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Durch unser innovatives, hochwertiges und exklusives Design, genießen wir weltweit vollstes Vertrauen. Als international agierendes Unternehmen schätzt man unsere Kreativität und Kompetenz im Bereich der modernen Einrichtung. Zur Unterstützung unseres vielfältigen Teams suchen wir in Vollzeit und unbefristet ab sofort eine: Leitung Buchhaltung (w/m/d) Dein Hauptaufgabengebiet: Verantwortung für das Rechnungswesen der ZR-Gruppe Deutschland mit den Bereichen Debitoren, Kreditoren, Sachkonten, Anlagevermögen, Umsatzsteuer, Reisekosten, Forderungsabsicherung Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Fachliche und disziplinarische Führung der 5 Mitarbeiter des Rechnungswesens Verantwortung des Zahlungsverkehrs einschließlich Überwachung der Liquiditätsplanung Ansprechpartner für Banken Dein Profil: Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder kfm.

Wir sind ein wachsendes Unternehmen im Bereich der Schadensanierung und bieten professionelle Lösungen zur Behebung von Wasser-, Feuer- und Schimmelschäden. Mit unserem dynamischen Team streben wir nach herausragenden Ergebnissen für unsere Kunden.

Über Heraeus Medical Heraeus Medical hat sich auf Medizinprodukte für die Orthopädie spezialisiert. Wir sind Marktführer im Bereich Knochenzement und unterstützen mit unseren bewährten Produkten sowie zahlreichen Innovationen Orthopäden und OP-Personal weltweit, um Patienten die beste Versorgung zu ermöglichen. Unser Ziel: Bringing Joy back to Patients' Lives.

Phorms Frankfurt ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Darauf kannst du bei uns zählen Eine attraktive am TV-H orientierte Vergütung Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B.

Phorms Frankfurt ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Darauf kannst du bei uns zählen Eine attraktive am TV-H orientierte Vergütung Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B.

Wir als Team gehen diesen Weg gerne mit Dir zusammen, da wir durch die individuelle Förderung unserer Mitarbeitenden, sowohl im persönlichen als auch im fachlichen Bereich, mehr für unsere Mandanten erreichen können. Als Team, das zusammenarbeitet, können wir alles erreichen. Wir, die ETL Schade & Kollegen GmbH, sind eine moderne Steuerberatungskanzlei in Usingen.

Für unser Sozialzentrum Haus Dammwald in Friedrichsdorf suchen wir ab sofort eine Einrichtungsleitung (M/W/D) Diese Tätigkeiten erwarten Sie Fachliche sowie disziplinarische Führung von ca. 110 Mitarbeitenden Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben sowie Budgetverantwortung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der trägereigenen Qualitätsstandards Repräsentation und Vertretung der Einrichtung nach innen und außen Sie erhalten zentrale Unterstützung durch unsere Fachabteilungen Das zeichnet Sie aus Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement oder eine Ausbildung als Pflegefachkraft mit vergleichbarer Zusatzqualifikation Bereits Berufserfahrung in einer leitenden Funktion einer Pflegeeinrichtung Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Personalführung Sie sind mit dem Controlling und Kennzahlen einer Pflegeeinrichtung vertraut Ein sicheres, freundliches Auftreten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Darauf können Sie sich freuen Einen sinnstiftenden und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit Eine attraktive, außertarifliche Vergütung Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege Eine verantwortungsvolle und vielseitige Managementaufgabe Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Flache Hierarchien und ein kooperativer Führungsstil Unser Fachbereichsleiter, Herr Jung, steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung (Tel: 069 42009 221) und freut sich über Ihre Bewerbung (ein tabellarischer Lebenslauf ist ausreichend) per E-Mail an: bewerbungen@awo-hs.org AWO Sozialzentrum | Haus Dammwald Kolberger Str. 1 - 3 61381 Friedrichsdorf

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Hilfe zur Pflege und Lebensunterhalt in Einrichtungen nach SGB XII für den Bereich Hilfe zur Pflege / Hilfe zum Lebensunterhalt in Einrichtungen nach dem SGB XII im Fachbereich 50.40 – Leitstelle Frauen, Senioren, Behinderte und Krankenhilfe. Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9b TVöD.

