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Betriebsmonitoring verschiedener Sensorsysteme Bearbeitung von Serviceanfragen Wir wünschen uns von Dir: Must Haves sind Ausbildung/Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Fachgebiet Sichere Kommunikation in Deutsch Bereitschaft zu Reisen Interesse an neuen Technologien Hohes Maß an Eigenverantwortung Ausgeprägte Servicekultur Führerschein Klasse B Nice to Have, aber kein Muss sind Erfahrungen mit Sensorik und Microcontrollern Englischkenntnisse Informatikkenntnisse Projekt-Management Was bietet dir die [ui!]

Zur Unterstützung unseres 60-köpfigen Teams suchen wir einen Stellvertretenden Produktionsleiter (w/m/d) Lebensmittel DEINE AUFGABEN Unterstützung des Produktionsleiters bei der Organisation, Überwachung und Entwicklung des Produktionsbereiches in enger Zusammenarbeit mit dem Produktionsleiter und der Geschäftsleitung Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien zur Hygiene, Sicherheit und Qualität Unterstützung bei der Führung und Motivation der Mitarbeiter Einarbeitung, Schulung und Förderung des Produktionsteams Gewährleistung eines effizienten Einsatzes von Personal, Rohstoffen und Verbrauchsmaterialien Kontrolle und Optimierung der Leistungsdaten der Maschinen und Anlagen DEIN PROFIL Du hast bereits Berufserfahrung im Produktionsbereich in der Lebensmittelbranche Als Grundlage hast Du vielleicht eine Ausbildung im Lebensmittel-Bereich als Bäcker, Konditor, Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Fleischer / Metzger, Koch, Süßwarentechnologe oder Vergleichbarem Idealerweise mit einer Weiterbildung zum Lebensmittel­techniker / Industriemeister Oder Du hast alternativ jahrelange Berufserfahrung in der Lebensmittelproduktion Führungserfahrung im Produktionsumfeld oder verwandten Bereichen wünschenswert Du arbeitest lieber in kleineren Unternehmen und bist gerne ein wichtiger Teil Du hast gute Deutschkenntnisse und einen Führerschein Klasse B DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Flexible Arbeitszeiten: Gestalte Deine Arbeitszeit flexibel, wie es Dir am besten passt, in Absprache mit dem Produktionsleiter, ohne an feste Schichten gebunden zu sein.

Sie suchen einen vielfältigen Ausbildungsberuf der unsere Zukunft sichert? Dann sind Sie bei uns richtig, wir bieten EINE STELLE FÜR DIE AUSBILDUNG ZUM VERWALTUNGSFACHANGESTELLTEN (M/W/D) ZUM 01.09.2025 Wie verläuft die Ausbildung und wie lange dauert sie? Bei der Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten handelt es sich um eine klassische duale Ausbildung mit theoretischem Unterricht an der Berufsschule sowie Praxisphasen bei der Gemeindeverwaltung.

Sie suchen einen vielfältigen Ausbildungsberuf der dies alles kombiniert? Dann sind Sie bei uns richtig, wir bieten EINE STELLE FÜR DIE AUSBILDUNG ZUM FACHANGESTELLTEN FÜR BÄDERBETRIEBE (M/W/D) ZUM 01.09.2025 Wie verläuft die Ausbildung und wie lange dauert sie? Bei der Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe handelt es sich um eine klassische duale Ausbildung mit theoretischem Unterricht an der Berufsschule in Mannheim sowie Praxisphasen im Hallenbad der Gemeindeverwaltung sowie über eine Kooperationsvereinbarung in einem Freibad und dauert 3 Jahre.

Sie suchen einen vielfältigen Ausbildungsberuf der dies alles kombiniert? Dann sind Sie bei uns richtig, wir bieten EINE STELLE FÜR DIE AUSBILDUNG ZUM FACHANGESTELLTEN FÜR BÄDERBETRIEBE (M/W/D) ZUM 01.09.2025 Bei der Ausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe handelt es sich um eine klassische duale Ausbildung mit theoretischem Unterricht an der Berufsschule in Mannheim sowie Praxisphasen im Hallenbad der Gemeindeverwaltung sowie über eine Kooperationsvereinbarung in einem Freibad und dauert 3 Jahre.

