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Bitte senden Sie Ihre persönlichen Unterlagen gerne an bewerbung@wurzelbau.de, über unser Bewerberformular oder nehmen Sie zur ersten Information direkt Kontakt mit unserem Herrn Overesch auf. Wir sichern absolute Diskretion und Vertraulichkeit zu und freuen uns auf Ihre Nachricht! Martin Wurzel Baugesellschaft mbH Bahnhofstraße 16-18 52428 Jülich bewerbung@wurzelbau.de – Tel.: 02461-9799-0.

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehalt und Verfügbarkeit. Sie erhalten: eine attraktive Bezahlung, Altersvorsorge (BAV), einen sicheren Arbeitsplatz, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten u. v. m. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Autohaus Rolf Horn GmbH Eifelring 44–46, 53879 Euskirchen Ansprechpartnerin: Waltraud Horn

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Dieses Angebot wird durch zahlreiche Pkw-Stellplätze und vier Garagen optimal abgerundet - zwei davon integriert und zwei freistehend. Eine der Garagen bietet zudem ausreichend Höhe, um ein Wohnmobil sicher unterzubringen. Bitte nutzen Sie das Kontaktformular, um ein Exposé und eine 360°-Tour anzufordern und sich unverbindlich einen umfassenden Eindruck von unserem Angebot zu verschaffen.

Organisation von HR-Veranstaltungen) Unterstützung von Auditprozessen Ihre Expertise Betriebswirtschaftliches, juristisches oder psychologisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal Mehrjährige umfassende Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle in einer global ausgerichteten Matrixorganisation bzw. in vergleichbarer Position Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien Sicheres Anwenden von HR-Instrumenten wie Recruiting, Mitarbeiterentwicklung und Compensation & Benefits IT-Affinität und sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht Freude an vielfältigen und operativen Themen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und mindestens gute Englisch-Kenntnisse Souveränität, Verbindlichkeit und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Beratungskompetenz Ziel- und lösungsorientiertes Denken und Handeln Freude an der Zusammenarbeit im (standortübergreifenden) Team Ihre Vorteile bei Eppendorf Wir bieten flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen in einem offenen und kollegialen Arbeitsumfeld Bei uns bekommen Sie auch die Möglichkeit tageweise im Homeoffice zu arbeiten Eine strukturierte Einarbeitung und schnelle Einbindung in das Team durch das Mitarbeitereinführungsprogramm gehören bei uns zum Onboarding Um Ihr Fachwissen zu vertiefen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln ermöglichen wir Ihnen eine Vielzahl an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Unsere vielfältigen Sozialleistungen, wie eine zusätzlich zum Gehalt finanzierte Altersvorsorge, Betriebssport, Jobrad u.a. runden unser Angebot ab Mit unserem flexiblen Gleitzeitrahmen können Sie Ihre Arbeitszeit individuell planen und eine ausgewogene Work-Life-Balance eigenverantwortlich gestalten Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehalt und Verfügbarkeit. Sie erhalten: eine attraktive Bezahlung, Altersvorsorge (BAV), einen sicheren Arbeitsplatz, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten u. v. m. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Autohaus Rolf Horn GmbH Eifelring 44–46, 53879 Euskirchen Ansprechpartnerin: Waltraud Horn

Projektsteuerung, (Unternehmens-)Beratung, Fördermanagement, Kooperation mit wissenschaftlichen Einrichtungen sowie regionalen Akteuren Umfassende und nachweisbare Führungserfahrung (möglichst in agilen Teams) Fundierte Expertise im Bereich Erneuerbare Energien sowie gute Kenntnisse in energiepolitischen Fragestellungen Kenntnisse bei der Betriebsführung von EE-Einheiten sind wünschenswert Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten und Erfahrung in Aufbau und Durchführung von Projekt- und Netzwerkmanagement Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke (Zusammenarbeit mit Kommunen, Bürgerschaft, Wissenschaft, Unternehmen, Verbänden und Politik) Interesse und Verständnis für (regional-)politische Fragestellungen Sicherer Umgang und erweiterte MS-Office-Kenntnisse Führerschein der Klasse B in Verbindung mit der Bereitschaft zu z.T. mehrtägigen und bundesweiten Dienstreisen Wir bieten Ihnen: Ein vielschichtiges Aufgabenfeld und die besondere Gelegenheit, mit einem hochmotivierten Team an der Gestaltung einer Jahrhundertaufgabe in einer der spannendsten Regionen Deutschlands mitzuwirken Moderner Arbeitsplatz im Zentrum des Brainergy Parks, dem Hotspot für Energien von morgen mit Startups und Wissenschaftlern in direkter Nachbarschaft 30 Urlaubstage - sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag dienstfrei Attraktive Vergütung und Sozialleistungen je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Aufgabenübertragung - analog zum TV-L NRW (wie z.B.

