Doppelstabmattenzaun-flexi-basic-hoehe-143-cm-in-anthrazit-ral7016-im-18-meter-set - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Landkreis Region Hannover Doppelstabmattenzaun-flexi-basic-hoehe-143-cm-in-anthrazit-ral7016-im-18-meter-set

Für unsere Buchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, ein:e Leiter:in Finanzen und Controlling (m/w/d) Was Dich bei uns erwartet: Disziplinarische und fachliche Führung der Bereiche Finanzbuchhaltung, Controlling, Steuern, Versicherung Organisation, Führung und kontinuierliche Weiter­entwicklung des Finanzwesens; Optimierung der laufenden Buchhaltungsprozesse und Identifikation möglicher Automatisierungspotentiale im Finanzwesen Verantwortung für die Anlagen-, Debitoren-, Kreditoren- und Finanzbuchhaltung Ansprechpartner:in für alle Fragen im Bereich der Finanzbuchhaltung Verantwortung für die Prozesse der Unternehmens­planung und Finanzberichterstattung, Entwicklung von datengetriebenen KPIs und Reportings Prozesshoheit für den Bereich Finanzen: Verant­wortung für die hausweite Entwicklung und Ein­haltung der internen und externen Vorschriften und Anforderungen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresab­schlüssen nach HGB Sicherstellung der korrekten Verbuchung von Ge­schäftsvorfällen und Einhaltung der relevanten Rechnungslegungsvorschriften Förderung einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur Verantwortung für das Vertragsmanagement und Archivierung Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer, Steuerbe­rater, Banken, Versicherung und die Geschäftsleitung Operative Mitarbeit bei allen gängigen Aufgaben der Buchhaltung Was wir uns von Dir wünschen: Erstklassige Ausbildung im Rahmen eines wirt­schafts­wissenschaftlichen oder vergleichbaren Studi-ums mit Ausrichtung auf Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in Führungserfahrung Einschlägige Berufserfahrung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung sowie fundierte Kenntnisse im HGB und Steuerrecht insbesondere in der Erstellung von Jahresabschlüssen Berufserfahrung aus einem mittelständischen Unter­nehmen, Branchenerfahrung im Medienbereich vorteilhaft Erfahrung mit einschlägigen ERP- und BI-Systemen (z.B. Microsoft Dynamics, Board) Hohe Prozessaffinität, idealerweise Projekterfahrung in der Automatisierung von Prozessen Analytisches Denkvermögen gepaart mit hoher Zahlenaffinität sowie einem sehr hohen Maß an Teamfähigkeit Proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeits­weise und Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Dir bieten: Eine spannende berufliche Perspektive in einem marktführenden, international agierenden und familiengeführten Medienunternehmen mit einer offenen und ehrlichen Unternehmenskultur im Herzen von Hannover Duz-Kultur und enge Zusammenarbeit über alle Ebenen hinweg Eine Kollegialität und Loyalität der Mitarbeiter:innen, auf die wir stolz sind Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens Freiraum für das eigenständige Gestalten des anver­trauten Bereiches Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen Bewerbungen von Wiedereinsteiger:innen sind dabei herzlich willkommen!

Ihre Aufgaben Verstärkung des Teams für IT-Anwendungen in der Lehre Konfiguration, Betrieb und Wartung der vom Team bereitgestellten IT-Anwendungen und -Systeme, vor allem HISinOne Unterstützung bei der Einführung des Moduls EXA Bearbeitung von Störungsmeldungen und Serviceanfragen der Anwender:innen Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in oder eine vergleichbare Ausbildung gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kundenorientierung, gute Kommunikationsfähigkeit und analytisches Denkvermögen Freude an der Arbeit im Team eigenverantwortliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, sowie die Fähigkeit, sich proaktiv in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten Wir bieten Ihnen Miteinander: dynamische Teamarbeit bei flachen Hierarchien und agilen Strukturen Flexibilität: durch Gleitzeit-Modelle und die Option auf mobiles Arbeiten Set-Up: persönliche (mobile) IT-Arbeitsumgebung Sicherheit: Arbeitsvertrag über 3 Jahre in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden und Vergütung gemäß TV-L Entwicklung: interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote Vorsorge: ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen Unterstützung: Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL u.v.m.

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Possibility to sign-up for free to our TUI Childcare Academy to obtain an EU-recognized Childcare Qualification. Plus receive a take home net basic of 875-1050€ per month. (depending on your qualification/experience) Finally, why not get involved with incredible local charity and sustainability initiatives like the TUI Care Foundation. ABOUT YOU You genuinely love and have experience of working with children, while confidently communicating with parents/guardians.

