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Die Felder Beschaffungslogistik, Produktionslogistik und Distributionslogistik bilden den Kern unserer betrieblichen Tätigkeiten. Hierfür gliedert sich unser breites Dienstleistungsportfolio in die Services Delivery, Warehousing, Assembling und Real Estate. An über 20 Standorten beschäftigt wir bei der MÜLLER | DIE LILA LOGISTIK derzeit rund 2.500 Mitarbeiter:innen.

Die Felder Beschaffungslogistik, Produktionslogistik und Distributionslogistik bilden den Kern unserer betrieblichen Tätigkeiten. Hierfür gliedert sich unser breites Dienstleistungsportfolio in die Services Delivery, Warehousing, Assembling und Real Estate. An über 20 Standorten beschäftigt wir bei der MÜLLER | DIE LILA LOGISTIK derzeit rund 2.500 Mitarbeiter:innen.

Öffentlichkeitsarbeit und Interessenvertretung der Einrichtung nach innen und außen Was wir uns wünschen: Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder akademischer Abschluss im sozial- oder frühpädagogischen Bereich Zwei Jahre Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft in einer Kita, gerne mit Leitungserfahrung Freude am Umgang mit großen und kleinen Menschen Hohes Interesse an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Einrichtungskonzeptes Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Wir bieten Ihnen: Freistellung für Leitungsaufgaben Eine wertschätzende, offene Arbeitsatmosphäre und die Zusammenarbeit mit einem kreativen Kita-Team Regelmäßigen Austausch mit anderen Kitaleitungen Flache Hierarchien und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Vergütung in Anlehnung an den TVöD Tarifliche Regenerationstage Zusätzliche Urlaubstage bei langjähriger Betriebszugehörigkeit Sie finden sich in all unseren Beschreibungen wieder?

Öffentlichkeitsarbeit und Interessenvertretung der Einrichtung nach innen und außen Was wir uns wünschen: Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder akademischer Abschluss im sozial- oder frühpädagogischen Bereich Zwei Jahre Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft in einer Kita, gerne mit Leitungserfahrung Freude am Umgang mit großen und kleinen Menschen Hohes Interesse an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Einrichtungskonzeptes Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Wir bieten Ihnen: Freistellung für Leitungsaufgaben Eine wertschätzende, offene Arbeitsatmosphäre und die Zusammenarbeit mit einem kreativen Kita-Team Regelmäßigen Austausch mit anderen Kitaleitungen Flache Hierarchien und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Vergütung in Anlehnung an den TVöD Tarifliche Regenerationstage Zusätzliche Urlaubstage bei langjähriger Betriebszugehörigkeit Sie finden sich in all unseren Beschreibungen wieder?

Öffentlichkeitsarbeit und Interessenvertretung der Einrichtung nach innen und außen Was wir uns wünschen: Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder akademischer Abschluss im sozial- oder frühpädagogischen Bereich Zwei Jahre Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft in einer Kita, gerne mit Leitungserfahrung Freude am Umgang mit großen und kleinen Menschen Hohes Interesse an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Einrichtungskonzeptes Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Wir bieten Ihnen: Freistellung für Leitungsaufgaben Eine wertschätzende, offene Arbeitsatmosphäre und die Zusammenarbeit mit einem kreativen Kita-Team Regelmäßigen Austausch mit anderen Kitaleitungen Flache Hierarchien und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Vergütung in Anlehnung an den TVöD Tarifliche Regenerationstage Zusätzliche Urlaubstage bei langjähriger Betriebszugehörigkeit Sie finden sich in all unseren Beschreibungen wieder?

Manuelle und halbautomatische Montage von elektrischen und mechanischen Baugruppen Arbeitsplanung und Rückmeldung von Produktionsmengen über unser EDV-System Einteilung und technische Einweisung der Produktionsmitarbeitenden Überwachung der Einhaltung von Produktionszielen sowie Qualitäts- und Arbeitsschutzvorgaben Das bringen Sie mit: Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage von mechanischen bzw. elektrischen Baugruppen sowie Kenntnisse in der Bedienung von Prüf- und Montagemaschinen Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen gutes technisches Auffassungsvermögen sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift eine gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise eine gefestigte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz Wir bieten Ihnen: ein überdurchschnittliches Gehalt nach ERA-TV einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit Fortbildungsmöglichkeiten eine solide Einarbeitung in Ihre Tätigkeiten Attraktive Sozialleistungen (z.B. kostenlose Getränke und vergünstigtes Mittagessen) Interessiert?

