Projektarbeit - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Niedersachsen Projektarbeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Customer Service National (m/w/d) Vollzeit DAS SIND IHRE AUFGABEN: Termingerechte Auftragsabwicklung Betreuung der Key Accounts Datenauswertung und -analyse Unterstützung der Vertriebsleitung und des Außendienstes Projektarbeit Listungsbearbeitung und Stammdatenpflege Erstellung monatlicher Reportings Modulplanung und deren Verwaltung DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel Erfahrungen mit ERP-Systemen (Sage100 wünschenswert) Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikative Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Zielstrebigkeit und Organisationsfähigkeit DAS BIETEN WIR IHNEN: Leistungsgerechte Vergütung Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stark wachstumsorientierten Unternehmen Eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team Individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Subventioniertes, täglich frisch zubereitetes Mittagessen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Altersvorsorge, Ladestation für E-Autos und E-Bike Leasing Wenn Sie Teil unserer familiären und wertschätzenden Betriebskultur werden wollen, dann bewerben Sie sich am besten gleich per E-Mail an: bewerbung@bunny-nature.de Ihre Ansprechpartnerin Ulrike Ringens-Mönnig freut sich auf Ihre Unterlagen, Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin.

Sozialpädagoge oder Heilpädagoge als Frühförderfachkraft in Syke (m/w/d)
Vollzeit
Teilzeit
unbefristete
Anstanstellung
keine Leitung
Erste Berufserfahrung
Spannende Aufgabe mit unseren...

Sozialpädagoge oder Heilpädagoge als Frühförderfachkraft in Syke (m/w/d)
Vollzeit
Teilzeit
unbefristete
Anstanstellung
keine Leitung
Erste Berufserfahrung
Spannende Aufgabe mit unseren...

Aufgaben Durchführung klassenübergreifender Angebote zu verschiedenen Lernbereichen in Einzel- und Gruppenförderung Vorbereitung und Durchführung von Unterrichtsangeboten Projektarbeit und Einsatz von Methodenvielfalt Erstellung von Förderplänen, Entwicklungsberichten und Zeugnissen Teilnahme an Dienstbesprechungen sowie internen und externen Fortbildungen Anforderungsprofil Ein abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Heilpädagogik (Dipl.

