Betreuer - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Landkreis Rhein-Sieg-Kreis Betreuer

Ihre Aufgaben Planung, Organisation und Durchführung von Angeboten zur Entwicklung und Unterstützung individueller und sozialer Kompetenzen Gestaltung und Begleitung des Freispiels Betreuung der Hausaufgaben / Lernzeiten Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Zusammenarbeit mit den Eltern kontinuierliche Zusammenarbeit mit den Lehrkräften der Grundschule Ihr Profil eine Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine min. vergleichbare abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung Freude an der Arbeit mit Schulkindern Fachkenntnisse über die Arbeit mit Kindern im Grundschulalter Belastbarkeit und Eigenverantwortung Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Kreativität und Flexibilität Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen: Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad z.Z. für Tarifbeschäftigte Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente" Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.

Dazu schätzen Sie es sehr, Ihre Arbeit selbst zu organisieren. Engagement & Herausforderung: Sie führen rechtliche Betreuungen in eigener Fallverantwortung. Sie setzen sich dafür ein, ehrenamtliche Betreuende zu gewinnen, fortzubilden und zu beraten. Dazu übernehmen Sie administrative Aufgaben innerhalb unserer Teamstruktur.

Wir suchen für unser Team in Meckenheim einen IT System- / Netzwerkadministrator (m/w/d) Dein Aufgabengebiet: Du bist für die Planung, den Aufbau sowie die Überwachung und Betreuung der IT-Infrastruktur an allen Standorten (Telefon, Netzwerk, WLAN) zuständig Du bist ebenfalls Ansprechpartner für Koordination der externen Dienstleister Zu Deinen Aufgaben gehört auch die Planung und Koordination der Telefon- und Datenleitungen an allen Standorten Du kennst Dich aus mit der Konfiguration, Inbetriebnahme und Betreuung von Firewalls mit Sicherstellung einer Hochverfügbarkeit Die Dokumentation der IT-Infrastruktur ist für Dich selbstverständlich Weiterhin gehört zu Deinem Aufgabenbereich die Konfiguration, Betreuung sowie Support von unseren Telefonanlagen Die Stellvertretung der Systembetreuung Windows Serverumgebung (VMware, Windows 10, 2019, 2022, O365) Second-/Third-Level-Support für Benutzeranfragen Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, z.B.

d) der Geschäftsführung Vollzeit/unbefristet Ihre Aufgaben Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft Eigenständige Führung der Korrespondenz/Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern, inklusive Terminmanagement für die Geschäftsführung und das Bildungsprogramm des WTV Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings und Sitzungen Büroorganisation und Bearbeitung des Postein- und -ausgangs (zentrale Posteingangsstelle inklusive digitalen Posteingangs) Planung und Organisation von Veranstaltungen, Geschäftsreisen und Tagungen Koordination und Realisierung verschiedener Projekte Administrative Aufgaben, wie z. B. Pflege des Organisations- und Betriebshandbuches etc. Betreuung der Auszubildenden als Ausbildungsbeauftragte*r und Vertretung des Ausbildungsverantwortlichen mit perspektivischer Übernahme der Ausbilderfunktion Ansprechperson für den externen Datenschutzbeauftragten sowie Datenschutzkoordination Verantwortung, Optimierung und Weiterentwicklung der Social-Media-Strategie sowie Betreuung der einzelnen Kanäle (Redaktionspläne, Contentmanagement sowie Monitoring und Newsfeed-Pflege, Analyse und Reporting) Verwaltung des Versicherungsvertragswesens für das Unternehmen inklusive Schadenabwicklung Verantwortung und Betreuung des zentralen Vertragsmanagements Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Fachwirt*in im kaufmännischen Bereich Mehrjährige Erfahrung im Assistenzbereich zwingend erforderlich Weiterbildung als Social-Media-Manager*in oder vergleichbar Dienstleistungs- und Serviceorientierung mit hohem Verantwortungsbewusstsein Affinität für digitale Kommunikation Ausgeprägtes Organisationstalent und vorausschauende Denkweise MS-Office-Erfahrung sowie Kenntnisse im Umgang mit Kommunikationsanlagen (Video- und Telefonkonferenzen) Teamfähigkeit Das bieten wir Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.

Erzieher (m/w/d)
Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen bietet sie herausragende...

Erzieher (m/w/d)
Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen bietet sie herausragende...

