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Deutsch-kasachische - Verwaltung, Assistenz Jobs suchen & aufgeben in Landkreis Tuttlingen Deutsch-kasachische
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Customer Service Manager (m/w/d)
Customer Service Manager (m/w/d) in Wurmlingen IHRE AUFGABEN: Führung eines Teams Überwachung und Optimierung der Prozesse im Kundenservice, in der Logistik und im Einkauf Unterstützung und Überwachung der Einkaufsplanung Überwachung der Inventuren Überwachung der Lagerbewertung Prozessoptimierung der internationalen Niederlassungen (UK und Spanien) Schnittstelle zu QM / R&D / Finance Reporting an das Management Unterstützung des Vertriebes Kommunikation mit Kunden und Lieferanten IHR PROFIL: Sie haben Führungserfahrung Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Kundenservice, idealerweise in der Medizintechnik Sie haben Erfahrung mit dem Warenwirtschaftssystem Microsoft Dynamics NAV und/oder Netsuite Sie beherrschen alle gängigen Microsoft Office Anwendungen, vor allem Excel Sie sind teamfähig, kreativ und zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab UNSER ANGEBOT: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen Umfeld Homeoffice nach Absprache möglich 30 Tage Urlaub + weitere Sonderurlaubstage Zusätzliche Benefits wie z.B.Partner-Anzeige12.11.202478573 WurmlingenVerwaltung, Assistenz -
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HR Project & Process Manager (m/w/d)
Lerne uns kennen und werde Teil des Teams als HR Project & Process Manager (m/w/d) Tätigkeitsbereich: Personal Standort: Tuttlingen, BW, DE, 78532 Arbeitsflexibilität: hybrid Job-ID: 3406 Deine Mission Du übernimmst die Leitung, Koordination und Moderation von vielseitigen globalen HR-Projekten von der Konzeption bis zur Implementierung In dieser Rolle unterstützt du die Leiter:innen unserer globalen Competence Center in Planung, Roll-out und Nachverfolgung der Projekte zur Verbesserung von Performance und Kundenzentrierung Überwachung des Projektfortschritts, Risikomanagement und regelmäßige Berichterstattung an das übergeordnete Steering Committee gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben Deine Leidenschaft für Prozesse kannst du in der Erfassung, Visualisierung und regelmäßigen Überprüfung unserer globalen HR-Prozesse unter Beweis stellen Zusammen mit den Prozessverantwortlichen entwickelst du unsere globalen HR-Prozesse weiter Du bist stets auf dem neuesten Stand innovativer Konzepte und koordinierst die Changemaßnahmen bei Prozesseinführungen und -änderungen Aufbau, Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Wissens- und Dokumentenmanagements runden dein Aufgabengebiet ab Deine Talente Motivation, Eigeninitiative und die Fähigkeit, simultan an verschiedenen Projekten zu arbeiten und dabei in einem dynamischen und globalen Umfeld erfolgreich zu agieren Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss Du bringst Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, idealerweise im Bereich HR und im internationalen Bereich, mit Gute Kenntnisse in Präsentations- und Moderationstechniken setzen wir voraus Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Deine Benefits Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u. v. m.Partner-Anzeige12.11.202478532 TuttlingenVerwaltung, Assistenz -
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Recruiter (m/w/d)
Deine Mission Du steuerst die Recruitingprozesse in einem festgelegten Bereich – von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung unserer neuen Kolleginnen und Kollegen Du hast jederzeit die Candidate Experience der Bewerbenden im Blick und sorgst für eine transparente und serviceorientierte Kommunikation Du erarbeitest, im Austausch mit Hiring Managern, eine zielgerichtete und ergebnisorientierte Besetzungsstrategie, definierst dazu das Anforderungsprofil und veröffentlichst die Stellenausschreibungen auf den geeigneten Kanälen Du triffst eine Vorauswahl der Bewerbungen, führst Vorstellungsgespräche und berätst unsere Hiring Manager bei der Einstellungsentscheidung Du bringst deine Erfahrung in die Recruiting-Strategie ein und trägst dazu bei, unser KPI-gestütztes Recruiting weiterzuentwickeln Du entwickelst – in Zusammenarbeit mit deinen Talent Acquisition Kolleginnen und Kollegen – neue Ideen, um unsere Zielgruppen anzusprechen und für uns zu begeistern Du koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern für deinen Bereich Du kennst dich mit Active Sourcing aus und verstehst es, High Potentials zielgerichtet anzusprechen Deine Talente Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar oder eine kaufmännische Ausbildung Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting komplexer Positionen, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Exzellente Fähigkeiten im Stakeholdermanagement, im Active Sourcing und in der langfristigen Bindung von Kandidatinnen und Kandidaten Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung, mit denen du die Erwartungen aller Recruiting-Beteiligten managen kannst Engagierte und proaktive Arbeitsweise, um Besetzungen als Prozess-Owner (m/w/d) voranzutreiben Routinierter Umgang mit Recruiting-Software und gängigen Plattformen, idealerweise mit SAP SuccessFactors und LinkedIn Recruiter Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Benefits Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u. v. m.Partner-Anzeige12.11.202478579 Neuhausen (Eck)Verwaltung, Assistenz
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