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Ihr Aufgabengebiet: Pflege von Garten und Grünflächen in einem privaten Umfeld Bedienen von Maschinen für Gartenarbeiten Schneiden von Sträuchern und Hecken, Pflege von Pflanzen, Rasen und Beeten Durchführung von typischen Hausmeistertätigkeiten Mithilfe bei allen anfallenden Arbeiten Sauberkeit und Ordnung in den Außenbereichen Organisation und Überwachung von Wartungs- und Instandsetzungstätigkeiten Gelegentliche Organisations- und Erledigungsfahrten Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Einen grünen Daumen und Freude am Umgang mit Pflanzen Handwerkliches Geschick Systematische Arbeitstechnik und Termintreue Aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten Spaß und Interesse an der Arbeit Führerschein der Klasse B erforderlich (Klasse C wünschenswert) Flexibilität Das bieten wir Ihnen: Eine attraktive Vergütung Ganzjährige Beschäftigung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Moderne Arbeitsgeräte Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem angenehmen privaten Arbeitsumfeld Bitte senden Sie Ihre Bewerbung als PDF-Datei per E-Mail an personal@carl-eichhorn.de.

Ihr Aufgabengebiet: Pflege von Garten und Grünflächen in einem privaten Umfeld Bedienen von Maschinen für Gartenarbeiten Schneiden von Sträuchern und Hecken, Pflege von Pflanzen, Rasen und Beeten Durchführung von typischen Hausmeistertätigkeiten Mithilfe bei allen anfallenden Arbeiten Sauberkeit und Ordnung in den Außenbereichen Organisation und Überwachung von Wartungs- und Instandsetzungstätigkeiten Gelegentliche Organisations- und Erledigungsfahrten Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Einen grünen Daumen und Freude am Umgang mit Pflanzen Handwerkliches Geschick Systematische Arbeitstechnik und Termintreue Aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten Spaß und Interesse an der Arbeit Führerschein der Klasse B erforderlich (Klasse C wünschenswert) Flexibilität Das bieten wir Ihnen: Eine attraktive Vergütung Ganzjährige Beschäftigung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Moderne Arbeitsgeräte Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem angenehmen privaten Arbeitsumfeld Bitte senden Sie Ihre Bewerbung als PDF-Datei per E-Mail an personal@carl-eichhorn.de.

Ihr Aufgabengebiet: Pflege von Garten und Grünflächen in einem privaten Umfeld Bedienen von Maschinen für Garten­arbeiten Schneiden von Sträuchern und Hecken, Pflege von Pflanzen, Rasen und Beeten Durchführung von typischen Hausmeister­tätigkeiten Mithilfe bei allen anfallenden Arbeiten Sauberkeit und Ordnung in den Außen­bereichen Organisation und Überwachung von Wartungs- und Instand­setzungs­tätigkeiten Gelegentliche Organisations- und Erledigungs­fahrten Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Berufs­ausbildung als Gärtner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Einen grünen Daumen und Freude am Umgang mit Pflanzen Handwerkliches Geschick Systematische Arbeitstechnik und Termintreue Aufgeschlossene und verant­wortungs­bewusste Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten Spaß und Interesse an der Arbeit Führerschein der Klasse B erforderlich (Klasse C wünschenswert) Flexibilität Das bieten wir Ihnen: Eine attraktive Vergütung Ganzjährige Beschäftigung Ein unbefristetes Arbeits­verhältnis Moderne Arbeitsgeräte Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem angenehmen privaten Arbeits­umfeld Bitte senden Sie Ihre Bewerbung als PDF-Datei per E-Mail an personal[AT]carl-eichhorn.de.

Ihr Aufgabengebiet: Pflege von Garten und Grünflächen in einem privaten Umfeld Bedienen von Maschinen für Gartenarbeiten Schneiden von Sträuchern und Hecken, Pflege von Pflanzen, Rasen und Beeten Durchführung von typischen Hausmeistertätigkeiten Mithilfe bei allen anfallenden Arbeiten Sauberkeit und Ordnung in den Außenbereichen Organisation und Überwachung von Wartungs- und Instandsetzungstätigkeiten Gelegentliche Organisations- und Erledigungsfahrten Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Einen grünen Daumen und Freude am Umgang mit Pflanzen Handwerkliches Geschick Systematische Arbeitstechnik und Termintreue Aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten Spaß und Interesse an der Arbeit Führerschein der Klasse B erforderlich (Klasse C wünschenswert) Flexibilität Das bieten wir Ihnen: Eine attraktive Vergütung Ganzjährige Beschäftigung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Moderne Arbeitsgeräte Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem angenehmen privaten Arbeitsumfeld Bitte senden Sie Ihre Bewerbung als PDF-Datei per E-Mail an personal@carl-eichhorn.de.

