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In Städten und Gemeinden legen sie aber auch schöne Plätze an und sind z.B. für die ansprechende Gestaltung verkehrsberuhigter Zonen zuständig. Klar, dass genaue Materialkenntnisse dabei ebenso unerlässlich sind, wie die Beachtung von Sicherheits- oder Umweltschutzvorschriften. Straßenbauer sorgen zudem dafür, dass gebrauchte Baustoffe umweltgerecht recycelt und wiederverwendet werden.

Führen unterschiedlicher Baugeräte Warten und Pflegen der Geräte Analysieren und Beseitigen von Störungen Inbetriebnehmen, Führen und Außerbetriebnehmen von Baumaschinen unter Einhaltung der Umweltschutz- und Unfallverhütungsvorschriften Handhaben von Vermessungsgeräten Be- und Verarbeiten von Metallen und Kunststoffen Anfertigen von Skizzen und Führen von Ersatzteillisten Schweiß- und Lötarbeiten durchführen Was du bekommst Gutes Gehalt Gute Arbeit soll sich bezahlt machen und das macht sie sich auch! Die Ausbildungsberufe, die wir dir anbieten sind einsame Spitze: So viel wie bei uns im 2. und 3. Ausbildungsjahr verdient man nur in sehr wenigen anderen Ausbildungen! 1. Lehrjahr: 1080 Euro 2. Lehrjahr: 1300 Euro 3. Lehrjahr: 1550 Euro Spannende Arbeitsorte In Bremen daheim, aber in ganz Mittel- und Norddeutschland zuhause.

Die wichtigsten Arbeiten des Kanalbauers: Einrichten der Baustelle und Planen der Arbeit Durchführen von Planungs- und Vermessungsarbeiten Erdaushub- und Schachtarbeiten vornehmen Herstellen von Kanälen aus Mauerwerk und vorgefertigten Rohren Verrohren vorhandener Wassergräben Herstellen von Schachtbauwerken aus Mauerwerk, Fertigteilen und Beton Sanieren von Kanälen (auch mit ferngelenkten Spezialmaschinen) Herstellen unterirdischer Leitungen in Tunnelbauweise Verfüllen und Verdichten des Bodens Prüfen der Dichtheit und Umwelt Was du bekommst Gutes Gehalt Gute Arbeit soll sich bezahlt machen und das macht sie sich auch! Die Ausbildungsberufe, die wir dir anbieten sind einsame Spitze: So viel wie bei uns im 2. und 3. Ausbildungsjahr verdient man nur in sehr wenigen anderen Ausbildungen! 1. Lehrjahr: 1080 Euro 2. Lehrjahr: 1300 Euro 3. Lehrjahr: 1550 Euro Spannende Arbeitsorte In Bremen daheim, aber in ganz Mittel- und Norddeutschland zuhause.

Zusätzlich erwartet Sie bei uns: Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens (projektabhängig bis zu 2 Tage / Woche) Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsprogramme Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Zahnzusatzversicherung Betriebliche Gesundheitsförderung und Firmenfitness Betriebsinternes Mitarbeiterrestaurant Kostenlose Parkplätze sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV Mehr Informationen zu unseren Benefits finden Sie hier.

Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ausbildung oder vergleichbare berufliche Qualifikation 1-2 Jahre Erfahrung als Java-Entwickler, vorzugsweise mit SpringBoot 1-2 Jahre Erfahrung als DevOps Engineer Erfahrung mit der Nutzung und Administration von Kubernetes und OpenShift und dazugehörigen Tools und Technologien (z.B.

Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung. Adresse: Smile Designer Zahnarztpraxis Dr. Linneweber, Dr. Grosse & Partner Am Strom 2 27568 Bremerhaven www.smiledesigner.de Adresse: Smile Designer Zahnarztpraxis Dr. Linneweber, Dr. Grosse & Partner Ziegeleistr. 1 27607 Geestland www.smiledesigner.de

Mitarbeitender (w/m/d) für die Betreuung unserer Fernlehrenden Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n Mitarbeitende:n (w/m/d) für die Betreuung unserer Fernlehrenden (30 Stunden, befristet auf 2 Jahre) Ihr zukünftiger Wirkungs- und Entfaltungsbereich: Sie möchten Bildung aktiv mitgestalten und Einblicke in die Lehrendenkoordination einer Fernhochschule mit vielfältigen Fachbereichen erhalten?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie bald in unserem Team zu begrüßen. Ihr Ansprechpartner: Scholpp GmbH Frau Pahl Carl-von-Bach-Str. 2 09116 Chemnitz bewerbung@scholpp.de Recruiting-Hotline: 0371 53061-116

