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Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit -Sifa / Fasi
Werde Teil unseres Teams – Wo Sicherheit auf Spaß trifft!
Hallo zukünftiger Sicherheits-Held! Du bist ein Profi, wenn es um Sicherheit am...

Unser Erfahrungsschatz und ein professionelles Arbeitsumfeld bieten beste Chancen für eine weiterführende Karriere. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit (Drei-Schicht-Betrieb) in Herford eine*n Anlagenführer*in / Süßwarentechnolog*in (m/w/d) Vollzeit, Drei-Schicht-Betrieb Aufgabenbeschreibung: Steuerung und Überwachung der Produktionsanlagen Bevorratung der Anlagen mit Roh- und Hilfsstoffen Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung unserer Qualitäts- und Sicherheitsstandards Dokumentation aller qualitätsrelevanten Produktionsdaten Überwachung der Spezifikationsvorgaben bei Zugabe von Ingredienzien Einstell- und Instandhaltungsarbeiten an den Anlagen Mitarbeit bei der Umsetzung und Verbesserung von Lean-Management-Maßnahmen Anforderungsprofil: abgeschlossene Ausbildung als Süßwarentechnolog*in, Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Bäcker*in bzw.

Ihre Perspektive: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen Gezielte Entwicklungsmaßnahmen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Eine unbefristete Beschäftigung mit attraktiver, tariflich geregelter Vergütung, einer außertariflichen variablen Gehaltskomponente und betrieblicher Altersvorsorge Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto Weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen Sind Sie an der Aufgabe interessiert?

Gesundheit und Mobilität: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit, ein E-Bike zu leasen, sind zusätzliche Benefits. Wohlfühlatmosphäre: Ein familiäres Unternehmen mit einem tollen Team und einem positiven Betriebsklima erwarten Dich.

Sie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich zudem durch ein ausgeprägtes Kosten- und Servicebewusstsein sowie ein gutes Verhandlungsgeschick aus Ihr sicherer Umgang in der Anwendung von Microsoft Office sowie einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse runden Ihr Profil ab Führerschein Klasse B Unser Angebot Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Eine unbefristete Beschäftigung mit attraktiver, tariflich geregelter Vergütung, einer außertariflichen variablen Gehaltskomponente und betrieblicher Altersvorsorge Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto weitere Benefits: z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen Sind Sie an der Aufgabe interessiert?

Zu Ihren Aufgaben gehören: Logopädische Diagnostik, Förderung und Beratung im Rahmen der interdisziplinären Frühförderung Eigenverantwortliche Ausgestaltung der Fördereinheiten anhand der Bedarfe der Kinder Einbringen von eigenen Interessen, Qualifikationen und Stärken Abstimmung der Förderschwerpunkte und Reflexion der Förderprozesse in einem interdisziplinären Team Anfallende administrative Aufgaben Mitwirkung bei der Erstellung der Förder- und Behandlungspläne Wir bieten: Ein interessantes, vielseitiges, verantwortungsvolles Arbeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten Wochenarbeitszeit: ca. 20 bis 30 Stunden Flexible und selbstständige Arbeitszeiteinteilung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Therapeuten und sozialen Institutionen Mitarbeit in einem netten, kollegialen Team Fortbildungen Eingruppierung nach BAT-KF und betriebliche Altersversorgung (KZVK) Ihre Voraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung Logopädie (Bachelor oder staatliche Anerkennung) Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der logopädischen Erstdiagnostik, Motivation zur Weiterentwicklung in spezifischen Förderbereichen Erfahrung im Bereich mit Kindern im Alter von 0-6 Jahren PC-Kenntnisse Führerschein Klasse B Spaß an selbstständig organisiertem Arbeiten Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer YF-10663 an die Frühförderstelle des Ev.

Apparatebau oder im Metallbereich, am besten ergänzt um eine Zusatzqualifikation als Facharbeiter, Meister oder Techniker (m/w/d) Erste Erfahrung im Anlagen- oder Apparatebau in der Lebensmittel- oder Pharmaindustrie wäre ideal Sie sind eine Führungspersönlichkeit mit Organisationstalent und Überblick Ihre Stärke ist es, selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert zu arbeiten Zudem besitzen Sie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, gerne weitere Fremdsprachen und haben Spaß an nationalen und internationalen Reisen sowie einen Führerschein Klasse B Ihre Perspektive Abwechslungsreiche Projekte: viele Branchen, individuelle Anforderungen, anspruchsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten: entspannt gleiten, selbst mitbestimmen Unbefristete Verträge: mit Sicherheit miteinander wachsen Extra-Urlaub: Heiligabend und Silvester Leichter Einstieg: ein Pate, der erklärt und unterstützt Betriebliche Zukunftsvorsorge: attraktives Angebot, interessante Konditionen Top-Arbeitsplatz: hochwertige Ausstattung, moderne Werkzeuge, Parkplätze vor der Tür Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Master Musikpädagogik Künstlerische und pädagogische Kompetenz Bereitschaft auch außerhalb regulärer Dienstzeiten zu arbeiten selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit; Leistungsbereitschaft sowie Belastbarkeit und Engagement Freude am kreativen Gestalten des Schullebens Führerschein Klasse B Wichtige Informationen zur Stellenausschreibung: Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem motivierten Team, Jahressonderzahlung, eine tariflich geregelte betriebliche Altersvorsorge und Angebote zur Entgeltumwandlung. Es wird eine angemessene Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD-V gewährt. Bewerbung von Menschen mit Behinderung sind bei gleicher Befähigung und Eignung ausdrücklich erwünscht.

