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Projektmanager für internationale Projekte (m/w/d) Projektmanager für internationale Projekte (m/w/d) Allmersbach im Tal Das Projektmanagement von Harro Höfliger stellt von der Planung bis zum Produktionsstart einer Anlage sicher, dass alle Projektschritte strukturiert und reibungslos ablaufen.

Projektmanager für internationale Projekte (m/w/d) Projektmanager für internationale Projekte (m/w/d) Allmersbach im Tal Das Projektmanagement von Harro Höfliger stellt von der Planung bis zum Produktionsstart einer Anlage sicher, dass alle Projektschritte strukturiert und reibungslos ablaufen.

Projektleiter (m/w/d) stoba Precision Technology Backnang, DE Kontaktperson: Holger Kubasch personal@stoba.de Was Du machst Du führst als Projektleiter (m/w/d) SAP-bezogenen Projekte durch Du bist verantwortlich für die Koordination und Überwachung von Terminen sowie Konzeptionierungen, Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Dokumentationen Du arbeitest eng mit den Key-Usern, SAP-Modulverantwortlichen und externen Dienstleistern zusammen Du übernimmst die Kommunikation mit externen Beratern und Dienstleistern sowie innerbetrieblichen Fachbereichen Du bist Ansprechpartner für das interne und externe Application-Management-Team (SAP-Hoster) Du übernimmst teilweise den SAP-Support der Fachabteilungen Du betreust die Schnittstellen zu vor- und nachgelagerten Systemen Du unterstützt bei technischen Systemänderungen und in Digitalisierungsprojekten Du planst SAP-Schulungen und deren Durchführung Du erstellst Reportings und KPI Was Du kannst Du besitzt die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Du hast eine sehr gute Auffassungsgabe und bist eine kommunikative Persönlichkeit Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität, eine eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise, eine hohe Eigenmotivation und Hands-on-Mentalität Du kannst unternehmerisch denken und handeln, besitzt Beratungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungsvermögen Was Du mitbringst Du hast ein abgeschlossenes Bachelor-Studium oder eine entsprechende organisationsmanagementgeprägte Berufsausbildung mit kaufmännisch orientierter Weiterbildung oder kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem produzierenden Industrieunternehmen mit Du hast einen guten Überblick über die SAP-Landschaft eines produzierenden Unternehmens Du besitzt Erfahrungen mit SAP-Rollout- und Integrationsprojekten Du hast gute bis sehr gute Kenntnisse in den SAP-Modulen FI/CO Du hast weitere Kenntnisse auch in den Modulen EDI und SD und im Bereich SAP-Basis Du bist erfahren im Projektmanagement und Projektcontrolling Du willst die Zukunft in Deine Hand nehmen?

MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: durch eigenständige Planung und Durchführung von Betriebskontrollen durch mobile Datenerfassung durch die risikoorientierte Entnahme amtlicher Proben durch Umsetzen der Ergebnisse im Verwaltungsvollzug durch die Verantwortung für den eigenen Überwachungsbezirk (auch mit Beratung einer großen Vielfalt von Lebensmittelbetrieben) mittels selbständiger Vorbereitung von Straf- und Ordnungswidrigkeitsverfahren durch Übernahme von Schwerpunktaufgaben im Team Lebensmittelkontrolle MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten moderne Arbeitsstrukturen unter Einbindung von Laptop und Tablet Möglichkeit der Teilzeitarbeit, auch für Führungskräfte lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme Zuschuss zum Deutschlandticket MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Lebensmittelkontrolleur (m/w/d) mit Berufserfahrung im Bereich der Lebensmittelkontrolle (von Vorteil) mit Ihrer Fähigkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten mit Ihrer strukturierten Arbeitsmethodik sowie Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten und Ausdauer bei hoher Auslastung mit einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B durch Ihre Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Lebensmittelüberwachung im Veterinäramt und Lebensmittelüberwachung in Backnang zu besetzen.

MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: durch eigenständige Planung und Durchführung von Betriebskontrollen durch mobile Datenerfassung durch die risikoorientierte Entnahme amtlicher Proben durch Umsetzen der Ergebnisse im Verwaltungsvollzug durch die Verantwortung für den eigenen Überwachungsbezirk (auch mit Beratung einer großen Vielfalt von Lebensmittelbetrieben) mittels selbständiger Vorbereitung von Straf- und Ordnungswidrigkeitsverfahren durch Übernahme von Schwerpunktaufgaben im Team Lebensmittelkontrolle MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten moderne Arbeitsstrukturen unter Einbindung von Laptop und Tablet Möglichkeit der Teilzeitarbeit, auch für Führungskräfte lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme Zuschuss zum Deutschlandticket MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Lebensmittelkontrolleur (m/w/d) mit Berufserfahrung im Bereich der Lebensmittelkontrolle (von Vorteil) mit Ihrer Fähigkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten mit Ihrer strukturierten Arbeitsmethodik sowie Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten und Ausdauer bei hoher Auslastung mit einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B durch Ihre Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Lebensmittelüberwachung im Veterinäramt und Lebensmittelüberwachung in Backnang zu besetzen.

MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: durch die Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem Bildungs- und Teilhabepaket durch die Leistungsgewährung über das EDV-Verfahren OPEN/PROSOZ sowie das Pluxee-Bildungskartensystem aufgrund der Beratung der Hilfesuchenden MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice familienfreundliche Arbeitszeitmodelle E-Learning Plattform für alle Mitarbeitende gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren verwaltungsorientierten Ausbildung mit Ihren Kenntnissen und Erfahrungen im oben beschriebenen Aufgabengebiet (wünschenswert) mit Ihren Basiskenntnissen in Englisch mit Ihrer strukturierten Arbeitsmethodik, hohen Leistungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten durch Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre Freude am Umgang mit Menschen Diese Position ist in Teilzeit, 50 % unbefristet und 10 % befristet bis zum 31.

Sie arbeiten eigenverantwortlich zusammen mit den jeweiligen Fachbereichen und betreuen dabei die Standorte Winnenden, Schwäbisch Gmünd und Ellwangen. Die Stelle ist der Abteilung Wirtschaft und Versorgung zugeordnet. Ihre Aufgaben Beratung und Unterstützung in allen Fragen des Arbeitsschutzes Unterstützung bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Risikobewertungen sowie Sicherheitsunterweisungen Unterstützung bei der Gestaltung sicherer und gesundheitsgerechter Arbeitssysteme Anwendung gesetzlicher Vorgaben im Betriebsalltag Überwachung der Einhaltung der Arbeitsschutzgesetze und sonstiger geltenden normativen Regelungen Pflege innerbetrieblicher Kommunikation mit den Beauftragten Ansprechpartner von Aufsichtsbehörden und der Berufsgenossenschaft Zusammenarbeit mit Fachplanern bei Neu- und Umbauten und sonstigen Veränderungen Das bringen Sie mit Sie haben einen Bachelor-/Masterabschluss im Studiengang Ingenieurwissenschaften, oder Sie sind staatlich anerkannter Techniker, oder Sie haben den Meister abgeschlossen und verfügen zusätzlich über mindestens 2 Jahre praktische Tätigkeit Zusätzlich haben Sie einen staatlichen oder von den Unfallversicherungsträgern anerkannten Ausbildungslehrgang mit Erfolg abgeschlossen Sie haben erfolgreich das Hochschulschulstudium zum Sicherheitsingenieur abgeschlossen und verfügen über mindesten 1 Jahr praktische Tätigkeit Wir bieten Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) Verbilligtes Mittagessen im Casino Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Kostenlose Nutzung der Fitnessräume Firmenticket mit Zuschuss Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops Strukturierte Einarbeitung mit Onboarding Tagen und Patensystem Kindertagesstätte auf dem Betriebsgelände Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen Fahrradleasing Günstige Unterkunft in unserem Personalwohnheim VBL als zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Gut zu wissen: Das Klinikum Schloß Winnenden mit 590 Betten und 1.100 Mitarbeitern ist als Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie für die regionale Versorgung des Rems-Murr-Kreises, des Landkreises Ludwigsburg Süd und des Ostalbkreises zuständig (ca. 1 Mio.

MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: durch die Trinkwasserüberwachung durch die Überwachung von Badeseen/Badegewässern sowie der Überwachung von Badewasser in Hallen- und Freibädern durch die Teilnahme und Mitwirkung bei der Heimaufsicht, insbesondere im Hinblick auf Hygiene und Infektionsschutz durch Hygienebesichtigungen in öffentlichen und gewerblichen Einrichtungen inklusive entsprechender Beratung durch die Erstellung von Stellungnahmen, als Träger öffentlicher Belange, in den Bereichen Bebauungspläne, Flächennutzungspläne, Baugesuche, Regionalpläne und Wasserrechtsgesuchen im Rahmen der Erfüllung von Aufgaben nach dem Infektionsschutzgesetz, wie z.

MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: durch die Bearbeitung verschiedenster Hilfen nach dem SGB XII mit folgenden Schwerpunkten: Grundsicherung im Alter Grundsicherung bei Erwerbsminderungen Hilfe zum Lebensunterhalt existenzsichernde Leistungen nach dem Bundesteilhabegesetz Hilfe zur Gesundheit durch eigenständige Entscheidung über die Gewährung von Hilfeleistungen durch die Entscheidung über den Einsatz von Einkommen und Vermögen durch die Geltendmachung vorrangiger Sozialleistungen durch die Leistungsgewährung über das EDV-Programm OPEN/PORSOZ durch die Beratung von Hilfesuchenden MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen umfassendes Onboarding mit Begleitung im Rahmen einer Patenschaft Zuschuss zum Deutschlandticket MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), einer anderen verwaltungsnahen bzw.

aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik) Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst) Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching) Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular auf unserem Karriereportal.

MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: durch die Personalabrechnung für die Beamtinnen und Beamte sowie Beschäftigten des Landratsamtes und als Dienstleistung für andere Organisationen durch die Dateneingaben in das Personalabrechnungssystem KM-Personal bei allen arbeitsvertraglichen und beamtenrechtlichen Änderungen durch die Umsetzung von Entscheidungen, beispielsweise aufgrund der Dienstvereinbarungen Arbeitsmarktzulage, Stufenlaufzeit und Fahrradleasing etc. durch die Überprüfung der Meldungen zur Sozialversicherung und zur Lohnsteuer im automatisierten KM-Personal-Meldeverfahren durch selbstständiges Führen des Schriftverkehres und Abstimmung mit Krankenkassen, Deutscher Rentenversicherung, Kommunalem Versorgungsverband, Finanzamt und weiteren Behörden zu arbeitsvertraglichen, beamtenrechtlichen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen durch die Information und Beratung der Mitarbeitenden des Rems-Murr-Kreises zur Entgelt-/Gehaltsabrechnung, u. a. auch bei Entgeltumwandlungen (betrieblicher Altersvorsorge, Fahrradleasing) und bei Altersteilzeitberechnungen durch die Vornahme von Arbeitszeitberechnungen, Ferienverrechnung, Berechnungen von Zeitzuschlägen, Zulagen, Sonderzuschlägen und Abrechnung von Rufbereitschafts- und Bereitschaftszeiten durch die Feststellungen zur Sozialversicherungspflicht oder -freiheit MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: vertrauens- und respektvolles Miteinander digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice familienfreundliche Arbeitszeitmodelle lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren rechtlich orientierten oder kaufmännischen Ausbildung, beispielsweise als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d) mit Ihren Kenntnissen im Tarif- und Besoldungsrecht sowie Ihrem sicheren Arbeiten in einer Verwaltungsstruktur (von Vorteil) mit Ihren Vorkenntnissen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder im Bereich des Sozialversicherungsrechts (wünschenswert) mit Ihren Vorkenntnissen mit einem Personalabrechnungsprogramm, vorzugsweise KM-Personal (SAP) (wünschenswert) mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software mit Ihrer ausgeprägten Zahlenaffinität und Ihrem versierten Umgang mit MS Excel mit Ihrer strukturierten Denk- und Arbeitsweise, insbesondere mit Ihrer Fähigkeit zu themenübergreifendem vernetzten Denken mit Ihrer Fähigkeit zum Arbeiten nach Prioritäten sowie Ihrem sicheren Umgang mit Medien und Fachanwendungen mit Ihrer absoluten Integrität und der Fähigkeit zum vertrauensvollen Umgang mit Informationen mit Ihrer hohen Leistungsbereitschaft und Ihrem hohen Maß an Anpassungsfähigkeit beim termingebundenen Arbeiten mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit mit Ihrem ausgeprägten Dienstleistungsgedanken sowie Ihrer kooperativen Arbeitsweise durch Ihren souveränen Umgang mit Kritik- und in Konfliktsituationen Diese Position ist in Teilzeit (bis zu 60 %) im Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung im Haupt- und Personalamt in Waiblingen zu besetzen.

