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In unseren Standorten Groß- Gerau, Ottobeuren, Augsburg, Berlin, Murnau und Essen bearbeiten wir überwiegend Großprojekte für Auftraggeber aus der pharmazeutischen Industrie. Unsere Mitarbeiter bringen Familie, Beruf und Freizeit im Rahmen unseres flexiblen Arbeitszeitmodells in Einklang. Bewerben Sie sich bei uns! ZUR VERSTÄRKUNG UNSERES TEAMS SUCHEN WIR: CAD-Konstrukteur / Technischer Systemplaner Versorgungstechnik HKLS (m/w/d) Ihre Aufgaben: CAD-Bearbeitung interessanter Projekte im Bereich der Gebäudetechnik (Heizung, Kälte, Lüftung, Sanitär) Erstellung von Trassenkonzepten und Koordination der eigenen Planung mit anderen Gewerken Mitarbeit bei planerischen Aufgaben in den Gewerken der Versorgungstechnik Erstellung von Massenauszügen und Komponentenlisten Bestandsaufnahmen haustechnischer Anlagen und Abgleich mit der eigenen Planung und Konstruktion Unsere Anforderungen: Ausbildung als Technischer Zeichner oder Technischer Systemplaner, idealerweise der Versorgungstechnik Berufserfahrung wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Erfahrung mit CAD-Programmen wie AutoCAD MEP / Revit und in der 3D-Planung von Vorteil Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Engagement Wir bieten: Flexibles Arbeitszeitmodell mit eigenverantwortlicher Verteilung der Arbeitszeit Repräsentative Projekte in einem spannenden Aufgabengebiet Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem kreativen Umfeld Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern sowie extern Modern ausgestattete Arbeitsplätze Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Anforderungen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Technikerausbildung der Versorgungstechnik Berufserfahrung in der Projektleitung Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Souveräner Umgang mit Kunden, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick Sicherer Umgang mit HOAI/VOB und MS-Office-Anwendungen Wir bieten: Flexibles Arbeitszeitmodell mit eigenverantwortlicher Verteilung der Arbeitszeit Repräsentative und technisch anspruchsvolle Projekte in einem spannenden Aufgabengebiet Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem kreativen Umfeld Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern sowie extern Modern ausgestattete Arbeitsplätze Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zur Verstärkung unseres Teams in Kelsterbach / Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Speditionskaufleute (m/w/d) Luftfracht Export in Vollzeit und unbefristet mit flexiblen Arbeitszeiten Ihre Aufgaben Komplette und eigenverantwortliche Auftragsabwicklung im Bereich Luftfracht Export Abwicklung von IATA-Direkt, Back-to-Back und Consol Sendungen Selbstständiges Erstellen, Kalkulieren sowie aktives Nachverfolgen vom Angebot bis zum Auftrag Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung von Kunden in Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten Korrespondenz mit unseren internationalen Kunden per Telefon und E-Mail Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Spedition / Logistik / Speditionskaufmann / Speditionskauffrau Berufserfahrung in der speditionellen Abfertigung von Luftfracht Export Sendungen Kenntnisse über Zollvorschriften und Zollabwicklung Routinierter Umgang mit branchenüblicher Logistik Software und MS-Office Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis Übertarifliche Bezahlung, Urlaubsgeld und mindestens 27 Tage Urlaub Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur Mobilarbeit von zuhause Betriebsrente und Berufsunfähigkeitsvorsorge Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Internationales Arbeitsumfeld und eine moderne Ausstattung Interne Schulungen und Förderung externer Schulungsmaßnahmen Veranstaltungen und Vorteilsprogramme für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Es erwartet Sie ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem kreativen Umfeld. Kontinuierliche Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und umfassende betriebliche Zusatzleistungen unterstützen Ihre ganz persönliche Entwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums.

Gute Kenntnisse mit CAD-Anwendungen und FEM-Berechnungen (u.a. in MATLAB) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen, internationalen Geschäftsreisen Warum Weber? Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten. Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten - in einem hoch qualifizierten, sympathischen und kollegialen Team. TEAMGEIST schreiben wir groß! Das "Wir-Gefühl" wird bei uns durch gemeinsame Sportveranstaltungen, regelmäßige Events und Firmenfeste gefördert.

Interesse und Engagement für die Aufgaben innerhalb eines sich dynamisch entwickelnden Umfeldes Motivierte Zusammenarbeit im Team UNSER ANGEBOT Work-Life Balance: Mit flexiblen Arbeitszeiten, „mobilem Arbeiten“ und einer modernen technischen Ausstattung für zu Hause, ermöglichen wir Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Zu Ihrer Erholung gibt es 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage (z.

