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Alten-, Gesundheits- und Krankenpfleger / MFA - Medizinischer Fachangestellter / KPH - Krankenpflegehelfer / Pflegehilfskraft (m/w/d) Pflegefachkräfte (m/w/d)
Pflegefachassistenten (m/w/d)
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Ob als Gruppenleitung, pädagogische Ergänzungskraft oder Aushilfe, für fast alle ist eine passende Stelle dabei. Mit 3 Schulen in Köln und 3 Schulen in Frechen sind wir ein kleiner und persönlicher OGS Träger, der unter dem Motto "Wir machen keine halben Sachen, wir leben den GANZtag!" mit seinen Mitarbeitenden den OGS Alltag mit Qualität leben und gestalten möchte.

Versicherungsverhältnisse klären, Beiträge berechnen und einziehen Leistungen im Kranheits- und Pflegefall zur Verfügung stellen Gezielte Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge anbieten Unsere Kundinnen und Kunden beraten und betreuen sowie neue Kundinnen und Kunden gewinnen Das bringen Sie mit: Sie haben einen Realschulabschluss und idealerweise mindestens die Note 2 in Mathematik oder Deutsch oder stehen maximal in einem der Fächer befriedigend (3). Ihr Notendurchschnitt liegt idealerweise bei 2,5 oder besser Alternativ haben Sie einen weiterführenden Schulabschluss (z. B. Fachabitur oder Abitur) mit idealerweise mindestens der Note 3 in Mathematik und Deutsch sowie einem einem Notendurchschnitt von 3,0 oder besser Sie sind teamfähig und arbeiten gern mit Menschen Sie sind verantwortungsbewusst und können selbstständig arbeiten Sie sind flexibel und mobil Die Nutzung moderner Kommunikations- und Informationstechnologien ist für Sie selbstverständlich Wir bieten Ihnen: Abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in verschiedenen engagierten Teams der IKK classic Intensive Betreuung durch Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Trainerinnnen und Trainer und zusätzlich eine Patin bzw. einen Paten zum Ausbildungsstart Spannende Seminare an unserer eigenen IKK Akademie in Hagen Moderne Arbeitsbedingungen durch zum Beispiel ein eigenes Tablet zum Ausbildungsstart Flexible Arbeitszeiten: 38,5 Stunden pro Woche inklusive Gleitzeit Ausgezeichnete Vergütung nach dem IKK-Tarifvertrag für Auszubildende (1.

Frau Nadine Schäfer Qualitätsmanagement / Organisation und Projektmanagement 0221 8274-5574 N.Schaefer@eduardus.de Eduardus-Krankenhaus gGmbH Custodisstr. 3-17 50679 Köln http://www.eduardus.de Bewerben Sie sich jetzt, wir freuen uns auf Sie! Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.

Kontakt Frau Anita Streicher info@anita-streicher.de Standort Köln Steuerberaterin Anita Streicher Frau Anita Streicher Richard Strauss Str. 3 50931 Köln www.steuerberatung-streicher.de

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Unterstützung in der Organisation und Abwicklung der Sprachprüfungen sowie allgemeine Verwaltungstätigkeiten Ihr Profil: Sie sind Bürokauffrau (m/w/d) oder haben eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung Sie sind ein Organisationstalent Fristen einzuhalten ist für Sie selbstverständlich Sie arbeiten selbständig, strukturiert und zuverlässig Sie können gut mit dem PC umgehen, insbesondere Excel und das Formulieren von E-Mails fällt Ihnen leicht Sie sprechen sehr gutes Deutsch Sie sprechen gutes Englisch Sie sind weltoffen Wir bieten Ihnen: Eine interessante und vielseitige Tätigkeit In einem spannenden, internationalen Umfeld Im Herzen von Köln (Nahe zum Neumarkt) In einem engagierten und sympathischen internationalen Team Mit flachen Hierarchien 2 – 3 Vormittage Freizeit pro Woche Weiterbildungsmöglichkeiten intern in einem unserer Sprachkurse oder extern Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: jobs[AT]inlingua-koeln.de inlingua Sprachschule Köln Herzogstraße 32 50667 Köln www.inlingua-koeln.de

Die Bühnen der Stadt Köln suchen für die Sparte Oper zum 01.02.2025 befristet auf 3 Monate eine*n Gast-Kostümbildassistenten*in (m/w/d) Die Bu¨hnen der Stadt Köln sind mit u¨ber 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bu¨hnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen fu¨r die Kölner Bu¨rger*innen und das europäische Umland.