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Sankt Augustin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen INSTANDHALTUNGSMECHANIKER/-TECHNIKER IN TECHNOLOGY & PROJECTS (M/W/D) IHRE AUFGABEN Instandhaltung, Wartung und Reinigung von Anlagen und Equipment zur Medizinprodukteherstellung Selbstständige Fehleranalyse und -behebung in Absprache mit den verantwortlichen Bereichsleitern Planung, Durchführung, Dokumentation, Beauftragung und Überwachung von Reparaturarbeiten an Maschinen, Anlagen und Gebäuden Reparatur betriebstechnischer Einrichtungen, Geräte und Maschinen Verantwortung für die Koordination, Beauftragung und Betreuung externer Dienstleister für Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Kontinuierliche Betreuung der Infrastruktur am Standort Nutzung rechnergestützter Instandhaltungsmanagement- sowie Melde- und Monitoringsysteme Weiterentwicklung eines proaktiven, standortübergreifenden Instandhaltungsmanagements Kalkulation und Überwachung der Betriebskosten IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Anlagenmechaniker, Schlosser, oder vergleichbare Ausbildung Abgeschlossene Weiterbildung als Techniker (m/w/d) (Fachrichtung Maschinenbau oder Mechatronik) von Vorteil Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung, idealerweise mit Schwerpunkt Reinraumtechnik, Versorgungstechnik, Werkzeugmaschinen oder Automatisierungstechnik Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Montageplänen Handwerkliches Geschick sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige, organisierte und zuverlässige Arbeitsweise UNSER ANGEBOT Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Eigenständiger Aufgabenbereich Austausch auf Augenhöhe Kollegiale Unterstützungskultur Kurze Entscheidungswege aufgrund einer flachen Hierarchie 30 Tage Urlaub pro Jahr Weihnachts- und Urlaubsgeld KONTAKT Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an: HumanOptics Holding AG | Personalabteilung, Frau Teichmann | Spardorfer Str. 150 | 91054 Erlangen oder per E-Mail an bewerbung@humanoptics.com oder direkt unter www.humanoptics.com/karriere/

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich 660 Straßenverkehr eine Stelle an als Straßenbautechniker:in Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle. Zu dem Aufgabengebiet zählt: Betreuung der gesamten Aufbruchverwaltung Auftragsvergaben Digitaliserung des Verkehrszeichenkatasters, sowie Erweiterung und Wartung der bereits laufenden Prozesse Betreuung und Mitwirkung bei der Planung elektrischer Poller, sowie Überwachung, Sicherstellung und Wartung der Poller Sitzungsdienst Ihr Profil: staatlich geprüfter Techniker:in im Bereich Straßen- und Verkehrstechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik mit der Verpflichtung die Fortbildung zum/zur Techniker:in spätestens in 2026 zu beginnen und baldmöglichst abzuschließen Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit: Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office Durchsetzungsfähigkeit der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit sicherem und freundlichem Auftreten der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen PKW-Führerschein (Klasse III bzw.

Objektbetreuer (m/w/d) für die kaufmännische Immobilienbewirtschaftung 53757 Sankt Augustin Vollzeit Wir suchen ab sofort einen Objektbetreuer (m/w/d) für die kaufmännische Immobilienbewirtschaftung in Vollzeit, unbefristet Ihre Aufgaben bei uns: Eigenständige kaufmännische Betreuung eines fest zugewiesenen Wohnungsbestandes in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Instandhaltung Abschluss von Mietverträgen Abwicklung von Wohnungskündigungen Durchführung von Wohnungsabnahmen und Wohnungsübergaben Neuvermietung gekündigter Bestandswohnungen Mietenentwicklung, Durchführung sowie Durchsetzung von Mieterhöhungsverlangen Beschwerdemanagement Korrespondenz mit Mietern, Ämtern sowie Behörden Regelmäßige Bestandskontrollen Sie überzeugen uns mit… einer abgeschlossenen wohnungswirtschaftlichen bzw. aufgabenspezifischen Ausbildung sowie mehrjähriger Berufserfahrung in der kaufmännischen Betreuung von Wohnimmobilien wohnungswirtschaftlichem Wissen und sicheren EDV-Kenntnissen, insbesondere im Umgang mit dem Office-Paket Kenntnissen im ERP-System Wodis-Sigma (wünschenswert) sozialer Kompetenz sowie Teamfähigkeit Wer wir sind: Die im Jahr 1939 gegründete Gemeinnützige Wohnungsbaugesellschaft für den Rhein-Sieg-Kreis mbH versteht sich als bürgernahes Dienstleistungsunternehmen und verfolgt das wesentliche Ziel, die dem Kreis zugehörigen Städten und Gemeinden mit qualitativ hochwertigem und bezahlbarem Wohnraum zu versorgen.

