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Einrichtungsleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Übernahme der gesamtverantwortlichen Leitung der Einrichtung fortlaufende Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit Belegungsmanagement Mitarbeitergewinnung und Personalentwicklung Fortführung und Sicherstellung unserer Qualitätsstandards Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen Begleitung des geplanten Bauvorhabens bis zum Umzug in den Neubau Wir bieten: Die Einbindung in ein gutes und topmotiviertes Team Raum für persönliche Weiterentwicklung Offene Kommunikation und gute Atmosphäre Eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 11 TVöD-B Weitere Leistungen wie LOB, Zusatzversorgung, jährliche Einmalzahlung, E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliches Gesundheitsmanagement, Team-Events, u.v.m. Wir erwarten: Die Qualifikation als Einrichtungsleitung arbeiten zu dürfen (Anerkennung n. § 12 AVPfleWoqG) Mindestens zwei Jahre leitende Berufserfahrung Gute fachliche, rechtliche und wirtschaftliche Kenntnisse Wertschätzung für die Belange der Bewohner und Kollegen Sie als Vorbild für ihre Mitarbeiter Führungsqualität und Belastbarkeit Lernbereitschaft, Neugier und Eigenmotivation Interessiert?

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung/Payroll in Vollzeit / Teilzeit Das sind die Herausforderungen: Vorbereiten und Erstellen der Entgeltabrechnung Ansprechpartner(in) für Mitarbeitende / Führungskräfte sowie Betriebsrat in abrechnungsbezogenen Fragen Ansprechpartner(in) für Ämter, Krankenkassen, ausländische Steuerbüros inklusive Erledigung der anfallenden Korrespondenz Stammdatenpflege im HR- und Zeiterfassungssystem Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens Mitwirken bei Jahresabschlussarbeiten im Personalbereich Erstellen und Pflege von Statistiken, Auswertungen und KPIs Dafür brauchen Sie: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit einer personalwirtschaftlichen Zusatzqualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung Gute Sozialversicherungs- und Lohnsteuerkenntnisse Fundierte Kenntnisse in Datev, SAP HCM oder ähnlichen Abrechnungsprogrammen sowie in MS Office Englisch in Wort und Schrift wünschenswert Strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie Eigeninitiative Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: 30 Tage Jahresurlaub 37,5h Stundenwoche Corporate Benefits Attraktive Mitarbeiterrabatte Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung Innerbetriebliche Schulungen Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss E-Bike Leasing12 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): HR, Personalwesen; Sachbearbeitung; Personalsachbearbeitung Branchen: Transport