Privatnutzung eine umfassende Einarbeitung Weiterbildungsmöglichkeiten in einer weltweit agierenden Unternehmensgruppe flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege internationale Teamarbeit ein hervorragendes Betriebsklima eine anerkennende Tätigkeit im Bereich Explosionsschutz Du kannst: Inbetriebnahmen/Wartungen/Störungsbehebungen an unseren Produkten nach einer intensiven Einarbeitung selbstständig durchführen Verkabelungen und Elektro-Installationen vornehmen Notfall-Support im Störungsfall durchführen Kunden professionell betreuen Kunden vor Ort an unseren Produkten einweisen Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/Mechatronik/ Metallbau idealerweise Berufserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft für Dienstreisen, in der Regel zwischen 1-3 Tagen eine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Eigeninitiative, Flexibilität sowie kundenorientiertes Denken Lust auf etwas neues? Auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gesund wachsenden Unternehmen?

Zusätzlich bieten wir Ihnen: Flexible Arbeitszeiten Fitnessstudio, Bikleasing und weitere attraktive Gesundheitsangebote Firmenevents Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge Attraktive Montagezulage von 10,- € pro Arbeitsstunde Ihre Aufgabe Mitwirkung bei Inbetriebnahmen von Neumaschinen, Durchführung von Service- und Umbauarbeiten weltweit beim Kunden vor Ort Durchführen von Qualitäts- und Funktionskontrollen Technische Prüfungen an den Verpackungsmaschinen im Werk Technische Beratung der Kunden Dokumentation der Serviceeinsätze über das CRM-Tool Bearbeitung grundlegender steuerungstechnischer Funktionen Unterstützung in der Montage im Werk bei nicht vorhandener Reisetätigkeit Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker Fachrichtung Betriebs- / Anlagentechnik oder Mechatroniker Mindestens 3-jährige Erfahrung in der industriellen Montage, auch in Außendiensteinsätzen Erfahrung im Umgang von Schaltplänen im Umgang mit techn. Prüfmitteln, Softwarekenntnisse, Steuerungstechnik wären wünschenswert Sehr präzise und gewissenhafte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch Ausgeprägte Leistungsorientierung und Flexibilität zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit Weltweite Reisebereitschaft mit einem Umfang von ca. 60% der Arbeitszeit Sind Sie interessiert?

Abteilungsleitung (m/w/d) Technisches Facility-Management Standort: Köln Einsatzstelle: LVR-Dezernat 3: Gebäude- und Liegenschafts­management, Umwelt, Energie, Bauen für Menschen GmbH Vergütung: A15 LBesO NRW / E15 TVöD Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: 01.04.2025 Bewerbungsfrist: 08.12.2024 Das sind Ihre Aufgaben Die Abteilung befindet sich in der Weiterentwicklung zu einem modernen, CAFM-gestützten technischen Facility Management, das die Sicherstellung aller Pflichten im Rahmen einer rechtskonformen Wahrnehmung der Betreiberaufgaben gewährleistet.

Du bekommst wertvolle Einblicke in Projektarbeit in der Versicherungswirtschaft Du hast die Möglichkeit deine mathematischen Fähigkeiten in der Praxis einzusetzen Du unterstützt Tagesgeschäft wie zum Beispiel bei der Erstellung und bei der Auswertung von Umfragen rund um wichtige, versicherungswirtschaftliche Themen Idealerweise kannst Du uns für einen Zeitraum bis zu 3 oder 6 Monaten unterstützen. Bitte gib den genauen Zeitraum inkl. Startdatum im Anschreiben an. Qualifications Was bringst Du mit? Du studierst erfolgreich in einem (wirtschafts-)mathematischen oder naturwissenschaftlichen Studiengang mit starkem mathematischem Fokus Du kannst selbstständig Arbeiten Du hast gute Deutschkenntnisse sowie solide MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel) Du hast Spaß daran, deine kommunikativen Fähigkeiten in wechselnde Tätigkeiten und in einem dynamischen Umfeld unter Beweis zu stellen Interessiert?

Ihre Aufgaben Übernahme der Verwaltungsaufgaben des Pfarrers im Tagesgeschäft Führung und Leitung des Personals des Kirchengemein­deverbands, Übernahme der Aufgaben insbesondere in der Personalplanung, Personalbeschaffung und Personal­entwicklung sowie Schaffung einer wertschätzen­den Führungskultur mit geeigneten Instrumenten und Kommunikationswegen Übernahme der Trägeraufgaben der Kindertagesstätten und Familienzentren mit den Schwerpunkten Planung und Steuerung in den Bereichen Finanzen und Personal Leitung der Pfarrbüros laufende Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Kirchenvorständen, insbesondere im Rahmen der Vor- und Nachbereitung sowie Teil­nahme an deren Sitzungen und Ausschüssen Schaffung und Sicherung von ordnungsgemäßen Pro­zessen enge Zusammenarbeit mit der Regionalrendantur zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Ihr Profil abgeschlossenes Hochschulstudium in den ge­nannten Aufgabenfeldern Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder ver­gleichbare Erfahrungen Kenntnisse der kirchlichen (Verwaltungs-)Struk­turen und Erfahrung in der Gremienarbeit sind von Vorteil ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen hohe kommunikative und soziale Kompetenz bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und aktive Teilnahme an ihrem Leben Erfahrungen und Fähigkeiten aus Familien­arbeit, sozialem Engagement oder ehren­amt­licher Tätig­keit fließen in die Auswahl­ent­scheidung mit ein, soweit sie für die Aufgabe von Bedeutung sind Wir bieten Ihnen Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögens­wirk­same Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsord­nung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14) Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur Ar­beit im Homeoffice 30 Tage Erholungsurlaub sowie 3 Tage für Exerzi­tien die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiter­bildung sowie Coaching ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorge­unter­suchungen, Sport-, Gesundheitskursen Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland­ticket Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an ATOS MediaPark Klinik GmbH Frau Maren Mauel E-Mail:maren.mauel@atos.de www.atos-kliniken.com Standort: ATOS MediaPark Klinik GmbH Im MediaPark 3 50670 Köln Deutschland

