Hört sich gut an?

Mitarbeiter Personalabteilung / Human Resources (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit Vollzeit/Teilzeit Mathys Germany (Mörsdorf) Vollzeit/Teilzeit Sie suchen eine spannende berufliche Herausforderung in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen im Bereich der Orthopädie?

Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die du bitte ausschließlich per E-Mail an personal@vti.de sendest. VTI Ventil Technik GmbH Langer Brauck 25 – 58640 Iserlohn Hast Du noch Fragen zum Ausbildungsberuf oder Bewerbungsverfahren? Lara Austermeier Head of Human Resources Tel. 02371 547 48 - 576 VTI Ventil Technik GmbH Langer Brauck 25 58640 Iserlohn, Germany Kontakt: Telefon: +49(0)2371/54748-0 Telefax: +49(0)2371/54748-444 Internet: www.vti.de E-Mail: info@vti.de Handelsregister: Amtsgericht Arnsberg HRB 5075 Geschäftsführer: Lutz Lohmann Rüdiger Schmidt Bankverbindung: Commerzbank AG Iserlohn IBAN: DE35 4454 0022 0590 2820 00 BIC: COBADEFFXXX USt-ID: DE 812334236 designed to last

Personalsachbearbeiter / Payroll Specialist (m/w/d) ABEL Mobilfunk, ein Unternehmen der ABEL Gruppe, ist Marktführer im Bereich Mobilfunkinfrastrukturausbau in Deutschland. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Akquisition, Planung, Realisierung und Inbetriebnahme von Mobilfunkstandorten und steigern damit die Qualität der Mobilfunknetze.

Das Patient*innenwohl aber auch die Wertschätzung der Mitarbeiter*innen sind ein essentieller Bestandteil für unseren Erfolg. Für unseren Verwaltungsbereich suchen wir ab sofort in Vollzeit eine*n engagierte*n: HR Specialist Payroll & Administration (m/w/d) UNSER ANGEBOT AN DICH vertrauensvolle Unternehmenskultur mit sympathischen Kollegen, flachen Hierarchien, offenen Türen und einem unkomplizierten Umgang miteinander innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld Vereinbarkeit von Beruf und Familie attraktive Vergütung (13 Monatsgehälter), Geburtstagsgeld, betriebliche Altersversorgung etc.

Zur Verstärkung unseres Technik-Teams in Groß-Umstadt suchen wir einen Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Ihre Hauptaufgaben: Beseitigung elektrischer Störungen an Maschinen/Anlagen Wartung & Prüfung von Brandmelde- und Notstromanlagen, elektrischen Maschinen, Anlagen & Schaltschränken Installation und Montage von Neuanlagen Unterstützung der mechanischen Werkstatt Bereitschaftsdienst (ca. eine Woche im Monat) Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Elektroniker, Betriebselektriker oder vergleichbar Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität im Rahmen des Bereitschaftsdienstes, souverän im Umgang mit Herausforderungen Staplerführerschein von Vorteil Wir bieten: Ein expandierendes Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen Eine abwechslungsreiche und fordernde Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit Attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld, eine zu 50% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, VwL sowie ein Jobrad 30 Tage Urlaub Kostenlose Parkplätze und Getränke Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Gehaltsvorstellung und Ihrem frühesten Eintrittstermin. Diese senden Sie bitte per Mail an: EMS-CHEMIE (Deutschland) GmbH Human Resources Warthweg 14 64823 Groß-Umstadt bewerbungen@de.emsgrivory.com Phone +49 6078 7830