Finanzverwalter(in)

Wir suchen zum 01.12.2024 unbefristet

• Geschäftsbuchhaltung
  • Bearbeitung und Prüfung der Ein- und Ausgangsrechnungen
  • Umbuchungs-, Änderungs-, Verrechnungs-Anordnungen, innere Verrechnungen, sons­tige Buchhaltungsvorgänge
  • Einweisung und Unterstützung der (neuen) Kolleg/-innen bei der Nutzung des Buchhal­tungsprogramms im Bereich der elektronischen Rechnungsbearbeitung (u.a. Kontie­rung und Verarbeitung von Buchhal­tungs­vorgängen) und der laufen­den Haushaltsüber­wachung
  • Kontakt mit Lieferanten / Rechnungsstellern (Klärung von Mahnungen, Umstellung auf elektronischen Rechnungsversand, etc.)
• Steuerangelegenheiten der Gemeinde
  • Erstellung der (derzeit) vierteljährlichen Umsatzsteuervoranmeldungen für den unter­nehmerischen Teil der Gemeinde
  • Aufbereitung der Daten zur Erstellung und Abgabe der Umsatz-, Gewerbe- und Körper­schaftssteuerjahreserklärungen durch einen externen Steuerberater
  • Mitwirkung bei der Prüfung und Umsetzung der Neuregelung des § 2b UStG
  • Überwachung der laufenden Geschäftsvorfälle auf mögliche umsatzsteuerliche Auswir­kungen
  • Beratung der Kolleg/-innen zur (umsatz-)steuerlichen Bewertung von Einnahmen der Gemeinde (bei Bedarf Abstimmung und abschließende Klärung mit einem Steuerbera­ter)

Änderungen und Ergänzungen im Aufgabenbereich und in der Aufgabenzuweisung bleiben vorbehalten.

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Steuerfachangestellten, sonstige kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Programmen (insbesondere MS-Excel)
• strukturierte Arbeitsweise
• selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten mit hohem Ver­ant­wortungsbewusstsein
• Flexibilität
• Teamfähigkeit
• sicheres Auftreten und Durchset­zungs­vermögen

Wünschenswert sind:

• Kenntnisse im Programm „CIP-Kommunal/KD“
• Kenntnisse im doppischen Rechnungswesen und im Steuerrecht

• eine Vergütung nach EG 6 TVöD
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen und motivierten Team
• interessante, vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeiten
• Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• regelmäßige, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• zusätzliche Altersvorsorge (VBL) und bei Vorliegen der Voraussetzungen Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und leistungsorientierte Bezahlung
• Zuschuss zum Job-Ticket in Höhe von 30,00 € monatlich
• Möglichkeit zum Fahrradleasing nach dem TV-Fahrradleasing
• Zuschuss zu einer Firmenfitness-Mitgliedschaft (Hansefit)

Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, ggf. Nachweise über Schwerbehinderung) senden Sie bitte bis zum 20.09.2024 per E-Mail (1 PDF-Datei bis max. 4 MB) mit Angabe der Referenznummer YF-12136 an bewerbung[AT]kronshagen.de oder an die Gemeinde Kronshagen, Rathausmarkt 7, 24119 Kronshagen.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Für Fragen und weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Sachgebietes Finanzmanagement, Frau Höpner, unter 0431/5866-299 als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Bei Fragen rund um den Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Miklik unter 0431/5866-174.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hinweis:
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass übersandte Bewerbungsunterlagen nicht zurück­ge­sandt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Unterlagen gemäß datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bitte reichen Sie daher keine Originale ein. Sofern Sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und adressierten Rückum­schlag beifügen, erhalten Sie Ihre Unterlagen selbstverständlich unaufgefordert zurück.

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