Projektleiter (m/w/d) Schadenabteilung Darauf können Sie sich freuen: Übernahme von Projektleitungen – Auftragsklärung, Planung, Steuerung bis zur erfolgreichen Abnahme – und von Sonderaufgaben Begleiten und Gestalten von Veränderungsprozessen in der Schadenabteilung Prüfen und Definieren fachlicher Anforderungen des Schadenbereichs und Abstimmung der Umsetzung mit der IT Unterstützung und aktive Identifikation, Erfassung und Weiterentwicklung der fachlichen Prozesse in der Schadenabteilung Unterstützung der (technischen) Weiterentwicklung des Fachbereichs Schaden, inklusive Erstellung von Fachkonzepten und Business-Cases Beobachtung technischer Weiterentwicklungen und sich abzeichnender Trends am Versicherungsmarkt oder vergleichbarer Märkte Das bringen Sie mit: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Versicherungswissenschaften, Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Projektarbeit nach anerkannten Methoden sowie in der Aufnahme, Dokumentation und Analyse von Geschäftsprozessen umfassende Kenntnisse von IT-Systemen und Anwendungen Organisations- und Koordinationsgeschick lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Kunden-, Dienstleistungs- und Serviceorientierung Hands-on-Mentalität Kommunikationsvermögen und Freude an fachlicher Netzwerkbildung Das bieten wir Ihnen: Gleitzeit und Homeoffice Jobticket und Dienstrad Kantine mit frisch zubereitetem Essen Fitnessraum mit Kursangeboten familien­freundliches Arbeiten Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Projektleiter (m/w/d) Schadenabteilung Darauf können Sie sich freuen: Übernahme von Projektleitungen – Auftragsklärung, Planung, Steuerung bis zur erfolgreichen Abnahme – und von Sonderaufgaben Begleiten und Gestalten von Veränderungsprozessen in der Schadenabteilung Prüfen und Definieren fachlicher Anforderungen des Schadenbereichs und Abstimmung der Umsetzung mit der IT Unterstützung und aktive Identifikation, Erfassung und Weiterentwicklung der fachlichen Prozesse in der Schadenabteilung Unterstützung der (technischen) Weiterentwicklung des Fachbereichs Schaden, inklusive Erstellung von Fachkonzepten und Business-Cases Beobachtung technischer Weiterentwicklungen und sich abzeichnender Trends am Versicherungsmarkt oder vergleichbarer Märkte Das bringen Sie mit: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Versicherungswissenschaften, Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Projektarbeit nach anerkannten Methoden sowie in der Aufnahme, Dokumentation und Analyse von Geschäftsprozessen umfassende Kenntnisse von IT-Systemen und Anwendungen Organisations- und Koordinationsgeschick lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Kunden-, Dienstleistungs- und Serviceorientierung Hands-on-Mentalität Kommunikationsvermögen und Freude an fachlicher Netzwerkbildung Das bieten wir Ihnen: Gleitzeit und Homeoffice Jobticket und Dienstrad Kantine mit frisch zubereitetem Essen Fitnessraum mit Kursangeboten familienfreundliches Arbeiten Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Um diese Hauptaufgaben geht es: Planung, Umsetzung und Kontrolle von Abteilungsübergreifenden Projektarbeiten Zentraler Ansprechpartner für Projektmitglieder Aktive Unterstützung bei anfallenden Aufgaben und Herausforderungen im Projekt Anwendung und Weiterentwicklung / Verbesserung von Projektmanagement-Instrumenten Vor- und Nachbereitung von Projektbesprechungen, Nachhalten von Ergebnissen Selbstständige Übernahme klassischer Assistenzaufgaben Das bringen Sie für diese verantwortungsvolle Vertrauensposition mit: Ausbildung und Erfahrung als Assistenz mit entsprechender Aufgabenstellung Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Vertriebsorientierung Sicheren Umgang mit allen MS-Office-Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Diskretion und Zuverlässigkeit Ruhige und konzentrierte Erledigung der Aufgaben auch in Störungssituationen Bewahrung der Übersicht und konzentriertes Arbeiten auch unter Zeitdruck oder geänderter Priorisierung Mitdenkende und vorausplanende Eigeninitiative und Kreativität Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent Freundliche und verbindliche Durchsetzungsfähigkeit Wir bieten Ihnen: Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenständigkeit in einer der erfolgreichsten Tourismusorganisationen an der Nordseeküste Wertschätzende und respektvolle Zusammenarbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Ein angemessenes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und weitere Extras 30 Tage Jahresurlaub In jeder Mittagspause ein Kurzurlaub am Nordseestrand Kontakt Eventuelle Fragen beantwortet gerne unser Geschäftsführer und Kurdirektor Herr Andreas Eden unter Telefon 04974 – 188 11.

