Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Teilzeit

01.04.2025

67433 Neustadt (Weinstraße)

Die Lebenshilfe Neustadt/Weinstraße gGmbH ist ein soziales, gemeinnütziges Unternehmen mit dem Ziel, eine umfassende Förderung und Unterstützung für Menschen mit Behinderung zu schaffen.

Die Lebenshilfe Neustadt/Weinstr. ist Träger zweier besonderen Wohnformen, zweier integrativer Kindertagesstätten, einer Tagesförderstätte, dem ambulant betreuten Wohnen und ambulanter Fachdienste.

In unseren beiden Wohnhäusern (Georg-Jungmann-Wohnhaus und Haus am Harthäuserweg) werden aktuell jeweils 24 Menschen mit körperlicher und geistiger Behinderung gemeinsam betreut und gefördert.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
in Teilzeit (19,5 - 29,25 h/Woche)
(Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in / Arbeitserzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung) für beide Wohnhäuser

Ihre Aufgaben

Begleitung von Menschen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen und Betreuungsbedarfen
Unterstützung bei Aktivitäten der alltäglichen Lebensführung und individuellen Basisversorgung
Übernahme von pädagogischen Fachkraftaufgaben
Planung, Gestaltung und Durchführung von Freizeitangeboten
Teilnahme an Teamsitzungen und kollegialen Fallbesprechungen mit fachlichem Austausch
Umsetzung des BTHG (Bundesteilhabegesetz) und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption im Sinne einer bedarfsgerechten Betreuung für unsere Bewohnerinnen und Bewohner

Wir wünschen uns

eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Pädagogik (Heilerziehungspfleger:in / Erzieher:in / Arbeitserzieher:in oder eine vergleichbare Ausbildung) bzw. ein abgeschlossenes Studium in einem pädagogischen Beruf
Sensibilität und einen einfühlsamen und wertschätzenden Umgang mit Menschen mit Behinderung und Empathie im Umgang mit deren Angehörigen
ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit und kreatives Handeln
Führerschein (optional)

Wir bieten

30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche (24. und 31.12. werden zusätzlich arbeitsfrei gewährt)
betriebliche Altersvorsorge
diverse Weiterbildungsmöglichkeiten, Coaching und Supervisionen
interne Schulungen wie z.B. KUGA
vermögenswirksame Leistungen
Jahressonderzahlung
transparente Lohnentwicklung durch interne Gehaltstabellen
Bildungsurlaub nach dem Bildungsfreistellungsgesetz RLP
Möglichkeit des Dienstrad-Leasings („Jobrad“)
Möglichkeit mit der Nutzung eines Zeitwertkontos längere Freistellungszeiten zu finanzieren
Zuschuss für das VRN Job-Ticket
Teamevents und Betriebsausflüge