Anzeigen kostenlos kaufen & verkaufen

Bullrich, Blistex und Bi-Oil. Mittelständisch, wachstumsorientiert und international aufgestellt arbeiten wir als inhabergeführtes Familienunternehmen und Global Player mit weltweit über 485 Mitarbeitenden am Ausbau und dem Erhalt von allem, was uns wichtig ist: Mutig Neues zu gestalten und im Team die Leidenschaft für traditionelle Werte und zeitgemäße Produkte zu teilen.

In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin. Wir bieten ... Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA / A11 HBesG Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Prämien für Werbung neuer Mitarbeitenden Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen...

Es bietet zwei Tageslichtbäder, ein großes Wohn-/Esszimmer mit offener Küche, vier Zimmer welche gut als Schlaf-, Arbeits,- oder Gästezimmer genutzt werden können sowie einen beheizten Wintergarten auf insgesamt ca. 142,66 m² Wohnfläche. Die Häuser sind teil unterkellert. Das Eckhaus ist für 9.600 € p.a. vermietet.

Sie sind maßgeblich verantwortlich für die erfolgreiche Entwicklung und Umsetzung unserer Immobilienprojekte und arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege sind Teil Ihrer Arbeitsumgebung Entwicklungsmöglichkeiten: Wir leben das Thema „Weiterentwicklung“ und glauben an lebenslanges Lernen – wir sind gespannt darauf, auch von Ihnen zu lernen.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns eine Zukunft, die auf Würde und Verantwortung basiert. Warum Sie bei uns arbeiten sollten: Sinnstiftende Arbeit: Sie tragen zur Unterstützung von Familien in schwierigen Zeiten bei und bewahren Kultur und Tradition. Menschliche Werte: Respekt und Wertschätzung prägen unsere Arbeitskultur.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns eine Zukunft, die auf Würde und Verantwortung basiert. Warum Sie bei uns arbeiten sollten: Sinnstiftende Arbeit: Sie tragen zur Unterstützung von Familien in schwierigen Zeiten bei und bewahren Kultur und Tradition. Menschliche Werte: Respekt und Wertschätzung prägen unsere Arbeitskultur.

pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätze vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 34,30 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg Bis zu 50 % Homeoffice und moderne Büros mit aktueller Hardware Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten u.v.m.

pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr mit eigener S-Bahn-Station, ausreichend kostenlosen Parkplätze vor Ort und selbstverständlich unserem JobRad-Angebot Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 34,30 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg Bis zu 50 % FlexOffice und moderne Büros mit aktueller Hardware Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Betriebskindergarten an vielen Standorten, Möglichkeit für ein Sabbatical und flexible Teilzeitregelungen Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus und mehrere Kantinen/Cafés mit klassischen und vegetarischen Gerichten u.v.m.

HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE: Als zuverlässige Pflegedienstleitung tragen Sie dazu bei, unsere neue stationäre Einrichtung mit 87 Bewohner/innen auf einer Ebene mit aufzubauen und alle wichtigen Stränge unter einen Hut zu bringen: Sie koordinieren das Personal und die betriebswirtschaftlichen Abläufe mit und haben stets ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeitenden, Bewohner/innen sowie deren Angehörigen Gerade zu Beginn übernehmen Sie die wertvolle Aufgabe, das Team mit aufzubauen und zu entwickeln. Sie arbeiten aktiv im Case-Management mit und engagieren sich eigeninitiativ in der Netzwerkarbeit Sie arbeiten eng mit anderen Leitungen des Caritasverbandes zusammen und fördern den gemeinsamen Austausch Sie bereichern uns mit wertvollen Ideen, die unser Qualitätsmanagement weiterbringen und beweisen bei internen Audits und externen Qualitätsprüfungen, dass Sie die ideale Verstärkung für uns sind SIE BRINGEN MIT: Studium Gesundheitsmanagement/Weiterbildung zur Pflegedienstleitung/verantwortlichen Leitungskraft Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Pflege Sie sind fachlich immer auf dem neuesten Stand, haben Spaß an Weiterentwicklung und bringen gerne eigene Ideen mit ein Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement Sie besitzen ein ausgeprägtes Einfühlvermögen im Umgang Klientinnen/Klienten sowie Mitarbeitenden Sie sind führungsstark und können Ihre Meinung mit Nachdruck vertreten Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich Sicherer Umgang mit Microsoft Office Identifikation mit dem karitativen Leitbild WIR BIETEN IHNEN: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen und sich unterstützenden Team Attraktive Vergütung nach den Arbeitsver­tragsrichtlinien des Deutschen Caritasver­bandes (AVR) Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge Ein modernes und neues Arbeitsumfeld mit sehr guter Verkehrsverbindung, in dem neue & kreative Ideen immer willkommen sind Zuschuss zum Deutschlandticket Mitarbeiter-Wohnen am Campus Heusenstamm Eine intensive Einarbeitungsphase sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmög­lich­keiten, die finanziert werden Angebote im Rahmen des BGM, gemeinsame Feste und eine wertschätzende Unterneh­menskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes - in einem stetig wachsenden Verband mit vielen Zukunftsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beein­trächtigung.

HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE: Als zuverlässige Pflegedienstleitung tragen Sie dazu bei, unsere neue stationäre Einrichtung mit 87 Bewohner/innen auf einer Ebene mit aufzubauen und alle wichtigen Stränge unter einen Hut zu bringen: Sie koordinieren das Personal und die betriebswirtschaftlichen Abläufe mit und haben stets ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeitenden, Bewohner/innen sowie deren Angehörigen Gerade zu Beginn übernehmen Sie die wertvolle Aufgabe, das Team mit aufzubauen und zu entwickeln. Sie arbeiten aktiv im Case-Management mit und engagieren sich eigeninitiativ in der Netzwerkarbeit Sie arbeiten eng mit anderen Leitungen des Caritasverbandes zusammen und fördern den gemeinsamen Austausch Sie bereichern uns mit wertvollen Ideen, die unser Qualitätsmanagement weiterbringen und beweisen bei internen Audits und externen Qualitätsprüfungen, dass Sie die ideale Verstärkung für uns sind SIE BRINGEN MIT: Studium Gesundheitsmanagement/Weiterbildung zur Pflegedienstleitung/verantwortlichen Leitungskraft Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Pflege Sie sind fachlich immer auf dem neuesten Stand, haben Spaß an Weiterentwicklung und bringen gerne eigene Ideen mit ein Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement Sie besitzen ein ausgeprägtes Einfühlvermögen im Umgang Klientinnen/Klienten sowie Mitarbeitenden Sie sind führungsstark und können Ihre Meinung mit Nachdruck vertreten Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich Sicherer Umgang mit Microsoft Office Identifikation mit dem karitativen Leitbild WIR BIETEN IHNEN: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen und sich unterstützenden Team Attraktive Vergütung nach den Arbeitsver­tragsrichtlinien des Deutschen Caritasver­bandes (AVR) Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge Ein modernes und neues Arbeitsumfeld mit sehr guter Verkehrsverbindung, in dem neue & kreative Ideen immer willkommen sind Zuschuss zum Deutschlandticket Mitarbeiter-Wohnen am Campus Heusenstamm Eine intensive Einarbeitungsphase sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmög­lich­keiten, die finanziert werden Angebote im Rahmen des BGM, gemeinsame Feste und eine wertschätzende Unterneh­menskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes - in einem stetig wachsenden Verband mit vielen Zukunftsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beein­trächtigung.

HIER SIND SIE BERUFLICH ZU HAUSE: Als zuverlässige Pflegedienstleitung tragen Sie dazu bei, unsere neue stationäre Einrichtung mit 87 Bewohner/innen auf einer Ebene mit aufzubauen und alle wichtigen Stränge unter einen Hut zu bringen: Sie koordinieren das Personal und die betriebswirtschaftlichen Abläufe mit und haben stets ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeitenden, Bewohner/innen sowie deren Angehörigen Gerade zu Beginn übernehmen Sie die wertvolle Aufgabe, das Team mit aufzubauen und zu entwickeln. Sie arbeiten aktiv im Case-Management mit und engagieren sich eigeninitiativ in der Netzwerkarbeit Sie arbeiten eng mit anderen Leitungen des Caritasverbandes zusammen und fördern den gemeinsamen Austausch Sie bereichern uns mit wertvollen Ideen, die unser Qualitätsmanagement weiterbringen und beweisen bei internen Audits und externen Qualitätsprüfungen, dass Sie die ideale Verstärkung für uns sind SIE BRINGEN MIT: Studium Gesundheitsmanagement/Weiterbildung zur Pflegedienstleitung/verantwortlichen Leitungskraft Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Pflege Sie sind fachlich immer auf dem neuesten Stand, haben Spaß an Weiterentwicklung und bringen gerne eigene Ideen mit ein Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement Sie besitzen ein ausgeprägtes Einfühlvermögen im Umgang Klientinnen/Klienten sowie Mitarbeitenden Sie sind führungsstark und können Ihre Meinung mit Nachdruck vertreten Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich Sicherer Umgang mit Microsoft Office Identifikation mit dem karitativen Leitbild WIR BIETEN IHNEN: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen und sich unterstützenden Team Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Umfangreiche Sozialleistungen inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge Ein modernes und neues Arbeitsumfeld mit sehr guter Verkehrsverbindung, in dem neue & kreative Ideen immer willkommen sind Zuschuss zum Deutschlandticket Mitarbeiter-Wohnen am Campus Heusenstamm Eine intensive Einarbeitungsphase sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die finanziert werden Angebote im Rahmen des BGM, gemeinsame Feste und eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes - in einem stetig wachsenden Verband mit vielen Zukunftsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung.

Auch wenn du kein ITler bist, gehst du mit Softwareanwendungen sicher um Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest dich ergebnisorientiert in neue Themen ein Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse Du hast Teamgeist, bist offen für neue Ideen und lebenslanges Lernen ist dein Antrieb Arbeite zukünftig in einem erfolgreichen Unternehmen, das zu den bedeutendsten der Branche zählt und dessen Unternehmenskultur gekennzeichnet ist durch offene Türen, kurze Wege und direkte Kommunikation.

