Facility-management - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Landkreis Main-Taunus-Kreis Facility-management

Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte. Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Haustechniker / Facility Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Durchführung von Reparaturen Verantwortung des Gebäudezustands an mehreren Standorten in Kelkheim Durchführung von Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden Sicherstellung der Sauberkeit in und um die Gebäude Verwalten der Instandhaltung von Geräten und Betriebsmitteln, um Gesundheits- und Sicherheitsstandards zu erfüllen Kontrollieren der Gebäudestrukturen, um die Notwendigkeit von Reparaturen oder Renovierungen zu bestimmen Überprüfen des Betriebsmittelverbrauchs und Anstreben von Kostenminimierung Bestellung, Überwachung und Betreuung der externen Dienstleister (Reinigung, Kantine, Security, Handwerker etc.)

Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte. Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Logistiker (m/w/d) Ihre Aufgaben Abwicklung von Warenein- und -ausgängen Durchführung der Wareneingangsprüfung Kommissionieren von Fertigungsaufträgen sowie Teilebereitstellung Durchführung der Linienlogistik Buchen der Vorgänge im ERP-System Abwicklung und Planung der Fremdbearbeitung Entsorgung von Spänen Ihr Profil Fachkraft für Lagerwirtschaft, Ausbildung zum Industriekaufmann und Handelsfachpacker oder eine vergleichbare Berufsausbildung Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Grundkenntnisse von MS-Office-Anwendungen Grundkenntnisse in SAP Erste Kenntnisse im KVP-Prozess Gabelstaplerführerschein Gute Deutschkenntnisse Teamfähigkeit und serviceorientiert Qualitätsbewusst Hands-on-Mentalität Motiviert und zuverlässig Bereitschaft zur Schichtarbeit und Samstagarbeit Warum wir?

Teamleiter Versandlogistik / Lager (m/w/d) Motorradteile
Die Gearparts GmbH ist ein renommierter Internet-Versandhändler, der sich auf Teile für Kleinkrafträder bis 50 ccm und 125 ccm spezialisiert...

Im Zuge der Erweiterung des bestehenden lokalen HR-Business-Partner-Teams suchen wir Sie als Senior HR Business Partner (m/w/d) Ihre Aufgaben: Bericht an HR Director (Teamlead HR Business Partner) Business Partnering der Führungskräfte und operative Betreuung von ca. 350 Mitarbeitenden in Marketing, Sales & Operations ergebnisorientierte Steuerung der HR-Centers of Expertise/Dienstleister für Recruiting, Talent Management, Payroll etc. konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Bewertung arbeitsrechtlicher Sachverhalte und Beratung der Führungskräfte Unterstützung/Mitarbeit in HR-Projekten (Roll-Out HR-Information System, Employer Branding etc.) initiative Identifizierung von Verbesserungspotentialen und Umsetzung in konkrete Maßnahmen Ihre Qualifikation: mehr als 5 Jahre Erfahrung im HR Business Partnering in internationalen Matrix-Strukturen Studium bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung mit ergänzenden Weiterbildungen Projektmanagement-/-leitungs-Erfahrung wünschenswert aufgrund der internationalen Firmenstruktur fließende Business-Englisch-Kenntnisse Fähigkeit und Motivation in einer sehr vertrieblich orientierten und sich schnell verändernden Unternehmenslandschaft zu agieren Pragmatismus, Entscheidungsstärke und Organisationsgeschick Unser Klient bietet Ihnen eine abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten, ein attraktives Gehaltspaket und eine motivierende und partnerschaftliche Unternehmenskultur.