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Erziehungsdienst Keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK) 30 Tage Urlaub + bis zu 4 Tagen zusätzlichen Urlaub möglich Job-Rad-Leasing Betriebskantine Kostenfreie Parkplätze Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub) 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Begleitung, Anleitung und Förderung von Beschäftigten innerhalb der Arbeitsgruppe Erstellung individueller Teilhabe-Pflege-, und Bildungsplanung Zusammenarbeit mit Wohneinrichtungen, Angehörigen und rechtlichen Betreuern Unterstützung der pädagogischen und pflegerischen Fachkräfte Bereitschaft, die Ausbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung zu absolvieren Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Arbeitserzieher*in oder vergleichbare Ausbildung Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Handicap Flexibilität, Lernbereitschaft und Einfühlungsvermögen Wenn Sie Ihr fachliches Know-how für einen sozialen Arbeitgeber einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 23. Mai 2025 per E-Mail unter Angabe der Nummer GLVM620-04/2-YF an: bewerbung@rurtalwerkstaetten.de Übrigens: Als inklusiver Arbeitgeber aus Überzeugung freuen wir uns besonders, wenn sich Menschen mit Behinderung bei uns bewerben.

Erziehungsdienst Keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK) 30 Tage Urlaub + bis zu 4 Tagen zusätzlichen Urlaub möglich Job-Rad-Leasing Betriebskantine Kostenfreie Parkplätze Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub) 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Begleitung, Anleitung und Förderung von Teilnehmern im Berufsfeld Tischlerei Erarbeitung von binnendifferenzierten fachtheoretischen Schulungen Nachbearbeitung, Dokumentation, Evaluation sowie Anpassung/Weiterentwicklung der Schulungen Zusammenarbeit mit Wohneinrichtungen, Angehörigen und rechtlichen Betreuern Unterstützung der pädagogischen und pflegerischen Fachkräfte Bereitschaft die Ausbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung zu absolvieren Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler*in / Schreiner*in Meister / Techniker wünschenswert Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Handicap Flexibilität, Lernbereitschaft Wenn Sie Ihr fachliches Know-how für einen sozialen Arbeitgeber einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 18. April 2025 per E-Mail unter Angabe der Nummer GL-GB-BBB-11-YF an: bewerbung@rurtalwerkstaetten.de Übrigens: Als inklusiver Arbeitgeber aus Überzeugung freuen wir uns besonders, wenn sich Menschen mit Behinderung bei uns bewerben.

Erziehungsdienst Keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK) 30 Tage Urlaub + bis zu 4 Tagen zusätzlichen Urlaub möglich Job-Rad-Leasing Betriebskantine Kostenfreie Parkplätze Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub) 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Arbeiten im Berufsfeld Elektronik in unserem Berufsbildungszentrum Erarbeitung von binnendifferenzierten fachtheoretischen Schulungen Nachbearbeitung, Dokumentation, Evaluation sowie Anpassung/Weiterentwicklung der Schulungen Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst vor Ort Erstellung von individuellen Bildungsplänen für unsere Teilnehmer Planung und Durchführung von Bildungsfahrten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in Elektroniker*in mit Fachrichtung Betriebstechnik von Vorteil Wünschenswert Techniker*in Elektrotechnik oder Elektrotechnikermeister*in Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Krankheitsbildern Flexibilität, Lernbereitschaft Wenn Sie Ihr fachliches Know-how für einen sozialen Arbeitgeber einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 18. April 2025 per E-Mail unter Angabe der Nummer GL-BBB-PK-04-YF an: bewerbung@rurtalwerkstaetten.de Übrigens: Als inklusiver Arbeitgeber aus Überzeugung freuen wir uns besonders, wenn sich Menschen mit Behinderung bei uns bewerben.

