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Ihre Aufgaben Kundenorientierte Beratung und Verkauf unseres vielfältigen Warensortiments Abwicklung der Kassiervorgänge mittels Scannerkassen Ansprechende Präsentation unserer Waren im Verkaufsraum Sortiments- und Warenpflege mit regelmäßigen MHD-Kontrollen Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit in der Abteilung Ihr Profil Freude am Verkauf und Umgang mit Lebensmitteln Eine kundenorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zum flexiblen Einsatz Teamfähigkeit Unser Angebot Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten Teamorientiertes Arbeitsklima Leistungsgerechtes Einkommen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusatzzahlungen Interessiert?

Woche keine Sonn- und Feiertage leistungsgerechte tarifliche Bezahlung, Sonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Förderung regelmäßige Fort- und Weiterbildungen unbefristeter Arbeitsvertrag mindestens 30 Tage Urlaub eine wertschätzende Führungskultur flexible Personaleinsatzplanung Deine Aufgaben: abwechslungsreiche Gestaltung des Tagesablaufes mit Musik, Gymnastik, kreativen Tätigkeiten Unterstützung bei der Zubereitung der Mahlzeiten und in der Hauswirtschaft Spaziergänge und Ausflüge Mitwirken bei der Planung und Gestaltung von Festen Unterstützung bei der pflegerische Versorgung unserer Gäste inkl.

Eine erfolgreiche Erziehungspartnerschaft ist dir für die Förderung des einzelnen Kindes wichtig. Du hast Interesse dich regelmäßig fachlich weiterzubilden. Du begleitest Dein Team und förderst deren Weiterentwicklung. Du setzt dich ein für Chancengleichheit und Partizipation aller Kinder. Wir arbeiten teamorientiert, interdisziplinär und im engen Austausch mit unserer Elternschaft.

Eine erfolgreiche Erziehungspartnerschaft ist dir für die Förderung des einzelnen Kindes wichtig. Du hast Interesse dich regelmäßig fachlich weiterzubilden. Du begleitest Dein Team und förderst deren Weiterentwicklung. Du setzt dich ein für Chancengleichheit und Partizipation aller Kinder. Wir arbeiten teamorientiert, interdisziplinär und im engen Austausch mit unserer Elternschaft.

Durchführung von Instandhaltungstätigkeiten / Wartungen Gartenarbeiten, Schneeräumarbeiten, Malerarbeiten, Trockenbautätigkeiten Einfache Tätigkeiten in den Bereichen Elektro und Sanitär Mitarbeit bei event- und showrelevanten Themen – je nach Stärken und Vorkenntnissen Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung in den Bereichen Sanitär, Elektrotechnik, Metallbau oder vergleichbares ist wünschenswert Erfahrung als Hausmeister und/oder Betriebstechniker Hohe Zuverlässigkeit und eine genaue Arbeitsweise Teamfähigkeit und die Bereitschaft überall anzupacken, wo Hilfe gebraucht wird Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten, falls betrieblich erforderlich Interesse an Veranstaltungen und Shows ist gerne gesehen Das können wir dir bieten: Flache Hierarchien und ein motiviertes und dynamisches Team, mit dem die Arbeit Spaß macht Einen spannenden Arbeitsplatz mit vielen verschiedenen technischen Systemen, Gebäuden und Einrichtungen Gestaltungsspielraum ab dem 1. Tag und gute Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Premierenfeiern, Betriebsfeste etc.) Freikarten für die Unternehmenseigenen Shows und Produktionen Zuschuss zum Deutschlandticket, Benefit-Programm für IT-Endgeräte und weitere Benefits Perfekte Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (direkt an der U6 Fröttmaning) Hat dich das neugierig gemacht?

Das bringst du mit: Gute schriftliche und mündliche Englisch- und Deutschkenntnisse Wohnsitz in Deutschland seit 5 aufeinanderfolgenden Jahren Besitz und regelmäßige Nutzung eines Smartphones (Android V5 oder höher oder iPhone mit iOS-Version 14.0 oder höher) und eines Desktops/Laptops mit Internetverbindung auf deine Kosten. Gmail als dein primäres E-Mail-Konto Vertrautheit mit aktuellen und historischen wirtschaftlichen, Medien-, Sport-, Nachrichten-, sozialen Medien- und kulturellen Angelegenheiten in deinem Wohnsitzland.