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Sie sind kommunikativ, kundenorientiert und suchen in Ihrem nächsten Schritt eine langfristig angelegte spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Selbständigkeit? Dann sollten wir uns kennenlernen! Direct Sales Manager Deutschland (m/w/d) für den Bereich Maschinen in der Lebensmittelindustrie Referenznummer: 2930; Standort: Home-Office / Raum Nord- oder Mitteldeutschland (NRW) Unser Mandant, Ihr zukünftiges Unternehmen: Ihr zukünftiges Unternehmen ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen mit über 100-jähriger Erfahrung im Bereich Maschinenbau für die Lebensmittelindustrie (u. a.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Facility Services Ort: Bremen | Hannover | Hamburg Job-ID: 9304 Aufgaben Verantwortung: eigenständige Kalkulation und Verhandlung von Facility-Management-Dienstleistungen im Rahmen der Kundenbetreuung Dienstleistungs-Gen: direkter Ansprechpartner (m/w/d) für den Kunden und alle Projektbeteiligten vom ersten Kontakt bis zur Überführung in die Betriebsphase Zahlen-Profi: Konzeption und Kalkulation unserer Facility-Management-Dienstleistungen Netzwerken: Ausbau der Branchenkontakte, beispielsweise auf Messen und Events Weitblick: fortlaufende Markt- sowie Wettbewerbsbeobachtung und -analysen Profil Betriebswirtschaftliches Studium, Ingenieurstudium oder entsprechende Qualifikation, idealerweise im Bereich Facility Management oder Gebäudetechnik Erste Erfahrungen im Immobilienbereich Verhandlungsfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Eigenständigkeit Engagement und Lust auf die Arbeit in einem motivierten, dynamischen Team mit Start-up-Atmosphäre, offener Hierarchie und hohem Gestaltungsfreiraum Mehr als nur ein Arbeitgeber Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur & Benefits | GOLDBECK Vergütung & Prämien Team & Kultur Urlaub & Flexibilität Onboarding & Karriere Familie & Beruf Gesundheit & Nachhaltigkeit Über GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa.

Aufgaben Erster Ansprechpartner für unsere Vertriebspartner, vorrangig für Makler zu Fragen rund um die Krankenversicherung Prüfen und Bewerten von Risiken Selbstständige Antragsbearbeitung in der Krankenversicherung nach erfolgter Risikoprüfung einschließlich des anfallenden Schriftwechsels Erstellung von Tarifvergleichen, individuellen Angeboten und Aktionen Bearbeitung von schriftlichen und telefonischen Anfragen Planung, Vorbereitung und Durchführung von Schulungen/Webinare Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen und über Erfahrung in der privaten Krankenversicherung Idealerweise haben Sie zusätzlich eine abgeschlossene Fortbildung zum Versicherungsfachwirt (m/w/d) absolviert Sie besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit gepaart mit hoher Serviceorientierung Engagement und Teamfähigkeit mit ausgeprägtem Maß an Eigeninitiative und unternehmerischem Denken zählen zu Ihren Stärken Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein rundet Ihr Profil ab Angebot Attraktiv: Vergütung mit Gratifikationen und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage mit großzügiger Parkanlage Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits, JobRad oder HanseFit Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung Wohltuend: eigener Fitnessbereich und Betriebsrestaurant mit frischem und regionalem Speiseangebot Wenn es Sie reizt, diesen verantwortungsvollen Aufgabenbereich zu gestalten und auszufüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben Erster Ansprechpartner für unsere Vertriebspartner, vorrangig für Makler zu Fragen rund um die Krankenversicherung Prüfen und Bewerten von Risiken Selbstständige Antragsbearbeitung in der Krankenversicherung nach erfolgter Risikoprüfung einschließlich des anfallenden Schriftwechsels Erstellung von Tarifvergleichen, individuellen Angeboten und Aktionen Bearbeitung von schriftlichen und telefonischen Anfragen Planung, Vorbereitung und Durchführung von Schulungen/Webinare Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen und über Erfahrung in der privaten Krankenversicherung Idealerweise haben Sie zusätzlich eine abgeschlossene Fortbildung zum Versicherungsfachwirt (m/w/d) absolviert Sie besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit gepaart mit hoher Serviceorientierung Engagement und Teamfähigkeit mit ausgeprägtem Maß an Eigeninitiative und unternehmerischem Denken zählen zu Ihren Stärken Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein rundet Ihr Profil ab Angebot Attraktiv: Vergütung mit Gratifikationen und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss Gewinnbringend: Vom ersten Tag an beteiligen wir Sie an den Unternehmenszielen Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage mit großzügiger Parkanlage Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits, JobRad oder HanseFit Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung Wohltuend: eigener Fitnessbereich und Betriebsrestaurant mit frischem und regionalem Speiseangebot Interessiert?

