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Sie setzen individuelle Förderkonzepte, Alltags- und Freizeitgestaltung für unsere jungen Bewohnerinnen und Bewohner um. Sie arbeiten kooperativ mit Angehörigen und externen Partnern zusammen. Sie arbeiten teamorientiert in einem multiprofessionellen Gesamtteam. Sie übernehmen Planungs- und Dokumentationsaufgaben. Sie arbeiten im Schichtsystem ohne Nachtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen.

Sie bringen Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Haltung sowie Freude an der Arbeit mit den zu assistierenden Menschen mit. Sie arbeiten organisiert und eigenverantwortlich. Unser Angebot: Teilzeit- oder Vollzeitstelle (15-39 Stunden pro Woche) Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr sowie 2 weitere Regenerationstage Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitender Betriebliches Gesundheitsmanagement Dienstradleasing Neugierig geworden?

Das Unternehmen beschäftigt etwa 72.000 Menschen und stellt seine Produkte an 57 Standorten in 23 Ländern rund um die Welt her. In zwei Innova­tionszentren in Akron, Ohio/USA und in Colmar-Berg, Luxemburg arbeiten wir an der Entwicklung mo­dern­ster Produkte und Dienstleistungen, die in Bezug auf Technik und Leistung den Branchenstandard setzen. Näheres zu Goodyear und seinen Produkten erfahren Sie auf www.goodyear.com/corporate.

Das Unternehmen beschäftigt etwa 72.000 Menschen und stellt seine Produkte an 57 Standorten in 23 Ländern rund um die Welt her. In zwei Innova­tionszentren in Akron, Ohio/USA und in Colmar-Berg, Luxemburg arbeiten wir an der Entwicklung mo­dern­ster Produkte und Dienstleistungen, die in Bezug auf Technik und Leistung den Branchenstandard setzen. Näheres zu Goodyear und seinen Produkten erfahren Sie auf www.goodyear.com/corporate.

in der ihr gemeinsam die neuen Rezepte vom Lieblings-Food-Blogger ausprobiert, her mit dem Wellness-Bad und dem Extrazimmer zum Arbeiten und Zocken! Zeit fu?r das neue Familienreich, Zeit fu?r DEIN ZUHAUSE. Das alles auf großzügig gestalteten 202 qm Wohnfläche. Und das Beste daran, bereits im KfW 40 Standard und einer leistungsstarken 8,91 kWp PV-Anlage inklusive.

Fangen Sie gleich damit an – verstärken Sie unser Team am Standort Wittlich als MITARBEITER (M/W/D) IM BEREICH ENERGIEVERSORGUNG / KESSELHAUS Das gehört zu Ihren Aufgaben: Betreuung, Wartung und Instandhaltung der Anlagen in den Bereichen Energieversorgung, Rohrleitungssysteme und technische Gebäudeausrüstung am gesamten Standort Bedienen von Steuerungs- und Regelungstechnik an Energieversorgungsanlagen Mitarbeit bei der Kalibrierung von Messmitteln Schweißarbeiten an Rohrleitungssystemen So sollte Ihr Profil aussehen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, alternativ als Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder Abschluss in einem anderen Metallberuf Grundkenntnisse im Bereich Steuerungs- und Regelungstechnik sowie im Schweißen von Stahl- und Edelstahlrohrleitungen wünschenswert, zumindest Bereitschaft zur Schweißausbildung Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und gute Auffassungsgabe Hohes Maß an Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zu Schichtdienst und Wochenendarbeit Was wir Ihnen bieten: Krisensichere Beschäftigung, unabhängig von Wetter oder Konjunktur Mindestens 30 Tage Jahresurlaub 13.

Vor- und Zubereitung sowie Verteilung der Verpflegung Perspektivisch die Betreuung der Sonderkostformen Unterstützung des Küchenteams bei anfallenden Arbeiten Einhaltung der Hygienevorschriften nach HACCP Umsetzung der Anforderungen, die sich aus dem Qualitätsmanagementsystem der Einrichtung ergeben Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung Köchin / Koch (m/w/d) oder in der Hauswirtschaft, Gastronomie oder Vergleichbares Kenntnisse bezüglich Sonderkostformen oder die Bereitschaft, sich zu Sonderkostformen weiterzubilden Erfahrung im Bereich Gemeinschaftsverpflegung Gute Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Gute Anwendungskenntnisse der MS-Office-Programme Unser Angebot: Eine Stelle in Teilzeit (19,5 Stunden pro Woche) Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Geldprämie für die erfolgreiche Vermittlung von neuen Mitarbeitenden Dienstradleasing Neugierig geworden?

Betriebsarzt Mitarbeiterprämien, u.a. individuelle Bewertungsprämie, Mitarbeiter werben Mitarbeiter Interessiert? Wenn Sie neben abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben die Arbeit in einem motivierten Team suchen, sind Sie bei uns richtig. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und Entwicklungsmöglichkeiten in einer Zukunftsbranche. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben incl.