Diesen Mehrwert bietest du deinen Kundinnen und Kunden: In deinen Beratungsgesprächen tauchst du in die Welt unserer Gen-Z-Kunden ein und entwickelst mit ihnen maßgeschneiderte Finanzstrategien Du zeigst den jungen Kunden in der zugeordneten Region, wie sie ihre Finanzen auch digital im Griff haben – 24/7, von überall und ohne Stress Mit deiner Begeisterung und deinem Know-how vermittelst du deinen Kunden Finanzskills, die wirklich zählen – von Budgeting bis hin zu nachhaltigen Investitionen Du bietest Workshops und Schulungen an, um das Finanzverständnis der Generation Z zu fördern und sie zu finanziell kompetenten Entscheidungsträgern zu machen Deine Beratungsleistung erfolgt auch per Videotelefonie, im Café oder in der Filiale; du passt dich flexibel den Wünschen deiner Kunden an Du arbeitest an der Einführung innovativer Lösungen in Projekten mit, um das Banking-Erlebnis unserer Kunden kontinuierlich zu verbessern Das kommt für dich dabei rum: Flexible Arbeitszeiten, die sich deinem Lebensstil anpassen Ausstattung mit einem Laptop und iPad oder Diensthandy für deinen Arbeitsalltag An mehreren Standorten stehen dir Poolfahrzeuge für Außentermine zur Verfügung Neben 30 Tagen Urlaub plus zwei zusätzlichen Bankfeiertagen kannst du Teile deines Entgelts in Freizeit umwandeln Zusammenarbeit in einem motivierten, dynamischen Team Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Wir fördern dich sowohl fachlich als auch persönlich, z.B. durch Mentoring, Feedbacks und Studienförderung Folgende Voraussetzungen qualifizieren dich für den Job: Als ausgebildeter Bankkaufmann (m/w/d) oder durch eine vergleichbare vertriebliche Ausbildung bringst du das nötige Fachwissen und idealerweise auch schon Praxiserfahrung für die Beratung mit Deine Leidenschaft für Finanzthemen ist ansteckend Als kommunikationsstarker und empathischer Mensch baust du vertrauensvolle Beziehungen zu unseren jungen Kunden auf und verstehst ihre Bedürfnisse Du interessierst dich für neue Technologien und denkst über den Tellerrand hinaus Du hast Erfahrungen in der Projektarbeit und idealerweise schon an der Konzeption von Finanzbildungsformaten mitgewirkt Die Kunden stehen für dich im Mittelpunkt, daher bist du auch örtlich und zeitlich flexibel für sie da Standort: Region Hildesheim, Lehrte, Pattensen oder Springe (nach Absprache) Die Stelle ist in die Vergütungsgruppe B2 eingruppiert, sofern du eine passende Ausbildung sowie den VR-BeraterPass ServiceBeratung (oder eine vergleichbare Anlageberatungsqualifikation) erfolgreich absolviert hast.

Diesen Mehrwert bietest du deinen Kundinnen und Kunden: In deinen Beratungsgesprächen tauchst du in die Welt unserer Gen-Z-Kunden ein und entwickelst mit ihnen maßgeschneiderte Finanzstrategien Du zeigst den jungen Kunden in der zugeordneten Region, wie sie ihre Finanzen auch digital im Griff haben – 24/7, von überall und ohne Stress Mit deiner Begeisterung und deinem Know-how vermittelst du deinen Kunden Finanzskills, die wirklich zählen – von Budgeting bis hin zu nachhaltigen Investitionen Du bietest Workshops und Schulungen an, um das Finanzverständnis der Generation Z zu fördern und sie zu finanziell kompetenten Entscheidungsträgern zu machen Deine Beratungsleistung erfolgt auch per Videotelefonie, im Café oder in der Filiale; du passt dich flexibel den Wünschen deiner Kunden an Du arbeitest an der Einführung innovativer Lösungen in Projekten mit, um das Banking-Erlebnis unserer Kunden kontinuierlich zu verbessern Das kommt für dich dabei rum: Flexible Arbeitszeiten, die sich deinem Lebensstil anpassen Ausstattung mit einem Laptop und iPad oder Diensthandy für deinen Arbeitsalltag An mehreren Standorten stehen dir Poolfahrzeuge für Außentermine zur Verfügung Neben 30 Tagen Urlaub plus zwei zusätzlichen Bankfeiertagen kannst du Teile deines Entgelts in Freizeit umwandeln Zusammenarbeit in einem motivierten, dynamischen Team Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Wir fördern dich sowohl fachlich als auch persönlich, z.B. durch Mentoring, Feedbacks und Studienförderung Folgende Voraussetzungen qualifizieren dich für den Job: Als ausgebildeter Bankkaufmann (m/w/d) oder durch eine vergleichbare vertriebliche Ausbildung bringst du das nötige Fachwissen und idealerweise auch schon Praxiserfahrung für die Beratung mit Deine Leidenschaft für Finanzthemen ist ansteckend Als kommunikationsstarker und empathischer Mensch baust du vertrauensvolle Beziehungen zu unseren jungen Kunden auf und verstehst ihre Bedürfnisse Du interessierst dich für neue Technologien und denkst über den Tellerrand hinaus Du hast Erfahrungen in der Projektarbeit und idealerweise schon an der Konzeption von Finanzbildungsformaten mitgewirkt Die Kunden stehen für dich im Mittelpunkt, daher bist du auch örtlich und zeitlich flexibel für sie da Standort: Region Hildesheim, Lehrte, Pattensen oder Springe (nach Absprache) Die Stelle ist in die Vergütungsgruppe B2 eingruppiert, sofern du eine passende Ausbildung sowie den VR-BeraterPass ServiceBeratung (oder eine vergleichbare Anlageberatungsqualifikation) erfolgreich absolviert hast.