Sie suchen einen vielfältigen Ausbildungsberuf der unsere Zukunft sichert? Dann sind Sie bei uns richtig, wir bieten EINE STELLE FÜR DIE AUSBILDUNG ZUR FACHKRAFT FÜR VERSORGUNGSTECHNIK (M/W/D) ZUM 01.09.2025 Wie verläuft die Ausbildung und wie lange dauert sie? Die Ausbildung zur Fachkraft für Versorgungstechnik ist in der Ausbildungsverordnung geregelt.

Sie suchen einen vielfältigen Ausbildungsberuf der unsere Zukunft sichert? Dann sind Sie bei uns richtig, wir bieten EINE STELLE FÜR DIE AUSBILDUNG ZUR FACHKRAFT FÜR VERSORGUNGSTECHNIK (M/W/D) ZUM 01.09.2025 Wie verläuft die Ausbildung und wie lange dauert sie? Die Ausbildung zur Fachkraft für Versorgungstechnik ist in der Ausbildungsverordnung geregelt.

Sie suchen einen vielfältigen Ausbildungsberuf der unsere Zukunft sichert? Dann sind Sie bei uns richtig, wir bieten STELLEN FÜR DIE PRAXISINTEGRIERTE AUSBILDUNG ZUM ERZIEHER (M/W/D) (PIA) ZUM 01.09.2025 Wie verläuft die praxisintegrierte Ausbildung und wie lange dauert sie? Diese Ausbildung dauert 3 Jahre und Schul- und Praxisphasen wechseln sich regelmäßig ab.

Sie suchen einen vielfältigen Ausbildungsberuf der unsere Zukunft sichert? Dann sind Sie bei uns richtig, wir bieten STELLEN FÜR DIE PRAXISINTEGRIERTE AUSBILDUNG ZUM ERZIEHER (M/W/D) (PIA) ZUM 01.09.2025 Wie verläuft die praxisintegrierte Ausbildung und wie lange dauert sie? Diese Ausbildung dauert 3 Jahre und Schul- und Praxisphasen wechseln sich regelmäßig ab.

Mechatroniker, Techniker und Ingenieure aus den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Informationstechnik. Für unseren Standort Waghäusel suchen wir ab sofort Auszubildende(n) zum Elektroniker Automatisierungstechnik (m/w/d) Die Ausbildung: Elektroniker/innen-Automatisierungstechnik planen bzw. installieren kundenspezifische Systeme der Bildanalyse, konfigurieren sie und nehmen sie in Betrieb.

Um das zu erreichen, suchen wir zur Unterstützung unserer Abteilung Netzbetrieb ab sofort, unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden / Woche) eine/n Elektro-Monteur/in (m/w/d) Das sind Ihre abwechslungsreichen Aufgaben Neubau, Unterhalt und Störungsbeseitigung in unserem Nieder- und Mittelspannungsnetz Montagearbeiten im Netz- und Anlagenbau Kundenorientiertes Handeln und Anwenden der Informations- sowie Kommunikationstechnik Nach Einarbeitung Einsatz in der Rufbereitschaft Errichtung und Inbetriebnahme von Hausanschlüssen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/ in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Regelwerke Besitz des Führerscheins Klasse B Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Teamfähigkeit Professionalität und strukturierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Team eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) eine ansprechende betriebliche Altersversorgung 30 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei) Jobticket für den ÖPNV Fahrrad Leasing (Business Bike) Betriebssport u.v.m.

Um das zu erreichen, suchen wir zur Unterstützung unserer Abteilung Netzbetrieb ab sofort, unbefristet und in Vollzeit (39 Stunden / Woche) eine/n Gas/Wasser-Monteur/in (m/w/d) Das sind Ihre abwechslungsreichen Aufgaben Neubau, Unterhalt und Störungsbeseitigung in unserem Gas- und Wassernetz Montagearbeiten im Netz- und Anlagenbau Kundenorientiertes Handeln und Anwenden der Informations- sowie Kommunikationstechnik Nach Einarbeitung Einsatz in der Rufbereitschaft Errichtung und Inbetriebnahme von Hausanschlüssen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker, Gas- und Wasserinstallateur Versorgungstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Regelwerke Besitz des Führerscheins Klasse B Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Teamfähigkeit Professionalität und strukturierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Team eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) eine ansprechende betriebliche Altersversorgung 30 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei) Jobticket für den ÖPNV Fahrrad Leasing (Business Bike) Betriebssport u.v.m.

