Ausziehbares-weidener-hoehe-110cm-breite-250-bis-400cm - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Mainz Ausziehbares-weidener-hoehe-110cm-breite-250-bis-400cm

Die Bausparkasse Mainz versteht sich als Ansprech­partner für alle, die günstig Wohn­eigentum schaffen oder erhalten wollen, gewinn­bringend Vermögen bilden und Zukunfts­vorsorge treffen möchten. Mit rund 220 Mitarbeitenden im Innendienst und über 250 Mitarbeitenden deutschland­weit im Außendienst begleiten und unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in das eigene Zuhause. Für unsere Zentrale Mainz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent Marktfolge Kredit (w/m/d) Ihre Aufgaben: Zweit­votum im Rahmen des Genehmigungs­prozesses für Kreditgeschäfte in Marktfolge- oder Vorstands­kompetenz Mitwirkung bei der strategisch und regulatorisch adäquaten Aus­gestaltung des Regelwerks und der Organisation des Kreditgeschäfts Unterstützung bei der Überwachung und der Aus­wertung des Kredit­bestands sowie der Bericht­erstattung zur Risiko­entwicklung Monitoring und Begleitung von Kreditengagements mit negativer Risiko­entwicklung Betreuung interner und externer Prüfungen Mitarbeit in Gremien und Projekten Ihr Profil: Studium oder Bank­ausbildung mit Zusatz­qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Kredit­geschäft oder vergleichbarer Ausbildungs- und Berufs­hintergrund Ausgeprägte Kenntnisse im Immobilien- und Verbraucher­kreditgeschäft, im Aufsichts­recht, in der Kredit­analyse sowie im Kredit­management Hohes Analyse- und Kommunikations­vermögen Daten- und Prozess­affinität Team­fähigkeit und Empathie Wir bieten: Viel­seitige und anspruchsvolle Aufgaben mit Eigen­verantwortung Starke Weiter­bildungs­möglichkeiten und hoher Gestaltungs­spielraum Flexible Arbeits­zeit­gestaltung inkl.

Die Bausparkasse Mainz versteht sich als Ansprech­partner für alle, die günstig Wohn­eigentum schaffen oder erhalten wollen, gewinn­bringend Vermögen bilden und Zukunfts­vorsorge treffen möchten. Mit rund 220 Mitarbeitenden im Innendienst und über 250 Mitarbeitenden deutschland­weit im Außendienst begleiten und unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden auf dem Weg in das eigene Zuhause. Für unsere Zentrale Mainz suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent Marktfolge Kredit (w/m/d) Ihre Aufgaben: Zweit­votum im Rahmen des Genehmigungs­prozesses für Kreditgeschäfte in Marktfolge- oder Vorstands­kompetenz Mitwirkung bei der strategisch und regulatorisch adäquaten Aus­gestaltung des Regelwerks und der Organisation des Kreditgeschäfts Unterstützung bei der Überwachung und der Aus­wertung des Kredit­bestands sowie der Bericht­erstattung zur Risiko­entwicklung Monitoring und Begleitung von Kreditengagements mit negativer Risiko­entwicklung Betreuung interner und externer Prüfungen Mitarbeit in Gremien und Projekten Ihr Profil: Studium oder Bank­ausbildung mit Zusatz­qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung im Kredit­geschäft oder vergleichbarer Ausbildungs- und Berufs­hintergrund Ausgeprägte Kenntnisse im Immobilien- und Verbraucher­kreditgeschäft, im Aufsichts­recht, in der Kredit­analyse sowie im Kredit­management Hohes Analyse- und Kommunikations­vermögen Daten- und Prozess­affinität Team­fähigkeit und Empathie Wir bieten: Viel­seitige und anspruchsvolle Aufgaben mit Eigen­verantwortung Starke Weiter­bildungs­möglichkeiten und hoher Gestaltungs­spielraum Flexible Arbeits­zeit­gestaltung inkl.

WETZLAR + MAINZ Sachbearbeiter Accounting (m/w/d) Als ein führender und weltweit anerkannter Anbieter von magnetoresistiven Sensoren bieten wir seit 20 Jahren hochpräzise Sensorlösungen für die Messung von Weg, Winkel, Position, Strom und Magnetfeldern. Bewährte Technologien, technologisches Know-how, kombiniert mit innovativen Produkten für einen breiten Anwendungsmarkt, bilden die Säulen unseres stark wachsenden Erfolgs. Anwendungsmarkt, bilden die Säulen unseres stark wachsenden Erfolgs. Wir unterstützen Branchen, wie die Industrieautomation, den Automobilsektor, die Bio- und Medizintechnik oder den Werkzeugmaschinenbau mit zukunftsweisenden Produkten.

