Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem „Ja“ zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn Sie ihn besitzen, möchten wir Sie gerne kennenlernen!
Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter*innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel.
Der Auftrag unserer Führungskräfte ist, innerhalb unserer Unternehmen die besten Rahmenbedingungen für diese Arbeit zu schaffen. Mit Blick auf den Menschen Strukturen neu zu denken, die eigenen Erfahrungen und Kompetenzen voll auszuschöpfen und zu erweitern, auf ein Team zählen zu können, das echten Sinn in seiner Arbeit sieht, fachlich sowie persönlich zu wachsen – das erwartet eine Führungskraft bei der Pfennigparade. Wenn Sie diese Arbeitsweise anspricht und Sie darüber hinaus auch Lust haben, sich mit externen Stakeholdern zu vernetzen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung suchen wir zum 01.10.2025 für die Leitung unseres Zentralbereichs Recht eine/n
Unternehmensjurist / Syndicus-Rechtsanwalt (m/w/d)
Der Zentralbereich agiert als interner Berater für alle rechtlichen Fragen der Gruppe Pfennigparade. Die Schwerpunkte liegen hierbei im Arbeitsrecht, im Betriebsverfassungsrecht, im Gesellschafts-, Stiftungs- und Steuerrecht, im Schenkungs-, Erb- und Spendenrecht sowie im IT-Recht.
Sie sollten Spaß daran haben, …
- den Stiftungsvorstand und die Geschäftsführer*innen unserer Tochtergesellschaften in rechtlichen Fragen zu beraten und Unternehmensprozesse rechtlich zu begleiten
- die Stiftung und die Tochtergesellschaften in rechtlichen Angelegenheiten zu vertreten
- sich immer wieder in neue juristische Themenfelder einzuarbeiten und die Zusammenarbeit mit externen spezialisierten Rechtsberatern zu koordinieren
- ein 3-köpfiges Team zu leiten und zu koordinieren, um rechtliche und allgemeine administrative Fragestellungen effizient zu bearbeiten.
Zu uns passen Sie, wenn …
- Sie ein breites juristisches Spektrum in Zusammenarbeit mit externen Spezialisten bespielen
- Sie es verstehen, komplexe juristische Anforderungen in pragmatische Lösungen zu überführen
- Ihnen durch Ihre hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten und Ihr Verhandlungsgeschick die Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern leichtfällt
- Sie die Zukunft der Pfennigparade erfolgreich mitgestalten möchten.
Das bringen Sie mit:
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften einschl. des 2. Staatsexamens
- mehrjährige relevante Berufserfahrung im juristischen Bereich und bei der rechtlichen Begleitung komplexer Unternehmensprozesse, idealerweise in einem sozialen und gemeinnützigen Kontext
- strukturierte Arbeitsweise, IT-Affinität sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Konflikt- und Teamfähigkeit
- Moderations- und Verhandlungsgeschick.
Wir bieten Ihnen …
- eine interessante und sinnstiftende Tätigkeit in einem breit aufgestellten Sozialunternehmen der Eingliederungshilfe, das in vielfältigen Branchen aktiv ist
- eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- eine strukturierte Einarbeitung durch die erfahrene Vorgängerin
- ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld
- eine angemessene Bezahlung sowie
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Haben Sie den :P-Faktor? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online, so können wir Ihre Unterlagen noch schneller bearbeiten als per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stiftung Pfennigparade
Ansprechpartner*in:
Ernst-Albrecht von Moreau
Vorstand der Stiftung Pfennigparade
Telefon: +49 89 8393-4101
E-Mail schreiben
Stelleninformation
Kennziffer: PP25669
Vertragsart: Vollzeit, Unbefristet
Einsatzort: München
Startdatum: 01.10.2025
