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Hanni sucht ein Zuhause
Die kleine Hanni muss das Hunde 1x1 noch lernen und braucht Menschen, die Zeit und Geduld mitbringen. Hanni sucht ein liebevolles Zuhause - Kinder und weitere Hunde sind kein Problem. Hanni ist aufgeweckt und nicht ängstlich gegenüber Menschen. Sie ist ein verspielter junger Hund, möchte unsere Welt erkunden und viel entdecken. Bist du bereit für das Abenteuer mit Hanni?Partner-Anzeige25.09.202461389 SchmittenHunde -
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Mini Lacta 🩷 sucht eine Familie
Hündin Lacta 💕 4 Monate Aufgewecktes Hundemädchen 🐾 Die kleine Lacta wartet im Shelter in Griechenland auf eine Familie. Lacta wurde mit einem weiteren Welpen vor einem Restaurant ausgesetzt. Vermutlich hatte Lacta vorher ein Zuhause bei ihrer Mama. Sie ist gut genährt und entwickelt. Ihr geschätztes Alter liegt bei 3-4 Monaten. Lacta wird vermutlich eine kleine Endgröße erreichen.Partner-Anzeige25.09.202461389 SchmittenHunde -
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Ohne Provision ++ Einfamilienhaus mit Garage ++
Bitte kontaktieren Sie uns bei weiteren Fragen telefonisch, von Montag - Freitag von 08:00 - 20:00 Uhr, Samstags/Sonntags 10:00 - 18:00 Uhr unter der Telefonnummer 0221-97459771. Dieses Objekt wird beim zuständigen Amtsgericht versteigert.460.000 €FestpreisPartner-Anzeige25.09.202461250 UsingenHäuser zum Kauf -
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Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)
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Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)
Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d) Werde Postbote für Pakete und Briefe in Oberursel Was wir bieten 18,14 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld, inkl. regionale Arbeitsmarktzulage Weitere 50% Weihnachtsgeld im November Bis zu 332 € Urlaubsgeld Du kannst sofort befristet in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw.Partner-Anzeige25.09.202461440 Oberursel (Taunus)KFZ-Fahrer, Verkehr -
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Koch (m/w/d)
und Pflegeheim Tatjana-Gerdes-Haus Frau Kornelia Fichna Weinbergsweg 21 61348 Bad Homburg weitere Informationen: Telefon: (06172) 68 10 6-0Partner-Anzeige25.09.202461348 Bad Homburg (Höhe)Gastro, Touristik, Kultur -
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Koch (m/w/d)
und Pflegeheim Tatjana-Gerdes-Haus Frau Kornelia Fichna Weinbergsweg 21 61348 Bad Homburg weitere Informationen: Telefon: (06172) 68 10 6-0 Mathilde-Zimmer-Stiftung e.V. http://www.mzst.de http://www.mzst.de https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-9207/logo_google.png 2024-11-02T21:59:59.999Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-09-03 Bad Homburg vor der Höhe 61348 Weinbergsweg 21 50.2286365 8.6292159Partner-Anzeige25.09.202461348 Bad Homburg (Höhe)Handwerk, Lehrberufe -
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Accounting Manager (m/w/d)
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Talent Partnerin Frau Sina Helfrich, per E-Mail an Sina.Helfrich@viatris.com. Weitere Karrieremöglichkeiten und Informationen zum Unternehmen finden Sie unter www.viatris.de.Partner-Anzeige25.09.202461348 Bad Homburg (Höhe)Bank, Versicherung -
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Mitarbeiter Betriebsrestaurant Service m/w/d
Frau Sonja Stanzel Am Pilgerrain 17 61352 Bad Homburg E-Mail: stanzel[AT]haraldquandt.de Hinweis: Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber / die Bewerberin in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Für weitere Informationen lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung unter https://www.haraldquandt.de/datenschutzPartner-Anzeige25.09.202461352 Bad Homburg (Höhe)Gastro, Touristik, Kultur -
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Technische Sachbearbeiterin / Technischer Sachbearbeiter (w/m/d) für Elektro oder HLSK