Durch unser innovatives, hochwertiges und exklusives Design, genießen wir weltweit vollstes Vertrauen. Als international agierendes Unternehmen schätzt man unsere Kreativität und Kompetenz im Bereich der modernen Einrichtung. Zur Unterstützung unseres vielfältigen Teams suchen wir in Vollzeit und unbefristet ab sofort einen: Debitorenbuchhalter (w/m/d) Dein Hauptaufgabengebiet: Debitoren- und Bankenbuchhaltung Überwachung und Auftragsfreigabe in Abstimmung mit dem Kundenservice Abwicklung des Mahnwesens Kontenabstimmung, -klärung, -pflege, insbesondere mit unseren Verbänden und Tochtergesellschaften Unterstützung beim Jahresabschluss bei debitorischen Themen Möglichkeit, Prozesse zu entwickeln und projektbezogene Sonderaufgaben Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern Dein Profil: kfm. oder steuerfachliche Ausbildung Mehrjährige praktische Erfahrung in der (Debitoren) Buchhaltung Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Kenntnisse eines ERP-Systems, wünschenswert Microsoft Dynamics NAV Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien Arbeiten in einem kollegialen und leistungsstarken Umfeld Persönliche Weiterentwicklung Eine gute Verkehrsanbindung und die Erstattung Deines RMV Ticket; solltest Du mit dem Auto anreisen, ausreichende eigene Parkplätze 30 Tage Urlaub Flexible Home-Office Option Job Bike und Gym-Pass Wallboxen Hauseigene Kantine Attraktive Mitarbeiter-Rabatte auf alle Produkte Haben wir Dein Interesse geweckt?

Fachkraft für Abwassertechnik / Mitarbeiter der industriellen Wasseraufbereitungsanlage (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben: Bedienung, Pflege und Instandhaltung sowie Sicherstellung eines störungsfreien Betriebes unserer Abwasser- und Wasseraufbereitungsanlage Chargenbearbeitung für cyanidische und Chrom-VI-haltige Abwasser Vorbereiten (technisch) und Begleiten von Entsorgungsvorgängen Analyse der Abwasserqualität und der Chargenbehandlung Überwachen des Chemikalienbestandes, Auslösen von Bestellungen für das komplette Unternehmen Führung der Betriebstagebücher und Chargenprotokollierung Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) oder Erfahrungen in mind. einem der folgenden Berufen: Oberflächenbeschichter (m/w/d) Galvaniseur (m/w/d) Ver- und Entsorger (m/w/d) Chemiefacharbeiter (m/w/d) bereits Erfahrungen im Bereich Abwasserbehandlung fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Schichtbereitschaft Führerschein für Flurförderzeuge Das bieten wir: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen Ein familiäres und kollegiales Betriebsklima mit offener Gesprächskultur und flachen Hierarchien Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zusatzleistungen in Form von Prämien als freiwillige Arbeitgeberleistung Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter-Benefits Kostenlose Parkplätze Sehr gute Erreichbarkeit mit Auto, Fahrrad, Bahn und Bus Kostenlose Getränke Ein vielfältiges Aufgabenspektrum in einem modernem Arbeitsumfeld mit individuellen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Arbeitskleidung mit regelmäßiger Reinigung Barth Galvanik GmbH In den Schwarzwiesen 4 61440 Oberursel Kontakt: Sina Dietz 06171 9727-766 Carola Kiefer 06171 9727-767 bewerbung@barth-galvanik.de Onlinebewerbung

Dann bewerben Sie sich bei uns als Vertriebsberater (m/w/d) für Dienstleistungen in der Wohnungswirtschaft – Region Rhein-Main Ihre Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Betreuung bestehender Kundenbeziehungen Systematische Marktbearbeitung und Identifizierung neuer Geschäftspotenziale Individuelle Beratung von Kunden und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungsansätze Aufbau und Pflege eines umfangreichen Netzwerks in der Immobilienwirtschaft Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Kundenveranstaltungen Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung in der Immobilienwirtschaft, im Bereich Energiedienstleistungen oder in der Wohnungswirtschaft Fundierte Kenntnisse der Wohnungswirtschaft und der relevanten Märkte Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit Zielorientierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Reisebereitschaft Unser Angebot: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit spannenden Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum und flexibel regelbaren Arbeitszeiten Großartiges Teamwork mit intensiver Einarbeitung und regelmäßigen Mitarbeiterevents, z.