Das erwartet dich: Ganzheitliche Beratung deiner gehobenen Privatkunden zu allen Themen der finanziellen Sicherheit Übernahme eines bestehenden Mandantenstamms Sicherstellung einer hohen Beratungsqualität gemeinsam mit Experten unseres Teams im Backoffice Ausbau des eigenen Mandantenstamms durch die Gewinnung etablierter Neukunden Dein persönlicher Mentor und dein Vertriebscoach stehen dir stets unterstützend zur Seite Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung bzw. duales Studium im Versicherungs- oder Bankenbereich Breit angelegte Kenntnisse in der Finanzdienstleistungsbranche Unternehmerische Einstellung und vertriebliches Führungspotenzial Spaß an der Beratung unserer Zielgruppen sehr gute Deutschkenntnisse Das bieten wir dir: Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterevents Mitarbeiterrabatte Aus- und Weiterbildung Coaching Firmenlaptop Gute Verkehrsanbindung Bei uns kannst du deinen Traum der Selbstständigkeit leben und bist dabei vollumfassend abgesichert: Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag, in den ersten 2 Jahren ein monatlich garantiertes Fixeinkommen und zusätzlich ein branchenführendes Provisionsmodell. Des Weiteren bieten wir dir Folgendes: Persönliche Einarbeitung in alle Themen der Finanzdienstleistungen Strategische Marktzugänge Konzentration auf die Zielgruppen Ärzte, Zahnärzte, Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure und Lehrer Leistungsfähige Finanzdienstleistungen in der gesamten Breite des Privatkundengeschäfts Umfangreiche Backoffice-Unterstützung Perspektivische Führung einer Geschäftsstelle (mit weiteren Gesellschaftern) Ein auf dich maßgeschneidertes Fortbildungsprogramm, um deine persönliche Karriere voranzutreiben, wie z.

Einarbeitungsplan und regelmäßigen Gesprächen Flexible Arbeitszeit, ohne Kernarbeitszeit sowie ein hybriden Arbeitsplatzmodell An Arbeitstagen im Büro, eine moderne Ausstattung mit vielen höhenverstellbaren Tischen, und mind. 2 Monitoren pro Arbeitsplatz umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung (Technologie, Softskills und Methoden) Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine unternehmensweite Duz-Kultur Bis zu 31 Tage Urlaub, für besondere Anlässe gibt es zusätzliche freie Tage Durch unser Jobrad-Angebot die Möglichkeit Dein Traumfahrrad (egal ob Rennrad, Mountainbike, E-Bike) zu fahren Für den körperlichen Ausgleich: Mitgliedschaft bei Hansefit und/oder EGYM Wellpass Darüber hinaus, profitierst Du von unseren monatlich wechselnde Vergünstigungen (dbh Corporate Benefits), durch App auch auf Deinem privaten Handy nutzbar Die Möglichkeit, Dich an der Umsetzung der Unternehmensstrategie "dbh 2025" durch OKR aktiv zu beteiligen Immer ein offenes Ohr für neue Ideen und Vorschläge Dein Interesse ist geweckt?

Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum 14.12.2024 mit der Kennziffer Z65-24 in einer PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an: bewerbungen@vw.uni-bremen.de oder auf dem Postweg an: Universität Bremen Dezernat 2 Postfach 330 440 28334 Bremen Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir sie nicht zurücksenden können. Sie werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Deine Aufgabe Als Teamlead übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung unseres 6-köpfigen Rechnungswesen-Teams Du übernimmst die Verantwortung für die ordnungsgemäße Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Du bist verantwortlich für die Durchführung und Weiterentwicklung aller buchhalterischen Prozesse und fungierst als Ansprechpartner:in für interne Fachabteilungen und arbeitest eng mit externen Wirtschaftsprüfern zusammen Du optimierst interne Prozesse, schaffst effiziente Strukturen und treibst die Digitalisierung entscheidend voran Du sogst für die Einführung neuer Tools und Softwarelösungen sowie für die Weiterentwicklung bestehender Systeme Dabei achtest Du auf die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und interner Richtlinien Bei allen neuen Themen und Veränderungen nimmst Du Dein Team mit, begleitest den Veränderungsprozess und sorgst für die notwendige Transparenz und Kommunikation Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen in einer leitenden Funktion Fähigkeit, Dein Team zu motivieren und Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten Fundierte Kenntnisse in der Digitalisierung von Finanz- und Rechnungswesenprozessen Erfahrung mit Veränderungsprozessen digitaler Strukturen und Interesse daran, diese voranzutreiben Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Wir bieten Dir Eine spannende und praxisbezogene Führungsfunktion in einem motivierten Team Einen engen Austausch auch auf Teamleiterebene Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit sowie die Möglichkeit eines hybriden Arbeitsplatzmodells Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine unternehmensweite Duz-Kultur Möglichkeiten zur Weiterbildung (Fachlich, Softskills und Methoden) An Arbeitstagen im Büro: eine moderne Ausstattung mit höhenverstellbare Tischen und mindestens 2 Monitoren pro Arbeitsplatz Bis zu 31 Tage Urlaub, für besondere Anlässe gibt es zusätzliche freie Tage Durch unser Jobrad-Angebot die Möglichkeit, Dein Traumfahrrad (egal ob Rennrad, Mountainbike, E-Bike) zu fahren Für den körperlichen Ausgleich: Mitgliedschaft bei Hansefit und/oder EGYM Wellpass Monatlich wechselnde Vergünstigungen (dbh Corporate Benefits), selbstverständlich durch App auch auf Deinem privaten Handy nutzbar Die Möglichkeit, Dich an der Umsetzung der Unternehmensstrategie "dbh 2030" durch OKR aktiv zu beteiligen Immer ein offenes Ohr für neue Ideen und Vorschläge Kontakt Dein Interesse ist geweckt?