w/d) im Gebäudemanagement Kennziffer: 32791 | Standort: Kornwestheim Aufgaben Sicherstellung der Betreiberverantwortung Steuerung der technischen Gebäudemanagementleistungen inklusive Dienstleistersteuerung Leitung und Begleitung von Projekten sowie Sonderthemen inklusive Nachhalten der Maßnahmen Mitwirkung bei der operativen und strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Erstellung und Bewertung von Entscheidungsvorlagen Erwartungen Technische Vorbildung aus dem Bereich Gebäudebetrieb oder erfolgreich abgeschlossenes Studium (DH / FH / Uni) mit Schwerpunkt Gebäudemanagement oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement Erfahrung in der Leitung von Projekten sowie in der Dienstleistungssteuerung sind wünschenswert Kommunikationsstärke, Kundenorientierung sowie zielorientierte und pragmatische Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Produkte Teamfähigkeit, zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit Unser Angebot Flexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Familie Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte Gesundheit Vielseitige Sportangebote Gesundes Essen im Betriebsrestaurant Mobilität Jobrad & Jobticket Kostenfreie E-Bike Ladestationen Karin Kyofsky 07141 16-754185

Manuelle und halbautomatische Montage von elektrischen und mechanischen Baugruppen Arbeitsplanung und Rückmeldung von Produktionsmengen über unser EDV-System Einteilung und technische Einweisung der Produktionsmitarbeitenden Überwachung der Einhaltung von Produktionszielen sowie Qualitäts- und Arbeitsschutzvorgaben Das bringen Sie mit: Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage von mechanischen bzw. elektrischen Baugruppen sowie Kenntnisse in der Bedienung von Prüf- und Montagemaschinen Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen gutes technisches Auffassungsvermögen sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift eine gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise eine gefestigte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz Wir bieten Ihnen: ein überdurchschnittliches Gehalt nach ERA-TV einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit Fortbildungsmöglichkeiten eine solide Einarbeitung in Ihre Tätigkeiten Attraktive Sozialleistungen (z.B. kostenlose Getränke und vergünstigtes Mittagessen) Interessiert?

Regulierer und Dienstleister beauftragen Telefonische Verhandlung, Abstimmung und Schriftwechsel mit allen Schadenbeteiligten Unterstützung und Abstimmung mit den Vertriebspartnern bei der Schadenregulierung Kostenvoranschläge prüfen und freigeben, Rechnungen prüfen und Zahlungen vornehmen Erwartungen Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Bearbeitung von Sachschäden Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit zur sicheren Gesprächsführung Eigenverantwortung, Flexibilität und Teamfähigkeit Hohe Motivation, verantwortungsvoll und wirtschaftlich in der Schadenbearbeitung zu agieren Sicherer Umgang mit der Technik und ausgeprägte digitale Affinität Unser Angebot Flexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Familie Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte Gesundheit Vielseitige Sportangebote Gesundes Essen im Betriebsrestaurant Mobilität Jobrad & Jobticket Kostenfreie E-Bike Ladestationen Viola Bodenschatz 0711 662-725404

Wir suchen motivierte Kollegen (m/w/d) mit folgenden Voraussetzungen: Kaufmännische Ausbildung in der Versicherungsbranche Interesse am Thema IT Sicherheit und Technik Erfahrung in der Cyberversicherung oder alternativ in der Haftpflichtversicherung gewünscht Hohes Servicebewusstsein sowie eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Integration in das bestehende Team Unser Angebot Flexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Familie Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte Gesundheit Vielseitige Sportangebote Gesundes Essen im Betriebsrestaurant Mobilität Jobrad & Jobticket Kostenfreie E-Bike Ladestationen Katrin Schuler 0711 662-721178

Themenabende) Erwartungen Abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Berufsausbildung Gute PC-Kenntnisse (Word/Excel/PowerPoint/Outlook) Strukturierte und systematische Arbeitsweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Schnelle Auffassungsgabe, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Umgangsformen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität Teamfähigkeit und Belastbarkeit Unser Angebot Flexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Familie Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte Gesundheit Vielseitige Sportangebote Gesundes Essen im Betriebsrestaurant Mobilität Jobrad & Jobticket Kostenfreie E-Bike Ladestationen Karin Kyofsky 07141 16-754185

Erwartungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Versicherungen Berufserfahrung im Versicherungsbereich Kenntnisse in der Projektarbeit und den gesetzlichen Anforderungen (z. B. VAG, MaGO) Analytisches Denkvermögen und hohes Engagement Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Selbstständige, zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Unser Angebot Flexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Familie Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte Gesundheit Vielseitige Sportangebote Gesundes Essen im Betriebsrestaurant Mobilität Jobrad & Jobticket Kostenfreie E-Bike Ladestationen Sandra Tews 07141 16-753815