Ihre Aufgaben Übernahme der Verwaltungsaufgaben des Pfarrers im Tagesgeschäft Führung und Leitung des Personals des Kirchengemeindeverbands, Übernahme der Aufgaben insbesondere in der Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalentwicklung sowie Schaffung einer wertschätzenden Führungskultur mit geeigneten Instrumenten und Kommunikationswegen Übernahme der Trägeraufgaben der Kindertagesstätten und Familienzentren mit den Schwerpunkten Planung und Steuerung in den Bereichen Finanzen und Personal Leitung der Pfarrbüros laufende Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Kirchenvorständen, insbesondere im Rahmen der Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an deren Sitzungen und Ausschüssen Schaffung und Sicherung von ordnungsgemäßen Prozessen enge Zusammenarbeit mit der Regionalrendantur zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Ihr Profil abgeschlossenes Hochschulstudium in den genannten Aufgabenfeldern Berufserfahrung in leitender Tätigkeit oder vergleichbare Erfahrungen Kenntnisse der kirchlichen (Verwaltungs-)Strukturen und Erfahrung in der Gremienarbeit sind von Vorteil ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen hohe kommunikative und soziale Kompetenz bewusste Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und aktive Teilnahme an ihrem Leben Erfahrungen und Fähigkeiten aus Familienarbeit, sozialem Engagement oder ehrenamtlicher Tätigkeit fließen in die Auswahlentscheidung mit ein, soweit sie für die Aufgabe von Bedeutung sind Wir bieten Ihnen Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14) Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice 30 Tage Erholungsurlaub sowie 3 Tage für Exerzitien die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.

Moderne Arbeitsweise: Bei uns arbeitest du mit den neuesten Tools und Techniken im Vertrieb. Arbeitsort: Unser Büro befindet sich im Herzen von Köln. Nach einem Einarbeitungszeitraum von 3 Monaten besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. Interessiert? Dann schicke uns deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-14991 direkt an: jelle[AT]thebrandingclub.com oder bewirb dich über unsere Plattform www.thebrandingclub.com LinkedIn・Instagram・Facebook・Youtube・TikTok

Deine Empathie bringst Du in unser Team mit ein, für ein respektvolles Miteinander in unserer vielfältigen Welt Unsere Werte - Vertrauen, Initiative und Verantwortung - sind auch Dir wichtig Wir bieten 5-Tage-Woche 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester VL und Brauchtumstage, flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto Attraktive Vergütung in einem fairen Gehaltsgefüge mit Zulagen nach TVöD Gratifikationen und Lohnoptimierung Zulagen für Zusatzaufgaben und Qualifikationen Stationäre oder ambulante Pflege - bei uns hast Du die Wahl zwischen den Bereichen, damit Du dich gezielt entscheidenkannst Prämie "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" und Gutscheinaktionen, Mitarbeiterrabatte und Mitarbeiterevent Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Karriereförderung Viele Fort- und Weiterbildungsangebote, unterstützt durch Pflegecampus Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Arbeitsumfeld Arbeitssicherheit ist uns wichtig Information und Bewerbung gern per E-Mail, Post oder auch persönlich Ansprechpartner: Kölner Seniorenwerk Christophorus gGmbH Seniorenzentrum Rosenpark Agnes Kolberg Bernhard-Feilchenfeld-Straße 3-7 50969 Köln Tel: 0221/ 3672-555 oder 0171 4419 559 E-Mail: bewerbung[AT]rosenpark-koeln.de Internet: www.rosenpark-koeln.de

Wochen und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice 30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermitt­lungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchun­gen, Sport-, Gesundheitskursen eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagsessens­angeboten Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf www.erzbistum-koeln.de Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.

Moderne Arbeitsweise: Bei uns arbeitest du mit den neuesten Tools und Techniken im Vertrieb. Arbeitsort: Unser Büro befindet sich im Herzen von Köln. Nach einem Einarbeitungszeitraum von 3 Monaten besteht die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten. Interessiert? Dann schicke uns deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-14991 direkt an: jelle[AT]thebrandingclub.com oder bewirb dich über unsere Plattform www.thebrandingclub.com LinkedIn・Instagram・Facebook・Youtube・TikTok