Master Musikpädagogik Künstlerische und pädagogische Kompetenz Bereitschaft auch außerhalb regulärer Dienstzeiten zu arbeiten selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit; Leistungsbereitschaft sowie Belastbarkeit und Engagement Freude am kreativen Gestalten des Schullebens Führerschein Klasse B Wichtige Informationen zur Stellenausschreibung: Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem motivierten Team, Jahressonderzahlung, eine tariflich geregelte betriebliche Altersvorsorge und Angebote zur Entgeltumwandlung. Es wird eine angemessene Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD-V gewährt. Bewerbung von Menschen mit Behinderung sind bei gleicher Befähigung und Eignung ausdrücklich erwünscht.

t & EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate bene?ts Angebote Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m. Betriebliche Altersvorsorge kostenfreie Nutzung der Mitarbeiterparkplätze Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“ Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Idealerweise erste Erfahrung im Automobilverkauf oder ähnlichen Branchen Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B Du arbeitest zielorientiert und hast Freude daran, Kunden für unsere innovativen Fahrzeuge zu begeistern.

Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien 30 Tage Urlaub pro Jahr Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit & EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m. Betriebliche Altersvorsorge kostenfreie Nutzung der Mitarbeiterparkplätze Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“ Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung und erste Erfahrung im Automobilverkauf Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B Du arbeitest zielorientiert und hast Freude daran, Kunden für unsere innovativen Fahrzeuge zu begeistern.

Dienstwagen der gehobenen Mittelklasse „Kurze Dienstwege“ und die Möglichkeit, Strukturen und Prozesse selbst zu gestalten und zu optimieren Offene, familiäre Atmosphäre und „open-door“-Mentalität im gesamten Konzern Eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit zum Home Office Umfangreiches Corporate Benefits-Programm mit betrieblicher Altersvorsorge, Fitness etc. Regelmäßige Mitarbeiter*innen-Events Und vieles mehr! Ihr Profil >5 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der IT-Infrastruktur sowie gelebte Führungserfahrung Lust auf spannende Aufgaben in komplexen Konzernstrukturen sowie die Führung einer 40 köpfigen motivierten IT-Abteilung an zwei Standorten Umfangreiche Kenntnisse in der IT-Sicherheit sowie mit Cloud-Technologien (z.B.

Eine unternehmensweite Du-Kultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle. Eine arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge (Metall Rente). Firmenzuschuss zur Sportnavi.de Mitgliedschaft. Die Möglichkeit für ein Jobrad Leasing. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite oder per E-Mail an: bewerbung@allstein.com .

Provisionsmöglichkeiten nach der Einarbeitungszeit Entwicklung: Wir unterstützen dich durch fachliche persönliche Schulungen und bieten dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, JobRad, Rabattprogramme, 30 Tage Urlaub, uvm. Oltrogge GmbH & Co. KG Finkenstraße 61 33609 Bielefeld Dein Ansprechpartner Janina Kreft +49 521 3208 503 Bewerbung@oltrogge.de

In den folgenden Bereichen werden Kenntnisse und Fertigkeiten vermittelt: Straßen- und Tiefbau, Stein-, Beton- und Holzbau Umgang mit Maschinen, Fahrzeugen und Spezialgeräten Maßnahmen der Verkehrssicherung und Arbeitsschutz Hinweis: Die Eignung zum Erwerb des Führerscheins der Klassen C und CE muss zum Ende des zweiten Lehrjahres vorliegen, da dieser Teil deiner Ausbildung ist. Perspektiven: Nach erfolgreicher Beendigung der Ausbildung und betrieblichem Personalbedarf bestehen hervorragende Übernahmechancen für eine anschließende Beschäftigung. Interessiert? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse) als zusammenhängendes PDF-Dokument an ausbildung[AT]spenge.de oder postalisch an Stadt Spenge ▪ Der Bürgermeister ▪ Lange Straße 52-56 ▪ 32139 Spenge Bewerbungsschluss: 03.