Das erwartet dich bei der Umschulung: Die Umschulung findet in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen Du erhältst eine moderne Ausbildung auch unter Einsatz von Simulatoren und Tablets Bei erfolgreichem Abschluss erwirbst du den europäischen Triebfahrzeugführerschein Nach deiner Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten: Als Lokrangierführer:in stellst du die Elektrotriebzüge für die Instandhaltung und den Betrieb bereit Beim Rangierdienst bist du dafür verantwortlich, Zuggruppen zusammenzustellen und zu trennen Du führst die Vorbereitungs- und Abschlussdienste durch Darüber hinaus überprüfst du regelmäßig den Zustand von Bremsen, Wagen und Zügen Dein Profil: Du verfügst mindestens über einen (qualifizierten) Mittelschulabschluss und bringst zudem entweder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit oder besitzt langjährige, einschlägige Berufserfahrung Du bist bereit deine medizinische und psychologische Eignung für den Betriebsdienst nachzuweisen (die Tauglichkeit wird im Rahmen der Einstellung durch einen Betriebsarzt geprüft) Schicht- und Wechseldienst, auch an Sonn- und Feiertagen, machen dir nichts aus Du hast Spaß an technischen Zusammenhängen und die Bereitschaft zur Weiterbildung Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Sicherheitsbewusstsein aus Du hast gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind.

Sie achten dabei stets auf die ordnungsgemäße Einhaltung der geltenden Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften. Darüber hinaus führen Sie regelmäßig unsere Inventur durch und vertreten den Betriebshofleiter in dessen Abwesenheit. Die Überwachung des Lagerbestands rundet Ihr Aufgabengebiet ab. Für die Ausübung der Tätigkeit ist schweres Heben und/oder Tragen sowie die ganztägige Anwesenheit am Arbeitsplatz erforderlich.

Eichvollzug, hauptsächlich im Außendienst: Eichung, Konformitätsbewertung oder Verwendungsüberwachung von Reifenluftdruckmessgeräten Hilfestellung bei der Eichung/Konformitätsbewertung oder Verwendungsüberwachung von Kraftstoffzapfanlagen Hilfestellung bei der Eichung/Konformitätsbewertung oder Verwendungsüberwachung von Waagen im Außendienst bei Großkunden Hilfestellung bei der Eichung/Prüfung von Gewichtsstücken und Gewichtsnormalen Vorbereitung der Tankstellenprüfeinrichtung zur regelmäßigen Prüfung Fuhrparkmanagement Wir kümmern uns darum, dass Sie im Rahmen der Einarbeitung und durch Schulungen schrittweise für diese Aufgaben die notwendigen Kenntnisse erwerben. Künftige Einsatzgebiete im Eichbezirk München-Traunstein sind die Landkreise: München, Dachau, Fürstenfeldbruck, Ebersberg, Starnberg, Weilheim-Schongau, Garmisch-Partenkirchen, Bad Tölz-Wolfratshausen, Miesbach.

auf das du zählen kannst und ein Klima, das Initiative fördert. Diverse zusätzliche Benefits (Jobticket, baV, Pluxee, EGYM Wellpass, Corporate Benefits, regelmäßige Unternehmensevents). Die meisten Stellen sind auch für ein Teilzeit-Pensum offen, damit auch Zeit bleibt für Weiterbildung, Familie, Sport und Projekte, die dir wichtig sind. Umfragen zeigen regelmäßig, dass die Mitarbeitenden das VZ als überdurchschnittlich positives Umfeld einstufen, in dem sie sich voll entfalten können.

Sie sind sowohl HR-Sparringpartner für die GMs der von Ihnen betreuten Hotels als auch die HR Stimme zu den Mitarbeitenden im Hotel. Sie haben einen fest eingerichteten Arbeitsplatz in einem der Hotels, allerdings besuchen Sie regelmäßig alle von Ihnen betreuten Teams und können Ihren Arbeitsplatz flexibel wechseln. Zudem tragen Sie dafür Sorge, dass sämtliche globalen wie lokalen HR-Themen auch in Ihren Hotels fristgerecht und zielgruppengetreu umgesetzt werden.

Gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und verstärken Sie uns ab sofort in Vollzeit als Key Account Manager Süddeutschland (m/w/d) Ihre Aufgaben sind Eigenverantwortliche, persönliche Betreuung regionaler Key Accounts sowie ausgewählter Premium-Fachhandels-Kunden in Süddeutschland Umsatzsteigerung durch Optimierung bestehender Layouts (Category Management) und gezielte Weiterentwicklung unserer Schwerpunkt-Kunden Regelmäßige Kundenbesuche ausgewählter Kunden im Vertriebsgebiet Neukundengewinnung Teilnahme an Messen, Events und verkaufsfördernden Maßnahmen Sie bringen mit Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und/oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf von Markenartikeln sowie Branchenerfahrung im Bereich Non-Food Engagiertes, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten Gespür für den Verkauf von Markenartikeln Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Hohe Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen mit Übernachtungen Wohnort im Vertriebsgebiet, zentrale Lage wünschenswert Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Familienunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld Flache Hierarchien, die Möglichkeit aktiv mitzugestalten sowie eigenverantwortlich zu arbeiten Ein starkes Team und ein kollegiales Miteinander Flexible Arbeitszeitgestaltung von zu Hause aus sowie im Außendienst Dienstwagen, Laptop, Handy sind selbstverständlich Jobrad-Leasing, Campingbus, VL, überdurchschnittlicher Zuschuss zur BAV sowie 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und verstärken Sie uns ab sofort in Vollzeit als Key Account Manager Süddeutschland (m/w/d) Ihre Aufgaben sind Eigenverantwortliche, persönliche Betreuung regionaler Key Accounts sowie ausgewählter Premium-Fachhandels-Kunden in Süddeutschland Umsatzsteigerung durch Optimierung bestehender Layouts (Category Management) und gezielte Weiterentwicklung unserer Schwerpunkt-Kunden Regelmäßige Kundenbesuche ausgewählter Kunden im Vertriebsgebiet Neukundengewinnung Teilnahme an Messen, Events und verkaufsfördernden Maßnahmen Sie bringen mit Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und/oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf von Markenartikeln sowie Branchenerfahrung im Bereich Non-Food Engagiertes, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten Gespür für den Verkauf von Markenartikeln Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Hohe Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen mit Übernachtungen Wohnort im Vertriebsgebiet, zentrale Lage wünschenswert Wir bieten Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Familienunternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld Flache Hierarchien, die Möglichkeit aktiv mitzugestalten sowie eigenverantwortlich zu arbeiten Ein starkes Team und ein kollegiales Miteinander Flexible Arbeitszeitgestaltung von zu Hause aus sowie im Außendienst Dienstwagen, Laptop, Handy sind selbstverständlich Jobrad-Leasing, Campingbus, VL, überdurchschnittlicher Zuschuss zur BAV sowie 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Senior Automation Engineer - System Integration (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Munich Infos zur Position Für unser wachsendes Industrial Automation Team suchen wir nach einem Senior Automation Engineer (m/w/d) mit Projekterfahrung im Automobil Umfeld. Die Industrial Automation Projekte in dieser Rolle erfordern zudem eine regelmäßige Reisetätigkeit im Umfang von min. 60% zur BÄR Automation GmbH nach Gemmingen, in der Nähe von Heilbronn. (Die Agile Robots SE ist seit 2023 Mehrheitsgesellschafter der BÄR Automation GmbH.) Alternativ sind wir auch offen für Kandidat:innen, die vornehmlich in Gemmingen oder Stuttgart situiert und bereit sind, regelmäßig nach München ins Headquarter zu reisen.