Werden Sie Teil unseres Teams! Aktuell betreuen wir, aufgeteilt auf unsere vier katholischen Kindergärten des Kirchengemeindeverbandes in Swisttal in Heimerzheim, Odendorf, Miel und Morenhoven, 210 Kinder und suchen Verstärkung. In unseren ländlich gelegenen Kitas legen wir Wert darauf, miteinander in Verbindung zu stehen, Räume des Miteinanders zu schaffen, füreinander da zu sein und uns in der Gemeinde einzubringen.

Verkaufsberater m/w/d Pkw- und Lkw Ersatzteile AUFGABEN: Fachliche Kundenberatung Aufnahme und Bearbeitung von Kundenaufträgen Erstellung von Angeboten Identifizierung von KFZ-Ersatzteilen und Zubehör Betreuung eines Verkaufsgebietes in Zusammenarbeit mit dem Außendienst PROFIL: Kenntnisse und einschlägige praktische Erfahrungen als Mechaniker oder Kaufmann aus dem Bereich Pkw oder Lkw Verantwortungsbewusst, serviceorientiert und engagiert WIR BIETEN: Modernes Arbeitsumfeld Zukunftssicherer Arbeitsplatz Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung Leistungsgerechte Vergütung Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge Offene, teamorientierte Atmosphäre Mitarbeiterangebote Kostenlose Parkplätze Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) Jobrad-Leasing möglich u. v. m.

30 Tage Urlaub & Flexible Arbeitszeiten Eine monatliche Vorteilskarte Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung Nutzung von moderner Technik, wie iPads Ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen Spannende Projektarbeiten gemeinsam mit anderen Auszubildenden Rundum-Betreuung mit persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern Persönliche Seminare, abgestimmt auf die eigenen Fähigkeiten und Entwicklungsfelder Das bringst du mit: Fachhochschulreife, Hochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten Freude an Teamarbeit Dienstleistungs- und Serviceorientierung Flexibilität, Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Lernbereitschaft, sowie gute kommunikative Fähigkeiten So sieht dein Ausbildungsalltag bei uns aus: Erlebe die Vielfalt der Berufsausbildung und entdecke Abteilungen wie Rechnungswesen, Personalmanagement, Einkauf, Vertrieb, Veranstaltungsmanagement/Marketing, Assistenz und Sekretariat Seit mittendrin und unterstütze aktiv bei allen täglichen Aufgaben in den Abteilungen Knüpfe Kontakte zu unserer internen wie externen Kundschaft, sowie den Lieferanten und Lieferantinnen Übernimm Verantwortung und unterstütze bei der Aufbereitung und Verarbeitung von Daten und Informationen Werde zum Organisationstalent und übernehme die Planung und Durchführung von Projekten und Arbeitsabläufen Der Berufsschulunterricht findet im Berufskolleg des Rhein-Sieg-Kreises in Siegburg statt.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Sankt Augustin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen SUPPLY CHAIN MANAGER (M/W/D) IHRE AUFGABEN Gesamtverantwortung für die Bereiche Logistik, Beschaffung und Lagerhaltung Entwicklung und Umsetzung effizienter Beschaffungsstrategien zur Optimierung der Lieferketten Steuerung und Überwachung der Lagerbestände sowie Sicherstellung einer termingerechten Materialversorgung Auswahl, Verhandlung und Betreuung von Lieferanten und Dienstleistern Optimierung von internen Logistikprozessen und Einführung neuer Lösungen zur Effizienzsteigerung Verantwortung für die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften sowie Qualitäts- und Sicherheitsstandards Analyse von Kennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung der logistischen Abläufe Optimierung der Einkaufsstrategien im gesamten Unternehmen Führung, Motivation und Entwicklung des Teams Aktive Mitarbeit am Digitalisierungsprozess IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bereich Logistik oder Beschaffung Fundierte Kenntnisse im Bereich Lieferantenmanagement, Vertragsverhandlungen und Materialwirtschaft Erfahrung in der Optimierung von Logistikprozessen sowie in der Implementierung von ERP-Systemen Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift UNSER ANGEBOT Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Eigenständiger Aufgabenbereich Austausch auf Augenhöhe Kollegiale Unterstützungskultur Kurze Entscheidungswege aufgrund einer flachen Hierarchie 30 Tage Urlaub pro Jahr Weihnachts- und Urlaubsgeld KONTAKT Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an: HumanOptics Holding AG | Personalabteilung, Frau Teichmann | Spardorfer Str. 150 | 91054 Erlangen oder per E-Mail an bewerbung@humanoptics.com oder direkt unter www.humanoptics.com/karriere/