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Rüstung der Maschinen inklusive Werkzeugvoreinstellung (Star, Tornos, Index) Programmieren, einrichten und bedienen von CNC-Drehautomaten nach technischen Zeichnungen Selbstständiges Erkennen und Lösen von Fertigungsproblemen Betreuen und überwachen der laufenden Produktion mit Sicherstellung der Qualität Mitgestaltung und kontinuierliche Verbesserung der Fertigungsprozesse Ihr Profil: Idealerweise Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung bzw. Erfahrung in der Bedienung von CNC-Zerspanungsanlagen Idealerweise Berufserfahrung in der Zerspanung von Kleinteilen Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Spaß an neuen Aufgaben und Herausforderungen Ihre Vorteile bei PREFAG: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Zahlung von Umsatz- und Gewinnbeteiligung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Raum für eigene Ideen 30 Urlaubstage pro Jahr Gleitzeit Intensive Einarbeitung von unserem internen Schulungszentrum Moderner Maschinenpark: Star, Tornos, Index Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: Rüstung der Maschinen inklusive Werkzeugvoreinstellung (Star, Tornos, Index) Programmieren, einrichten und bedienen von CNC-Drehautomaten nach technischen Zeichnungen Selbstständiges Erkennen und Lösen von Fertigungsproblemen Betreuen und überwachen der laufenden Produktion mit Sicherstellung der Qualität Mitgestaltung und kontinuierliche Verbesserung der Fertigungsprozesse Ihr Profil: Idealerweise Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung bzw. Erfahrung in der Bedienung von CNC-Zerspanungsanlagen Idealerweise Berufserfahrung in der Zerspanung von Kleinteilen Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Spaß an neuen Aufgaben und Herausforderungen Ihre Vorteile bei PREFAG: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Zahlung von Umsatz- und Gewinnbeteiligung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge Zusätzliche betriebliche Krankenversicherung Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Raum für eigene Ideen 30 Urlaubstage pro Jahr Gleitzeit Intensive Einarbeitung von unserem internen Schulungszentrum Moderner Maschinenpark: Star, Tornos, Index Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Aufgaben Durchführung von Wartungs- und Reparatur­arbeiten an Zyklotronen, Targets und Produktionsequipment, ZAG intern und bei Kunden Mitarbeit an der Optimierung von Anlagen Mitarbeit bei Entwicklung und Bau von Gas- und Flüssigtargets, sowie Aufbau, Tests und Installation vor Ort Profil Handwerkliche Ausbildung zur Elektrofachkraft mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister, oder vergleichbares technisches Studium mit vorhergehender handwerklicher Ausbildung Gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verant­wort­ungsbewusstsein Reisebereitschaft weltweit bis zu 20-30 % der Arbeitszeit gute Deutsch & Englisch Kenntnisse PKW-Führerschein Was wir bieten Übernahme von bis zu 50 % der Betreuungskosten für Kinder im Vorschulalter Unterstützung beim E-Bike Leasing 30 Tage Jahresurlaub Boni für Dienstreisen für Wartung, Reparatur und Installation 13.

In gestalten Sie eigenverantwortlich gezielte und abwechslungsreiche Therapieeinheiten für unsere Patienten und arbeiten in einem netten Team. Sie verfügen über eine qualifizierte Ausbildung zum Physiotherapeuten, Krankengymnasten, med. Bademeister, Sporttherapeuten oder Sport- und Gymnastiklehrer. Wir bieten einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz und Bezahlung in Anlehnung an den TVöD.