Bitte senden Sie diese unter Angabe der Kennziffer E-24-057 bevorzugt per E-Mail an: bewerbung@drv-hessen.de Für Zeugnisse aus dem Ausland muss eine offizielle Anerkennungsurkunde der Kultusminister Konferenz, Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen in Bonn, vorgelegt werden, die die Gleichwertigkeit zum deutschen Bachelor-Abschluss für Elektrotechnik/Gebäudetechnik bestätigt. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Wegmann unter der Rufnummer 069-6052-1061 zur Verfügung. Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die Deutsche Rentenversicherung Hessen Referat Personalgewinnung, -bindung und –entwicklung Städelstraße 28 60596 Frankfurt a.M.Partner-Anzeige25.09.202461462 Königstein (Taunus)Handwerk, Lehrberufe -
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IT-Prozess- und RPA Designer (m/w/d)
Aufgaben Prozessdesign im Rahmen der digitalen Transformation Mitarbeit und Durchführung von IT-Projekten im Rahmen der digitalen Transformation Unterstützung des Servicedesks in Digitalisierungsfragen Pflege der Schnittstellen und Automatisierung von Datenübergaben Einsetzen und bedienen der künftigen Low-Code, No-Code und RPA Plattformen Erarbeiten und Design von RPA Anwendungen Sicherstellen der Informationen durch fachliches und technisches Dokumentieren Wir erwarten Fachinformatiker der Fachrichtung Anwendungsentwicklung (m/w/d), Systemkauffrau/mann, IT Kauffrau/mann Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Grundkenntnisse im Bereich der Programmierung Grundkenntnisse im Bereich des Projektmanagements Grundkenntnisse im Dokumentieren von Prozessen nach bpmn 2.0 Kenntnisse im Bereich von Digitalisierungstechnologien Die Teilnahme an der Weiterbildung zum CIVENTO Designer Verwaltungskenntnisse sind von Vorteil Strukturiertes Arbeiten, Organisations- und Planungsfähigkeit Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Themen Ein hohes Maß an konzeptionellem und systematischem Vorgehen Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Belastbarkeit und serviceorientiertes Arbeiten Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft den Privat-PKW dienstlich einzusetzen Wir bieten Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Eine Jahressonderzahlung Ein regelmäßiges Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebot Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Hr. Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereichs 10.60 – Informations- und Technologieservice – (Hr. Falkenstein, 06172 999 1600) gerne zur Verfügung.25.09.202461352 Bad Homburg (Höhe)IT, TK, Software -
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Verkäuferin / Quereinsteiger - Bedientheke (m/w/d)
Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung und auch einen unbefristeten Vertrag Aufstiegsmöglichkeiten: Bei uns haben Sie die Chance mit dem Unternehmen zu wachsen und bei gleichbleibend guten Leistungen in Ihrer Position aufzusteigen Benefits: Großes Angebot an Benefits, wie beispielsweise Krankenzusatzversicherung, Telefonauslagen, betriebliche Altersvorsorge und weitere vermögenswirksame Leistungen sind individuell verhandelbar. Sprechen Sie uns an, damit wir für Sie das passende finden können. Eigenverantwortung: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr anstatt der gesetzlichen 24 Tage Intensive Einarbeitung: Wir garantieren Ihnen eine intensive Einarbeitungsphase – Als Quereinsteiger/-in werden Sie also gut vorbereitet Prämien: Bei guten Leistungen erhalten Sie Erfolgsprämien in Form von Warengutscheinen Weiterbildungen: Wir bieten Ihnen individuelle Weiterbildungen, sodass Sie bei uns ein fundiertes Fachwissen aufbauen können Interessiert?Partner-Anzeige25.09.202461449 Steinbach (Taunus)Vertrieb, Verkauf -
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Spezialist Telefonakquise / Support Vertrieb (m/w/d) in Bad Homburg in Teilzeit
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Teilzeit: Inside Sales Specialist (m*/w*/d) Wir bieten Ihnen Eine unbefristete Anstellung in einem internationalen, traditionsreichen Unternehmen. Attraktive und leistungsbezogene Vergütung sowie weitere Sozialleistungen (flexible Arbeitszeiten in Teilzeit (20Std/Woche), betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad, Obstkorb, Softdrinks, Gruppenunfallversicherung, die auch für private Unfälle greift, etc.). 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.Partner-Anzeige25.09.202461348 Bad Homburg (Höhe)Vertrieb, Verkauf -
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Mitarbeiter / IT-Projektmanager / IT-Projektkoordinator (m/w/d) für die IT-Projektunterstützung mit dem Schwerpunkt „IT-gestützte Verfahren“ (Informatiker, Fachinformatiker o. ä.)
