Ausbildungsverantwortlicher (m/w/d) für die Berufskraftfahrerausbildung

Mainzer Verkehrsgesellschaft mbH

Ausbildungsverantwortlicher (m/w/d) für die Berufskraftfahrerausbildung

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Mainz

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Vollzeit

Wer wir sind

Erleben Sie mit uns die Faszination der Fortbewegung! Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Mobilität bei der Mainzer Mobilität! Als Ausbildungsverantwortlicher / Ausbilder (m/w/d) für die Berufskraftfahrerausbildung gestalten Sie im Duo die Ausbildung nach den gesetzlichen Vorgaben, um den Nachwuchs für den Fahrdienst zu sichern und den demografischen Wandel aktiv zu gestalten. Gemeinsam übernehmen Sie nicht nur die disziplinarische und fachliche Führung der Auszubildenden, sondern tragen entscheidend dazu bei, zukünftige Fachkräfte zu formen und den Erfolg des Unternehmens langfristig zu sichern.

Was Sie bei uns tun

• Entwicklung und Koordination betrieblicher Ausbildungspläne, Durchführung von Betriebsunterricht und Schulungen sowie Vermittlung von Fach-, Praxis- und Sozialkompetenzen
• Fachliche und disziplinarische Leitung inkl. Leistungskontrolle, Unterstützung bei Lernschwierigkeiten sowie Bewertung von Lernfortschritten und Ausbildungsnachweisen
• Betreuung der Auszubildenden bei betrieblichen, schulischen und persönlichen Anliegen
• Mitwirkung bei der Auswahl, On-/Offboarding, Optimierung von Ausbildungsprozessen und Weiterentwicklung der Rahmenbedingungen
• Mitglied im Prüfungsausschuss der IHK Rheinhessen, Abstimmung mit der IHK, Berufsschulen und Partnern sowie Planung und Durchführung von Prüfungen
• Unterstützung von Projekten im Ausbildungsbereich und Ausbau des Netzwerks
• Kostenmonitoring, Materialverwaltung, Fehlzeitenmanagement sowie Dokumentation
• Sicherheitsbeauftragte/-r der Abteilung FaPO und Teilnahme an Arbeitsschutz-Ausschusssitzungen

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d)
• IHK-Qualifikation zur Ausbildereignung
• Praxis in der Ausbildung von Nachwuchskräften und in der Lage, Lehrinhalte nachhaltig zu vermitteln
• Führungskompetenz sowie bereit, als Coach und Motivator (m/w/d) in der Ausbildung zu agieren
• Mehrjährige Berufserfahrung im ÖPNV oder in vergleichbaren Branchen
• Erfahrung im strategischen und operativen Personalmanagement sowie in der Anwendung relevanter Regelwerke (z. B. BOKraft, BOStrab)
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP, MS Office, ProFahr und Nettropolis
• Tauglichkeit für den Einsatz im Bus- und/oder Straßenbahnbereich
• Hohe Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und unternehmerisches Denken
• Ausgeprägte Kommunikations-, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit sowie soziale und interkulturelle Kompetenz
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Was wir für Sie tun

Als regionaler Arbeitgeber übernehmen wir soziale Verantwortung. Für uns ist es eine Herzenssache, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und langfristig mit uns zusammenarbeiten. Wir setzen auf eine familienbewusste Personalpolitik und sorgen dadurch für eine zeitgemäße Arbeitsumgebung. Mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt und gezielten Initiativen im Diversity-Management fördern wir Chancengleichheit, Wertschätzung und ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Sie sich langfristig wohlfühlen können.

Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir als moderner Arbeitgeber eine Vielzahl attraktiver Benefits:

• Faire Vergütung nach Tarifvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexibles Arbeiten und eine zeitgemäße Arbeitsumgebung inkl. technischer Ausstattung (z. B. mobiles Arbeiten)
• 30 Urlaubstage
• Corporate Benefits
• Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest)
• Vergünstigtes Deutschlandjobticket und meinRad
• Vergünstigtes Leasingfahrrad (E-Bike, Lastenfahrrad)
• Betriebsrestaurant
• Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Kooperationen mit Fitnessstudios und kostenlose Nutzung des Taubertsbergbads)
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Vergünstigte Strom- und Gaspreise
• Vermögenswirksame Leistungen

Wir freuen uns

Ihre Eingruppierung erfolgt nach dem Bezirkstarifvertrag Nahverkehr Rheinland-Pfalz (BezTV-N RP).
Bitte bewerben Sie sich auf: karriere.mainzer-stadtwerke.de

Ansprechperson

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Olga Fojt: 0151 70 48 05 34.