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Erzieher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Der Markt Mering sucht für sein Integratives Kinderhaus „Kapellenberg“ im Krippenbereich Erzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 35h/Woche) Aufgabenprofil: Beobachten, Begleiten, Unterstützen der Kinder Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) und dem Bayerischen Kinderbildungs- und Betreuungsgesetz (BayKiBiG)/VO Dokumentation, Reflexion und Analyse des Entwicklungsstandes sowie Sozialverhaltens der Kinder Planung des Tagesablaufs und Verantwortlichkeit für die Gruppe Organisation von Freispiel, pädagogischen Angeboten, Vorschularbeit und Ausflügen Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder ein gleichwertiges pädagogisches Studium große Freude an der Arbeit mit den Kleinsten Einfühlungsvermögen, Geduld und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Kindern Kompetenter Ansprechpartner für die Eltern Belastbarkeit, Engagement und Kreativität Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke im Hinblick auf die Kinder und im Team Das bieten wir Ihnen: eine vielseitige Tätigkeit in einem netten Team einen garantierten Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm für Krippen- und Kindergartenpädagogik eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach TVöD-SuE eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, zwei Regenerationstage sowie eine Zulage nach TVöD-SuE betriebliche Gesundheitsförderung eine betriebliche Altersversorgung über die Bayerische Zusatzversorgungskasse vermögenswirksame Leistungen als Sparzulage vom Arbeitgeber 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich dienstfrei am 24.12. und 31.12.Partner-Anzeige25.09.202486511 SchmiechenBildung, Erzieh., Soziales -
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Erzieher (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Der Markt Mering sucht für sein Integratives Kinderhaus „Kapellenberg“ im Krippenbereich Erzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 35h/Woche) Aufgabenprofil: Beobachten, Begleiten, Unterstützen der Kinder Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) und dem Bayerischen Kinderbildungs- und Betreuungsgesetz (BayKiBiG)/VO Dokumentation, Reflexion und Analyse des Entwicklungsstandes sowie Sozialverhaltens der Kinder Planung des Tagesablaufs und Verantwortlichkeit für die Gruppe Organisation von Freispiel, pädagogischen Angeboten, Vorschularbeit und Ausflügen Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder ein gleichwertiges pädagogisches Studium große Freude an der Arbeit mit den Kleinsten Einfühlungsvermögen, Geduld und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Kindern Kompetenter Ansprechpartner für die Eltern Belastbarkeit, Engagement und Kreativität Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke im Hinblick auf die Kinder und im Team Das bieten wir Ihnen: eine vielseitige Tätigkeit in einem netten Team einen garantierten Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm für Krippen- und Kindergartenpädagogik eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach TVöD-SuE eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, zwei Regenerationstage sowie eine Zulage nach TVöD-SuE betriebliche Gesundheitsförderung eine betriebliche Altersversorgung über die Bayerische Zusatzversorgungskasse vermögenswirksame Leistungen als Sparzulage vom Arbeitgeber 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich dienstfrei am 24.12. und 31.12.Partner-Anzeige25.09.202486415 MeringBildung, Erzieh., Soziales -
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Kinderpfleger (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Der Markt Mering sucht für sein Integratives Kinderhaus "Kapellenberg" im Krippenbereich Kinderpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 35h/Woche) Aufgabenprofil: Beobachten, Begleiten, Unterstützen der Kinder Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) und dem Bayerischen Kinderbildungs- und Betreuungsgesetz (BayKiBiG)/VO Organisation von Freispiel, pädagogischen Angeboten, Vorschularbeit und Ausflügen Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder ein gleichwertiges pädagogisches Studium große Freude an der Arbeit mit den Kleinsten Einfühlungsvermögen, Geduld und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Kindern und Eltern Belastbarkeit, Engagement und Kreativität Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke im Hinblick auf die Kinder und im Team Das bieten wir Ihnen: eine vielseitige Tätigkeit in einem netten Team einen garantierten Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm für Krippen- und Kindergartenpädagogik eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach TVöD-SuE eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, zwei Regenerationstage sowie eine Zulage nach TVöD-SuE betriebliche Gesundheitsförderung eine betriebliche Altersversorgung über die Bayerische Zusatzversorgungskasse vermögenswirksame Leistungen als Sparzulage vom Arbeitgeber 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich dienstfrei am 24.12. und 31.12.Partner-Anzeige25.09.202486415 MeringBildung, Erzieh., Soziales -