Bereichen Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Rechnungswesen/Controlling/Personal/Organisation Fundierte Kenntnisse im HGB und Steuerrecht, insbesondere in der Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verständnis komplexer Zusammenhänge Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Programme, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit ERP-Systemen Sie sind eine motivierende Führungspersönlichkeit mit Hands-on Mentalität, unternehmerischem Denken und hohem Verantwortungsbewusstsein Unser Mandant bietet Ihnen: Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten und dynamischen Team, in dem Sie unsere Ziele aktiv beeinflussen und Ihre Persönlichkeit einbringen können Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in einem modernen, wachsenden, zukunftsorientierten Familienunternehmen.

Bereichen Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Rechnungswesen/Controlling/Personal/Organisation Fundierte Kenntnisse im HGB und Steuerrecht, insbesondere in der Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verständnis komplexer Zusammenhänge Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Pro­gramme, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit ERP-Systemen Sie sind eine motivierende Führungspersönlichkeit mit Hands-on Mentalität, unternehmerischem Denken und hohem Verantwortungsbewusstsein Unser Mandant bietet Ihnen: Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten und dynamischen Team, in dem Sie unsere Ziele aktiv beeinflussen und Ihre Persönlichkeit einbringen können Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in einem modernen, wachsenden, zukunftsorientierten Familienunternehmen.

Bereichen Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Rechnungswesen/Controlling/Personal/Organisation Fundierte Kenntnisse im HGB und Steuerrecht, insbesondere in der Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verständnis komplexer Zusammenhänge Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Pro­gramme, insbesondere Excel, sowie Erfahrung mit ERP-Systemen Sie sind eine motivierende Führungspersönlichkeit mit Hands-on Mentalität, unternehmerischem Denken und hohem Verantwortungsbewusstsein Unser Mandant bietet Ihnen: Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem motivierten und dynamischen Team, in dem Sie unsere Ziele aktiv beeinflussen und Ihre Persönlichkeit einbringen können Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in einem modernen, wachsenden, zukunftsorientierten Familienunternehmen.

Der Aufgabenbereich umfasst: Leitung und Koordination des Service- und Reinigungsteams, inklusive Einsatzplanung, Einarbeitung und Schulung Sicherstellung der Einhaltung von Hygienestandards und -vorschriften in allen Räumlichkeiten, bspw. den Seminar- und Tagungsräumen sowie Öffentlichkeitsbereichen Übernahme der Qualitätskontrollen der Reinigungsarbeiten und laufende Optimierung der Arbeitsabläufe Enge Kooperation und Absprache mit anderen Abteilungen der Geschäftsstelle wie den zentralen Diensten Ansprechpartner (m/w/d) für Seminar- und Tagungsgäste rund um den Service- und Reinigungsbereich Bestandsmanagement und Bestellung von Ver- und Gebrauchsgütern im Service-, Küchen- und Reinigungsbereich Mitarbeit bei der Haushaltsplanung und allgemeine Verwaltungstätigkeiten Gästebegrüßung, Entgegennahme von Wünschen der Gäste und Seminarteilnehmenden Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Hauswirtschafter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Service, Hausreinigung oder Hauswirtschaft, idealerweise in der Hotellerie oder Veranstaltungsbranche Hohe Dienstleistungsorientierung, freundliches Auftreten und zuvorkommende Gästebetreuung Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Sehr gute Umgangs- und Kommunikationsformen sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Übernahme von Abend- und Wochenenddiensten Lust auf die Arbeit im Deutschen Roten Kreuz und Identifikation mit den humanitären Zielen unserer Organisation Neben den Profilanforderungen setzen wir grundlegende EDV-Kenntnisse (MS Office) und einen Pkw-Führerschein voraus.

