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Energieanlagenelektroniker*in Sie arbeiten eigenständig, genau und übernehmen die Verantwortung für Ihren Arbeitsbereich Vorzugsweise verfügen Sie über die Berechtigung zum Schalten und Arbeiten in Netzen bis 30 kV Idealerweise besitzen Sie eine Ausbildung für Arbeiten unter Spannung Führerschein der Klasse B, bevorzugt auch Klasse CE/C1E Sie haben vorzugsweise Kenntnisse im Freileitungsbau

Darüber hinaus kommunizieren Sie gut und sicher und zeigen Initiative Sie sind kommunikationsstark, empathisch und haben Freude an der Arbeit mit Menschen und im Team Unser Angebot Flexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Familie Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte Gesundheit Vielseitige Sportangebote Gesundes Essen im Betriebsrestaurant Mobilität Jobrad & Jobticket Kostenfreie E-Bike Ladestationen Viola Bodenschatz 0711 662-725404

Die Stadt Marbach am Neckar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Kinderhaus Lauerbäumle eine stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d) in Vollzeit Viergruppiges Kinderhaus (zwei Kindergartengruppen und zwei Krippengruppen) mit verlängerten Öffnungszeiten und Ganztagesbetreuung im Kindergartenbereich. Ihre Aufgabenbereiche: Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Eltern Dokumentation der individuellen Lernprozesse der Kinder Enge Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft Fachlich-konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung Stellvertretende Leitung: Organisation und Verwaltung der Einrichtung Teamentwicklung und Personalführung Konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit Enge Zusammenarbeit mit der Leitung und dem Träger Ihr Profil: Eine fundierte pädagogische Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Studium der Sozialpädagogik bzw.

DEINE AUFGABEN Überwachung des ruhenden Verkehrs im gesamten Stadtgebiet einschließlich Anzeigenerstattungen und Dokumentationen Kontrolle von Verkehrseinrichtungen Überwachung von Sondernutzungen, Plakatierungen und Baustellenabsicherungen Umsetzung der Polizeilichen Umweltschutzverordnung und weiterer städtischer Satzungen insbesondere zum Schutz von öffentlichen Grünanlagen und Kinderspielplätzen gegen Beschädigung, Verunreinigung und missbräuchlicher Benutzung Unterstützung bei den Sicherheitsvorkehrungen städtischer Veranstaltungen Unterstützung bei Aufgaben des allgemeinen und besonderen Polizeirechts Dein Profil Du verfügst über eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung Du bist sicher im Umgang mit Gesetzen und kannst dich in neue Rechtsgebiete schnell und einfach einarbeiten Verantwortungsbewusstsein, Konfliktbereitschaft und Durchsetzungsvermögen Sicheres Auftreten und gute Umgangsformen Bereitschaft zum Schichtdienst, der Arbeit am Wochenende sowie der Arbeit im Innen- und Außendienst Du hast gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Outlook Führerschein der Klasse B Freue dich auf Eine Stelle, die mit einem Beschäftigungsumfang von 100% besetzt werden kann, grundsätzlich auch teilbar ist Eine Eingruppierung bis EG 8 TVöD Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einer interessanten Funktion Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus Eine attraktive Gleitzeitregelung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Kostenloses Obst und Getränk Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis Eine Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen Fachliche Auskünfte: Herr Störzer, Fachgruppe Straßenverkehr 07146 2809-1131 Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal 07146 2809-3110 Bewerbungsschluss ist der 29.

Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand. Work-Life-Balance Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Ein Eltern-Kind-Büro überbrückt geschlossene Betreuungseinrichtungen, mit einem Sabbatical ermöglichen wir Ihnen eine kleine Auszeit.

Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand. Work-Life-Balance Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Ein Eltern-Kind-Büro überbrückt geschlossene Betreuungseinrichtungen, mit einem Sabbatical ermöglichen wir Ihnen eine kleine Auszeit.