Oktober 2024 unter Bewerbungsformular ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises – Personalservice – | Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 | 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Hr. Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereichs 10.60 – Informations- und Technologieservice – (Hr. Falkenstein, 06172 999 1600) gerne zur Verfügung. www.hochtaunuskreis.dePartner-Anzeige25.09.202461352 Bad Homburg (Höhe)Verwaltung, Assistenz -
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Personalcontroller / Personalreferent / HR-Controller (m/w/d)
Oktober 2024 unter Bewerbungsformular ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises – Personalservice – | Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 | 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Sauer als Leitung des Personalservice unter der Telefonnummer 06172 999 1100 gerne zur Verfügung. www.hochtaunuskreis.dePartner-Anzeige25.09.202461352 Bad Homburg (Höhe)Verwaltung, Assistenz -
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Mitarbeiter (m/w/d) für die Digitalisierung und Postverteilung
Der Umgang mit den gängigen EDV Programmen ist für Sie selbstverständlich Wir bieten Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Eine Jahressonderzahlung Ein regelmäßiges Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebot Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100) und die stellvertretende Leitung des Fachbereiches 90.60 (Herr Maier, 06172 999 9610) gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben Hochtaunuskreis https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1013117/logo_google.png 2024-11-25T21:59:59.999Z PART_TIME null null null 2024-09-26 Bad Homburg 61352 Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 50.215 8.61638Partner-Anzeige25.09.202461352 Bad Homburg (Höhe)Verwaltung, Assistenz -
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Digitalisierungs- und Postverteilungsprofi
Der Umgang mit den gängigen EDV Programmen ist für Sie selbstverständlich Wir bieten Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Eine Jahressonderzahlung Ein regelmäßiges Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebot Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100) und die stellvertretende Leitung des Fachbereiches 90.60 (Herr Maier, 06172 999 9610) gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben Hochtaunuskreis https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1013117/logo_google.png 2024-11-25T21:59:59.999Z PART_TIME null null null 2024-09-26 Bad Homburg 61352 Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 50.215 8.61638Partner-Anzeige25.09.202461352 Bad Homburg (Höhe)Verwaltung, Assistenz -
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IT- Prozess- und RPA Designer (m/w/d)
Aufgaben Prozessdesign im Rahmen der digitalen Transformation Mitarbeit und Durchführung von IT-Projekten im Rahmen der digitalen Transformation Unterstützung des Servicedesks in Digitalisierungsfragen Pflege der Schnittstellen und Automatisierung von Datenübergaben Einsetzen und bedienen der künftigen Low-Code, No-Code und RPA Plattformen Erarbeiten und Design von RPA Anwendungen Sicherstellen der Informationen durch fachliches und technisches Dokumentieren Wir erwarten Fachinformatiker der Fachrichtung Anwendungsentwicklung (m/w/d), Systemkauffrau/mann, IT Kauffrau/mann Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Grundkenntnisse im Bereich der Programmierung Grundkenntnisse im Bereich des Projektmanagements Grundkenntnisse im Dokumentieren von Prozessen nach bpmn 2.0 Kenntnisse im Bereich von Digitalisierungstechnologien Die Teilnahme an der Weiterbildung zum CIVENTO Designer Verwaltungskenntnisse sind von Vorteil Strukturiertes Arbeiten, Organisations- und Planungsfähigkeit Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Themen Ein hohes Maß an konzeptionellem und systematischem Vorgehen Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Belastbarkeit und serviceorientiertes Arbeiten Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft den Privat-PKW dienstlich einzusetzen Wir bieten Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Eine Jahressonderzahlung Ein regelmäßiges Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebot Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Hr. Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereichs 10.60 – Informations- und Technologieservice – (Hr. Falkenstein, 06172 999 1600) gerne zur Verfügung.Partner-Anzeige25.09.202461352 Bad Homburg (Höhe)IT, TK, Software -
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Mitarbeiter (m/w/d) für die Digitalisierung und Postverteilung
Der Umgang mit den gängigen EDV Programmen ist für Sie selbstverständlich Wir bieten Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Eine Jahressonderzahlung Ein regelmäßiges Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebot Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100) und die stellvertretende Leitung des Fachbereiches 90.60 (Herr Maier, 06172 999 9610) gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben Hochtaunuskreis https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1013117/logo_google.png 2024-11-25T21:59:59.999Z PART_TIME null null null 2024-09-26 Bad Homburg 61352 Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 50.215 8.61638Partner-Anzeige25.09.202461352 Bad Homburg (Höhe)Verwaltung, Assistenz -
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Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Unterhaltsvorschuss (Rückgriff)
und Überweisungsbeschlüssen bei den Amtsgerichten Wir erwarten Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt) (FH) (m/w/d), abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Sehr gute und umfassende Kenntnisse in verschiedenen Rechtsbereichen, u.a. im bürgerlichen Recht (Unterhaltsrecht), Sozialrecht und Zivilprozessrecht Selbständige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur ständigen Fortbildung; regelmäßiges Studium der einschlägigen Literatur und Rechtsprechung Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohes Maß an Diskretion und Einfühlungsvermögen Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick, insbesondere auch gegenüber Rechtsanwälten Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit EDV-Kenntnisse der Office-Anwendungen sowie des Buchungssystems SAP Wir bieten Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Eine Jahressonderzahlung Ein regelmäßiges Leistungsentgelt Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes Betriebssportangebot Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereiches 50.60 (Frau Schmidt, 06172 999 5600) gerne zur Verfügung.Partner-Anzeige25.09.202461352 Bad Homburg (Höhe)Vertrieb, Verkauf
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