Für unseren Standort Mainz suchen wir Sie als Verkäufer / Mitarbeiter Obst und Gemüse (m/w/d) Ihre Aufgaben Kundenservice: Sie beraten unsere Kunden in der Obst- und GemüseabteilungWarenbestellung: Sie sind zuständig für die Bestellung unserer Obst- und GemüsewarenWarenpräsenz: Das Auffüllen und die Präsentation der Obst- und Gemüsewaren zählt ebenfalls zu Ihren AufgabenFrischekontrollen: Außerdem führen Sie gewissenhaft MHD-Kontrollen durch Ihre VoraussetzungenAusbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Koch oder VergleichbaresErfahrungen: Sie verfügen über Erfahrung im Bereich Obst & Gemüse Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit und KommunikationsfähigkeitHACCP: Ein gewissenhafter und hygienischer Umgang mit Frischeartikeln ist für Sie selbstverständlich Ihre VorteileSicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen UnternehmenFaire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktivSonderzahlungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen und freiwillige soziale Leistungen Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt Fitnessstudio: Wir bieten Ihnen kostenloses Training im FitnessstudioFort – und Weiterbildung: Wir haben ein breites Angebot an Fort – und WeiterbildungenSelbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

Für unseren Standort Mainz suchen wir Sie als Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Ihre Aufgaben Geschäftsablauf: Sie sind verantwortlich für die Organisation von Marktabläufen und arbeiten eng mit dem Inhaber zusammenKreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung beiFührung mit Herz: Sie motivieren Ihre Mitarbeiter und sorgen für eine gute ArbeitsatmosphäreUnternehmensidentifikation: Sie leben unsere Unternehmensphilosophie und wollen mit uns die Zukunft erfolgreich gestalten Ihre Voraussetzungen Ausbildung: Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung und Führungserfahrung im LebensmittelhandelErfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der PersonalführungAusbilderschein: Ein Ausbilderschein ist von VorteilSelbstständigkeit: Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert, Sie agieren selbständig und wissen Ihr Team zu motivierenOrganisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent, sind kommunikationsstark und verfügen über ein sicheres AuftretenKundenorientiertes Auftreten: Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich Ihre VorteileSicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und unbefristeten ArbeitsplatzFaire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktivFirmenwagen: Bei Bedarf erhalten Sie einen FirmenwagenSonderzahlungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen und freiwillige soziale LeistungenFitnessstudio: Wir übernehmen Ihre Fitnessstudio-BeiträgeFort – und Weiterbildung: Wir haben ein breites Angebot an Fort – und WeiterbildungenSelbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

In unseren verschiedenen Geschäftsbereichen erwirtschaften wir einen Umsatz von 30 Mio. Euro. WAS DICH ERWARTET Eine interessante und breit gefächerte Tätigkeit in der Finanzbuchhaltung Die selbständige Abwicklung von Prozessen und Tätigkeiten - insbesondere im Bereich Debitoren-, Kreditoren- und Bankbuchhaltung Das Buchen der Eingangs- und Ausgangsrechnungen Zahlungsverkehr und Mahnwesen sowie offene Posten- und Kontenklärung Vorbereitende Lohnbuchhaltung sowie Fehlzeitenmanagement WAS DICH AUSZEICHNET Abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Eine mehrjährige, operative Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung/Rechnungswesen Praktische Erfahrung in der Gehaltsabrechnung von Vorteil Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht Verantwortungsbewusstsein und eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise WAS WIR BIETEN Dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen Starker Teamzusammenhalt, Hilfsbereitschaft und großartige Kolleginnen und Kollegen Mobiles Arbeiten mehrmals die Woche Flexible Arbeitszeiten Monatlicher steuerfreier Sachbezug Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge 29 Tage Urlaub + jeweils einen halben Tag an Weihnachten/Sylvester (falls Arbeitstag) Kaffee, Viva Con Agua Wasser und Obst + freitags Bier um Vier (wahlweise auch mit Limo) Jährliches Agentur-Wochenende und legendäre Weihnachtsfeiern Alle Prämien aus dem Sortiments zum Einkaufspreis im Mitarbeiter-Shop Jobrad Partner Gesundheitsbonus Und vieles mehr!

Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber.

