Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.
Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur.
Innerhalb unseres Bereiches Wasserproduktion besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als
Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Aufgaben
- Instandhalten elektrotechnischer Anlagen der Trinkwasserproduktion im Team der Elektrofachkräfte mit den Schwerpunkten der Energie-, Maschinen-/Antriebs- und Automatisierungstechnik sowie USV-/Batterieanlagen und der Haustechnik
- Analysieren und Beheben von Störungen in den Produktionsprozessen
- Durchführen von Bau- und Optimierungsmaßnahmen elektrotechnischer Anlagen
- Prüfen fester und ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel in Produktionsanlagen und Laboreinrichtungen
- Einweisen und Betreuen von Fremdfirmen
- Teilnehmen an der Rufbereitschaft
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbarer Ausbildung in Industrie oder Handwerk
- Erfahrungen in Betrieb, Bau und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen
- Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit für die Anwendung moderner Mess- und Analysetechniken
- Interesse an Weiterbildungen
- Führerschein Klasse B
Darum RheinEnergie
Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 6 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 45.000 – 53.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).
Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.
Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.
Klimafreundlich unterwegs
Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Gesundheitsvorsorge
Sport- & Gesundheitsangebot, bezuschusste Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
Work-Life-Balance
Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.
Weiterbildung
Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.
Sicherer Arbeitsplatz
Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Auf Deine Bewerbung freut sich Thomas Poischen, der Dir unter der Rufnummer 0221 178-4967 gerne zur Verfügung steht.