30 Tage Urlaub & Flexible Arbeitszeiten Eine monatliche Vorteilskarte Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung Nutzung von moderner Technik, wie iPads Ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen Spannende Projektarbeiten gemeinsam mit anderen Auszubildenden Rundum-Betreuung mit persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern Persönliche Seminare, abgestimmt auf die eigenen Fähigkeiten und Entwicklungsfelder Kostenlose Prüfungsvorbereitungstraining über die Berufsschule Das bringst du mit: Fachhochschulreife, Hochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten Freude an Teamarbeit Dienstleistungs- und Serviceorientierung Flexibilität, Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Lernbereitschaft So sieht dein Ausbildungsalltag bei uns aus: Erlebe die Vielfalt der Berufsausbildung und entdecke Abteilungen wie Post-, Transport- und Bargeldlogistik, Rechnungswesen und Vertrieb Seit mittendrin und unterstütze aktiv bei allen täglichen Aufgaben in den Abteilungen Knüpfe Kontakte zu unserer internen wie externen Kundschaft, sowie den Lieferanten und Lieferantinnen Übernimm Verantwortung und unterstütze bei der Aufbereitung und Verarbeitung von Daten und Informationen Werde zum Organisationstalent und übernehme die Planung und Durchführung von Projekten und Arbeitsabläufen Der Berufsschulunterricht findet im Alfred-Müller-Armack-Berufskolleg in Köln statt.

Ihre Aufgaben Planung, Organisation und Durchführung von Angeboten zur Entwicklung und Unterstützung individueller und sozialer Kompetenzen Gestaltung und Begleitung des Freispiels Betreuung der Hausaufgaben / Lernzeiten Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Zusammenarbeit mit den Eltern kontinuierliche Zusammenarbeit mit den Lehrkräften der Grundschule Ihr Profil eine Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine min. vergleichbare abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung Freude an der Arbeit mit Schulkindern Fachkenntnisse über die Arbeit mit Kindern im Grundschulalter Belastbarkeit und Eigenverantwortung Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Kreativität und Flexibilität Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen: Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad z.Z. für Tarifbeschäftigte Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente" Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Aufgaben Planung, Organisation und Durchführung von Angeboten zur Entwicklung und Unterstützung individueller und sozialer Kompetenzen Gestaltung und Begleitung des Freispiels Betreuung der Hausaufgaben / Lernzeiten Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Zusammenarbeit mit den Eltern kontinuierliche Zusammenarbeit mit den Lehrkräften der Grundschule Ihr Profil eine Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine min. vergleichbare abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung Freude an der Arbeit mit Schulkindern Fachkenntnisse über die Arbeit mit Kindern im Grundschulalter Belastbarkeit und Eigenverantwortung Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Kreativität und Flexibilität Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen: Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad z.Z. für Tarifbeschäftigte Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt „Extra Rente" Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.

Um unser bestehendes Team zu erweitern, suchen wir ab sofort eine Zollbeauftragte / einen Zollbeauftragten Ihr Profil: Kenntnisse der internationalen Zoll- und ExportvorschriftenSprachkenntnissse in Deutsch und EnglischErfahrungen im Export und im Aufgabenbereich der/des Zollbeauftragte/nKenntnisse in der Exportkontrolle Ihre Aufgaben bei uns: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Zoll- und ExportvorschriftenAnsprechpartner (m/w/d) für Fragestellungen zur operativen Export-AbwicklungInterner sowie externer Ansprechpartner (m/w/d) in zoll- und außenwirtschaftsrechlichen AngelegenheitenBegleitung von Außenwirtschafts- und Zollprüfung einschließlich der Betreuung der AEO-BewillgungKontinuierliche Analyse von Gesetzesänderungen und Anforderungen im internationalen HandelDatenpflege des Präferenzsystems und Verantwortung für die Prozessüberwachung des Warenursprung- und PräferenzrechtKey User des Sanktionsmonitores sowie der Exportsoftware EVA7Stammdatenpflege einschließlich der Einreihung in den ZolltarifErstellung von Anweisungen und Durchführung von SchulungenMonatliche Intrahandel DateimeldungAbwicklung von Im- und ExportvorgängenAbwicklung von LC- VorgängenErstellung von Ursprungszeugnissen und Carnet ATA Ihre Vorteile: Wir bieten eine intensive Einarbeitung und einen Einblick in alle Abteilungen, bevor der abwechslungsreiche Arbeitsalltag in unserem unkomplizierten, motivierten und angenehmen Team startet.