Stellenausschreibung Die gpe gGmbH Mainz – Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen in Mainz und Umgebung – ist als mittel­ständischer sozialer Dienstleister mit zurzeit 330 hauptamtlichen Mitarbeitenden im Bereich der medizinischen, sozialen und beruflichen Rehabilitation und Integration von Menschen mit vorwiegend psychischen Erkrankungen und Behinderungen tätig. Die Leistungen unserer Dienste und Einrichtungen sind in hohem Maße kundenorientiert. Das schließt das positive und innovative Reagieren auf die neuen Herausforderungen sozialer Arbeit ein. gpe – Begegnung auf Augenhöhe Unser Bioladen „natürlich“ in Ingelheim bietet für kreative Köpfe Entwicklungsspielraum in einem innovativen und umfangreichen Aufgabengebiet.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mainz suchen wir: Serviceassistenz im Autohaus (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben Persönliche sowie telefonische Betreuung der Kunden und Besucher Sie sind kommunikativer Mittelpunkt und erster Ansprechpartner für unsere Kunden Sie unterstützen unser Serviceteam in organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben Sie sind für die Kassenführung und Terminvereinbarung verantwortlich Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Automobilbereich Berufserfahrung in der Kundenbetreuung - gerne aus Hotellerie, Gaststättengewerbe oder Reisebranche Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit freundlichem und sicherem Auftreten Selbständigkeit und sehr gutes Organisationstalent auch bei hohem Arbeitsanfall Das bieten wir Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld Jahresgratifikation Vermögenswirksame Leistungen Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen Attraktive Jobrad Konditionen Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Eine ausführliche Einarbeitung in Ihren neuen Job Einen modernen Arbeitsplatz in einem sympathischen und kollegialen Team Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Werden Sie jetzt Teil des Teams der Rhein-Main-Jugendherberge Mainz und bewerben Sie sich als Küchenkraft für das Frühstück (m/w/d) (auf Minijob-Basis oder als WerkstudentIn) Ihr Aufgabenbereich: Sie verpflegen unsere Gäste zum Früh­stück mit leckerem Essen und achten dabei auf die Allergien und Sonder­kostformen Sie errichten schöne Büffets und unter­stützen beim Servieren der Speisen Sie halten die vorgegebenen Qualitäts- und Hygiene­standards gemäß HACCP ein Sie verlassen Ihren Arbeits­platz sauber Sie führen selbst­ständig und verantwortlich das Spülen des Geschirrs und der Küchen­utensilien durch Sie helfen beim Reinigen der Küche Ihr Profil: Sie kochen gerne und gut in der Gemeinschafts­verpflegung und haben schon Er­fahrungen Sie haben ein gepflegtes Erscheinungs­bild und gute Umgangs­formen Sie haben Team­geist und eine hohe Dienstleistungs­orientierung Sie haben ein freund­liches und herzliches Auf­treten Sie sind zuverlässig und flexibel Wir bieten Ihnen: Verantwortungs­volle Tätig­keit in einer modernen Jugend­herberge mit Herz Ein dynamisches Team, indem Sie sich mit Ideen und Vorschlägen einbringen können Sicheres, unbefristetes Arbeits­verhältnis Gut organisierte und struk­turierte Abläufe Planbare Frei­zeit durch einen Monats­dienstplan - 4 Wochen im Voraus Ein herz­liches Team, indem alle aufeinander achten und respekt­voll mit­einander umgehen Sicherheit und Beständig­keit in einem attrak­tiven Um­feld Teilnahme an unserem großen Fort­bildungs­angebot Kinder- und familien­freundliche Atmos­phäre, in der sich Kinder, Jugend­liche und Menschen jeden Alters will­kommen und aufge­hoben fühlen Urlaubs- und Weihnachts­geld Geregelte Arbeitszeiten Kostenlose Übernachtung in den Jugend­herbergen in Rheinland Pfalz und Saarland Kontakt: Bitte senden Sie Ihre voll­ständigen Bewerbungs­unter­lagen (Lebens­lauf, Zeugnis­kopie) unter Angabe Ihres nächst­möglichen Eintritts­termins an: Rhein-Main-Jugendherberge Betriebsleitung Emmanouil Makras Otto-Brunfels-Schneise 4 55130 Mainz E-Mail: BL-Mainz[AT]DieJugendherbergen.de www.DieJugendherbergen.de/Mainz Jetzt bewerben

Mit insgesamt 20 Standorten und rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden in Nordbaden, der Vorderpfalz, Südhessen sowie Nordbayern ein umfangreiches Produktportfolio mit hoher Verfügbarkeit und täglich mehrfacher Belieferung. Als Familienunternehmen in dritter Generation verbinden wir maximales Qualitäts­bewusstsein mit dem Streben nach permanenter Verbesserung und Weiterentwicklung.

