Coaching - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Niedersachsen Coaching

Organisationsgeschick & Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld. Starke Kommunikations- & Coaching-Fähigkeiten zur Teamentwicklung & Mitarbeiterführung. Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse (mind. B2) für die Zusammenarbeit mit internationalen Teams. Dein Standort: Du solltest in der Nähe von Hamburg wohnen oder bereit sein umzuziehen.

DAS SIND DEINE SCHWERPUNKTE Organisation und Leitung des Tagesgeschäftes gemeinsam mit der Marktleitung Einstellen, Ausbilden und Führen der Mitarbeitenden Sicherstellen eines vorbildlichen Kundenservices Erreichen der KPI's des Unternehmens sowie hohe Standards bei Inventuren WIR SUCHEN MENSCHEN Die mit uns erfolgreich sein wollen und bereit sind, sich dafür einzusetzen Die Kundenorientierung vorleben und sich für den Handel mit Spielwaren begeistern Die mit Zahlen arbeiten können und Ihre Mitarbeitenden ergebnisorientiert führen Die Verantwortung übernehmen, anpacken und Dinge einfach machen Die idealerweise eine Ausbildung im Einzelhandel, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen können DAS IST UNSER ANGEBOT Bringe Deine Stärken ein, indem Du Verantwortung für spannende Aufgaben übernimmst Freue Dich außerdem auf eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote Nutze das Coaching durch die Marktleitung von Beginn an und die Entwicklungschancen in unserem Management Genieße den Freiraum eigene Ideen auszuarbeiten und umzusetzen Erhalte Vergünstigungen, u.a. Zuschuss zum Deutschland-Ticket und Betriebliche Altersvorsorge Plane langfristig in einem stabilen Umfeld LET‘S PLAY!

Für den Bereich Vertrieb in Norddeutschland (Schleswig-Holstein, Hamburg, Bremen, Niedersachsen) suchen wir einen Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter / Verkäufer (m/w/d) im Außendienst Ihre Aufgaben: Betreuung aller Kunden im Gebiet Norddeutschland Vertrieb von Anlagen zur Produktkennzeichnung und Preisauszeichnung Beratung von Kunden sowie Neukundenakquise und Bestandskundensicherung Jährliche Umsatzplanung für das Vertriebsgebiet Analyse des regionalen Marktes Abstimmung mit der Vertriebs- und Marketingleitung bezüglich weiterer Wachstumsmaßnahmen Das bringen Sie mit: Technischen oder kaufmännischen Hochschulabschluss; alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Erfahrung im Vertrieb oder Außendienst, idealerweise in der Zulieferindustrie der Lebensmittelbranche Bereitschaft zur Teilnahme an nationalen Messen Hohes Maß an Eigenmotivation, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und hohe technische Affinität Hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsgeschick Sicheren Umgang mit den MS-Office-Produkten Gute Englischkenntnisse Wohnsitz im Vertriebsgebiet vorausgesetzt Das bieten wir Ihnen: Interessante, verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum in einem international agierenden Unternehmen Leistungsgerechte Bezahlung, bestehend aus Fixum, Provision, Bonus und Spesen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Vertrauensarbeitszeit mit 40 Stunden pro Woche sowie 30 Tage Urlaub im Jahr Private Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Qualifizierte Coaching- und Einarbeitungsmaßnahmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. ESPERA-WERKE GmbH Ansprechpartnerin: Sarah Huyskens ESPERA-WERKE GmbH · Moltkestraße 17–33 · 47058 Duisburg, Deutschland · www.espera.de

Inspirierende Mitarbeiter-Events, die den Teamgeist stärken. Fahrrad-Leasing, um aktiv zu bleiben. Kommunikationstrainings und individuelle Coachings für deine persönliche Entwicklung. Zahlreiche weitere Mitarbeiter-Benefits, darunter Essensgeldzuschüsse, Sonn- und Feiertagszulagen sowie betriebliche Altersvorsorge. DEIN PROFIL: Grundkenntnisse im Bereich Druck und Grafik sind vorteilhaft.

Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu: Übersetzung des Vortrags der Lehrkraft in die jeweilige Muttersprache der Geflüchteten Übersetzung bei der Vermittlung von landeskundlichem Wissen zur Erstorientierung Übersetzung von Fragen und Antworten in Diskussionsrunden enge Zusammenarbeit mit der Lehrkraft bei weiteren anfallenden Themen Unsere Anforderungen: Mindestens Sprachniveau C1 GER für Deutsch (falls kein deutsches Abitur oder kein deutscher Hochschulabschluss vorliegt) und mindestens Fremdsprachenkenntnis in Arabisch/ Kurdisch-Kurmanci/ Englisch/ Spanisch / Französisch / Chinesisch / Farsi/Dari Hohe Sozialkompetenz, Kreativität und interkulturelles Verständnis Zuverlässigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen.