Unser Fokus liegt auf einem angenehmen Arbeitsklima in einem kompetenten und leistungsstarken Team mit der gemeinsamen Liebe zu Lebensmitteln.Für unseren Markt in Weinstadt suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als Verkäuferin / Quereinsteiger - Bedientheke / Käse (m/w/d) Referenznummer: 31839 Ihre Aufgaben Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kundschaft an der Käsetheke Kreative Warenpräsentation: Sie sind zuständig für eine ansprechende Warenpräsentation Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch und vermeiden Engpässe Unternehmensidentifikation: Sie repräsentieren unser Unternehmen und betreiben eine aktive Kundenbindung und -gewinnung Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung als Metzger, Fleischer sowie im Lebensmitteleinzelhandel oder Vergleichbares ist von Vorteil Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch oder Bäckerei) Quereinsteiger: Wie Köche oder Servicekräfte aus der Gastronomie sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr Sonderzahlungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Weiterbildung: Wir bieten Ihnen Fort – und Weiterbildungen Jobrad: Unsere Mitarbeitenden können über uns kostengünstig E-Bikes leasen Interessiert?

MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: durch die Personalabrechnung für die Beamtinnen und Beamte sowie Beschäftigten des Landratsamtes und als Dienstleistung für andere Organisationen durch die Dateneingaben in das Personalabrechnungssystem KM-Personal bei allen arbeitsvertraglichen und beamtenrechtlichen Änderungen durch die Umsetzung von Entscheidungen, beispielsweise aufgrund der Dienstvereinbarungen Arbeitsmarktzulage, Stufenlaufzeit und Fahrradleasing etc. durch die Überprüfung der Meldungen zur Sozialversicherung und zur Lohnsteuer im automatisierten KM-Personal-Meldeverfahren durch selbstständiges Führen des Schriftverkehres und Abstimmung mit Krankenkassen, Deutscher Rentenversicherung, Kommunalem Versorgungsverband, Finanzamt und weiteren Behörden zu arbeitsvertraglichen, beamtenrechtlichen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen durch die Information und Beratung der Mitarbeitenden des Rems-Murr-Kreises zur Entgelt-/Gehaltsabrechnung, u. a. auch bei Entgeltumwandlungen (betrieblicher Altersvorsorge, Fahrradleasing) und bei Altersteilzeitberechnungen durch die Vornahme von Arbeitszeitberechnungen, Ferienverrechnung, Berechnungen von Zeitzuschlägen, Zulagen, Sonderzuschlägen und Abrechnung von Rufbereitschafts- und Bereitschaftszeiten durch die Feststellungen zur Sozialversicherungspflicht oder -freiheit MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: vertrauens- und respekt­volles Mit­einander digitale Kommunika­tions­kultur mit der Möglich­keit zum Home­office familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle lebens­phasen­orientierte Fort- und Weiter­bildungs­programme gute ÖPNV-Anbindung an allen Stand­orten MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren rechtlich orientierten oder kaufmännischen Ausbildung, beispielsweise als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d) mit Ihren Kenntnissen im Tarif- und Besoldungsrecht sowie Ihrem sicheren Arbeiten in einer Verwaltungsstruktur (von Vorteil) mit Ihren Vorkenntnissen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder im Bereich des Sozialversicherungsrechts (wünschenswert) mit Ihren Vorkenntnissen mit einem Personalabrechnungsprogramm, vorzugsweise KM-Personal (SAP) (wünschenswert) mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software mit Ihrer ausgeprägten Zahlenaffinität und Ihrem versierten Umgang mit MS Excel mit Ihrer strukturierten Denk- und Arbeitsweise, insbesondere mit Ihrer Fähigkeit zu themenübergreifendem vernetzten Denken mit Ihrer Fähigkeit zum Arbeiten nach Prioritäten sowie Ihrem sicheren Umgang mit Medien und Fachanwendungen mit Ihrer absoluten Integrität und der Fähigkeit zum vertrauensvollen Umgang mit Informationen mit Ihrer hohen Leistungsbereitschaft und Ihrem hohen Maß an Anpassungsfähigkeit beim termingebundenen Arbeiten mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit mit Ihrem ausgeprägten Dienstleistungsgedanken sowie Ihrer kooperativen Arbeitsweise durch Ihren souveränen Umgang mit Kritik- und in Konfliktsituationen Diese Position ist in Teilzeit (bis zu 60 %) im Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung im Haupt- und Personalamt in Waiblingen zu besetzen.

