Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d) für den Kreißsaal
Umfang: Vollzeit
Befristung: nein
Start: ab sofort
Vergütung: TVöD-P
Der Unternehmensverbund Kreiskrankenhaus Mechernich zählt mit über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in der Region. An den Krankenhausstandorten in Mechernich und Schleiden werden jährlich insgesamt ca. 24.500 stationäre Patienten auf höchstem medizinischem Niveau in 17 Fachdisziplinen versorgt. Für unseren Kreißsaal suchen wir Sie ab sofort als stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d)
Jährlich behandeln wir ca. 1.800 Patientinnen – knapp 1.000 Geburten. Unsere Klinik ist nach den B.E.St.®-Kriterien der WHO-Initiative als Babyfreundliches Krankenhaus zertifiziert. Wir sind eine perinatale Schwerpunktklinik und versorgen Neugeborene ab der 32+0 Schwangerschaftswoche. Die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe verfügt über 30 Planbetten.Unser Team besteht aus festangestellten Hebammen und Beleghebammen. Außerdem sind wir Praxiseinrichtung für den Studiengang Hebammenwissenschaft der RWTH Aachen.
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen gemeinsam mit der Leitung das Stationsmanagement
- neue Informationen tragen Sie zuverlässig an die Kolleg*innen in den Bereich
- Sie bringen Ideen und Verbesserungen für den Bereich ein und setzen diese um
- Sie sind einer der ersten Ansprechpartner für den Kreißsaal
- Regelmäßige Teilnahme an Stationsleitersitzungen, mit aktiver Beteiligung und Umsetzung der Besprechungsergebnisse
Wir bieten Ihnen:
Die Arbeit in einem Gesundheitsverbund ist vielseitig, spannend und herausfordernd. Als Arbeitgeber haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz zu bieten, in dem sie sich selbst verwirklichen können. Dafür streben wir eine wertschätzende, auf Vertrauen basierte Unternehmenskommunikation und -kultur an und bauen ihnen die Brücke zwischen Beruf, Familie und Freizeit:
- eine Vergütung gemäß TVöD, die Eingruppierung erfolgt gem. Qualifikation bis zur P 11
- eine vom Arbeitgeber bezahlte betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits - exklusive Rabatte für Mitarbeitende
- attraktiver Weihnachtsbonus
- Dienstrad
- Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm
- gute Work-Life-Balance
- kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
- unser Frühdienst startet ab 07:00 Uhr
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien
Unsere Benefits:
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
attraktiver Weihnachtsbonus
babyfreundliches Konzept
familiäre Arbeitsatmosphäre
Sie bringen mit:
- Qualifikation zur Hebamme
- die Weiterbildung oder die Bereitschaft zur Weiterbildung „Leiter/in einer Pflege- oder Funktionseinheit im Gesundheitswesen und in der Altenpflege“ oder
- entsprechender Studiengang
Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsformular.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und hoffen, dass Sie bald Teil unseres Teams werden!
Ihre Ansprechpartner:
Ihre Fragen beantwortet Ihnen Manuel Will gerne unter Telefon: 0 24 43 / 17-1023
Sie haben Fragen zur Bewerbung?
Anne Höhne
Recruiterin
02443/17-1039