Die Gruppe „IT Solutions Personal“ verantwortet die Betreuung sowie die konzeptionelle und technische Weiterentwicklung der personalwirtschaftlichen Anwendungen im SAP HCM. Derzeit sind die Umstellung auf S/4HANA und die Aktivierung von Cloudanwendungen für Talent Management und Reisemanagement in Arbeit. Ihre Aufgaben: Betreuung, Weiter- und Neuentwicklung von Funktionalitäten im SAP HCM on premise und in den genannten Cloud-Systemen Analyse und Beratung von Personalprozessen, konzeptionelle Erarbeitung und Umsetzung von gesetzlichen sowie firmenspezifischen Lösungen im SAP HCM in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Mitwirkung an der Erarbeitung strategischer Einsatzmöglichkeiten von Softwareprodukten zur Unterstützung des Fachbereichs Mitarbeit in und Leitung von Projekten sowie Planung, Durchführung und Koordination der Einführung von Personalanwendungen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im HCM-Umfeld Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Langjährige und fundierte Erfahrung mit der Abbildung und Implementierung von Personalprozessen im SAP HCM Erfahrungen mit mindestens einer cloudbasierten Personalanwendung und/oder Fiori-basierten Self-Services sind wünschenswert Umfassende Erfahrungen in verschiedenen Projektrollen mit unterschiedlichen Projektmanagementmethoden Ausgeprägte Analysefähigkeiten sowie zielorientierte, strukturierte, verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit, gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 07.07.2024.

Eine Eigen­produktions­quote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Waren­zeichen belegen die Innovations­kraft der ROTHENBERGER Produkte. Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächst­möglichen Zeitpunkt als: Haustechniker / Facility Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Durchführung von Reparaturen Verantwortung des Gebäudezustands an mehreren Standorten in Kelkheim Durchführung von Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden Sicherstellung der Sauberkeit in und um die Gebäude Verwalten der Instandhaltung von Geräten und Betriebsmitteln, um Gesundheits- und Sicherheitsstandards zu erfüllen Kontrollieren der Gebäudestrukturen, um die Notwendigkeit von Reparaturen oder Renovierungen zu bestimmen Überprüfen des Betriebsmittelverbrauchs und Anstreben von Kostenminimierung Bestellung, Überwachung und Betreuung der externen Dienstleister (Reinigung, Kantine, Security, Handwerker etc.)

1s0x47bda3af Ausschreibendes Unternehmen: SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-03 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Hausmeister; Elektrik; Elektronik; Elektrotechnik; Gebäudetechnik; Installation Branchen: Gebäudetechnik; Weitere: Dienstleistungen

4d Ausschreibendes Unternehmen: SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-03 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Handwerk, Gewerbe; Hausmeister; Heizung; Klima; Sanitär; Ingenieur, Technik; Gebäudetechnik; Mechaniker Branchen: Gebäudetechnik; Weitere: Dienstleistungen

Werden Sie Vermögensberater Private Banking (m/w/d) am Standort Hofheim
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Das ist mein Job! KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.
Mitten im Rhein-Main-Gebiet...

Des Weiteren besitzt Du gute analytis Ausschreibendes Unternehmen: YPSOMED GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-23 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Naturwissenschaften; Produktmanagement; Marketing, PR Branchen: Chemie, Pharma & Medizin allg.; Medizintechnik

Des Weiteren besitzt Du gute analytis Ausschreibendes Unternehmen: YPSOMED GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-23 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Naturwissenschaften; Produktmanagement; Marketing, PR Branchen: Chemie, Pharma & Medizin allg.; Medizintechnik

Monatliche Edenred Gutscheine im Wert von 50€ Zwei Teamevents pro Jahr Ausschreibendes Unternehmen: Gearparts24 Ausschreibungsdatum: 2024-06-12 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Lagerwirtschaft; Leitung Logistik; Logistik; Abteilungsleitung; Teamleitung Branchen: Einzelhandel

Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entschei­dungs­wege Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohr­werk­zeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstums­branche Gute Weiterbildungs- und Entwick­lungs­möglich­keiten mit individueller Förderung Aktives Gesundheitsmanagement Zuschu Ausschreibendes Unternehmen: ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-14 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Einkauf, Logistik; Lagerwirtschaft; Logistik Branchen: Weitere: Maschinenbau, Anlagen & Werkzeuge

Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entschei­dungs­wege Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohr­werk­zeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstums­branche Gute Weiterbildungs- und Entwick­lungs­möglich­keiten mit individueller Förderung Aktives Gesundheitsmanagement und betrieb­liche Zusatz­kranken­versicherung Zuschuss zur Fitness­studio­mitglied­schaft Bike-Leasing