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75 Fahrradmäntel von Schwalbe Marathon Winter mit Spikes, fast neu, Privatverkauf keine Rücknahme 

Findet er auf diesem Weg eine liebe Familie, die sich an seinem Handicap genauso wenig stört wie Frohnatur BEN selbst? Natürlich sollte Dreibeinchen BEN nicht unbedingt viele Stufen steigen oder Marathon laufen müssen. Gemütliche, nicht allzu lange Spaziergänge würden ihm jedoch gut gefallen. Bestimmt würde ihm auch der Besuch einer mit positiver Verstärkung arbeitenden Hundeschule gut gefallen.

Verkaufe mein Cube Fahrrad   Beschreibung: Modell Jahr: 1998, Typ Limitet XT/LX-V, Rahmennummer J71100860,  Laufleistung ca. 20000 KM, Farbe Blau, 24-Gang Kettenschaltung Shimano Deore XT, 26 Zoll Rad, Bereifung Schwalbe Marathon Plus, Computer Sigma Sport BC 800, Felgenbremse Shimano, Lumotec Halogenlichtanlage, Gepäckträger, Schutzbleche, Ständer, Schloß, Pumpe,  Guter Zustand.   Das ist ein Privatverkauf: Keine Garantie, keine Sachmängelhaftung.

Sie schweben nicht in der Luft, während Sie Kilometer um Kilometer schlucken Fahrradmarke Morrison. Damals für 560€ gekauft. Verkaufe es für 350€ Inkl. Schutzblech Wert 62€, Fahrradreifen Marathon Plus MTB Wert 45€, Helm Alpine Panoma 2.0 L.E, white prosecco 52-57 Wert 69,95€, Standpumpe ACID Race Floor Blue Wert 39,95€, Frontlicht, 2 Fahrradschlösser, Schlüssel für den Sitzkomfort (Sitzhöhe), Fahrradfett,  Hosenklammern Insgesamt sparen Sie etwa 417€  

Sie ist ein cooler und gechillter Typ mit einem normalen Temperament. Sie ist keineswegs ein Hund, die einen Marathon mit dir laufen möchte. Natürlich liebt sie Bewegung, aber sie muss nicht zu extrem sportlichen Menschen. Viel wichtiger ist ihr die Nähe zu uns Menschen. Cosmopolitan zeigt sich menschenbezogen und freut sich über jede gemeinsame Zeit.

Der Schafpudel ist Hof treu und wachsam möchte aber auch beschäftigt werden. Sie müssen aber nicht jeden Tag mit den Hunden einen Marathon absolvieren, man kann sie auch sehr gut mit Kopfarbeit auslasten. Der Vater und auch der Großvater mütterlicherseits kommen aus langjähriger Familienhaltung, die Großmütter aus Arbeitslinie. Der Schafpudel ist auch für konsequente Anfänger geeignet, bei Fragen begleite ich Sie gerne ein Hundeleben lang.  

Die Empfehlung ist, dauerhafter Muskelaufbau durch Bewegung. Wir suchen für Lida also Menschen, die aktiv mit ihr durchs Leben gehen, jedoch von ihr keinen Marathon erwarten. Ende Oktober 2024 haben einige Mitglieder des Piroschkateams Lida persönlich in Ungarn kennengelernt und folgenden Eindruck gewonnen: Lida zeigte sich sichtlich beeindruckt, dass unbekannte Menschen sie auf den Arm genommen haben.

Ares ist ein toller Hund für Menschen, die diese Rasse mögen und noch aktiv sind, dabei aber keine Marathons mit ihm laufen wollen. Er ist durchaus auch für Hundeeinsteiger geeignet, die sich vorher mit den Besonderheiten von Huskys vertraut gemacht haben. Wieviel Zeit ihm noch bleibt ist ungewiss aber wir möchten ihm noch die Chance auf einen schönen Lebensabend ermöglichen.

Bewirb dich als technisch versierter Kundenberater (m/w/d) in einer unserer Filialen. Deine Aufgabe Du rockst den Multitasking-Marathon? In einem pulsierenden Umfeld drehst du erst richtig auf und glänzt als Beratungschampion? Dann bist du als Kundenberater (m/w/d) bei Boels in Wiesbaden genau richtig! Als Kundenberater (m/w/d) in Wiesbaden berätst du deine Kunden und ermittelst ihre individuellen Bedürfnisse.

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Es wird kalt in Ungarn und wir möchten die kleine Nase in einem warmen Korb anstatt auf Beton wissen. Lena ist eine freundliche, kleine Mops Dame, unkompliziert im Umgang und verträglich. Einen Marathon wird sie auf Grund von Nase und Atmung nicht laufen! Kleine gemütliche Runden, vielleicht ein kleiner Garten, das wäre toll. Lena ist 6 Jahre alt, .. in ihrem Leben hatte sie bislang wenig Glück, das soll sich nun ändern.

Zurly verdient es, verwöhnt zu werden und noch viele schöne Jahre zu genießen. Sie benötigt keine extremen sportlichen Aktivitäten wie tägliche Marathons oder Agility-Training, sondern einfach Menschen, die sie so akzeptieren, wie sie ist, ihr ein warmes und gemütliches Plätzchen bieten und sie von Herzen lieben. Es ist nicht bekannt, ob Zurly zuvor bereits Erfahrungen im Leben als Haushund sammeln konnte.