Die Zusammenarbeit mit den Schulsozialarbeitern der anderen Schulen, der Abteilungsleitung, dem Jugendzentrum und der Mobilen Jugendarbeit ist erwünscht. Einblicke in die Arbeit des Bewohner- und Familienzentrums erfolgt über das regelmäßig stattfindende Großteam. IHR PROFIL Wir erwarten ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik. Erfahrungen in der Schulsozialarbeit sind von Vorteil, aber nicht Bedingung.

Brandschutzangelegenheiten Feuerwehrwesen Dein Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder Die Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit erfolgreichem Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in) oder Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit erfolgreichem Abschluss eines Aufstiegslehrgangs oder Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte/r mit der Bereitschaft eine Aufstiegsqualifikation zu absolvieren Kenntnisse im Feuerwehrwesen sind wünschenswert Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Freundliches und sicheres Auftreten, sowie Teamfähigkeit Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office Freue dich auf Eine Stelle, die je nach den persönlichen Voraussetzungen im Beamten- oder Beschäftigtenverhältnis und in Voll-oder Teilzeit besetzt werden kann Eine Besoldung bis A 10 oder eine Eingruppierung bis EG 9b TVöD, je nach persönlichen und besoldungsrechtlichen Voraussetzungen Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einer interessanten Funktion Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit Kostenloses Obst und Getränke Ein kostenloser Mediathek-Ausweis Zahlung einer Leistungsprämie für Beamte sowie Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen Fachliche Auskünfte: Frau Heidrun Strauss; Leitung Fachgruppe Ordnungsverwaltung 07146 2809-1120 Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal 07146 2809-3110 Bewerbungsschluss ist der 17.

Kenntnisse im Versicherungsumfeld Idealerweise kennen Sie sich in der Schadenbearbeitung aus, denken gerne in Prozessen und möchten den Schritt Richtung übergreifende Aufgaben machen Sie können neue Themen und komplexe Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht darstellen Sie arbeiten selbständig, strukturiert und zielorientiert Unser Angebot Flexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Familie Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte Gesundheit Vielseitige Sportangebote Gesundes Essen im Betriebsrestaurant Mobilität Jobrad & Jobticket Kostenfreie E-Bike Ladestationen Viola Bodenschatz 0711 662-725404

Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand. Work-Life-Balance Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Ein Eltern-Kind-Büro überbrückt geschlossene Betreuungseinrichtungen, mit einem Sabbatical ermöglichen wir Ihnen eine kleine Auszeit.

Berufsanfänger (w/m/d) sind herzlich Willkommen Eine gute Mischung an Teamplayer-Mentalität und Eigenverantwortung Spaß an der Arbeit in einem großen Team Eine zuverlässige, präzise Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Arbeit von Dienstag bis Samstag, ab 5 Uhr morgens Unsere Benefits für Dich: Jobrad Leasing von Fahrrädern Betriebliche Altersvorsorge Reduzierte Preise für die Diagnostik bei Deinen eigenen Tieren Anerkennung langer Firmenzugehörigkeit 30 Tage Urlaubsanspruch GiVE-Programm 2 Tage/Jahr bezahlte Freiwilligenzeit Unfallversicherung Unsere Mission: Wir sind stolz auf die Arbeit, die wir leisten, denn unsere Arbeit zählt.

Wir sind die W&W Informatik GmbH mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Als zentraler IT-Dienstleister arbeiten wir für die Wüstenrot & Württembergische-Gruppe. Wir entwickeln und betreiben alle IT-Anwendungen des Konzerns und sind verantwortlich für unsere IT-Netze und -Architektur sowie unser Rechenzentrum.