Mit insgesamt 20 Standorten und rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden in Nordbaden, der Vorderpfalz, Südhessen sowie Nordbayern ein umfangreiches Produktportfolio mit hoher Verfügbarkeit und täglich mehrfacher Belieferung. Als Familienunternehmen in dritter Generation verbinden wir maximales Qualitäts­bewusstsein mit dem Streben nach permanenter Verbesserung und Weiterentwicklung.

Das bieten wir Ihnen: Festgehalt plus erfolgsorientierte ungedeckelte Vergütung Intensive Einarbeitung mit Produktschulung und Verkaufstraining für Ihren optimalen Start Abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität Firmenfahrzeug mit privater Nutzung und Tankkarte Moderne Ausstattung wie Tablet und Smartphone 30 Tage Urlaub Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Karrieremodell Ein von gegenseitigem Respekt, Fairness und Wertschätzung geprägtes Betriebsklima Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter) Das passt zu Ihnen?

Kommunikation, Personalmanagement) mit Einblicken ins Thema Employer BrandingFührerschein der Klasse B oder höher, Wohnort im Vertriebsgebiet oder Umzugsbereitschaft dorthinMehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld oder im Vertriebsaußendienst von erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen; ausgezeichnete Beratungskompetenz und feinfühliges Gespür für KundenbedürfnisseVerhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch, routinierter Umgang mit MS OfficeAnalytische Fähigkeiten, hohe Lernbereitschaft, Organisations- und Improvisationstalent, effizientes Zeitmanagement, selbstsicheres und sympathisches Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamplayerqualitäten Unser ansehnliches Vorteilspaket für dich Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger ZukunftAttraktive Vergütung plus variablem BonusmodellIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Sales Consultant oder Teamleiter:inFirmenwagen zur privaten NutzungUmfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfreiAusgewogene Work-Life-Balance dank flexibler GleitzeitHomeoffice im Hybridmodell plus Zuschuss zur privaten Büroausstattung, PC-Brille und VWLKostenfreie Getränke und ParkplätzeAbwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge GestaltungsfreiraumRegelmäßige Team- und Firmenevents Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben.

Das bieten wir Ihnen: Festgehalt plus erfolgsorientierte ungedeckelte Vergütung Intensive Einarbeitung mit Produktschulung und Verkaufstraining für Ihren optimalen Start Abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität Firmenfahrzeug mit privater Nutzung und Tankkarte Moderne Ausstattung wie Tablet und Smartphone 30 Tage Urlaub Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Karrieremodell Ein von gegenseitigem Respekt, Fairness und Wertschätzung geprägtes Betriebsklima Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter) Das passt zu Ihnen?

Kommunikation, Personalmanagement) mit Einblicken ins Thema Employer BrandingFührerschein der Klasse B oder höher, Wohnort im Vertriebsgebiet oder Umzugsbereitschaft dorthinMehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld oder im Vertriebsaußendienst von erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen; ausgezeichnete Beratungskompetenz und feinfühliges Gespür für KundenbedürfnisseVerhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch, routinierter Umgang mit MS OfficeAnalytische Fähigkeiten, hohe Lernbereitschaft, Organisations- und Improvisationstalent, effizientes Zeitmanagement, selbstsicheres und sympathisches Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamplayerqualitäten Unser ansehnliches Vorteilspaket für dich Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger ZukunftAttraktive Vergütung plus variablem BonusmodellIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Sales Consultant oder Teamleiter:inFirmenwagen zur privaten NutzungUmfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfreiAusgewogene Work-Life-Balance dank flexibler GleitzeitHomeoffice im Hybridmodell plus Zuschuss zur privaten Büroausstattung, PC-Brille und VWLKostenfreie Getränke und ParkplätzeAbwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge GestaltungsfreiraumRegelmäßige Team- und Firmenevents Work-Life Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben.