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt.

Mit einem starken Team als Unterstützung machen wir Dich zum Vertriebs- und Maschinensicherheitsprofi. Deine Aufgaben In einer Einarbeitungsphase von ca. 2 Monaten machen wir Dich zum Safety-Experten. Produkt- und Vertriebstrainings, sowie Normenschulungen und eine ausführliche Bestandskundenübergabe wartet auf Dich! Anschließend startest Du selbständig in Deinem eigenen Vertriebsgebiet durch.

Juristische Beratung des Managements und der internen Projektteams in der Region Ansprechperson zu unterschiedlichen juristischen Fragestellungen, vorrangig aus den Bereichen Verkauf, Finanzierung, Bauabwicklung, Einkauf und Service / Wartung von Windenergieanlagen Erarbeitung praxisgerechter juristischer Lösungen, sowohl eigenständig als auch im Team Dein Profil: Abgeschlossenes 2. juristisches Staatsexamen, idealerweise mit internationalem Bezug in der Ausbildung Fundierte Berufserfahrung als Unternehmensjurist oder in einer wirtschaftsrechtlich bzw. baurechtlich ausgerichteten Rechtsanwaltskanzlei Ausgezeichnetes Fachwissen im Vertragsrecht Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch, gutes Englisch in Wort und Schrift von Vorteil Interkulturelle Kompetenz sowie Teamgeist, insbesondere in der interdisziplinären Zusammenarbeit Fähigkeit, Themen kritisch zu hinterfragen, zu verstehen und daraus praxisgerechte Lösungen zu erarbeiten Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Deine Benefits: Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten (Homeoffice) 30 Tage Urlaub pro Jahr Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie Ganzheitliches Engagement bei der betrieblichen Altersvorsorge Private Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen Finanzielle Unterstützung bei verschiedenen Formen vermögenswirksamer Leistungen Internationales Onboarding mit ausgewogenem Einarbeitungsplan Hierarchieübergreifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der Unternehmenskultur Nach 12 Monaten kann die Tätigkeit auch (zeitweilig oder permanent) in einem anderen ENERCON Büro der Region ausgeübt werden Weiterhin bietet sich zu Ausbildungszwecken die Möglichkeit, mehrere Monate in einem unserer europäischen Auslandsbüros zu verbringen Reichhaltiges Benefits-Paket mit Unterstützung zu Firmenfitness (Hansefit und JobRad) Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der grünen Wachstumsbranche Windenergie Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei.

Das haben Sie im Gepäck Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Schiff- oder Schiffsmaschinenbau, abgeschlossene Ausbildung zum/zur TechnikerIn oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung (2-5 Jahre) im Projekt- und Qualitätsmanagement in der maritimen Branche oder im Schiff- bzw. Schiffsmaschinenbau sowie Erfahrung in der fachlichen Führung eines Projektteams Fachkenntnisse im Bereich der ISO 9001, idealerweise auch AQAP Versierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse und starke kommunikative Fähigkeiten Hohe Leistungsbereitschaft, Selbstständigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Organisationsagilität und Verantwortungsbewusstsein Hohes Maß an Reisebereitschaft sowie mehrtätige Anwesenheit an externen Standorten (100%) Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann.

de Für den Standort Bremen oder Hamburg suchen wir eine Bereichsassistenz (m/w/d) Das haben wir für Sie an Bord 25- bis 35-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitsmodelle Mitarbeiterangebote Sportangebote Deutschlandticket für 29 EUR Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Firmenevents Willkommensveranstaltung Betriebliche Mitarbeiterberatung Kostenloses Parken Jobrad Mobiles Arbeiten Das haben Sie im Gepäck Abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung (1-2 Jahre) in einer Assistenzfunktion Versierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse und starke kommunikative Fähigkeiten. Hohe Leistungsbereitschaft, Selbstständigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Organisationsagilität und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 10% der Tätigkeit).

de Aike Abels Senior Associate Talent Management Phone: +49 (0) 4406 44 - 145 E-Mail: bewerbung@aljo.de Aljo GmbH & Co KG Gewerbestraße 2 27804 Berne www.aljo.de

Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum 27.11.2024 mit der Kennziffer Z62-24 in einer PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an: bewerbungen@vw.uni-bremen.de oder auf dem Postweg an: Universität Bremen Dezernat 2 - Stellenausschreibung Postfach 33 04 40 28334 Bremen Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die in deutscher Sprache verfasst sind. Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir sie nicht zurücksenden können; sie werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.

Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum 30.11.2024 mit der Kennziffer Z72-24 in einer PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an: bewerbungen@vw.uni-bremen.de oder auf dem Postweg an: Universität Bremen Dezernat 2 - Stellenausschreibung Postfach 33 04 40 28334 Bremen Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir sie nicht zurücksenden können; sie werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.