Ihre Aufgaben Bestandsaufnahme der kommunalen Liegenschaften unter Einbeziehung des energetischen Ist-Zustandes Implementierung, Koordinierung und Betrieb eines Energiemanagementsystems für die Liegenschaften der Verbandsgemeinde Wittlich-Land nach DIN ISO 50001 Ermittlung von Energieeffizienzmaßnahmen, Überprüfung deren Wirksam- und Wirtschaftlichkeit nach DIN EN 17463 sowie Ableitung von Effizienzmaßnahmen Systematische Dokumentation und Berichterstattung über Energieverbräuche Erstellen eines jährlichen Energieberichts auf Basis der Vorgaben des Fördermittelgebers Erstellung von Vorlagen und Präsentationen über Maßnahmen des kommunalen Energiemanagements für die Verwaltungsleitung und politischen Gremien Sensibilisierung und Schulung von Nutzern kommunaler Liegenschaften Wir Erwarten ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) in den Fachrichtungen Energie-/Gebäudetechnik, Klimaenginieering, Bauingenieurwesen oder Umwelttechnik alternativ Abschluss eines vergleichbaren Studiums oder einer vergleichbaren Ausbildung vorzugsweise Berufserfahrung in der Gebäudeenergieeffizienz, erneuerbaren Energie und im Klimaschutz Anwenderkenntnisse in einschlägigen EDV-Systemen engagierte, selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Flexibilität und Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten Fahrerlaubnis für PKW Wir Bieten Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD je nach Qualifikation mit mindestens der Entgeltgruppe 9b vorerst befristet mit Sachgrund für 3 Jahre Gewährung aller im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, insbesondere Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente attraktives Gesundheitsmanagement und Möglichkeit des E-Bike-Leasings flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit zeitgemäßes Arbeiten im Homeoffice eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team Möglichkeiten zur regelmäßigen Fortbildung Die Verbandsgemeinde Wittlich-Land fördert die Gleichberechtigung aller Menschen.

Was wir dir bieten: Einen Job, bei dem du mehr bewegen kannst als nur Konten und Kredite. Innovatives Arbeiten in einem dynamischen Team, das frische Ideen liebt – bei uns ist kein Tag wie der andere! Die Freiheit, deine Kundenbeziehungen wirklich zu leben – du entscheidest, wie du die Dinge anpackst. Bei uns zählt nicht nur das bloße Geschäft, Menschlichkeit und Vertrauen werden bei uns groß geschrieben.

Einführung und Implementierung sowie Überprüfung der Wirksamkeit und Umsetzung von Prozessen, Abläufen und Strukturen im Bereich des Sozialen Dienstes, der Spielstube, der Verwaltung und der Krankenstation Austausch mit zuständigen Behörden und Ämtern Schnittstelle zu unserer Hauptverwaltung Zusammenarbeit mit externen Fachdiensten Reisetätigkeiten nach Absprache Unsere Anforderungen: abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Sozialwissenschaften, des Sozialmanagements, der sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Sozialpsychologie oder eines vergleichbaren Studiums mit überwiegend sozialgeprägten Studieninhalten mehrjährige Berufserfahrung, davon bestenfalls mindestens 1 Jahr Führungserfahrung gute kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Leitungsfähigkeiten eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis (Kostenübernahme erfolgt) Nachweis gem.

Mit verschiedenen Grundrissvarianten und Ausstattungsoptionen können Sie Ihr Zuhause ganz nach Ihren persönlichen Vorstellungen und Bedürfnissen gestalten. Ob Sie eine Familie gründen, im Homeoffice arbeiten oder einfach nur entspannte Stunden genießen möchten - das Solution 82 passt sich Ihrem Lebensstil an und bietet Raum für Ihre individuellen Wünsche und Träume. Darüber hinaus steht Livinghaus für Qualität und Nachhaltigkeit.

Das Wohn- und Geschäftshaus in Salmtal bietet vielfältige Möglichkeiten: mit 6 Zimmern und einer Wohnfläche von 140 m² ist es ideal für Familien. Die Wohnung im Untergeschosss mit 39 m² sowie die...

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Das Sunshine 210 von Livinghaus ist ein wahrhaftiges Meisterwerk der Raumgestaltung, das Luxus, Komfort und moderne Architektur auf beeindruckende Weise vereint. Mit seiner großzügigen Raumaufteilung bietet dieses Haus ein Ambiente, das zum Leben, Arbeiten und Entspannen gleichermaßen einlädt. Beim Betreten des Sunshine 210 werden Sie sofort von der beeindruckenden Weitläufigkeit empfangen. Die offene Raumgestaltung, die hohen Decken und die lichtdurchfluteten Räume schaffen eine Atmosphäre von Freiheit und Großzügigkeit, die in jedem Winkel spürbar ist.

Finden Sie vertrauensvolle Babysitter und Tagesmütter, Tiersitter für Ihre animalischen Freunde,zuverlässige Putzfrauen und Haushaltshilfen, erfahrene Nachhilfelehrer, Handwerker und Allrounder für anfallende Arbeiten, Gartenhelfer für die Gartenarbeit und Seniorenbetreuer in Ihrer Nähe.

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Das Obergeschoss wird neben der derzeit beiden Büroräumlichkeiten auch als Wohnraum genutzt, sodass Sie sich hier unmittelbar in Ihre privaten Wohnräume zurückziehen können. Sehr praktisch, Arbeiten und Wohnen im selben Haus, sodass Ihnen eventuelle lange Arbeitswege erspart bleiben. Eine weitere unabhängige nutzbare Wohneinheit mit separatem Eingang befindet sich außerdem im ausgebauten Dachgeschoss der Immobilie, sodass Sie auch hier weitere Wohnfläche sinnvoll verwerten können.