IHRE AUFGABEN Begleitung der Kinder entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs unter Einbezug unseres Nachhaltigkeitsleitbildes Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Konzepts Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team Pflegerische Tätigkeiten Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan WIR WÜNSCHEN UNS Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), abgeschlossenes Studium zum Kindheitspädagogen oder Sozialpädagogen (m/w/d), abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind Willkommen Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich ins Team einzubringen Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns WIR BIETEN IHNEN attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a mit Differenzzulage zu 8b SuE-Zulage, Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst unbefristete Festanstellung Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November 30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage Unterstützung bei Wunsch auf Weiterqualifizierung durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich 10 Team-Supervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams insgesamt 5 Tage zur Konzeption und Teamweiterbildung regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeits-Beauftragte Veranstaltungen im Bereich Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen.

Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL) Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (bei Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche), Teilzeitmodelle Regelmäßige Weiterbildungen Mobiles Arbeiten (je nach Stelle) Betriebliches Vorschlagswesen (mit Prämienvergabe) Corporate Benefit System Regelmäßige Mitarbeiterevents Bike-Leasing und Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) Kantine (täglich frisch gekochtes Essen) Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß) Ihre Talente am Werk Handlungsorientierte Vermittlung von Ausbildungsinhalten in den allgemeinbildenden und/oder bautechnischen Unterrichtsfächern in kooperativer Zusammenarbeit mit weiteren Teammitgliedern.

Betriebliche Krankenversicherung: Profitiere von einer zusätzlichen Absicherung im Krankheitsfall Unterstützung durch den pme-Familien-Service in allen Lebenslagen: Coaching, Kinderbetreuung, Betreuung von Angehörigen, Workshops, Online-Gesundheitskurse Hospitationsmöglichkeit 1-2 Tage: Möglichkeit zur Hospitation, um unser Team und Ihre Aufgaben kennenzulernen Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen Entwicklung Team-Events: Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und Firmenfeiern. …freu Dich auf weitere spannende Benefits, die bereits in Planung sind… Neugierig?

Verstärken Sie uns deshalb als Selbständiger Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für Fertighäuser für die Region München Ihr Verantwortungsbereich: Sie agieren als Vorbild gegenüber ihren Mitarbeitenden und vertreiben aktiv Fertighäuser Planung und Festlegung von Umsatzzielen in Absprache mit dem Verkaufsleiter Sicherstellen des Erreichens der gemeinsam mit der Geschäftsführung festgelegten Umsatzziele Eigenverantwortliche Verwendung des Gebiets-Werbebudgets für die Personal- und Interessentenakquise, sowie Messen und Verkaufsaktionen Planung und Durchführung regelmäßiger Teammeetings Akquise und Einstellung von Handelsvertretern in Eigenregie Unterstützung der Verkaufsberater im Tagesgeschäft Einarbeitung der Verkaufsberater und Überwachung der Verkaufsprozesse Verantwortliche Leitung des Musterhauses Eventplanung von Messen, Musterhausaktionen etc.

QUARTIERSMANAGEMENT: Aktive Mitwirkung bei der Gestaltung des Wohnumfelds des zu betreuenden Wohnportfolios Durchführung von Mieterbefragungen zur Zufriedenheit Übernahme der Mieterkommunikation vor Ort Zukünftige Besetzung der Quartiersbüros vor Ort gemäß den regelmäßigen Sprechzeiten Planung und Durchführung von Veranstaltungen Bespielung von Portalen und Mieter App Aufsuchende Beratung und Begleitung von Mietern bei spezifischen Anliegen wie z.B. Umsiedelung von Mietern, Wohnungsräumungen, Unterstützung beim Antrag auf Mietschulden-Übernahme etc.

Wir suchen Standort-Mitarbeiter*innen, die... gerne Verantwortung übernehmen verkaufsorientiert denken und ein gewinnendes Auftreten im Umgang mit Kunden haben Freude an der Kommunikation mit Menschen mitbringen mit Vergnügen im kleinen Team arbeiten über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift verfügen Wir bieten fundierte Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen und Teamevents angenehmes Arbeitsklima, flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe attraktives Gehalt und Boni VWL/DV nach der Probezeit – kostenfreie Parkplätze – Mitarbeiterrabatte Werden Sie Teil unserer bunt gemischten MyPlace-Familie!