Zur Verstärkung unserer Organisationseinheit „Eigentum Neugeschäft“ suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Eigentum Neugeschäft Ihre Aufgaben Bearbeitung der Kredit- und Förderanträge über die Votierung bis zur Vertragserstellung (insbesondere bezüglich Kreditwürdigkeit, Sicherheitenstellung) Abstimmung zu Förderanträgen mit den unteren Verwaltungsbehörden, Banken und Finanzdienstleistern sowie privaten Kunden und Notaren Mitarbeit in Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung vorzugsweise mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft, insbesondere in der privaten Baufinanzierung SAP-Kenntnisse von Vorteil sowie gute Kenntnisse des MS Office Pakets Gute Auffassungsgabe, selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise Hohe Flexibilität und Belastbarkeit Möglichst Erfahrung in der Projektarbeit Kundenorientierung und ausgeprägte Teamfähigkeit Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz Feste Anstellung in Vollzeit 39 Stunden oder individueller Teilzeit Flexible Gestaltung der Arbeitszeit von 6 bis 20 Uhr ohne Kernzeiten Mobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungszeit 30 Tage Urlaub + Heiligabend / Silvester + 2 arbeitsfreie Tage an Fastnacht Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit im Parkhaus Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Freundliche und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Kinderbetreuung im Notfall und in den Ferien Betriebsarzt und Grippeschutzimpfungen Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Sie können Ihre Begeisterung für innovative Konzepte kommunizieren Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Durchsetzungsvermögen und hohes Selbstvertrauen Interessiert? Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (tab. Lebenslauf, Zeugnisse und Verfügbarkeit) an eine der nachstehenden Adressen: E-Mail.: Kontakt[AT]phoenix-sd.de Post: Phönix-SD Sicherheits GmbH z.Hd.

Zur Verstärkung unserer Organisationseinheit „Eigentum Neugeschäft“ suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Eigentum Neugeschäft Ihre Aufgaben Bearbeitung der Kredit- und Förderanträge über die Votierung bis zur Vertragserstellung (insbesondere bezüglich Kreditwürdigkeit, Sicherheitenstellung) Abstimmung zu Förderanträgen mit den unteren Verwaltungsbehörden, Banken und Finanzdienstleistern sowie privaten Kunden und Notaren Mitarbeit in Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung vorzugsweise mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft, insbesondere in der privaten Baufinanzierung SAP-Kenntnisse von Vorteil sowie gute Kenntnisse des MS Office Pakets Gute Auffassungsgabe, selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise Hohe Flexibilität und Belastbarkeit Möglichst Erfahrung in der Projektarbeit Kundenorientierung und ausgeprägte Teamfähigkeit Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz Feste Anstellung in Vollzeit 39 Stunden oder individueller Teilzeit Flexible Gestaltung der Arbeitszeit von 6 bis 20 Uhr ohne Kernzeiten Mobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungszeit 30 Tage Urlaub + Heiligabend / Silvester + 2 arbeitsfreie Tage an Fastnacht Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit im Parkhaus Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Freundliche und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen Kinderbetreuung im Notfall und in den Ferien Betriebsarzt und Grippeschutzimpfungen Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

DAS SIND IHRE AUFGABEN: Selbständige Betreuung des bestehenden Kundestammes (Fachhändler, Gastronomen und Großhändler) in gesamten Verkaufsgebiet Rheinland-Pfalz, Hessen, Saarland Intensive Pflege und Ausbau des Kundennetzwerkes unter der Sicherung hoher Kundenzufriedenheit Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen Ausarbeitung von Angeboten, Marktanalysen und Umsatzplanung Eigenverantwortliche Verfolgung und Erreichung der Umsatzziele Organisation und Durchführung von Kundenveranstaltungen, Seminaren und Hausmessen Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter und dem Verkaufsteam DAS SIND IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Groß- und Außenhandel bzw. eine Sommelier Weiterbildung oder alternativ Berufserfahrung im Vertrieb und Weinfachhandel Empathie, Engagement und Kommunikationsstärke sind Eigenschaften, die Sie ausmachen Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und eine Leidenschaft Kunden zu beraten „Motivierte Persönlichkeit mit souveränem Auftreten gepaart mit kaufmännischem Verhandlungsgeschick“ beschreibt Sie als Person Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und Digitalen Medien sind für Sie selbstverständlich DARAUF KÖNNEN SIE SICH BEI UNS FREUEN: 30 Tage Urlaub Zusätzlich erhalten Sie Urlaubsgeld sowie freiwillige Sonderzahlungen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Mobiles Arbeiten von zu Hause aus oder unterwegs Auf ein dynamisches Arbeitsumfeld, in welches Sie sich einbringen und welches Sie weiterentwickeln können Auf eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiraum Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.