Bereitschaft zur Gewerbeanmeldung und Beantragung der Erlaubnis nach §§ 14, 34c und 34i GewO Von Vorteil Erfahrung im Vertrieb von Finanzierungs- und Bausparlösungen Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu überzeugen Hohe Eigenmotivation Fähigkeit, sich selbst zu organisieren Was Sie erwarten können: Verantwortung für die Ihnen zugeordnete Kundschaft Eigenständiges Arbeiten, zum Teil auch im Homeoffice Äußerst attraktives Provisionsmodell Kostenfreie, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible und freie Einteilung Ihres Aufgabenbereichs Vorteile durch die Sparkassen-Finanzgruppe Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: Ansprechpartner Mark Kringel 069 9132 2880 Recruiting@lbs-ht.de Standort Hessen-Thüringen Leiter LBS Vertrieb LBS Hessen-Thüringen Kaiserleistr. 29 - 35 63067 Offenbach/Main www.lbs.de

Eine herausfordernde und spannende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum. Bonus, betriebliche Altersvorsorge und altersvorsorgewirksame Leistungen 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten In unserem Portal „Corporate Benefits“ gibt es attraktive Vergünstigungen in den Online-Shops von Adidas, Samsung, Apple u. v. m. Firmenwagen inkl. privater Nutzung + Firmenhandy LinkedIn Learning License Wie bewerbe ich mich?

Teamleitung Personaladministration (m/w/d) Job-ID: HW_24-41 (bitte angeben) Standort: Groß-Gerau-Dornheim, Taunusstraße 100 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Was Sie bei uns bewegen: Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams Operative Umsetzung der Personalstrategie innerhalb der Personalverwaltung und Personalentwicklung Organisation und Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung Ansprechpartner bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen in der Personalbetreuung Steuerung von Dienstreisen, Seminarangeboten und Reisekostenabrechnungen Verantwortung von Digitalisierungsprojekten der Personaladministration Initiierung und Umsetzung innovativer Maßnahmen zur Verbesserung von Prozessen und Strukturen Durchführung administrativer Aufgaben Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder Betriebswirt (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und insbesondere in der Lohnbuchhaltung Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse in der Personalbetreuung Erste Erfahrung in der Personalführung Kommunikationsgeschick sowie Verbindlichkeit Teamfähigkeit und Organisationstalent Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Hohe EDV-Affinität Gute Kenntnisse in Microsoft 365 und SAP HR Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Ihre Vorteile bei uns: Sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge Attraktive Entlohnung (TV-V) mit einem Monatsgehalt Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und eine 39-Stunden-Woche 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Vielfältige Weiterbildungsangebote Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln Mitarbeitenden- und Teamevents Betriebliche Gesundheitsförderung, hauseigenes Fitnessstudio und Sportkurse Kantine mit Außenterrasse Möglichkeit zum JobRad und einen Zuschuss zum JobTicket Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“ Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK) Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit idealerweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Sicherer Umgang mit Office 365 Kenntnisse in SAP/HR sind wünschenswert Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte, soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke sowie Verhandlungssicherheit gegenüber unterschiedlichen Partnern Strukturiertes, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten Zuverlässigkeit und viel Freude am Arbeiten im Team Was wir bieten... 30 Tage Jahresurlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag Breites Weiterbildungsangebot Mitarbeiterrabatte audit berufundfamilie Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Firmenlaptop Jobrad Teamorientiertes Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für Mobiles Arbeiten Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular mit Angabe Ihres Gehaltswunsches. Einfach unten auf BEWERBEN klicken!

Unterstützung des überregionalen Service-Managers bei Einstellungsempfehlungen, Leistungsbeurteilungen und Disziplinarmaßnahmen Kenntnis und Umsetzung aller Sicherheitsanforderungen Kenntnis und Umsetzung von ISO-Praktiken und -Verfahren und Sicherstellung der Reparaturstandards des Unternehmens Unterstützung bei der Entwickelung und Implementierung von Strukturen, die die Eigenverantwortung des Arbeitsteams für Initiativen und Prozesse zur kontinuierlichen Verbesserung und Korrekturmaßnahmen fördern Berücksichtigung von Produktqualität und Kundenzufriedenheit bei Entscheidungen Führung der Mitarbeiter durch Coaching und Beitrag zur beruflichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter Technische Schnittstelle zu anderen Abteilungen Ihr Profil: Elektrotechnische Berufsausbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit fundierter Berufserfahrung im Bereich Service oder Optik Mindestens fünf Jahre Erfahrung als Servicetechniker (m/w/d) in einem optischen oder elektronischen Umfeld Gute Informations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit zur Führung eines Teams Erfahrung in der Analyse von Daten für Serviceteams Erfahrung in SAP und ähnlichen ERP-Systemen sowie gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Produkten, insbesondere Excel Kenntnisse und Verständnis von ESD-Praktiken Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen oder internationalen Reisen Wir bieten Ihnen: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem High-Tech-Unternehmen Internationales Umfeld Leistungsgerechte Vergütung Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle Moderne Arbeitsumgebung und Büroräume Umfangreiche, marktübliche Sozialleistungen, dazu Kantine, Obst, freie Getränke sowie Jobbike Möchten Sie eine neue Herausforderung annehmen und Teil eines innovativen, internationalen Unternehmens mit stetiger Veränderung und Fokus auf kontinuierlicher Verbesserung werden?