Vanessa Kramer (sie/ihr) Recruiterin E-Mail senden +49 (162) 3232672 enercity NETZ GmbH Auf der Papenburg 18 30459 Hannover www.enercity-netz.de

DAS ERWARTET DICH Führung von Projekten in der Telefonie, Schrift- & Dokumentenbearbeitung Kontrolle hinsichtlich der Kennzahlen zur Wirtschaftlichkeit und Qualität, sowie der Einhaltung der vertraglichen Parameter Steuerung zur Sicherstellung qualitativer und quantitativer Vertriebsziele Erreichen der Umsatz- und Entwicklungsziele, für die von Deinen Projekten verantworteten Kunden und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Bericht an die Geschäftsleitung und Ansprechpartner*in für unseren Auftraggeber Jahresplanung und Erstellung von Zielvereinbarungen Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und der betrieblichen Vereinbarungen DAS BRINGST DU MIT Berufserfahrung als Projektleitung bei einem externen Kundenservice-Dienstleister oder in einer vergleichbaren Position Erfahrung in der Planung personeller Ressourcen nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten Ausgeprägtes Verständnis für Prozesse und Kennzahlen Erfahrung in der Implementierung und Steuerung von In- und Outbound-Projekten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift Hohe Eigenmotivation, Zuverlässigkeit sowie repräsentatives Auftreten Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung, hohe Entscheidungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit Führerschein, Reisebereitschaft und Mobilität Darauf kannst Du Dich freuen Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge Rhenus-Mitarbeiterrabatte für unzählige Onlineshops Persönliche Weiterentwicklung Onboarding-Programm Eigene Ideen einbringen Innovatives Team Familiäres Betriebsklima Firmenwagen Laptop, Mobiltelefon & moderne Arbeitsmittel Interesse geweckt?

Wie Sie uns unterstützen: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte im Personalrecruiting (SAP Systeme, Veröffentlichung in Stellenportalen) Betreuung und Administration der Bewerbenden Kontinuierliche Pflege unseres Bewerbermanagementsystems (SAP SucessFactors) Planung und Umsetzung von Personalrecruiting Maßnahmen Begleitung und Entwicklung von Aktivitäten im Personalmarketing (Messen, Veranstaltungen) Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Stellenportale, Marketing Agenturen) Stiftungs- sowie Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit im Rahmen verschiedener Projekte (Recruiting, Digitalisierung, Marketing) Was wir uns wünschen: Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium aus den Bereichen Personalmarketing, Personal-/Organisationsentwicklung, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie, Erwachsenenpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation erlangt Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Personalrecruiting oder - marketing (Bewerbermanagement, Agenturen, Kampagnen) Sie bringen bereits erste Anwenderkenntnisse in SAP SuccessFactors Recruiting und idealerweise SAP SuccessFactors Employee Central sowie eine hohe Affinität im Arbeiten mit IT Systemen mit Sie haben Freude daran Bethel im Norden bei Messen und Veranstaltungen zu repräsentieren Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung aus Sie bringen eine hohe Eigenmotivation sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit Idealerweise bringen Sie ebenfalls Kenntnisse aus dem (kirchlichen) Arbeitsrecht sowie Tarifrecht mit (AVR-DD) Gründe für Ihre Bewerbung: Spannende Aufgaben in denen Ihnen Verantwortung übertragen wird Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DD mit 31 Tagen Erholungsurlaub Zusätzliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und attraktive Sozialleistungen Vergünstigtes Deutschlandticket „Job" sowie lukrative Angebote mit „Corporate Benefits“ Bezuschussung für das Sportangebot von Hansefit Aktivitäten und Events zur Prävention und Gesundheitsförderung Passgenaue Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unternehmensbereichsübergreifendes Programm zur Werbung von neuen Mitarbeitenden Gute Zusammenarbeit im Unternehmensbereich eines sehr großen diakonischen Trägers sozialer Einrichtungen Weitere Gründe für Ihre Bewerbung finden Sie hier: Betriebliche Leistungen Bethel im Norden Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft.

Sie sind organisiert und strukturieren die Aufgaben mit ihren Schnittstellen zu einem reibungslosen Ablauf. Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre selbstständige Arbeitsweise und hohe analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten aus. Wenn Sie Projekt- und Branchenerfahrungen haben, aber nicht alle Qualifikationen für diese Stelle besitzen, bilden wir Sie gerne weiter in Ihrer neuen Verantwortlichkeit aus.

Sie sind organisiert und strukturieren die Aufgaben mit ihren Schnittstellen zu einem reibungslosen Ablauf. Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre selbstständige Arbeitsweise und hohe analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten aus. Wenn Sie Projekt- und Branchenerfahrungen haben, aber nicht alle Qualifikationen für diese Stelle besitzen, bilden wir Sie gerne weiter in Ihrer neuen Verantwortlichkeit aus.

Stefanie Eggers (sie/ihr) Recruiterin E-Mail senden +49 (172) 1774070 enercity NETZ GmbH Auf der Papenburg 18 30459 Hannover www.enercity-netz.de

Stefanie Eggers (sie/ihr) Recruiterin E-Mail senden +49 (172) 1774070 enercity NETZ GmbH Auf der Papenburg 18 30459 Hannover www.enercity-netz.de