Erziehungsdienst keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK) 30 Tage Urlaub + 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei Job-Rad-Leasing Betriebskantine Kostenfreie Parkplätze Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub) Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Personalführung und -entwicklung sowie Einsatzplanung eines 24 bis 27 köpfigen Teams Organisation und Koordination des täglichen Arbeitsablaufs Sicherstellung individueller Teilhabe-, Pflege-, Mehrbedarfs- und Bildungsplanung für Menschen mit Handicap Austausch mit Fachkollegen, dem sozialen Dienst, den Wohnheimen, den rechtlichen Betreuern und den Angehörigen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder Heilpädagogik Alternativ: Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung Gute Kenntnisse des BTHG Einfühlungsvermögen, emotionale Stabilität sowie eine zielorientierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse der deutschen Sprache Sicherer Umgang mit MS Office Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht; die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes finden Berücksichtigung. Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 15. Mai 2025 per E-Mail unter Angabe der Nummer TL-HpAW2-01 an: bewerbung@rurtalwerkstaetten.de Weitere Informationen über uns: www.rurtalwerkstaetten.de Teilhabe heißt für uns Entwicklung. Wir entfalten Ihre Potentiale!

Erziehungsdienst keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK) 30 Tage Urlaub + 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei Job-Rad-Leasing Betriebskantine Kostenfreie Parkplätze Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub) Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Personalführung und -entwicklung sowie Einsatzplanung eines 24 bis 27 köpfigen Teams Organisation und Koordination des täglichen Arbeitsablaufs Sicherstellung individueller Teilhabe-, Pflege-, Mehrbedarfs- und Bildungsplanung für Menschen mit Handicap Austausch mit Fachkollegen, dem sozialen Dienst, den Wohnheimen, den rechtlichen Betreuern und den Angehörigen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder Heilpädagogik Alternativ: Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung Gute Kenntnisse des BTHG Einfühlungsvermögen, emotionale Stabilität sowie eine zielorientierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse der deutschen Sprache Sicherer Umgang mit MS Office Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht; die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes finden Berücksichtigung. Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 15. Mai 2025 per E-Mail unter Angabe der Nummer TL-HpAW2-01 an: bewerbung@rurtalwerkstaetten.de Weitere Informationen über uns: www.rurtalwerkstaetten.de Teilhabe heißt für uns Entwicklung. Wir entfalten Ihre Potentiale!

§2 der Personalvereinbarung zum Kinderbildungsgesetzt Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern Benefits Eine konstruktive und freundliche Arbeitsatmosphäre Eine fachlich begleitete Einarbeitungszeit Offene und engagierte Team´s Professionelle, mitarbeiterorientierte Trägerstruktur sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit auf allen Ebenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit Anstellung und Bezahlung nach KAVO Jährliche Leistungsprämie Weihnachtszuwendung Betriebliche Altersversorgung Job-Rad Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung – bevorzugt per E-Mail an Frau Silke Meyer-Schavier (silke.meyer-schavier[AT]st-lukas.org) Für Fragen und Details steht Ihnen Frau Meyer-Schavier unter folgender Telefonnummer (02421-38898-85) gerne zur Verfügung. Kath.

Erziehungsdienst keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK) 30 Tage Urlaub + 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei Job-Rad-Leasing Betriebskantine Kostenfreie Parkplätze Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub) Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Personalführung und -entwicklung sowie Einsatzplanung eines 24 bis 27 köpfigen Teams Organisation und Koordination des täglichen Arbeitsablaufs Sicherstellung individueller Teilhabe-, Pflege-, Mehrbedarfs- und Bildungsplanung für Menschen mit Handicap Austausch mit Fachkollegen, dem sozialen Dienst, den Wohnheimen, den rechtlichen Betreuern und den Angehörigen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder Heilpädagogik Alternativ: Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung Gute Kenntnisse des BTHG Einfühlungsvermögen, emotionale Stabilität sowie eine zielorientierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse der deutschen Sprache Sicherer Umgang mit MS Office Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht; die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes finden Berücksichtigung. Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 15. Mai 2025 per E-Mail unter Angabe der Nummer TL-HpAW2-01 an: bewerbung@rurtalwerkstaetten.de Weitere Informationen über uns: www.rurtalwerkstaetten.de Teilhabe heißt für uns Entwicklung. Wir entfalten Ihre Potentiale!