Um unser bestehendes Team zu erweitern, suchen wir ab sofort eine Zollbeauftragte / einen Zollbeauftragten Ihr Profil: Kenntnisse der internationalen Zoll- und Exportvorschriften Sprachkenntnissse in Deutsch und Englisch Erfahrungen im Export und im Aufgabenbereich der/des Zollbeauftragte/n Kenntnisse in der Exportkontrolle Ihre Aufgaben bei uns: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Zoll- und Exportvorschriften Ansprechpartner (m/w/d) für Fragestellungen zur operativen Export-Abwicklung Interner sowie externer Ansprechpartner (m/w/d) in zoll- und außenwirtschaftsrechlichen Angelegenheiten Begleitung von Außenwirtschafts- und Zollprüfung einschließlich der Betreuung der AEO-Bewillgung Kontinuierliche Analyse von Gesetzesänderungen und Anforderungen im internationalen Handel Datenpflege des Präferenzsystems und Verantwortung für die Prozessüberwachung des Warenursprung- und Präferenzrecht Key User des Sanktionsmonitores sowie der Exportsoftware EVA7 Stammdatenpflege einschließlich der Einreihung in den Zolltarif Erstellung von Anweisungen und Durchführung von Schulungen Monatliche Intrahandel Dateimeldung Abwicklung von Im- und Exportvorgängen Abwicklung von LC- Vorgängen Erstellung von Ursprungszeugnissen und Carnet ATA Ihre Vorteile: Wir bieten eine intensive Einarbeitung und einen Einblick in alle Abteilungen, bevor der abwechslungsreiche Arbeitsalltag in unserem unkomplizierten, motivierten und angenehmen Team startet.

Diese Aufgaben erwarten Sie: Sozialpädagogische Bedarfsklärung im Austausch mit den betreffenden Kindern/Jugendlichen, dem sozialen System sowie dem Jugendamt/ Landschaftsverband Eine Arbeit mit verhaltensoriginellen jungen Menschen Die Gestaltung einer liebevollen und förderlichen Atmosphäre Die individuelle Betreuung und Förderung Präzise Verhaltensbeobachtung und Dokumentation Das Einbringen und Erweitern von Fachwissen, kollegialer Austausch Weiterentwicklung der konzeptionellen Ausrichtung Haushälterische Aufgaben im Zuhause der Bewohner:innen Aufgabenbereiche der Bezugsbetreuung Organisation und Begleitung von Terminen und Fachgesprächen Wir freuen uns auf eine:n Kolleg:in mit: Kenntnissen und Erfahrungen in der Jugendhilfe Selbständiger und sorgfältiger Arbeitsweise und Verantwortungsübernahme Eigenverantwortlicher Dienstdurchführung Lust auf engagiertes Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsstrategien Der Bereitschaft zu Schichtdienst, Nachtbereitschaft, Wochenenddiensten und Supervision Führerschein Klasse B Wir bieten Ihnen: Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub für Nachtbereitschaften und Ferienfreizeit einen unbefristeten Arbeitsvertrag betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und Jahressonderzahlung regelmäßige Supervisionen und Fortbildung eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte fröhliche Arbeitsatmosphäre einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden?

Ihre verkehrsgünstige Lage (u.a. durch den Halt Siegburg/Bonn an der ICE-Strecke Köln – Frankfurt), ihre überdurchschnittliche Infrastruktur sowie ein reichhaltiges Kulturangebot machen sie zum attraktiven Mittelpunkt der Region. Siegburg baut: Neubau, Erweiterungs- und Sanierungsprojekte erfordern eine qualifizierte Betreuung. Die Kreisstadt Siegburg sucht für das Amt für Immobilienmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung Hochbau (m/w/d) unbefristet und in Vollzeit (39 Wochenstunden). Ihre Aufgabenschwerpunkte Wahrnehmung der Bauherrenfunktion Projektorganisation Vorbereitung und Abschluss von Bauverträgen, Projektdokumentation, Abnahmen Kommunikation mit Nutzern, Unternehmen/Auftragnehmern, etc.