Im Rahmen des Ausbaus unseres Unternehmens bieten wir Ihnen ab sofort eine interessante und abwechslungsreiche Position in unserer Zentrale in Kronberg / Taunus bei Frankfurt als: Sachbearbeiter Vertragsverwaltung (w/m/d) Ihre Aufgaben Prüfung von Vertragsdokumenten auf Vollständigkeit und Richtigkeit Erfassung aller Vertragsdaten und kaufmännische Abwicklung von Verträgen von der Annahme bis zum Vertragsende (Vertragsmanagement) Betreuung neuer und bestehender Kundenbeziehungen Übernahme vielfältiger organisatorischer und administrativer Aufgaben Ihr Profil: Abitur und erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Kenntnisse des Leasinggeschäftes oder Erfahrungen im Bereich der Finanzdienstleistung Gute Auffassungsgabe für komplexe Sachverhalte sowie selbständiges Arbeiten Kundenorientiertes und professionelles Verhalten am Telefon sowie stark ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement und Eigeninitiative Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Entdecken Sie eine spannende und vielseitige Karriere bei uns.

Projekt „Unterstützung für Dein Ehrenamt“ Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung Das bringst Du mit: Eine KFZ-Ausbildung und erste Berufserfahrung im Bereich Automobilhandel Du hast Erfahrung im Umgang mit Kunden und bringst eine ausgeprägte Serviceorientierung mit Ein hohes Engagement, sicheres und kompetentes Auftreten Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal.

Werden Sie Teil eines engagierten, kompetenten Teams am Standort Friedrichsdorf bei Bad Homburg als (Senior) HR-Spezialist (m/w/d) - Entgeltabrechnung / HR-Administration / Payroll Ihre Aufgabe – für gute Verbindungen sorgen: Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung termingerecht und eigenständig durch Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen Sie führen die Personalakten und verantworten die Pflege und Kontrolle von Personalstamm- und Bewegungsdaten Sie führen das Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen durch Sie korrespondieren mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden Sie wirken mit bei Jahresabschlussarbeiten und HR-Projekten und unterstützen bei Betriebsprüfungen Ihr Profil, das Sie mit uns verbindet: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise geprüfte/-r IHK-Lohnbuchhalter/-in oder Personalfachkaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht erlernter Umgang mit einer Abrechnungssoftware (SAP HR von Vorteil) und MS-Office Hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Spaß an der Weiterentwicklung von HR Produkten, Digitalisierung und Automatisierung Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Ihr Plus bei uns: Attraktives Vergütungspaket – ein überdurchschnittliches Gehalt, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Persönliche Flexibilität – dank flexibler Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten Tolles Miteinander – regelmäßige Mitarbeiterevents, flache Hierarchien, eine konstruktive Feedback-Kultur und ein wertschätzender, kollegialer Umgang miteinander Echte Perspektiven – Fort- und Weiterbildungen werden gefördert Einfache Erreichbarkeit – direkt an der A5 gelegen, kostenlose Parkplätze am Standort plus die Möglichkeit, ein Firmenfahrrad zu leasen Sie sind der Meinung: Das passt sicher?

Auch das telefonische Follow-up von Sample-Aktionen liegt in Ihrer Verantwortung. Ihr Aufgabengebiet wird mit der Unterstützung bei Projekten im Bereich Verkaufsoptimierung abgerundet. Ihr Profil Überzeugungsfähigkeit und Freude am Telefonieren sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten und guter sprachlicher Ausdruck Vertriebsmentalität und Begeisterung für die proaktive telefonische Kundenbetreuung und Direktansprache Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit einer ergebnisorientierten und strukturierten Arbeitsweise Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office) Call-Center bzw.

Zusammenfassung Vertrieb : Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden Kundenbetreuung : Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung Kundenberatung : Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen Recruiting : Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen Führung : Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite Qualitätsbewusstsein : Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben Know-How: im besten Fall konntest Du zudem Berufserfahrungen im Vertrieb sammeln, optimalerweise im Bereich von Personaldienstleitungen Organisationstalent : Du überzeugst mit Deiner strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit : Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern Empathie : Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen geregelte Arbeitszeiten : Für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen : Bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder Poolfahrzeug für den Außendienst : Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor : Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen Entwicklungsmöglichkeiten : Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig Teamevents und Mitarbeiterrabatte : Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies betriebliche Altersvorsorge : Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken betriebliches Gesundheitsmanagement : Deine Gesundheit ist uns wichtig Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite!

