Werkstudent (m/w/d) Sozialmedizin, Gesundheitsförderung und Prävention

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungs­reichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen 1.700 Mit­arbeitenden viel­fältige kommu­nale und staatliche Auf­gaben für die Bürge­rinnen und Bürger des Land­kreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!

Wir suchen für den Fachbereich 3.2.1 – Gesundheitsschutz, Hygiene, Gesundheitsberichterstattung und Sozialmedizin, Sachgebiet 3.2.1.3 – Sozialmedizin, Gesundheitsförderung und Prävention zum 01.04.2025 einen

Werkstudenten (m/w/d)* Sozialmedizin, Gesundheitsförderung und Prävention
Kennziffer: 2025-031

Die zu besetzende Stelle mit einem Arbeitszeitumfang von maximal 19,5 Wochenstunden während der Vorlesungszeit ist bis zum Ablauf des Monats, in dem die schriftliche Information über das Gesamtergebnis der Prüfungsleistung mitgeteilt wird, längstens jedoch bis zum 30.09.2025 befristet. Eine Verlängerung ist möglich. Die Tätigkeit wird mit Entgeltgruppe 6 TVöD vergütet.

Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info.

Bewerbungsende ist der 04.03.2025.

Das Sachgebiet 3.2.1.3 – Sozialmedizin, Gesundheitsförderung und Prävention kümmert sich um alle sozial­pädago­gischen Themen des Öffentlichen Gesundheits­wesens. Wir bearbeiten Themen in einem breiten Aufgaben­spektrum, welches von Ernährungs­präven­tion, Gesundheits­förderung im Allgemeinen und Spezi­ellen, Sucht­prävention bis Präventions­angeboten im Asyl­bereich reicht.

Wenn Sie einen Einblick in diese spannenden und abwechslungs­reichen Tätig­keiten erhalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Im Bereich Suchtprävention:

• Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung (z. B. Organi­sation von Räumen und Referentinnen und Referenten) sowie Begleitung von Meetings und Veranstaltungen (z. B. Multiplikatorschulungen, digitale Vorträge, Arbeits­kreise etc.)
• Mitwirkung bei der Erstellung von Einladungen, (Jahres-)Berichten, suchtpräventiven Informationsmaterialien und Teilnahmebescheinigungen etc.
• Unterstützung bei der Durchführung von suchtpräventiven Maßnahmen oder Projekten vor Ort (z. B. Schul­besuche, Veranstaltungen / Projekte in den Gemeinden oder Jugendzentren)
• Unterstützung bei leichten Verwaltungstätigkeiten (z. B. Digitalisierungsarbeiten)

Im Bereich allgemeine gesundheitliche Aufklärung und Prävention:

• Unterstützung bei Gesundheitstagen, verschiedenen Veranstal­tungen zur Öffentlich­keits­arbeit und Arbeits­kreisen
• Mitwirkung bei Maßnahmen zur Gesundheitsprävention, verschiedenen Aktio­nen und Kampagnen

Im Bereich Ernährungsberatung:

• Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung (z. B. Organisation von Räumen und Referentinnen und Referenten) sowie Begleitung von Meetings und Veranstaltungen (z. B. Multiplikatorschulungen, digitale Vorträge, Arbeitskreise etc.)

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

• Immatrikulation in einem Bachelor- oder Masterstudiengang der Studiengänge Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit, Psychologie, Gesundheitswesen oder ein vergleichbarer Studiengang

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

• Leistungsbereitschaft
• Zuverlässigkeit
• Organisationsfähigkeit

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Diese Kenntnisse sind vorteilhaft:

• Erste nachweisliche Erfahrungen in sozialpädagogischen Handlungsfeldern (z. B. durch Praktika im erzieherischen Bereich)

• Sicheren Arbeitsplatz und sinn­stif­tende Arbeit
  Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffent­li­chen Dienstes leis­ten Sie einen Bei­trag, der über die bloße Erwerbs­tätig­keit hinaus­geht!
• Attraktive Vergütung
  Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahres­son­der­zahlung, die Mög­lich­keit zur leis­tungs­orien­tier­ten Be­zahlung, die so­ge­nannte München-Zulage für Tarif­be­schäf­tigte bzw. den Orts‑ und Fa­milien­zu­schlag für Beamte (m/w/d) sowie ver­mögens­wirksame Leis­tun­gen und Arbeits­markt­zulagen für be­stimmte Positionen.
• Gleitzeit und flexible Arbeits­zeit­modelle
  Wir er­mög­li­chen Ihnen eine flexible Hand­habung Ihrer wöchent­lichen Arbeits­zeit.
• Mobilarbeit
  Mal Büro, mal Home­office? Bei uns können Sie je nach Ar­beits­ge­biet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben
  Wir unter­stützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Beleg­rechten für Kinder­krippen­plätze sowie einem Ferien­be­treuungs­programm.
• Individuelle Fort‑ und Weiter­bildungs­an­ge­bote
  Weiter­ent­wick­lung wird bei uns groß­ge­schrieben, sowohl in­di­vi­duell...