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Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Logistik Management und Planung Hands-on-Mentalität, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes Organisationsgeschick Hohes Maß an Eigenständigkeit, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise Ausgeprägte Team-und Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie gute Kenntnisse in SAP Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Eltern-Kind-Büro Firmenlaptop Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Mobile Arbeit Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Weihnachtsgeld Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.

jeder Mitarbeitende kann begrenzt Überstunden sowie auch Minusstunden generieren Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit? Wir bieten Fahrradleasing auch zur Privatnutzung an. Ihr Fahrrad können Sie sicher direkt am Standort (in einem Fahrradkäfig) abstellen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Prozentuale Rückerstattung Ihres Abo-Tickets der Rurtal-Bahn Attraktive Angebote von starken Marken durch Corporate Benefits Vergünstigung im FitX Düren liegt zwischen Köln und Aachen und ist jeweils problemlos mit dem Auto (über die A4) erreichbar.

Schließt Du Deine Ausbildung erfolgreich ab und bist zuverlässig, teamfähig und bereit zur Schichtarbeit, ist Dir eine Übernahme nach der Ausbildung sicher. Sprich mit uns über deine Ausbildungspläne. Ingo Breuer 02421 5924-627 Ausbildungsleiter und Ansprechpartner für unsere Azubis Du möchtest mehr erfahren? Allgemeine Fragen beantwortet Dir auch unsere Personalabteilung ganz direkt unter 02421 5924-617.

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und Nachbereitung Erstellung, Abstimmung und Weiterentwicklung von Präsentationen, Briefen, Grußworten, Sprechzetteln und Redeentwürfen Sichtung und Auswertung von Sitzungsunterlagen, Medienspiegeln, Fachpublikationen und Papieren - sowie eigene Recherche Betreuung von Key Account-Entscheidungsträgern in der Region sowie in der Landes- und Bundespolitik Management der Gremien des Unternehmens Kommunikation nach innen Ihr Profil: Hochschulabschluss im Bereich Volks- und Betriebswirtschaft, Politikwissenschaften, Sozial- und Geisteswissenschaften, Geographie, Jura, Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung mit Bezug zum Strukturwandel bzw. in der Region wünschenswert Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsstärke (Zusammenarbeit mit Entscheidern, Fachleuten, Kommunen, Bürgerschaft, Wissenschaft, Unternehmen und Verbänden) Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität gegenüber dem Unternehmen, Identifikation mit der Aufgabe Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B in Verbindung mit der Bereitschaft zu z.T. mehrtägigen und bundesweiten Dienstreisen Wir bieten Ihnen: Eine unbefristete und sichere Anstellung in Vollzeit 30 Urlaubstage - sowie dienstfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag Attraktive Vergütung und Sozialleistungen je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Aufgabenübertragung - analog zum TV-L NRW (wie z.B.

Ihre Herausforderungen bei uns Vorantreiben unserer Nachhaltigkeitsstrategie und Erarbeitung von Konzepten zur weiteren Verbesserung des unternehmensweiten CO2-Footprints Ausarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen Umwelt, Soziales und Governance (ESG), um eine nachhaltige Unternehmenskultur zu fördern Aufbau und Sicherstellung der Nachhaltigkeitsberichterstattung gemäß der gängigen und zukünftigen Standards, Überwachung und Interpretation der Datensammlung und Auswertungen Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems nach DIN-ISO 50001 Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, Unterstützung bei der Abweichungsanalyse und Definition von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen zur Erreichung unserer ganzheitlichen Nachhaltigkeitsziele Beobachtung und Analyse von Nachhaltigkeitstrends, um die Nachhaltigkeitsleistung und -bewertung unseres Unternehmens proaktiv zu verbessern Begleitung von Zertifizierungs- und Kundenaudits sowie Behördenbesuchen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltwissenschaften, Naturwissenschaften, Technik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang Begeisterung und Leidenschaft für Nachhaltigkeit Erste Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien sowie Kenntnisse in Umweltstandards und ESG Teamplayer mit hohem analytischen Denk- und Auffassungsvermögen Motivation und Eigeninitiative Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke Ausgeprägte Präsentations- und Projektmanagementkompetenzen sowie Hands-on Mentalität Sicherer Umgang mit SAP und den gängigen MS Office-Anwendungen Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Bei uns können Sie eigene Ideen und Lösungen entwickeln und haben ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit bei Ihren Aufgaben und Projekten.

Medienmanagement, Öffentlichkeitsarbeit und PR, Veranstaltungsmanagement, Kooperation mit wissenschaftlichen Einrichtungen, Erfahrung im Umgang mit behördlichen Einrichtungen sowie kommunalpolitischen Akteuren Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinierungsfähigkeit, analytisches Verständnis und Organisationsgeschick Absolute Sicherheit im Umgang mit der deutschen Sprache (C 2, Muttersprache-Niveau) Erweiterte MS Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse in der Anwendung von Adobe Photoshop und von Typo3 erforderlich Führerschein der Klasse B in Verbindung mit der Bereitschaft zu z.T. mehrtägigen und bundesweiten Dienstreisen Wir bieten Ihnen: Ein vielschichtiges Aufgabenfeld und die besondere Gelegenheit, mit einem hochmotivierten Team an der Gestaltung einer Jahrhundertaufgabe in einer der spannendsten Regionen Deutschlands mitzuwirken Moderner Arbeitsplatz im Zentrum des Brainergy Parks, dem künftigen Hotspot für Energien von morgen mit Startups und Wissenschaftlern in direkter Nachbarschaft 30 Urlaubstage - sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag dienstfrei Attraktive Vergütung und Sozialleistungen je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Aufgabenübertragung - analog zum TV-L NRW (wie z.B.

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