Die Gemeinde Waldbronn (13.500 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter (m/w/d) Gebäudemanagement und Technische Dienste (a) in Vollzeit Ihr Aufgabengebiet: Leitung der Abteilung Gebäudemanagement und Technische Dienste mit der Verantwortung für Bauhof, Gärtnerei (jeweils mit eigener Leitung) und die Hausmeister Objektbetreuung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (Gas- und Sanitärtechnik, Heizungstechnik, Lüftungstechnik und Steuerungs- und Regelungstechnik) Eigenständige Abwicklung von Projekten im Bereich Technische Gebäudeausrüstung Organisation von Wartungs-, Instandhaltungsarbeiten und Gebäudeunterhaltung Betreuung von Gebäuden und Anlagen mittels (vorhandenen) CAFM-Systems Das erwarten wir: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur, Techniker bzw. eine vergleichbare Ausbildung oder alternativ über eine langjährige Berufserfahrung in dem Bereich Erfahrungen in der Personalführung Kooperation und Koordination mit Fremdfirmen (u.a.

– Auswahl und operative Betreuung von IT-Auszubildenden und dual Studierenden – Durchführung von IT-Schulungen, Workshops und persönlichkeitsbildenden Seminaren – Entwicklung und Einführung von IT-Qualifizierungsprogrammen für unterschiedliche Zielgruppen – Erarbeitung von innovativen Qualifizierungskonzepten für Auszubildende und dual Studierende sowie Betreuung von fachrichtungsübergreifenden Projekten im Rahmen der Digitalen Transformation, wie bspw. KI & Data Science, IoT, Industrie 4.0 – Betreuung von Praxis-, Studien- und Abschlussarbeiten von IT-Auszubildenden und dual Studierenden – Entwicklung und Durchführung von innovativen Schülermarketingkonzepten für IT-Berufe und Studiengänge – Aktive Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen (Berufs-)Schulen und Hochschulen Ihre Qualifikation: – Studium Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine IT-Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung bzw. vergleichbarer einschlägiger Qualifikation – Erfahrungen in den Bereichen Netzwerk- und Servertechnik – Programmiererfahrungen, wie bspw.

Bergung der Fahrzeuge – Dokumentation und Auswertung von Fehlern sowie Darstellung dieser im Rahmen des Shopfloormanagements – Ansprechpartner für Fachabteilungen hinsichtlich Störungen, Fehlerauswertungen und Verfügbarkeiten von mobilen Fahrzeugen – Schulung von Mitarbeitenden im Bereich der Logistik über den grundlegenden Fahrzeugumgang und dessen Funktionen Ihre Qualifikation: – Ausbildung zur Fachkraft Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation – Alternativ Ausbildung zum Anlagenmechaniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation – Idealerweise Erfahrung im Bereich Logistik – Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in MS Excel – Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Bereitschaft zum 3-Schichtbetrieb Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten Klingt interessant?

– Vermittlung theoretischer und praktischer Kenntnisse in den Bereichen Mechatronik, Elektrotechnik und Mechanik – Koordination und operative Durchführung von Ausbildungsgängen anhand von Rahmenlehrplänen – Qualifizierung von Lernenden in den Bereichen Mechanik und Elektrotechnik, wie bspw. in Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik – Vermittlung von unternehmensspezifischen Qualifikationen und Zukunftsthemen aufgrund von Unternehmensbedarfen – Ausbildungsorganisation für zugeteilte Auszubildende und Betreuung dual Studierender im Grundpraktikum oder der studienbegleitenden IHK-Ausbildung – Mitwirken bei Schülermarketingmaßnahmen sowie bei Schüler- und Hochschulpraktika Ihre Qualifikation: – Meister oder Techniker im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik – Berufserfahrung in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik sowie der Automatisierungstechnik – Erfahrung in der manuellen und maschinellen Werkstoffbearbeitung sowie im Umgang mit SPS-Programmierung – Kenntnisse in den Bereichen Digitalisierung und Automatisierung – Erfahrung im Umgang mit Lernenden und in der Vermittlung von Wissen – Idealerweise Nachweis der Ausbildereignung gemäß IHK (AdA-Schein) – Freude an der Arbeit und empathischer Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen Unser Angebot: – Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge – Work-Life-Balance: individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung – DriveAcademy®: Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen – Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten Klingt interessant?