Das ist Liftstar
Ein Liftstar zu sein ist mehr als nur ein Job! Durch deine Arbeit ermöglichst du Menschen, in jeder Lebensphase uneingeschränkte Lebensqualität zu genießen. Mit fünf einzigartigen Marken und über 900 Mitarbeitern ist die Liftstar Gruppe seit einigen Jahrzehnten der unangefochtene Marktführer im Bereich Treppenlifte. Als Familienunternehmen ist bei uns ein offener, wertschätzender und von Vertrauen geprägter Umgang die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg.
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst / Vertriebssteuerung (Mensch*) So sieht dein Tag aus
- Du bist verantwortlich für die Kapazitätsplanung in deinem Gebiet. Dabei optimierst du die Terminkalender der regionalen Vertriebsmitarbeiter, stets mit dem Ziel, maximale Effizienz zu erreichen und eine schnelle Terminierung für unsere Kunden sicherzustellen.
- Du pflegst eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit deinen Kollegen im Außendienst und fungierst als erster Ansprechpartner für alle Belange rund um die Terminplanung.
- Du überwachst kontinuierlich die Performance in deiner Region anhand definierter Kennzahlen und stehst in engem Austausch mit dem zuständigen Vertriebsleiter, um bei Bedarf kurzfristig Maßnahmen ergreifen zu können.
- Du gewährleistest jederzeit eine optimale Kapazitätsplanung, indem du Urlaubszeiten und andere Ausfälle stets im Auge behältst und flexibel darauf reagierst. So stellst du sicher, dass unsere Kunden immer den bestmöglichen Service erhalten.
Das bringst du mit
- Du denkst vorausschauend und bist leidenschaftlich engagiert, immer das bestmögliche Ergebnis zu erzielen. Mit deiner Durchsetzungsstärke, Dienstleistungsorientierung und Zielstrebigkeit gehst du Themen verantwortungsvoll und selbstständig an, entwickelst sie weiter und treibst sie praktisch voran.
- Du arbeitest gerne mit Zahlen und nutzt sie, um Prozesse und Sachverhalte zu analysieren und zu verstehen.
- Dank deiner offenen und empathischen Art fällt es dir leicht, dich auf verschiedene Gesprächspartner einzustellen und eine wertschätzende sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit zu fördern.
- Idealerweise verfügst du bereits über Erfahrungen oder Berührungspunkte mit dem Vertrieb. Du schätzt Teamarbeit und bringst eine gesunde Portion Humor mit.
Das erwartet dich bei uns
- Gesundheit & Sport! Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen und wir unterstützen dich mit einer Urban Sport Club-Mitgliedschaft, einer Bezuschussung zum Jobrad-Leasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und kostenfreiem Obst.
- Flexibilität & Work-Life-Balance! Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten. Außerdem gibt es bei uns auch die Chance auf ein Sabbatical.
- Weiterentwicklung – persönlich & beruflich! Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen und daher bieten wir neben den Welcome Days auch die Möglichkeit der Weiterbildung in der eigenen Liftstar Akademie oder über externe Partner.
- Umgebung & Kultur! Egal ob Eltern-Kind-Arbeitsplatz, die Möglichkeit, den Hund mitzubringen, eine moderne Cafeteria mit bezuschussten Verpflegungsmöglichkeiten, Kreativarbeitsplätze, Parkplätze vor Ort und die Chance, Dein E-Auto vor Ort gratis zu laden. Alles das findest Du auf unserem Campus!
- Vorteile & Vergünstigungen! Mit dem kostenlosen Vorteilsprogramm Corporate Benefits und weiteren Mitarbeiterrabatten bei ausgewählten Partnern profitierst du von attraktiven Angeboten bei über 1500 Anbietern.
- Vorsorge! Damit du auch in Zukunft keine Sorgen haben musst, unterstützen wir dich mit einer baV und bezuschussen deine VL.
Du hast Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen?
Zeig' es uns mit einem überzeugenden Anschreiben und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Deine Ansprechpartnerin Dinah Domgörgen freut sich auf deine Bewerbung. Nutze hierzu gerne unseren »Jetzt bewerben!«-Button.
*Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich, divers, … bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit. Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die Verwendung männlicher Bezeichnungen sowie der entsprechenden Personal- und Possessivpronomen. Wir betonen ausdrücklich, dass diese Begriffe funktionsbezogen und nicht geschlechterbezogen zu verstehen sind, da bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind und alle Kollegen von unseren Mitarbeiterangeboten profitieren können.