(lesen Sie hier mehr) ein sehr gutes, teamorientiertes Betriebsklima und eine strukturierte Einarbeitung, auch im Rahmen unserer Welcome Days regelmäßige Firmenevents und Teilnahmen an Sportveranstaltungen (z.B. Köln Marathon) gezielte Förderung für Ihren persönlichen Erfolg, vor allem durch Fortbildung im Rahmen unserer HEUKING Academy Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung.

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Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein PKW-Führerschein für Vertretungsfälle an weiteren Standorten IT-Grundkenntnisse im Mailverkehr und Terminverwaltungs-Systemen Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild Angebot Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, Private Raum- und Fuhrparknutzung Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (VKA), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, Interne und externe Qualifizierungsangebote, Individuelle Personalentwicklungsangebote, Interessante Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuelles Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, Medizinische Vorsorgeangebote Zusammenhalt: Willkommenstag, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket Stellenspezifisches Angebot: Arbeitskleidung Allgemeines Sie sind interessiert, ein innovatives und dynamisches Dienstleistungs-Unternehmen mitzugestalten?

Team in Bietigheim suchen wir Sie als motivierte Bezeichnung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Eintrittsdatum nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitszeit in Vollzeit Aufgaben Fachliche Anleitung der Beschäftigten (Menschen mit Behinderung) Warenannahme und Eingangskontrolle Warenausgangskontrolle und Versand Lagerbestandsführung und Inventur Kommissionierung Be- und Entladen der LKWs Profil Berufserfahrungen in der Lagerwirtschaft und Logistik Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Staplerführerschein wünschenswert Offen und lernbereit im Zusammenhang mit digitalen Lösungen Optional Führerscheine der Klassen C1E, C1 oder C Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild Angebot Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern Allgemeines Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier.

Für unser Gebäudemanagement suchen wir Sie als Bezeichnung Gebäudemanager (m/w/d) Eintrittsdatum nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitszeit in Vollzeit Aufgaben Durchführung von Kleinreparaturen inklusive Beschaffung des Materialbedarfs Durchführung und Dokumentation von Sicht- und Funktionsprüfungen Überwachung und Vereinbarung von Wartungsterminen Begleitung externer Dienstleistungs-Firmen bei Ihrer Tätigkeit in unserem Haus Durchführung von Sicherungsmaßnahmen im Gebäude und im Außenbereich Mithilfe bei Umzügen von Arbeitsplätzen inklusive Möbelmontage Garten- und Anlagepflege, Reinigung von Abläufen sowie Winterdienst Profil Abgeschlossene dreijährige handwerkliche Facharbeiterausbildung, möglichst in den Bereichen Elektro, Heizung, Lüftung oder Sanitär oder Dreijährige Ausbildung zum Fachwerker/-in für Gebäude- und Umweltdienstleistungen Erste praktische Berufserfahrung im Bereich Gebäudemanagement und idealerweise eine Weiterbildung zum Gebäudetechniker (m/w/d) Grundkenntnisse im Umgang mit IT-Anwendungen Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild Angebot Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD, Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket Allgemeines Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier.

Als Gruppenleitung für unser Werkstatttransfer-Team am Standort Ludwigsburg suchen wir Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Bezeichnung Arbeitserzieher, Heilerziehungspfleger, Ergotherapeut (m/w/d) Eintrittsdatum 1.12.2024 Arbeitszeit in Vollzeit Aufgaben Betreuung, Anleitung und ganzheitliche Förderung unserer Beschäftigten (Menschen mit Behinderung) gemäß ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten Vorbereitung und Überwachung von Arbeitsabläufen Einrichten und Umrüsten von Arbeitsplätzen unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben Planung, Vorbereitung und Durchführung arbeitsbegleitender Maßnahmen und Unterweisungen Unterstützung der Beschäftigten beim Mittagsessen und im pflegerischen Bereich Erstellung der Förderplanung sowie tägliche Dokumentation für Ihren Beschäftigtenkreis Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst sowie Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher, Heilerziehungspfleger oder Ergotherapeut (m/w/d) Oder Facharbeiterausbildung mit Sonderpädagogischen Zusatzausbildung Erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung, gerne auch in einer ehrenamtlichen Tätigkeit wünschenswert Empathie, Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Kenntnisse im Umgang mit IT-Programmen insbesondere MS-Office-Anwendungen PKW-Führerschein Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild Angebot Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub, SuE-Zulage Allgemeines Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier.

Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein Respektvoller Umgang mit Menschen mit Behinderung sowie Bereitschaft zur Pflege Idealerweise PKW-Führerschein Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild Angebot Beruf und Freizeit: Flexible Gleitzeit, Keine Schicht-/Wochenenddienste, 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei, Brückentage sind Schließtage, private Raum- und Fuhrparknutzung Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg: 39h Woche, Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE), Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe Entwicklungsmöglichkeiten: Umfassende Einarbeitung, interne und externe Qualifizierungsangebote, individuelle Personalentwicklungsangebote, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement: Individuell nutzbares Gesundheitsbudget, Teilnahme am Bottwartal-Marathon, medizinische Vorsorgeangebot Zusammenhalt: Willkommenstag, Weihnachtsfeier, Betriebsausflüge Mobilität: Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket Corporate Benefits: Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern Stellenspezifische Vorteile: 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub, SuE-Zulage Allgemeines Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier.

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