Kommunikation, Personalmanagement) mit Einblicken ins Thema Employer BrandingFührerschein der Klasse B oder höher, Wohnort im Vertriebsgebiet oder Umzugsbereitschaft dorthinMehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld oder im Vertriebsaußendienst von erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen; ausgezeichnete Beratungskompetenz und feinfühliges Gespür für KundenbedürfnisseVerhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch, routinierter Umgang mit MS OfficeAnalytische Fähigkeiten, hohe Lernbereitschaft, Organisations- und Improvisationstalent, effizientes Zeitmanagement, selbstsicheres und sympathisches Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamplayerqualitäten Unser ansehnliches Vorteilspaket für dich Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger ZukunftAttraktive Vergütung plus variablem BonusmodellIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Sales Consultant oder Teamleiter:inFirmenwagen zur privaten NutzungUmfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfreiAusgewogene Work-Life-Balance dank flexibler GleitzeitHomeoffice im Hybridmodell plus Zuschuss zur privaten Büroausstattung, PC-Brille und VWLKostenfreie Getränke und ParkplätzeAbwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge GestaltungsfreiraumRegelmäßige Team- und Firmenevents Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben.

Was zu tun ist Assistenz und Unterstützung in allen relevanten Lebensbereichen unserer Klient*innenZusammenarbeit mit externen Kräften (Hilfeplanung, Ärzten, Therapeuten, Betreuer*innen, Angehörige)Durchführung der vereinbarten Maßnahmen gemäß der TeilhabeplanungDokumentation und BerichtswesenEinhaltung der Qualitätsvorgaben und gesetzlichen Vorschriften Was wir uns wünschen (Grundlagen)-Studium im Bereich Pädagogik, Soziale Arbeit, Psychologie oder Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in und/oder Berufserfahrung im Bereich der Betreuung/Assistenz von Menschen mit BeeinträchtigungGute Team- und KommunikationsfähigkeitEinfühlungsvermögen, Kreativität und VerantwortungsbewusstseinMobilität und Flexibilität für das gesamte KreisgebietFührerschein der Klasse B ist gewünscht Was wir bieten Sinnstiftendes, soziales und spannendes ArbeitsumfeldKollegiales und vertrauensvolles ArbeitsklimaGute Bezahlung in Anlehnung an TVöDBetriebliche AltersvorsorgeTeam und FallsupervisionInterne und externe FortbildungenFamilienfreundliches Arbeiten im Rahmen flexibler ArbeitszeitenModerne Büro- und TechnikausstattungAufstiegsmöglichkeiten Kontaktinformationen Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an an Frau Martina Friedmann unter 06142/9426306 oder m.friedmann[AT]impuls-erziehungshilfen.de.

Sichern Sie sich jetzt Ihre Fahrzeugfinanzierung ab einem Zinssatz von nur 4,49 %! Ob Neu- oder Gebrauchtwagen, wir bieten Ihnen flexible Finanzierungsoptionen, die genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Ihre Vorteile: Niedrige Zinsen ab 4,49 % Flexible Laufzeiten und Konditionen Schnelle und einfache Abwicklung Kontaktieren Sie uns noch heute und fahren Sie bald Ihr Wunschfahrzeug ?

Beide Wohnungen besitzen zudem jeweils drei Zimmer in etwa gleicher Größe. Diese Aufteilung ermöglicht eine praktische und flexible Nutzung der Räume. Ob als Schlafzimmer, Homeoffice oder Gästezimmer - hier ist vieles möglich. Dank der überzeugenden Raumaufteilung können die Zimmer individuell genutzt und nach den eigenen Bedürfnissen eingerichtet werden.

In Langen selber finden sich ebenfalls Schwimmbäder, Sportanlagen und verschiedene Theater und Kabarettveranstaltungen. Mörfelden-Walldorf ist ein Ort für unabhängige und flexible Menschen. Die Umgebung bietet viel Freiraum und die Verkehrsanbindung ermöglicht dennoch eine hohe Mobilität.

Dieses vielseitige Ensemble eignet sich perfekt für Familien, die nach einem großzügigen Zuhause suchen und dabei von zusätzlichen Mieteinnahmen profitieren möchten. Die Kombination aus ländlichem Charme und flexiblen Nutzungsmöglichkeiten macht diese Immobilie zu einem echten Highlight - eine Gelegenheit, die Sie sich nicht entgehen lassen sollten! Also gleich Termin vereinbaren!

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Im Erdgeschoss befindet sich eine großzügige 2- bis 3-Zimmer-Wohnung mit ca. 73 m² Wohnfläche. Das geräumige Wohnzimmer lässt sich dank seiner flexiblen Gestaltung problemlos in zwei separate Räume unterteilen. Vom Wohnzimmer aus gelangt man direkt in den gemütlich beheizten Wintergarten, der einen wunderschönen Blick auf den gepflegten Garten bietet.

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