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Einrichtungsleitung (m/w/d)
2025 suchen wir aufgrund des Renteneintritts der Stelleninhaberin unbefristet eine: Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden / Woche) Aufgabenprofil: Umsetzung der Vorgaben im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiG Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen und organisatorischen Arbeit Weiterentwicklung der individuellen Einrichtungskonzeption sowie deren Umsetzung Einhaltung und Umsetzung der vom Träger vorgegebenen Qualitätsstandards, Richtlinien und Verwaltungsabläufe Personalführung und Teamentwicklung sowie fachliche Beratung und Begleitung der Arbeitsprozesse aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern und dem Elternbeirat Planung und Einhaltung der Mittel Zusammenarbeit mit weiteren Fachdiensten und Gremien Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Anforderungsprofil: abgeschlossene Ausbildung als Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge/-in, Kindheitspädagoge/-in mehrjährige Berufserfahrung im Kindergartenbereich Verständnis zum Bildungsauftrag und Partizipation hohes Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, ausgeprägte Empathie und ein hohes Maß an Flexibilität Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen respektvoller, teilhabender und zugewandter Umgang mit Kindern, Kolleg*innen und Eltern Darauf können Sie sich freuen: eine vielseitige Tätigkeit in einem liebenswürdigen Team einen garantierten Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm für Kindergartenpädagogik eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach TVöD-SuE eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt nach TVöD-SuE eine betriebliche Altersversorgung über die Bayerische Zusatzversorgungskasse vermögenswirksame Leistungen als Sparzulage vom Arbeitgeber Möglichkeit der Entgeltumwandlung ein betriebliches Gesundheitsmanagement 30 Tage Jahresurlaub, zwei Regenerationstage, zwei Umwandlungstage und zusätzlich dienstfrei am 24.12. und 31.12.Partner-Anzeige25.09.202486415 MeringVerwaltung, Assistenz -
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Einrichtungsleitung (m/w/d)
2025 suchen wir aufgrund des Renteneintritts der Stelleninhaberin unbefristet eine: Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden / Woche) Aufgabenprofil: Umsetzung der Vorgaben im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiG Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen und organisatorischen Arbeit Weiterentwicklung der individuellen Einrichtungskonzeption sowie deren Umsetzung Einhaltung und Umsetzung der vom Träger vorgegebenen Qualitätsstandards, Richtlinien und Verwaltungsabläufe Personalführung und Teamentwicklung sowie fachliche Beratung und Begleitung der Arbeitsprozesse aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern und dem Elternbeirat Planung und Einhaltung der Mittel Zusammenarbeit mit weiteren Fachdiensten und Gremien Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz Anforderungsprofil: abgeschlossene Ausbildung als Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge/-in, Kindheitspädagoge/-in mehrjährige Berufserfahrung im Kindergartenbereich Verständnis zum Bildungsauftrag und Partizipation hohes Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, ausgeprägte Empathie und ein hohes Maß an Flexibilität Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen respektvoller, teilhabender und zugewandter Umgang mit Kindern, Kolleg*innen und Eltern Darauf können Sie sich freuen: eine vielseitige Tätigkeit in einem liebenswürdigen Team einen garantierten Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm für Kindergartenpädagogik eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach TVöD-SuE eine Jahressonderzahlung sowie ein Leistungsentgelt nach TVöD-SuE eine betriebliche Altersversorgung über die Bayerische Zusatzversorgungskasse vermögenswirksame Leistungen als Sparzulage vom Arbeitgeber Möglichkeit der Entgeltumwandlung ein betriebliches Gesundheitsmanagement 30 Tage Jahresurlaub, zwei Regenerationstage, zwei Umwandlungstage und zusätzlich dienstfrei am 24.12. und 31.12.Partner-Anzeige24.09.202486415 MeringVerwaltung, Assistenz
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