Dafür stehen der Konzern Versicherungskammer und unser IT-Dienstleister, die VKBit Betrieb GmbH.
Business Analyst (d/w/m) Schadenversicherung
in München
Deine Hauptarbeit im Team Schaden besteht aus Zuhören, Hinterfragen, Verstehen, um sowohl den Istzustand des Fachbereiches als auch die Anforderungen von Stakeholdern zu ermitteln, zu strukturieren und zu dokumentieren. Du stellst damit das wichtige Bindeglied zwischen der Schaden-Fachabteilung und dem IT-Team dar. Wann geht es los? Am besten ab sofort!
Das hast Du vor ...
- Du bist verantwortlich für die Beratung, Analyse und Dokumentation von fachlichen Anforderungen für die Optimierung und Weiterentwicklung in der Prozessgestaltung für die Systemlandschaft Komposit Schaden.
- Du entwickelst den Einsatz von neuen Technologien, wie z. B. Camunda, OpenShift / Docker, mit.
- Du trägst zur Gestaltung einer zukunftsfähigen Schaden Roadmap mit strategischer Bedeutung bei.
- Mit Deinen Analysen bist du in der Lage Muster und Zusammenhänge zu erkennen, daraus Aussagen, Lösungsszenarien und Handlungsempfehlungen abzuleiten und diese empfängergerecht zu kommunizieren.
- Du arbeitest mit hoch motivierten Teams mit hohen Kompetenzen.
- Dich erwartet eine hervorragende Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Schaden.
Das bringst Du mit ...
- Erfahrung in der agilen Projektarbeit und Business Analyse.
- Ein technisches Grundverständnis innerhalb der IT-Entwicklung (DB2, WebServices, GUI).
- Verständnis für die Prozesse im Schadenbereich.
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten.
- Lernbereitschaft und Lösungsorientierung.
- Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Gerne Erfahrung in der Durchführung funktionaler und nicht-funktionaler Tests, im Testfalldesign, der Testfallanalyse und -auswertung und -dokumentation.
Das bieten wir ...
- Zukunftssicheren Arbeitsplatz beim größten öffentlichen Versicherungskonzern Deutschlands und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.
- Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit & mobiles Arbeiten.
- Leib & Seele: preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio, viele Sport- und Freizeitangebote.
- Sozial & Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc.
- Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!
Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.
Fragen? Linemanagerin Christine Bachert berät Dich gerne. Rufe bitte an: +49 89 21 60-33 79.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Mehr Informationen über uns: www.versicherungskammer-bayern.de/karriere
Führend sind wir in Bayern als größter Universal- und Serviceversicherer. Deutschlandweit bieten wir mit unserem Krankenversicherer UKV und dem Reiseversicherer URV ausgezeichnete Versicherungen an. Neben hervorragenden Versicherungen zeichnet uns auch Menschlichkeit aus: Wir entscheiden uns für neue Kollegen nur wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Denn nur so gestalten wir Ihre und damit auch unsere Zukunft. Darauf ist Verlass: Dass wir Sie weiterbringen, stetig fortbilden und Ihnen den Rückhalt geben, den Sie für Ihren außerordentlichen Einsatz verdienen.
Führend sind wir in Bayern als größter Universal- und Serviceversicherer. Deutschlandweit bieten wir mit unserem Krankenversicherer UKV und dem Reiseversicherer URV ausgezeichnete Versicherungen an. Neben hervorragenden Versicherungen zeichnet uns auch Menschlichkeit aus: Wir entscheiden uns für neue Kollegen nur wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Denn nur so gestalten wir Ihre und damit auch unsere Zukunft. Darauf ist Verlass: Dass wir Sie weiterbringen, stetig fortbilden und Ihnen den Rückhalt geben, den Sie für Ihren außerordentlichen Einsatz verdienen.