Teamfähigkeit Service- und Kundenorientierung Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Führerschein der Klasse B (ehem. 3) Kommunikationsfähigkeit Belastbarkeit Wir bieten Ihnen: Ein zunächst auf 2 Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis Flexible Arbeitszeiten Einarbeitung durch kompetente Mitarbeiter*innen Eigenständiges Arbeiten in einem engagierten Team Eine moderne EDV-Ausstattung Die grundsätzliche Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (nach der Einarbeitungsphase) Entgelt nach der Entgeltgruppe 6 TVöD Eine jährliche Prämie, die leistungsorientiert bemessen wird Tarifvertragliche Sozialleistungen Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zur Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit, Workshops, Massagen, psychologisches Coaching) Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Betriebs- und Projektleitung des Eigenbetriebes der kommunalen Wohnungsverwaltung Leer (KWL), Frau Hinrichs (Tel. 0491/9782-465) oder Herr Bunger (Tel. 0491/9782-211).

fachliche und verkäuferische Unterstützung der Vertriebspartner bei der Beratung und Betreuung von Privat-, Landwirtschafts- und Firmenkunden, Kommunen sowie Vereinen und Verbänden zu allen Sparten des Personenversicherungsgeschäfts Multiplikator und Unterstützer von Vertriebs-Aktionen und Ideen zur Gewinnung von Neukunden und Neugeschäft in Zusammenarbeit mit den Vertriebspartnern und deren Teams Vorbereitung und Durchführung von Schulungs- und Informationsveranstaltungen selbständige Umsetzung gezielter Vertriebsaktivitäten in den Bereichen bAV, private Lebensversicherungen, Unfallversicherungen sowie Kranken- und Pflegeversicherungen als Vertriebscoach die Vertriebspartner und deren Mitarbeiter begleiten Ihr Profil: Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) und idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Spezialisten Betriebliche Altersversorgung (m/w/d) DVA umfassende Fachkenntnisse in allen Personenversicherungssparten, sowie gute Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mehrjährige Vertriebs- und Außendiensterfahrungen im Personenversicherungsgeschäft Methodenkompetenz, wie das Beherrschen von Kommunikations- und Moderationstechniken sind erforderlich hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie Beratungs- und Abschlusskompetenz souveränes und verbindliches Auftreten gepaart mit Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke Wir bieten Ihnen: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein sehr gutes Betriebsklima bei einem sicheren Arbeitgeber Home-Office, moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. eine Coaching Ausbildung oder die Fortbildung zum Spezialist BAV (DVA) einen attraktiven Standort im Herzen von Nienburg Bezuschussung des Deutschland-Tickets betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln Hansefit Ihre Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt?

fachliche und verkäuferische Unterstützung der Vertriebspartner bei der Beratung und Betreuung von Privat-, Landwirtschafts- und Firmenkunden, Kommunen sowie Vereinen und Verbänden zu allen Sparten des Personenversicherungsgeschäfts Multiplikator und Unterstützer von Vertriebs-Aktionen und Ideen zur Gewinnung von Neukunden und Neugeschäft in Zusammenarbeit mit den Vertriebspartnern und deren Teams Vorbereitung und Durchführung von Schulungs- und Informationsveranstaltungen selbständige Umsetzung gezielter Vertriebsaktivitäten in den Bereichen bAV, private Lebensversicherungen, Unfallversicherungen sowie Kranken- und Pflegeversicherungen als Vertriebscoach die Vertriebspartner und deren Mitarbeiter begleiten Ihr Profil: Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) und idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Spezialisten Betriebliche Altersversorgung (m/w/d) DVA umfassende Fachkenntnisse in allen Personenversicherungssparten, sowie gute Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mehrjährige Vertriebs- und Außendiensterfahrungen im Personenversicherungsgeschäft Methodenkompetenz, wie das Beherrschen von Kommunikations- und Moderationstechniken sind erforderlich hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie Beratungs- und Abschlusskompetenz souveränes und verbindliches Auftreten gepaart mit Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke Wir bieten Ihnen: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein sehr gutes Betriebsklima bei einem sicheren Arbeitgeber Home-Office, moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. eine Coaching Ausbildung oder die Fortbildung zum Spezialist BAV (DVA) einen attraktiven Standort im Herzen von Nienburg Bezuschussung des Deutschland-Tickets betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln Hansefit Ihre Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Bezahlung nach Haustarifvertrag/100 % Anpassung an Tabellenentgelte TVöD Eingruppierung EG 6 TVöD Vielfältiges Aufgabengebiet Jahressonderzahlung Job-Rad Angebot 30 Tage Urlaub im Jahr VBL – Altersvorsorge EGYM Wellpass für 19,90€ Mitarbeiter Coaching Angebot Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung@khlh.de oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular! online-bewerbung Referenz-Nr.: YF-19894 (in der Bewerbung bitte angeben) Einsatzort Otterndorf Eintrittsdatum Ab sofort Anstellungsverhältnis Teilzeit, 20-30 Std.