oder für unsere Einrichtung mit verlängerten Öffnungszeiten: Kindergarten "Wiesenzauber" im Stadtteil Rielingshausen in Teil- oder Vollzeit; eingruppige Einrichtung mit naturpädagogischem Konzept und altersgemischten Gruppen. Ihre Aufgabenbereiche: Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Eltern nach Maßgabe der Konzeption der Einrichtung Dokumentation der individuellen Lernprozesse der Kinder Enge Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft Fachlicher Austausch im Team Fachlich-konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung Ihr Profil: Pädagogische Ausbildung mit staatlicher Anerkennung Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit und absolute Zuverlässigkeit Ihre Perspektive bei uns: Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in aufgeschlossenen und engagierten Teams, die zusätzlich durch zwei Fachberatungen begleitet werden Eine Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD mit Anrechnung förderlicher Berufszeiten Ausgezeichnete Rahmenbedingungen u. a. durch den Einsatz von Zusatzkräften z.B. für Inklusion, Hauswirtschaft und feste Vertretungskräfte für die einzelnen Einrichtungen Beschäftigung von Auszubildenden ohne Anrechnung auf den Personalschlüssel VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 % Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Diverse Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits - Geburtstagszeitgutschrift, Matschklamottenzuschuss, MarbachCARD etc.

Installation und Inbetriebnahme von SV-Anlagen und 5G Mobilfunktechnik Installation von Elektroanlagen und Zählerplätzen Durchführung von Elektromessungen nach DGUV Vorschrift 3 und Blitzschutzmessungen Erstellung der Dokumentation und Prüfprotokolle Das bringst du mit: Eine Abgeschlossene Ausbildung in der Kommunikationselektronik Fernmeldetechnik, Elektrik oder einem vergleichbaren Beruf Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung im Bereich Mobilfunk Du arbeitest zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung Du hast einen Führerschein Klasse B und bist höhentauglich Du kannst mit MS Office umgehen und hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer langfristigen Perspektive Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, Mitwirkung an zukunftsweisenden Projekten Eigenverantwortliches Arbeiten und Freiraum für eigene Ideen Freu dich auf weitere zahlreiche Benefits - schau dazu gerne auf unserer Homepage vorbei: www.kellner-telecom.de/karriere Wenn dir das Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander wichtig sind, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand. Work-Life-Balance Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Ein Eltern-Kind-Büro überbrückt geschlossene Betreuungseinrichtungen, mit einem Sabbatical ermöglichen wir Ihnen eine kleine Auszeit.

Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders. // Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns diese bis zum 24.11.2024 über unser Onlineportal zu. Für fachliche Fragen steht Ihnen der Bauhofleiter, Herr Andreas Scherb (Tel: 0711/8367-1281) und für arbeitsrechtliche Fragen Frau Petra Mack (Tel: 07150/9207-3111) gerne zur Verfügung.

Zuschuss zur Altersvorsorge, Zeitwertguthaben, betriebliche Unfallversicherung, JobRad, Corporate Benefits und vieles mehr Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Abwechslungsreiche Aufgaben mit eigenem Gestaltungsspielraum Teamorientiertes, modernes Arbeitsumfeld Sichere Perspektiven in einem erfolgreichen und stark wachsenden Unternehmen Sie finden, die Stelle passt zu Ihnen und Sie möchten sich bewerben?

in der Rechtsschutzversicherung Kennziffer: 32646 | Standort: Kornwestheim Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Rechtsschutzfällen in allen gängigen Rechtsgebieten Telefonate und Korrespondenz mit unseren Kunden, Rechtsanwälten und Außendienstpartnern sind ein wichtiger Bestandteil Ihrer Aufgaben Ihre kundenorientierte Arbeit leistet einen wichtigen Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens Neben internen Projekten können Sie auch in spannenden übergreifenden Aufgaben und Projekten mitwirken Erwartungen Sie sind Volljurist (m/w/d), Wirtschaftsjurist (m/w/d) bzw.

PHARMATECHNIK entwickelt als einer der Marktführer für Apothekensoftware leistungsstarke und zuverlässige IT-Lösungen für Apotheker sowie Zahnarzt- und Arztpraxen. Dabei arbeiten rund 650 Mitarbeiter an 14 Standorten für die Zufriedenheit unserer Kunden.

Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Ein Eltern-Kind-Büro überbrückt geschlossene Betreuungseinrichtungen, mit einem Sabbatical ermöglichen wir Ihnen eine kleine Auszeit.