Einbinden von externen Logistikdienstleistern Ihre Qualifikation: Studium oder Ausbildung mit logistischem Schwerpunkt Mehrjährige praktische Berufserfahrung in produzierenden Unternehmen im Logistikbereich, idealerweise in Führungsposition Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Logistik- und Produktionsprozessen Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement Methodische Kompetenzen zur Prozessanalyse und -aufbereitung Fundierte Englischkenntnisse Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit, arbeiten selbstständig und strukturiert und haben ein prozess- und lösungsorientiertes Denken Engagement, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Loyalität runden Ihr Profil ab Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld bei einem stetig wachsenden, international erfolgreich tätigen Mittelständler Offene, teamorientierte und angenehme Arbeitsatmosphäre Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Besigheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Leitung Qualitäts- und Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie verantworten mit Ihrem Team alle externen Stakeholder-Anforderungen an das Unternehmen aus dem ESG-Bereich Sie verantworten ferner das Qualitätsmanagement mit den Teilbereichen Zertifizierung, Auditierung, Managementbeauftragte Ihr Ziel: Aufbau, Implementierung und Verantwortung eines Nachhaltigkeitsmanagementsystems Führung und Betreuung des Management-Handbuchs und der Management-Bewertungen Durchführung von Prozessoptimierung im Rahmen des Qualitätsmanagements Ihre Qualifikation: Sie bringen Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement und den zugehörigen Methoden mit Sie sind mit modernen Qualitätsmanagement-Methoden vertraut und konnten mehrjährige Erfahrung - auch in führender Position - in einem produzierenden Unternehmen sammeln Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und einem ERP-System ist für Sie selbstverständlich Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit, arbeiten selbstständig und strukturiert und haben ein prozess- und lösungsorientiertes Denken Engagement, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Loyalität runden Ihr Profil ab Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld bei einem stetig wachsenden, international erfolgreich tätigen Mittelständler Anstellungsverhältnis mit langfristiger Perspektive Offene, teamorientierte und angenehme Arbeitsatmosphäre Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Einbinden von externen Logistikdienstleistern Ihre Qualifikation: Studium oder Ausbildung mit logistischem Schwerpunkt Mehrjährige praktische Berufserfahrung in produzierenden Unternehmen im Logistikbereich, idealerweise in Führungsposition Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Logistik- und Produktionsprozessen Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement Methodische Kompetenzen zur Prozessanalyse und -aufbereitung Fundierte Englischkenntnisse Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit, arbeiten selbstständig und strukturiert und haben ein prozess- und lösungsorientiertes Denken Engagement, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Loyalität runden Ihr Profil ab Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld bei einem stetig wachsenden, international erfolgreich tätigen Mittelständler Offene, teamorientierte und angenehme Arbeitsatmosphäre Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Besigheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Leitung Qualitäts- und Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie verantworten mit Ihrem Team alle externen Stakeholder-Anforderungen an das Unternehmen aus dem ESG-Bereich Sie verantworten ferner das Qualitätsmanagement mit den Teilbereichen Zertifizierung, Auditierung, Managementbeauftragte Ihr Ziel: Aufbau, Implementierung und Verantwortung eines Nachhaltigkeitsmanagementsystems Führung und Betreuung des Management-Handbuchs und der Management-Bewertungen Durchführung von Prozessoptimierung im Rahmen des Qualitätsmanagements Ihre Qualifikation: Sie bringen Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement und den zugehörigen Methoden mit Sie sind mit modernen Qualitätsmanagement-Methoden vertraut und konnten mehrjährige Erfahrung - auch in führender Position - in einem produzierenden Unternehmen sammeln Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und einem ERP-System ist für Sie selbstverständlich Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit, arbeiten selbstständig und strukturiert und haben ein prozess- und lösungsorientiertes Denken Engagement, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Loyalität runden Ihr Profil ab Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld bei einem stetig wachsenden, international erfolgreich tätigen Mittelständler Anstellungsverhältnis mit langfristiger Perspektive Offene, teamorientierte und angenehme Arbeitsatmosphäre Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Haben wir Ihr Interesse geweckt?

IHRE AUFGABEN BEI UNS: Leitung und Koordination von Gesamtprojekten im Bereich Automatisierungstechnik / Fahrerlose Transportsysteme Organisation und Steuerung des gesamten Projektverlaufs in technischer, terminlicher und kaufmännischer Hinsicht Erster Ansprechpartner für Kunden, Systemlieferanten und interne Schnittstellen (projektbezogen) Fachliche Leitung der Projektteams Aktive Abstimmung mit kundenseitigen, internen sowie externen Projektmitgliedern als lösungsorientierter Ansprechpartner u.A. im Automotive Umfeld DAS BRINGEN SIE MIT: Begeisterung für den Sondermaschinenbau und Fahrerlose Transportsysteme Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, wie Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder ähnlich Berufserfahrung als Projektleiter Souveränes Auftreten sowie ein hohes Maß an Engagement und Kommunikationsstärke Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft WIR BIETEN IHNEN: Teamarbeit in einem höchst innovativen Unternehmen und die Möglichkeit die Zukunft mitzugestalten Firmenfahrzeug, -Laptop, -Handy Teamarbeit in einem innovativen Unternehmen und die Möglichkeit die Zukunft aktiv mitzugestalten Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Möglichkeit zur Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung Betriebliche Altersvorsorge Firmenfahrrad Leasing, Fitnessangebote, regelmäßige gemeinsame Freizeitaktivitäten, Rabatte bei Gastronomiepartnern, etc.