Diesen Mehrwert bietest du deinen Kundinnen und Kunden: In deinen Beratungsgesprächen tauchst du in die Welt unserer Gen-Z-Kunden ein und entwickelst mit ihnen maßgeschneiderte Finanzstrategien Du zeigst den jungen Kunden in der zugeordneten Region, wie sie ihre Finanzen auch digital im Griff haben – 24/7, von überall und ohne Stress Mit deiner Begeisterung und deinem Know-how vermittelst du deinen Kunden Finanzskills, die wirklich zählen – von Budgeting bis hin zu nachhaltigen Investitionen Du bietest Workshops und Schulungen an, um das Finanzverständnis der Generation Z zu fördern und sie zu finanziell kompetenten Entscheidungsträgern zu machen Deine Beratungsleistung erfolgt auch per Videotelefonie, im Café oder in der Filiale; du passt dich flexibel den Wünschen deiner Kunden an Du arbeitest an der Einführung innovativer Lösungen in Projekten mit, um das Banking-Erlebnis unserer Kunden kontinuierlich zu verbessern Das kommt für dich dabei rum: Flexible Arbeitszeiten, die sich deinem Lebensstil anpassen Ausstattung mit einem Laptop und iPad oder Diensthandy für deinen Arbeitsalltag An mehreren Standorten stehen dir Poolfahrzeuge für Außentermine zur Verfügung Neben 30 Tagen Urlaub plus zwei zusätzlichen Bankfeiertagen kannst du Teile deines Entgelts in Freizeit umwandeln Zusammenarbeit in einem motivierten, dynamischen Team Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Wir fördern dich sowohl fachlich als auch persönlich, z.B. durch Mentoring, Feedbacks und Studienförderung Folgende Voraussetzungen qualifizieren dich für den Job: Als ausgebildeter Bankkaufmann (m/w/d) oder durch eine vergleichbare vertriebliche Ausbildung bringst du das nötige Fachwissen und idealerweise auch schon Praxiserfahrung für die Beratung mit Deine Leidenschaft für Finanzthemen ist ansteckend Als kommunikationsstarker und empathischer Mensch baust du vertrauensvolle Beziehungen zu unseren jungen Kunden auf und verstehst ihre Bedürfnisse Du interessierst dich für neue Technologien und denkst über den Tellerrand hinaus Du hast Erfahrungen in der Projektarbeit und idealerweise schon an der Konzeption von Finanzbildungsformaten mitgewirkt Die Kunden stehen für dich im Mittelpunkt, daher bist du auch örtlich und zeitlich flexibel für sie da Standort: Region Hildesheim, Lehrte, Pattensen oder Springe (nach Absprache) Die Stelle ist in die Vergütungsgruppe B2 eingruppiert, sofern du eine passende Ausbildung sowie den VR-BeraterPass ServiceBeratung (oder eine vergleichbare Anlageberatungsqualifikation) erfolgreich absolviert hast.