Zusammenfassung Vertrieb : Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden Kundenbetreuung : Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung Kundenberatung : Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen Recruiting : Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen Führung : Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite Qualitätsbewusstsein : Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben Know-How: im besten Fall konntest Du zudem Berufserfahrungen im Vertrieb sammeln, optimalerweise im Bereich von Personaldienstleitungen Organisationstalent : Du überzeugst mit Deiner strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit : Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern Empathie : Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen geregelte Arbeitszeiten : Für eine ausgewogene Work-Life-Balance Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen : Bestimme Deinen Workflow selbst Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder Poolfahrzeug für den Außendienst : Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor : Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen Entwicklungsmöglichkeiten : Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig Teamevents und Mitarbeiterrabatte : Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies betriebliche Altersvorsorge : Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken betriebliches Gesundheitsmanagement : Deine Gesundheit ist uns wichtig Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite!

Tag Sachbearbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Einsatzort: 61381 Friedrichsdorf Ihr Aufgabenbereich: Koordination von Übernahme- und Rückgabeterminen für unsere Fahrzeuge, vorwiegend LKWs Kalkulation und Analyse verschiedener Vertragsmodalitäten für Fahrzeuge mit Mehr- und Minderkilometern und Umsetzung wirtschaftlich effizienterer Vertragsanpassungen Zentrale Koordination der verfügbaren Ressourcen und Organisation von Überführungen in Abstimmung mit unseren Regionen Systemseitige Vertrags- und Stammdatenpflege Abgleich und Kostenstellenverteilung von fuhrparkbezogenen Sammelrechnungen Prüfung von Bestellungen und Auftragsbestätigungen sowie deren digitale Ablage Das sollten SIE mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder -erfahrung Vorkenntnisse im Bereich Fuhrpark und/oder Logistik wünschenswert Hoher Grad an Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und lösungsorientierte Herangehensweise Schnelle Auffassungsgabe sowie vorhandene Zahlenaffinität Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (im speziellen MS Excel) Das KÖNNEN SIE von uns erwarten: Zukunftssicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit in der Lebensmittellogistik Flexible Arbeitszeiten und Home Office möglich Kostenfreie Mitgliedschaft im ortsansässigen Sportzentrum Attraktive Mitarbeiterangebote bei regionalen Anbietern sowie diversen Online-Shops Kostenlose ausreichende Parkplatzmöglichkeiten sowie die Möglichkeit der Nutzung von Ladesäulen für E-Autos mit vergünstigtem Stromtarif Auch bei uns gibt’s täglich frisches Obst, aber auch Schokolade, verschiedene Kaltgetränke und ganz viel Kaffee (und Tee) aufs Haus SO ERREICHEN SIE UNS: Per E-Mail unter bewerbung@meyer-logistik.com, telefonisch unter 06175-4000 100 oder über Whatsapp unter 0176-190 90 888.

Werden Sie Teil eines engagierten, kompetenten Teams am Standort Friedrichsdorf bei Bad Homburg als (Junior) HR-Spezialist (m/w/d) - Entgeltabrechnung / HR-Administration / Payroll Ihre Aufgabe – für gute Verbindungen sorgen: Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung termingerecht und eigenständig durch Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen Sie führen die Personalakten und verantworten die Pflege und Kontrolle von Personalstamm- und Bewegungsdaten Sie führen das Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen durch Sie korrespondieren mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden Sie wirken mit bei Jahresabschlussarbeiten und HR-Projekten und unterstützen bei Betriebsprüfungen Ihr Profil, das Sie mit uns verbindet: abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise geprüfte/-r IHK-Lohnbuchhalter/-in oder Personalfachkaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration erste Berührungspunkte in der Entgeltabrechnung und Interesse darin sich weiterzuentwickeln Grundkenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht erlernter Umgang mit einer Abrechnungssoftware (SAP HR von Vorteil) und MS-Office Hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Spaß an der Weiterentwicklung von HR Produkten, Digitalisierung und Automatisierung Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Ihr Plus bei uns: Attraktives Vergütungspaket – ein überdurchschnittliches Gehalt, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge Persönliche Flexibilität – dank flexibler Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten Tolles Miteinander – regelmäßige Mitarbeiterevents, flache Hierarchien, eine konstruktive Feedback-Kultur und ein wertschätzender, kollegialer Umgang miteinander Echte Perspektiven – Fort- und Weiterbildungen werden gefördert Einfache Erreichbarkeit – direkt an der A5 gelegen, kostenlose Parkplätze am Standort plus die Möglichkeit, ein Firmenfahrrad zu leasen Sie sind der Meinung: Das passt sicher?

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stellenausschreibung betrifft einen Bereich, in dem Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.