d) für die Abteilung Firmenkunden Betrieb - Technische Versicherung Kennziffer: 32825 | Standort: Kornwestheim Aufgaben Besichtigung und Beurteilung von technischen Projekten und Montageprojekten in Bezug auf Risiko und Versicherbarkeit Besichtigung und Bewertung von technischen Risiken und neuen Technologien Unterstützung unserer Vertriebspartner und Underwriter in fachlicher und akquisitorischer Hinsicht Eigenverantwortliche Entscheidung über die Zeichnung von Risiken einschließlich Vertragssachbearbeitung Übernahme von Sonderaufgaben, Mitarbeit in Projekten sowie Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Zeichnungs- und Tarifierungsgrundlagen Erwartungen Sie haben ein Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren technischen Disziplin erfolgreich absolviert Idealerweise bringen Sie mindestens 2 Jahre praktische Berufserfahrung mit und haben neben technischen Kenntnissen auch versicherungstechnischen und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse Sie sind motiviert Ihr technisches Wissen im Bereich zukunftsgerichteter Themenfelder auszubauen und in der Praxis umzusetzen Sie sind aufgeschlossen, arbeiten gerne selbstständig, wollen mitgestalten und sind bereit sich einzubringen Sie verfügen über eine Ertrags- und vertriebsorientierte Denk- und Handlungsweise sowie hohes Servicebewusstsein Sie haben gute Englisch-Kenntnisse Unser Angebot Flexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Familie Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte Gesundheit Vielseitige Sportangebote Gesundes Essen im Betriebsrestaurant Mobilität Jobrad & Jobticket Kostenfreie E-Bike Ladestationen Katrin Schuler 0711 662-721178

Sie übernehmen die Verantwortung für unsere Messmittelverwaltung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich Sicherer Umgang mit Zeichnungen und Handmessmitteln Gute Kenntnisse in der 2D und 3D-Messtechnik Wille und Bestreben zur fachlichen Weiterentwicklung hohes Engagement, professionelles Arbeiten Teamfähigkeit und gute Umgangsformen Erfahrung mit MS-Office Englischkenntnisse von Vorteil Hiermit möchten wir Sie überzeugen: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen Beste Startbedingungen dank einer intensiven Einarbeitung Ein motiviertes und sympathisches Team, das sich darauf freut, Sie kennenzulernen Flexible Arbeitszeiten Ein attraktives Vergütungspaket Überzeugt?

Gebäudemanagement-Außenstellen Kennziffer: 32740 | Standort: Kornwestheim Aufgaben Mit Ihrem Team sind Sie für die W&W Gruppe verantwortlich für die Anmietung, Entwicklung (inklusive Umbauarbeiten) und Betreuung von Außendienststandorten In dieser Funktion sind Sie der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Vertriebsabteilungen sowie für unsere Außenstandorte hinsichtlich Fragen zu den angemieteten Büroflächen Sie steuern die anforderungsgerechte und wirtschaftliche Abwicklung aller Prozesse zur technischen und kaufmännischen Betreuung der Konzern-Außenstellen Bei der Bearbeitung unterstützt Sie ein Team engagierter Kolleginnen und Kollegen, welches durch Sie geführt wird Sie verantworten die Einhaltung der vereinbarten Service-Level-Agreements und Zielvorgaben und stellen zeitnahe Gegensteuerung bei Abweichungen sicher Erwartungen Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen oder verfügen über eine kaufmännische Ausbildung verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung im Immobiliensektor Wünschenswerter Weise haben Sie bereits Erfahrungen in der Initiierung und Begleitung von Projekten sowie der Durchführung von Veränderungsprozessen Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigeninitiative aus und bringen Veränderungsbereitschaft mit Führungserfahrung ist von Vorteil Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung rundet Ihr Profil ab Unser Angebot Flexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Familie Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte Gesundheit Vielseitige Sportangebote Gesundes Essen im Betriebsrestaurant Mobilität Jobrad & Jobticket Kostenfreie E-Bike Ladestationen Karin Kyofsky 07141 16-754185