Diesen Mehrwert bietest du deinen Kundinnen und Kunden: In deinen Beratungsgesprächen tauchst du in die Welt unserer Gen-Z-Kunden ein und entwickelst mit ihnen maßgeschneiderte Finanzstrategien Du zeigst den jungen Kunden in der zugeordneten Region, wie sie ihre Finanzen auch digital im Griff haben – 24/7, von überall und ohne Stress Mit deiner Begeisterung und deinem Know-how vermittelst du deinen Kunden Finanzskills, die wirklich zählen – von Budgeting bis hin zu nachhaltigen Investitionen Du bietest Workshops und Schulungen an, um das Finanzverständnis der Generation Z zu fördern und sie zu finanziell kompetenten Entscheidungsträgern zu machen Deine Beratungsleistung erfolgt auch per Videotelefonie, im Café oder in der Filiale; du passt dich flexibel den Wünschen deiner Kunden an Du arbeitest an der Einführung innovativer Lösungen in Projekten mit, um das Banking-Erlebnis unserer Kunden kontinuierlich zu verbessern Das kommt für dich dabei rum: Flexible Arbeitszeiten, die sich deinem Lebensstil anpassen Ausstattung mit einem Laptop und iPad oder Diensthandy für deinen Arbeitsalltag An mehreren Standorten stehen dir Poolfahrzeuge für Außentermine zur Verfügung Neben 30 Tagen Urlaub plus zwei zusätzlichen Bankfeiertagen kannst du Teile deines Entgelts in Freizeit umwandeln Zusammenarbeit in einem motivierten, dynamischen Team Nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten Wir fördern dich sowohl fachlich als auch persönlich, z.B. durch Mentoring, Feedbacks und Studienförderung Folgende Voraussetzungen qualifizieren dich für den Job: Als ausgebildeter Bankkaufmann (m/w/d) oder durch eine vergleichbare vertriebliche Ausbildung bringst du das nötige Fachwissen und idealerweise auch schon Praxiserfahrung für die Beratung mit Deine Leidenschaft für Finanzthemen ist ansteckend Als kommunikationsstarker und empathischer Mensch baust du vertrauensvolle Beziehungen zu unseren jungen Kunden auf und verstehst ihre Bedürfnisse Du interessierst dich für neue Technologien und denkst über den Tellerrand hinaus Du hast Erfahrungen in der Projektarbeit und idealerweise schon an der Konzeption von Finanzbildungsformaten mitgewirkt Die Kunden stehen für dich im Mittelpunkt, daher bist du auch örtlich und zeitlich flexibel für sie da Standort: Region Hildesheim, Lehrte, Pattensen oder Springe (nach Absprache) Die Stelle ist in die Vergütungsgruppe B2 eingruppiert, sofern du eine passende Ausbildung sowie den VR-BeraterPass ServiceBeratung (oder eine vergleichbare Anlageberatungsqualifikation) erfolgreich absolviert hast.

Bearbeitung der Zeus Zeiterfassung Kontrolle von Arbeits-, Fehlzeiten und Urlaubszeiten Melde- und Bescheinigungswesen Ansprechpartner in allen abrechnungsrelevanten und sozialversicherungsrechtlichen Themen Pflege und Verwaltung der Personalakten Ansprechpartner für Behörden, Krankenkassen oder Steuerbüro Anfertigung von Monats- und Jahresabschlüssen Projektarbeit Das wünschen wir uns: ausgebildeter Personalfachwirt (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung Sehr gute praktische Erfahrungen in der Entgeltabrechnung Sehr gute und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und serviceorientiert Kenntnisse in Zeus Zeitwirtschaft und Hamburger Software sind vorteilshaft IT-Affinität und guter, sicherer Umgang mit MS Office Engagement und Spaß an eigenverantwortlicher Arbeit Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Diskretion und Zuverlässigkeit Ausbilderschein wünschenswert Darauf kannst Du Dich freuen: eine vielseitige Position und einen sicheren Arbeitsplatz in einem langjährigen, erfolgreichen Familienunternehmen Unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsgerechte Vergütung Modernes Arbeitszeitmodell falls gewünscht, Unterstützung bei der Wohnungssuche und Unterkunft für den Übergang 30 Tage Urlaub, Betriebliche Benefits wie u. a.

Dabei unterstützt du nach Möglichkeit auch in der Beschaffung neuer Hardware und Clients Installation: Von Clients und Smartphones über Drucker bis hin zu Peripheriegeräten – du richtest alle notwendigen Endgeräte ein und unterstützt bei der Wartung unserer IT Arbeitsplätze und Video-Konferenzräume Endpoint-Management: Du behältst den Überblick über unsere mobilen Endgeräte und Clients und verteilst Softwareupdates sowie Installationspakete via MDM (MobileIron) und Baramundi Systempflege: Du pflegst die Microsoft Active Directory-Umgebung, verwaltest die Atlassian Assetmanagement-Datenbank und aktualisierst Dokumentationen in Confluence Projektarbeit: Ob eigenständig oder im Team – du bringst IT-Projekte voran und setzt neue Ideen erfolgreich um Profil Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum IT- Systemkaufmann (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Du hat bereits im IT Support gearbeitet und bringst damit spannende Erfahrungen mit, die du bei uns gut einbringen und vertiefen kannst Du bringst gute Kenntnisse in MS Office und MS Windows Client mit Deine Erfahrung in Microsoft Active Directory, MS 365 sowie deine Kenntnisse im Bereich Atlassian v.a.