Caritasverbandes Arbeitsmarktzulage (auf Höhe S 8b TVöD SuE) Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) Anerkennung von Vorzeiten möglich 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten Supervision Möglichkeit zu Exerzitien/Besinnungstage/Bildungsurlaub Wertschätzende Arbeitsatmosphäre Was wir erwarten: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft (gerne auch Berufsanfänger/-innen) Sie besitzen die Fähigkeit im Team zu agieren und konzeptionell zu arbeiten Sie bauen Erziehungspartnerschaften mit Eltern auf Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche Sie sind interessiert – Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung! Per Post: Geschäftsträger für kath.

Caritasverbandes Arbeitsmarktzulage (auf Höhe S 8b TVöD SuE) Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) Anerkennung von Vorzeiten möglich 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche) Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten Supervision Möglichkeit zu Exerzitien/Besinnungstage/Bildungsurlaub Wertschätzende Arbeitsatmosphäre Was wir erwarten: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft (gerne auch Berufsanfänger/-innen) Sie besitzen die Fähigkeit im Team zu agieren und konzeptionell zu arbeiten Sie bauen Erziehungspartnerschaften mit Eltern auf Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche Sie sind interessiert – Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung! Per Post: Geschäftsträger für kath.

Caritasverbandes Arbeitsmarktzulage (auf Höhe S 8b TVöD SuE) Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) Anerkennung von Vorzeiten möglich 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche) Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten Supervision Möglichkeit zu Exerzitien/Besinnungstage/Bildungsurlaub Wertschätzende Arbeitsatmosphäre Was wir erwarten: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft (gerne auch Berufsanfänger/-innen) Sie besitzen die Fähigkeit im Team zu agieren und konzeptionell zu arbeiten Sie bauen Erziehungspartnerschaften mit Eltern auf Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche Sie sind interessiert – Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung! Per Post: Geschäftsträger für kath.

Caritasverbandes Arbeitsmarktzulage (auf Höhe S 8b TVöD SuE) Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) Anerkennung von Vorzeiten möglich 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche) Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten Supervision Möglichkeit zu Exerzitien/Besinnungstage/Bildungsurlaub Wertschätzende Arbeitsatmosphäre Was wir erwarten: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft (gerne auch Berufsanfänger/-innen) Sie besitzen die Fähigkeit im Team zu agieren und konzeptionell zu arbeiten Sie bauen Erziehungspartnerschaften mit Eltern auf Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche Sie sind interessiert – Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung! Per Post: Geschäftsträger für kath.

In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin. Wir bieten ... Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA mit Zulage Unbefristete Beschäftigung Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung Prämien für Werbung neuer Mitarbeitenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit einer Home-Office Vereinbarung nach der gültigen Dienstvereinbarung Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten Ihre Aufgaben ...

In Verbindung mit unserem bekannt guten Service können wir daher eine optimale Zusammenarbeit bieten, um die individuellen Wünsche unserer Kunden kurzfristig, unkompliziert und kostengünstig zu realisieren. Zur Erweiterung unseres Produktionsteams suchen wir eine(n) flexible(n), selbstständig arbeitende(n) Mitarbeiter(in) aus dem Kunststoff- oder Metallbereich. Maschinen- und Anlagenführer oder Kunststoffformgeber, auch als Quereinsteiger (m/w/d) Aufgabengebiete: Maschinenbedienung Maschinenreparatur und Wartung Werkzeugreparatur und Instandhaltung Produktion Einrüsten von Werkzeugen Bedienen von CNC-Fräsanlagen Kenntnisse im Umgang mit ähnlichen Maschinen und Werkzeugen sind von Vorteil.

Caritasverbandes Arbeitsmarktzulage (auf Höhe S 8b TVöD SuE) Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) Anerkennung von Vorzeiten möglich 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche) Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten Supervision Möglichkeit zu Exerzitien/Besinnungstage/Bildungsurlaub Wertschätzende Arbeitsatmosphäre Was wir erwarten: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft (gerne auch Berufsanfänger/-innen) Sie besitzen die Fähigkeit im Team zu agieren und konzeptionell zu arbeiten Sie bauen Erziehungspartnerschaften mit Eltern auf Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche Sie sind interessiert – Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung! Per Post: Geschäftsträger für kath.

Caritasverbandes Arbeitsmarktzulage (auf Höhe S 8b TVöD SuE) Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) Anerkennung von Vorzeiten möglich 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche) Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten Supervision Möglichkeit zu Exerzitien/Besinnungstage/Bildungsurlaub Wertschätzende Arbeitsatmosphäre Was wir erwarten: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft (gerne auch Berufsanfänger/-innen) Sie besitzen die Fähigkeit im Team zu agieren und konzeptionell zu arbeiten Sie bauen Erziehungspartnerschaften mit Eltern auf Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche Sie sind interessiert – Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung! Per Post: Geschäftsträger für kath.