Sie möchten in dieser Gemeinde ein Grundstück erwerben..... es fehlt Ihnen aber noch Ihr individueller Hauspreis? Gerne beraten wir Sie hierzu kostenfrei und unverbindlich..... nutzen Sie hierzu einfach den Link damit wir eine Vorstellung ihrer Wünsche bekommen. Wir melden uns dann umgehend für einen kurzen knackigen Onlinetermin, indem wir alle Kosten rund ums Bauen besprechen.

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Fragen Sie bei uns an! Wir helfen wo es geht. Wir erstellen für Sie individuell ihre Ausführung bzw. eine Variante / Beratung der Dressur oder auch eine Sonderausführung. Grundpreis Matte Bausatz T-Form 2100x600 x 1800x600 € 288,00 Technische Daten: Mattengröße nach Ihrem PKW messen Sie aus……………….Varianten Ausführung der Matten-System MS-V1 Grundausführung Grundrahmen aus Alu-Profil 10,8 x 18,5 mm Schrauben und Verbindungen Zahlung: Vorauszahlung bei Erhalt unserer AB+RE (Rechnung) Lieferzeit: nach Absprache Bilder oder Fotos können im Zuge der technischen Weiterentwicklung bzw.

Daher ist die Physiotherapie das primäre Behandlungsmittel bei einer Arthrose im Knie. Die Betroffenen erhalten von Physiotherapeuten eine ausführliche Beratung und einen Trainingsplan, um die Muskulatur des Knies aufzubauen und die Bewegungsfähigkeit des Gelenks zu verbessern. Dadurch lässt sich das Fortschreiten der Krankheit verlangsamen und Schmerzen reduzieren.

Sie bietet nicht nur eine praktische Raumaufteilung auf ca.55 qm Wohnfläche, sondern auch einen attraktiven Steuervorteil durch den Denkmalschutz der Immobilie. Ihr Steuerberater kann Sie diesbezüglich kompetent beraten. Ein praktischer Abstellraum in der Wohnung bietet ausreichend Stauraum für alltägliche Utensilien. Die Wohnung ist derzeit vermietet und kann nach Absprache bezogen werden. Der Mieter ist sowohl einer angemessenen Mieterhöhung als auch einem möglichen Auszug im Falle von Eigenbedarf gegenüber positiv eingestellt.

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