Deine Aufgaben als Sachbearbeiter/in Supply Chain Inventory and Materialmanagement (m/w/d) sind: Anlage, Änderung und Steuerung von Materialstammdaten Steuerung und Organisation der gesamten Stammdaten im gemein­sa­men SAP-System zur Sicherstellung des optimalen Warenflusses Systematische Bearbeitung von Fehlermeldungen aus Repor­tings (Business Objects) Sicherstellung und Verfolgung der ordnungsgemäßen Durchführung von Produkteinführungen, Änderungen und Modifikation für Fertig­erzeug­nisse unter Berücksichtigung und Sicherstellung der termin­gerechten Lieferfähigkeit Monatliche Bedarfsplanung in Koordination mit Vertrieb und Kunden­service Analyse und Budgetierung der jährlichen Bedarfsplanung Kontinuierliche Abweichungsanalyse Forecast/Sales/Bestand Planung und Umsetzung der Disposition für Fertigwaren von Import und europäischen Lieferanten Sicherstellung der Verfügbarkeit von Produkten gemäß den Unter­nehmens­anforderungen Optimierung der Lagerbestände zur Reduzierung von Überbeständen und Abwertungen Schnittstellenfunktion zwischen den internen Bereichen Material­wirt­schaft, Marketing, Sales, Qualitätsmanagement, Produktion und Control­ling, als auch europaweit für alle Länderläger Bewertung von Fehlerquellen und systematische Abarbeitung gemein­sam mit den betroffenen Bereichen Analysen und Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung der Abläufe im Bereich Supply Chain Unterstützung bei Projektarbeit Vertretungsregelung bei Urlaub und Abwesenheit innerhalb des Supply Chain Bereiches Systematische Störungsbehebung/Korrektur von fehlerhaften Material­stammdaten (KVP) Sonstiges/Projekte und alle weiteren Aufgaben, die im Rahmen der Delegation übertragen werden Was solltest Du als Sachbearbeiter/in Supply Chain Inventory and Materialmanagement (m/w/d) mitbringen: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Stammdatenkoordination oder ähnlichen Aufgaben­bereichen Idealerweise SAP-Kenntnisse, Schwerpunkt MM Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interdisziplinäres Denken Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten Fähigkeit, auch unter anspruchsvollen Bedingungen souverän und effizient zu arbeiten Integrations- und Teamfähigkeit Was wir dir bieten: Durch den Umzug in den Expo Park Hannover entstehen modernste Arbeitsplätze, die den Erfordernissen an eine gesunde Arbeitsumgebung entsprechen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen eine aktive Mitgestaltung der Zukunft eines renommierten Unternehmens und Marktführers Die Zugehörigkeit zu einem internationalen Konzern bietet zahlreiche Entwicklungsperspektiven sowie einen stabilen wirtschaftlichen Rahmen für weiteres Wachstum Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit Werde Teil unseres Teams!

Dabei unterstützt du nach Möglichkeit auch in der Beschaffung neuer Hardware und Clients Installation: Von Clients und Smartphones über Drucker bis hin zu Peripheriegeräten – du richtest alle notwendigen Endgeräte ein und unterstützt bei der Wartung unserer IT Arbeitsplätze und Video-Konferenzräume Endpoint-Management: Du behältst den Überblick über unsere mobilen Endgeräte und Clients und verteilst Softwareupdates sowie Installationspakete via MDM (MobileIron) und Baramundi Systempflege: Du pflegst die Microsoft Active Directory-Umgebung, verwaltest die Atlassian Assetmanagement-Datenbank und aktualisierst Dokumentationen in Confluence Projektarbeit: Ob eigenständig oder im Team – du bringst IT-Projekte voran und setzt neue Ideen erfolgreich um Profil Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum IT- Systemkaufmann (m/w/d), Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Du hat bereits im IT Support gearbeitet und bringst damit spannende Erfahrungen mit, die du bei uns gut einbringen und vertiefen kannst Du bringst gute Kenntnisse in MS Office und MS Windows Client mit Deine Erfahrung in Microsoft Active Directory, MS 365 sowie deine Kenntnisse im Bereich Atlassian v.a.