Ihr Profil Facharztausbildung Anästhesie Gute Deutschkenntnisse Begeisterung an Innovationen mit Ideenreichtum und Freude an der Arbeit Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathie Strahlenschutzkurs wünschenswert Unser Angebot Bezahlung nach Haustarifvertrag mit Marburger Bund/außertarifliche Vergütung VBL Altersvorsorge Egym Wellpass Firmenfitness für 19.90€ Business Bike Mitarbeiter Coaching Angebot Förderung externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie möchten mit Ihrer Familie unser Krankenhaus und Otterndorf kennenlernen? Kein Problem, bei einem Kurzaufenthalt zeigen wir Ihnen und Ihrer Familie Otterndorf!

Einhaltung höchster Arbeitssicherheitsstandards im Produktionsprozess Überwachung und Sicherstellung der geforderten Produktqualität Unterweisung neuer Mitarbeiter im Verantwortungsbereich Aktive Unterstützung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses Koordination von Fertigungsabläufen und Feinsteuerung des Produktionsplans Planung und Empfehlung von Personalentscheidungen in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung sowie Motivation, Coaching und Entwicklung der Mitarbeiter Kompetenzen und Fähigkeiten, die den Unterschied machen: Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum staatlich geprüften Techniker, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert Einschlägige Berufserfahrung in einem Produktions- oder Industriebetrieb Kenntnisse in der Prozess- und Produktionstechnik Erste Führungserfahrungen wünschenswert Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb Kommunikationsstärke, Flexibilität und Teamfähigkeit Selbstständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office Englischkenntnisse Ihre Vorteile: Ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub/Jahr Flexzeitkonto Betriebliche Altersvorsorge Firmenfitness Betriebskantine 3-Schichtmodell (teilkontinuierlich) Eine vielseitige Aufgabe mit Entwicklungsmöglichkeiten und Einbindung in globale und lokale Projekte Ein stabil wachsendes globales Unternehmen mit einer Kultur aus gelebten Werten wie Ehrlichkeit und Integrität Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihr Profil Abgeschlossene Facharztausbildung Innere Medizin Zusatzbezeichnung Gastroenterologie Sehr gute Deutschkenntnisse (fließend und verhandlungssicher) Begeisterung an Innovationen, mit Ideenreichtum und Freude an der Arbeit Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein Wünschenswert: Strahlenschutzkurs und bereits Erfahrung in einer Leitungsposition Ihre Aufgaben Organisation, Steuerung und Überwachung der Behandlung der Patienten Ausbildung und Anleitung der Ärzte und des Pflegepersonals adaptiert zum jeweiligen Ausbildungsstand Pflege eines konstanten, tragfähigen Beziehungsnetzwerkes zu zuweisenden Häusern und Kollegen Aktive Steuerung/Teilnahme an Projekten zur Weiterentwicklung des Fachbereiches Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Klinik für Innere Medizin Vertretung der/des Chefärztin/Chefarztes Unser Angebot Bezahlung nach Haustarifvertrag mit Marburger Bund/außertarifliche Vergütung VBL Altersvorsorge Egym Wellpass Firmenfitness für 19.90€ Business Bike Mitarbeiter Coaching Angebot Förderung externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie möchten mit Ihrer Familie unser Krankenhaus und Otterndorf kennenlernen? Kein Problem, bei einem Kurzaufenthalt zeigen wir Ihnen und Ihrer Familie Otterndorf!

Bezahlung nach Haustarifvertrag/100 % Anpassung an Tabellenentgelte TVöD Eingruppierung P 8-9 TVöD, je nach Qualifikation Vielfältiges Aufgabengebiet Jahressonderzahlung Job-Rad Angebot 30 Tage Urlaub im Jahr VBL – Altersvorsorge EGYM Wellpass für 19,90€ Mitarbeiter Coaching Angebot Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung@khlh.de oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular! online-bewerbung Referenz-Nr.: YF-19895 (in der Bewerbung bitte angeben) Einsatzort Otterndorf Eintrittsdatum Ab sofort Anstellungsverhältnis Voll- oder Teilzeit Ansprechpartner Personalleitung Vanessa Heß Tel.: 04751 908 102 E-Mail: vanessa.hess@khlh.de Pflegedienstleitung Stephan Heinrich Tel.: 04751 908-460 E-Mail: stephan.heinrich@khlh.de

