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  • HR Business Partner (m/w/d) - Verl
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    HR Business Partner (m/w/d)

    HR Business Partner (m/w/d) Tätigkeitsbereich erster Ansprech­partner der Führungs­kräfte und Mitarbeitenden und damit Beratung und Unter­stützung in sämtlichen HR-relevanten Themen mit Blick auf den gesamten Employee Lifecycle Betreuung der Mitarbeitenden des Verant­wortungs­bereichs zu allen operativen personellen Themen Gestaltung und Begleitung von Veränderungs­prozessen sowie Umsetzung von Personal­maßnahmen Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Strategien sowie Leitung und Unter­stützung von HR-Projekten in operativen und strategischen Personal­themen Anforderungen erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­wissenschaften oder eine vergleich­bare Qualifikation, idealer­weise mit dem Schwer­punkt Personal­wesen mehrjährige relevante Berufs­erfahrung als HR Business Partner, HR Manager oder Personal­referent; Erfahrungen im Bereich Personal­entwicklung wünschens­wert fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht hohe Sozial­kompetenz in Verbindung mit Kommuni­kations- und Moderations­stärke sowie Hands-on-Mentalität Empathie auf allen Hierarchie­ebenen sowie ein überzeugendes Auftreten sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten spannende Aufgaben in einem inter­nationalen Hightech­unternehmen mit viel Frei­raum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung eine offene und familiär geprägte Unternehmens­kultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ einen zukunfts­sicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhaber­geführten Familien­unternehmen eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Alters­vorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögens­wirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachts­geld die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszu­gleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen moderne Arbeits­modelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungs­unterlagen an: Beckhoff Automation GmbH & Co.
    Partner-Anzeige
    21.11.2024
    33415 Verl
    Verwaltung, Assistenz
  • Personalbetreuer (m/w/d) im Bereich Human Resources - Verl
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    Personalbetreuer (m/w/d) im Bereich Human Resources

    HR Business Partner (m/w/d) Tätigkeitsbereich erster Ansprech­partner der Führungs­kräfte und Mitarbeitenden und damit Beratung und Unter­stützung in sämtlichen HR-relevanten Themen mit Blick auf den gesamten Employee Lifecycle Betreuung der Mitarbeitenden des Verant­wortungs­bereichs zu allen operativen personellen Themen Gestaltung und Begleitung von Veränderungs­prozessen sowie Umsetzung von Personal­maßnahmen Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Strategien sowie Leitung und Unter­stützung von HR-Projekten in operativen und strategischen Personal­themen Anforderungen erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­wissenschaften oder eine vergleich­bare Qualifikation, idealer­weise mit dem Schwer­punkt Personal­wesen mehrjährige relevante Berufs­erfahrung als HR Business Partner, HR Manager oder Personal­referent; Erfahrungen im Bereich Personal­entwicklung wünschens­wert fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht hohe Sozial­kompetenz in Verbindung mit Kommuni­kations- und Moderations­stärke sowie Hands-on-Mentalität Empathie auf allen Hierarchie­ebenen sowie ein überzeugendes Auftreten sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten spannende Aufgaben in einem inter­nationalen Hightech­unternehmen mit viel Frei­raum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung eine offene und familiär geprägte Unternehmens­kultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ einen zukunfts­sicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhaber­geführten Familien­unternehmen eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Alters­vorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögens­wirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachts­geld die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszu­gleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen moderne Arbeits­modelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungs­unterlagen an: Beckhoff Automation GmbH & Co.
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