Deine Aufgaben als Sachbearbeiter/in Supply Chain Inventory and Materialmanagement (m/w/d) sind: Anlage, Änderung und Steuerung von Materialstammdaten Steuerung und Organisation der gesamten Stammdaten im gemein­sa­men SAP-System zur Sicherstellung des optimalen Warenflusses Systematische Bearbeitung von Fehlermeldungen aus Repor­tings (Business Objects) Sicherstellung und Verfolgung der ordnungsgemäßen Durchführung von Produkteinführungen, Änderungen und Modifikation für Fertig­erzeug­nisse unter Berücksichtigung und Sicherstellung der termin­gerechten Lieferfähigkeit Monatliche Bedarfsplanung in Koordination mit Vertrieb und Kunden­service Analyse und Budgetierung der jährlichen Bedarfsplanung Kontinuierliche Abweichungsanalyse Forecast/Sales/Bestand Planung und Umsetzung der Disposition für Fertigwaren von Import und europäischen Lieferanten Sicherstellung der Verfügbarkeit von Produkten gemäß den Unter­nehmens­anforderungen Optimierung der Lagerbestände zur Reduzierung von Überbeständen und Abwertungen Schnittstellenfunktion zwischen den internen Bereichen Material­wirt­schaft, Marketing, Sales, Qualitätsmanagement, Produktion und Control­ling, als auch europaweit für alle Länderläger Bewertung von Fehlerquellen und systematische Abarbeitung gemein­sam mit den betroffenen Bereichen Analysen und Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung der Abläufe im Bereich Supply Chain Unterstützung bei Projektarbeit Vertretungsregelung bei Urlaub und Abwesenheit innerhalb des Supply Chain Bereiches Systematische Störungsbehebung/Korrektur von fehlerhaften Material­stammdaten (KVP) Sonstiges/Projekte und alle weiteren Aufgaben, die im Rahmen der Delegation übertragen werden Was solltest Du als Sachbearbeiter/in Supply Chain Inventory and Materialmanagement (m/w/d) mitbringen: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Stammdatenkoordination oder ähnlichen Aufgaben­bereichen Idealerweise SAP-Kenntnisse, Schwerpunkt MM Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interdisziplinäres Denken Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten Fähigkeit, auch unter anspruchsvollen Bedingungen souverän und effizient zu arbeiten Integrations- und Teamfähigkeit Was wir dir bieten: Durch den Umzug in den Expo Park Hannover entstehen modernste Arbeitsplätze, die den Erfordernissen an eine gesunde Arbeitsumgebung entsprechen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen eine aktive Mitgestaltung der Zukunft eines renommierten Unternehmens und Marktführers Die Zugehörigkeit zu einem internationalen Konzern bietet zahlreiche Entwicklungsperspektiven sowie einen stabilen wirtschaftlichen Rahmen für weiteres Wachstum Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit Werde Teil unseres Teams!