Flexible Arbeitszeiten sind für uns im Rahmen einer mit dem Personalrat getroffenen Dienstvereinbarung selbstverständlich; ebenso eine tariflich geregelte betriebliche Altersvorsorge. Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a. folgende Schwerpunkte: Planung, Ausschreibung, Überwachung und Abrechnung von Maßnahmen der Instandhaltung, Instandsetzung, Sanierung und Modernisierung an den Liegenschaften der Stadt einschließlich der gebäudetechnischen Anlagen Koordination und Abwicklung der Wartungen und Prüfungen der gebäudetechnischen Anlagen Feststellen von Instandsetzungs- und Modernisierungserfordernissen Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros, Baufirmen und Behörden Gewährleistungsüberwachung bereits ausgeführter Arbeiten Koordination des kommunalen Hausmeisterservices Anforderungsprofil - das erwarten wir von Ihnen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker*in oder eine abgeschlossene Meisterprüfung im Bereich Hochbau, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Planung und Durchführung von Sanierungs- und Unterhaltungsmaßnahmen Kenntnisse im Baurecht, in bautechnischen Normen und Vorschriften gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Führerschein Klasse B Wichtige Informationen zur Stellenausschreibung: Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem motivierten und leistungsstarken Team, eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Angebote zur Entgeltumwandlung sowie berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten.

informieren und gemeinsam voneinander lernen: Profitiere von unserer offenen Feedbackkultur. 30 Tage Urlaub sowie regelmäßige Sonderzahlungen Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken Steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und betriebliche Altersvorsorge Wir bieten Dir sehr gute Übernahmechancen, damit Du auch nach Deiner Ausbildung weiterkommst. Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen Du hast Fragen? Melde Dich gerne!

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams im Straßenbetriebsdienst (Geschäftsbereich Betrieb und Verkehr) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Straßenwärter (m/w/d) oder Straßenbauer (w/m/d) für die Autobahnmeisterei Herford. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Ausführung von Arbeiten zur Instandsetzung, Unterhaltung, Wartung, Pflege und Reinigung des Straßenkörpers, der Nebenanlagen sowie der Straßenausstattung (z.B.

In den folgenden Bereichen werden Kenntnisse und Fertigkeiten vermittelt: Planung, Steuerung, Dokumentation, Betreiben und Überwachung der Prozessabläufe in abwassertechnischen Anlagen Messungen und analytische Bestimmung von Wasserzusammensetzungen Inspektion, Wartung und Instandsetzung von Maschinen, Geräten, Rohrleitungs- und Entwässerungssystemen Werkstoffbearbeitung Probenahme und Analytik von Abwasser und Schlamm Umgang mit elektronischen Gefahren Umweltschutz und Umweltschutztechnik Ökologische Kreisläufe Perspektiven: Nach erfolgreicher Beendigung der Ausbildung und betrieblichem Personalbedarf bestehen hervorragende Übernahmechancen für eine anschließende Beschäftigung. Interessiert? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnisse) als zusammenhängendes PDF-Dokument an ausbildung[AT]spenge.de oder postalisch an Stadt Spenge ▪ Der Bürgermeister ▪ Lange Straße 52-56 ▪ 32139 Spenge Bewerbungsschluss: 03.

Flexible Arbeitszeiten sind für uns im Rahmen einer mit dem Personalrat getroffenen Dienstvereinbarung selbstverständlich; ebenso eine tariflich geregelte betriebliche Altersvorsorge. Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a. folgende Schwerpunkte: Betreuung First-Level-Support für Office-Anwendungen, verschiedener Hardware und diverser Fachverfahren Konzeptionelle Mitwirkung sowie Beratung und Unterstützung der Organisationseinheiten bei Fragen der IT und zur Digitalisierung von Verwaltungsdienstleistungen Einweisen und Support des Personals und der politisch handelnden Personen vor Ort hinsichtlich der Bedienung der IT-Technik Installation, Wartung und Überwachung der Telekommunikationstechnik sowie Internetanschlüsse einschließlich mobiler und stationärer Endgeräte Betreuung, Pflege, Wartung und Weiterentwicklung der Homepage, des Serviceportals und Aufbau des Intranets der Stadt Spenge Erfassung und Optimierung von Prozessen zur Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG), zur Digitalisierung des Rathauses und für das Wissensmanagement Mitwirkung bei der Umsetzung von IT-Sicherheitsstandards Planung, Organisation und Durchführung von IT-Beschaffungsmaßnahmen (von Telekommunikationsanlagen und -geraten sowie weiterer Hard- und Software) Mitwirkung bei der Planung und Überwachung der Haushaltsmittel Technischer Support für hausinterne Veranstaltungen (Wahlen, Sitzungen) Allgemeine Verwaltungsaufgaben (Vorlagenerstellung, Umsetzung des Corporate Designs, Rechnungswesen) Die Bereitschaft, auch andere Aufgaben zu übernehmen, wird vorausgesetzt.