Zusatzversorgung) Gewährung einer Leistungszulage 30 Tage Urlaub/ Jahr, zusätzlich 2 Regenerationstage/ Jahr sowie einen freien Tag an Heiligabend & Silvester ein QM- basiertes Einarbeitungskonzept ein interessantes Arbeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten unterstützende Zusammenarbeit mit der Fachberatung für Kindertagesstätten Zusammenarbeit in einem innovativen Team und Netzwerk Weiterbildung und Qualifikation mit den Schwerpunkten: Fachkraft im Kinderschutz, Fachkraft Integration, Fachkraft für Sprachförderung und Entwicklung, Fachkraft in der Krippe (Delfi plus) Inhouse- Schulungen und Weiterbildungen für Führungskräfte Coaching, Fortbildung, Team-Supervision sowie Inhouse- Schulungen des Trägers Benefits zur Unterstützung der persönlichen Resilienz und Salutogenese Weiterhin stellen wir Ihnen unterstützenden Angebot zur beruflichen als auch persönlichen Weiterentwicklung zur Verfügung: Studientage zu fachbezogenen Themen Einarbeitungskonzepte und Begleitung Unterstützung bei religionspädagogischen Themen Angebote zur Gesundheitsförderung (Salutogenese) Ev.

Nicht nur als Kundenberater*in, Call Center Agent*in im Inbound oder Outbound, Projektleiter*in und Vertriebsmitarbeiter*in kannst Du von KiKxxl eine ausführliche Schulung und Einarbeitung, fortlaufende Coachings und Betreuung erwarten. In der Bewertung unseres Trainings und unserer Ausbildung erhält KiKxxl in der aktuellen TopJob Arbeitgeber Analyse Bestnoten und wird Arbeitgeber des Jahres 2023 in der Kategorie der Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern.

Ihr Profil Abgeschlossene Facharztausbildung Innere Medizin oder Neurologie Zusatzbezeichnung Geriatrie Sehr gute Deutschkenntnisse (fließend und verhandlungssicher) Begeisterung an Innovationen mit Ideenreichtum und Freude an der Arbeit Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein Ihre Aufgaben Organisation, Steuerung und Überwachung der Behandlung der Patienten Diagnostik und Therapie im geriatrischen Setting Ausbildung und Anleitung der Ärzte und des Pflegepersonals adaptiert zum jeweiligen Ausbildungsstand Pflege eines konstanten, tragfähigen Beziehungsnetzwerkes zu zuweisenden Häusern und Kollegen Aktive Steuerung/Teilnahme an Projekten zur Weiterentwicklung des Fachbereiches Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst der Klinik für Innere Medizin Vertretung des Chefarztes Unser Angebot Bezahlung nach Haustarifvertrag mit Marburger Bund/außertarifliche Vergütung VBL Altersvorsorge Egym Wellpass Firmenfitness für 19.90€ Business Bike Mitarbeiter Coaching Angebot Förderung externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie möchten mit Ihrer Familie unser Krankenhaus und Otterndorf kennenlernen? Kein Problem, bei einem Kurzaufenthalt zeigen wir Ihnen und Ihrer Familie Otterndorf!

Ein Entgelt nach der Entgeltgruppe 11 TVöD (bei Erfüllung der Voraussetzungen) Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Die grundsätzliche Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (Homeoffice) Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr Gute Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die im öffentlichen Dienst vorgesehenen Sozialleistungen Eine jährliche Prämie, die leistungsorientiert bemessen wird Betriebliches Gesundheitsmanagement mit der Möglichkeit zur Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit, Workshops, Massagen, psychologisches Coaching) Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Klimaschutzmanagerin, Frau Cindy Grätz telefonisch unter 0491/9782- 183 oder per E-Mail unter cindy.graetz[AT]leer.de.

durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie) vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung Supervision und Coaching betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub/Jahr ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim.

durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben) vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung Supervision und Coaching betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub/ Jahr ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim.

Personalentwicklung: Wir lieben lebenslanges Lernen - bei uns finden Sie ein strukturiertes Onboarding, jährliche Fortbildungen & regelmäßige Coachings. Sinnvoll: Wissen, wofür man es macht - Ihre Arbeit kommt Menschen zugute, nicht Profitinteressen. Team: Sie arbeiten in einem erfahrenen Standort-Team mit positiver, lockerer Atmosphäre - weil man mit Spaß an der Arbeit gemeinsam mehr erreicht.