Deine Aufgaben als Sachbearbeiter/in Supply Chain Inventory and Materialmanagement (m/w/d) sind: Anlage, Änderung und Steuerung von Materialstammdaten Steuerung und Organisation der gesamten Stammdaten im gemeinsamen SAP-System zur Sicherstellung des optimalen Warenflusses Systematische Bearbeitung von Fehlermeldungen aus Reportings (Business Objects) Sicherstellung und Verfolgung der ordnungsgemäßen Durchführung von Produkteinführungen, Änderungen und Modifikation für Fertigerzeugnisse unter Berücksichtigung und Sicherstellung der termingerechten Lieferfähigkeit Monatliche Bedarfsplanung in Koordination mit Vertrieb und Kundenservice Analyse und Budgetierung der jährlichen Bedarfsplanung Kontinuierliche Abweichungsanalyse Forecast/Sales/Bestand Planung und Umsetzung der Disposition für Fertigwaren von Import und europäischen Lieferanten Sicherstellung der Verfügbarkeit von Produkten gemäß den Unternehmensanforderungen Optimierung der Lagerbestände zur Reduzierung von Überbeständen und Abwertungen Schnittstellenfunktion zwischen den internen Bereichen Materialwirtschaft, Marketing, Sales,Qualitätsmanagement, Produktion und Controlling, als auch europaweit für alle Länderläger Bewertung von Fehlerquellen und systematische Abarbeitung gemeinsam mit den betroffenen Bereichen Analysen und Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung der Abläufe im Bereich Supply Chain Unterstützung bei Projektarbeit Vertretungsregelung bei Urlaub und Abwesenheit innerhalb des Supply Chain Bereiches Systematische Störungsbehebung/Korrektur von fehlerhaften Materialstammdaten (KVP) Sonstiges/Projekte und alle weiteren Aufgaben, die im Rahmen der Delegation übertragen werden Was solltest Du als Sachbearbeiter/in Supply Chain Inventory and Materialmanagement (m/w/d) mitbringen: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Stammdatenkoordination oder ähnlichen Aufgabenbereichen Idealerweise SAP-Kenntnisse, Schwerpunkt MM Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interdisziplinäres Denken Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten Fähigkeit, auch unter anspruchsvollen Bedingungen souverän und effizient zu arbeiten Integrations- und Teamfähigkeit Was wir dir bieten: Durch den Umzug in den Expo Park Hannover entstehen modernste Arbeitsplätze, die den Erfordernissen an eine gesunde Arbeitsumgebung entsprechen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen eine aktive Mitgestaltung der Zukunft eines renommierten Unternehmens und Marktführers Die Zugehörigkeit zu einem internationalen Konzern bietet zahlreiche Entwicklungsperspektiven sowie einen stabilen wirtschaftlichen Rahmen für weiteres Wachstum Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit Werde Teil unseres Teams!

Fachinformatikerin/Fachinformatiker (m/w/d), IT-System-Elektronikerin/IT-System-Elektroniker (m/w/d) Mehrjährige operative Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet, bevorzugt im Sozialversicherungsumfeld Erste Berufserfahrung in der Projektarbeit, wünschenswert in IT-Projekten Gute Kenntnisse der bg-lichen Aufgaben von Vorteil Gute Kenntnisse der fachbereichsspezifischen, organisatorischen Abläufe sowie Schnittstellen zu anderen Fachbereichen und Abteilungen wünschenswert Erweiterte Kenntnisse mit Microsoft-Office Produkten, Mailing-Software und weiteren Werkzeugen im Sinne der Erbringung der IT-Services Anwenderkenntnisse von IT-Service-Management Anwenderkenntnisse der IT-Strategie und dem Umfeld der Applikationslandschaft der BG BAU und der BGPhoenics GmbH beziehungsweise der wesentlichen Drittanbieter (z.

Führungskräfteentwicklung, Kompetenzmanagement, Karrierewege bei UKA Gestaltung und Begleitung des Erstellungsprozesses von Lerninhalten, inkl. der didaktischen Umsetzung und Erstellung von digitalen und Analogen Unterlagen bei Bedarf Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu den Angeboten der Personalentwicklung und zur didaktischen Gestaltung von Maßnahmen Ermittlung des Personalentwicklungsbedarfs Erstellung von Auswertungen im Rahmen der Projektarbeit, Evaluation von Maßnahmen der Personalentwicklung zur stetigen Verbesserung unserer Tätigkeiten Neben Deiner Energie bringst Du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Erwachsenenbildung, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder einer ähnlichen Fachrichtung.

Führungskräfteentwicklung, Kompetenzmanagement, Karrierewege bei UKA Gestaltung und Begleitung des Erstellungsprozesses von Lerninhalten, inkl. der didaktischen Umsetzung und Erstellung von digitalen und Analogen Unterlagen bei Bedarf Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu den Angeboten der Personalentwicklung und zur didaktischen Gestaltung von Maßnahmen Ermittlung des Personalentwicklungsbedarfs Erstellung von Auswertungen im Rahmen der Projektarbeit, Evaluation von Maßnahmen der Personalentwicklung zur stetigen Verbesserung unserer Tätigkeiten Neben Deiner Energie bringst Du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Erwachsenenbildung, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder einer ähnlichen Fachrichtung.