Erziehungsdienst Keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK) 30 Tage Urlaub + bis zu 4 Tagen zusätzlichen Urlaub möglich Job-Rad-Leasing Betriebskantine Kostenfreie Parkplätze Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub) 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Begleitung, Anleitung und Förderung von Teilnehmern im Berufsfeld Gastgewerbe (Küche) Erarbeitung von binnendifferenzierten fachtheoretischen Schulungen Nachbearbeitung, Dokumentation, Evaluation sowie Anpassung/Weiterentwicklung der Schulungen Zusammenarbeit mit Wohneinrichtungen, Angehörigen und rechtlichen Betreuern Unterstützung der pädagogischen und pflegerischen Fachkräfte Bereitschaft die Ausbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung zu absolvieren Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin oder Hauswirtschafter / Hauswirtschafterin Meister wünschenswert Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Handicap Flexibilität, Lernbereitschaft Wenn Sie Ihr fachliches Know-how für einen sozialen Arbeitgeber einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 14. Mai 2025 per E-Mail unter Angabe der Nummer GL-GB-BBB-14-YF an: bewerbung@rurtalwerkstaetten.de Übrigens: Als inklusiver Arbeitgeber aus Überzeugung freuen wir uns besonders, wenn sich Menschen mit Behinderung bei uns bewerben.

Erziehungsdienst Keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK) 30 Tage Urlaub + bis zu 4 Tagen zusätzlichen Urlaub möglich Job-Rad-Leasing Betriebskantine Kostenfreie Parkplätze Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub) 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Schulung und Förderung von Teilnehmenden des Berufsbildungsbereich im Hinblick auf den allgemeinen Arbeitsmarkt, ausgelagerten Arbeitsplätzen und Praktika Beratung individueller beruflicher Möglichkeiten Begleitung der ausgelagerten Berufsbildungsplätze und Praktika Regelmäßige Netzwerkarbeit und Teilnahme an regionalen und überregionalen Veranstaltungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Handicap Teamfähigkeit sowie souveränes Auftreten Führerscheinklasse B Wenn Sie Ihr fachliches Know-how für einen sozialen Arbeitgeber einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 18. April 2025 per E-Mail unter Angabe der Nummer GL-BBB-GB_PK an: bewerbung@rurtalwerkstaetten.de Übrigens: Als inklusiver Arbeitgeber aus Überzeugung freuen wir uns besonders, wenn sich Menschen mit Behinderung bei uns bewerben.

Erziehungsdienst Keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK) 30 Tage Urlaub + bis zu 4 Tagen zusätzlichen Urlaub möglich Job-Rad-Leasing Betriebskantine Kostenfreie Parkplätze Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub) 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Schulung und Förderung von Teilnehmenden des Berufsbildungsbereich im Hinblick auf den allgemeinen Arbeitsmarkt, ausgelagerten Arbeitsplätzen und Praktika Beratung individueller beruflicher Möglichkeiten Begleitung der ausgelagerten Berufsbildungsplätze und Praktika Regelmäßige Netzwerkarbeit und Teilnahme an regionalen und überregionalen Veranstaltungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Handicap Teamfähigkeit sowie souveränes Auftreten Führerscheinklasse B Wenn Sie Ihr fachliches Know-how für einen sozialen Arbeitgeber einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 18. April 2025 per E-Mail unter Angabe der Nummer GL-BBB-GB_PK an: bewerbung@rurtalwerkstaetten.de Übrigens: Als inklusiver Arbeitgeber aus Überzeugung freuen wir uns besonders, wenn sich Menschen mit Behinderung bei uns bewerben.

Kontakt Reha & Beruf gGmbH Kleine Zehnthofstr. 34 52349 Düren Telefon: 02421 22314-0 Telefax: 02421 22314-29 E-Mail:tn-verwaltung.dn@rehaundberuf.de

Erziehungsdienst Keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK) 30 Tage Urlaub + bis zu 4 Tagen zusätzlichen Urlaub möglich Job-Rad-Leasing Betriebskantine Kostenfreie Parkplätze Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub) 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Schulung und Förderung von Teilnehmenden des Berufsbildungsbereich im Hinblick auf den allgemeinen Arbeitsmarkt, ausgelagerten Arbeitsplätzen und Praktika Beratung individueller beruflicher Möglichkeiten Begleitung der ausgelagerten Berufsbildungsplätze und Praktika Regelmäßige Netzwerkarbeit und Teilnahme an regionalen und überregionalen Veranstaltungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Handicap Teamfähigkeit sowie souveränes Auftreten Führerscheinklasse B Wenn Sie Ihr fachliches Know-how für einen sozialen Arbeitgeber einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 18. April 2025 per E-Mail unter Angabe der Nummer GL-BBB-GB_PK an: bewerbung@rurtalwerkstaetten.de Übrigens: Als inklusiver Arbeitgeber aus Überzeugung freuen wir uns besonders, wenn sich Menschen mit Behinderung bei uns bewerben.

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