Flexibilität - Bilder, Erzieher, Soziales Jobs suchen & aufgeben in Nordrhein-Westfalen Flexibilität

Daily Business  Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von erlebnispädagogischen Klassenfahrten  gemeinsame Gestaltung eines abwechslungsreichen Programms  Ansprechpartner*in für Teilnehmende  Aufbau eines „Wir-Gefühls“    Deine Skills  Vorerfahrungen in der (erlebnis-)pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen  Outdooraffinität  Motivation, Flexibilität und Teamfähigkeit  Mindestalter: 18 Jahre  Deine Benefits  Angemessenes Honorar  Kostenfreie An- und Abreise zum Programm, Unterkunft und Verpflegung während des Aufenthalts  ein erlebnis- und abwechslungsreicher Job  Ein innovatives und dynamisches Team  Weiterbildungsmöglichkeiten    Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die du uns gerne per E-Mail an die jobs@team-experte.de zusenden kannst.   

Daily Business  Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von erlebnispädagogischen Klassenfahrten  gemeinsame Gestaltung eines abwechslungsreichen Programms  Ansprechpartner*in für Teilnehmende  Aufbau eines „Wir-Gefühls“    Deine Skills  Vorerfahrungen in der (erlebnis-)pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen  Outdooraffinität  Motivation, Flexibilität und Teamfähigkeit  Mindestalter: 18 Jahre  Deine Benefits  Angemessenes Honorar  Kostenfreie An- und Abreise zum Programm, Unterkunft und Verpflegung während des Aufenthalts  ein erlebnis- und abwechslungsreicher Job  Ein innovatives und dynamisches Team  Weiterbildungsmöglichkeiten    Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die du uns gerne per E-Mail an die jobs@team-experte.de zusenden kannst.   

Erfahrung im erlebnispädagogischen Bereich  Outdooraffinität  Kommunikations- und Teamfähigkeit  Motivation, Zuverlässigkeit und Flexibilität  Mindestalter: 18 Jahre  „nice to have“: Kletterschein oder ähnliche Fortbildungen, Führerschein   Deine Benefits  Angemessenes Honorar  Kostenfreie An- und Abreise zum Programm, Unterkunft und Verpflegung während des Aufenthalts  ein erlebnis- und abwechslungsreicher Job  Ein innovatives und dynamisches Team    Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die du uns gerne per E-Mail an die jobs@team-experte.de zusenden kannst.   

In Ihrer Rolle als Einrichtungsleitung wünschen wir uns: Weiterentwicklung der Konzeption sowie pädagogische, personelle und organisatorische Gesamtverantwortung Qualitätsentwicklung und –Sicherung im Sinne des Trägerkonzeptes und unter Bereitschaft der Sozialraumvernetzung Umsetzung des Bildungsauftrages nach dem Kinderbildungsgesetz-NRW Förderung der Erziehungspartnerschaften mit Eltern Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Was Sie von uns erwarten können: eine entsprechende Vergütung mit Sonderzahlung eine betriebliche Altersvorsorge einen engagierten und innovativen Träger eine angenehme Arbeitsatmosphäre und spannende Aufgaben wertschätzende Zusammenarbeit mit Kindern und deren Familien individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Job Rad Job Ticket Wenn Sie sich angesprochen fühlen, vereinbaren Sie einen Termin.

Erziehungsdienst Keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK) 30 Tage Urlaub + bis zu 4 Tage zusätzlicher Urlaub möglich Job-Rad-Leasing Betriebskantine Kostenfreie Parkplätze Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub) 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Individuelle Förderung und Betreuung unserer Beschäftigten Planung und Durchführung individueller Förderangebote Mitwirkung bei der Erstellung von Teilhabeplänen im berufsbegleitenden und sozialen Bereich Begleitung am Arbeitsplatz und individuelle Unterstützung bei den Arbeitsabläufen Unterstützung bei lebenspraktischen Anforderungen unserer Mitarbeiter Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in oder alternativ mit einer Weiterbildung als Fachkrankenpfleger*in Psychiatrie Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen psychischen Krankheitsbildern Teamfähigkeit sowie souveränes Auftreten Flexibilität und Einfühlungsvermögen Wenn Sie Ihr fachliches Know-how für einen sozialen Arbeitgeber einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 28.

Erziehungsdienst Keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK) 30 Tage Urlaub + bis zu 4 Tage zusätzlicher Urlaub möglich Job-Rad-Leasing Betriebskantine Kostenfreie Parkplätze Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub) 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Individuelle Förderung und Betreuung unserer Beschäftigten Planung und Durchführung individueller Förderangebote Mitwirkung bei der Erstellung von Teilhabeplänen im berufsbegleitenden und sozialen Bereich Begleitung am Arbeitsplatz und individuelle Unterstützung bei den Arbeitsabläufen Unterstützung bei lebenspraktischen Anforderungen unserer Mitarbeiter Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in oder alternativ mit einer Weiterbildung als Fachkrankenpfleger*in Psychiatrie Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen psychischen Krankheitsbildern Teamfähigkeit sowie souveränes Auftreten Flexibilität und Einfühlungsvermögen Wenn Sie Ihr fachliches Know-how für einen sozialen Arbeitgeber einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 28.

Erziehungsdienst Keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK) 30 Tage Urlaub + bis zu 4 Tage zusätzlicher Urlaub möglich Job-Rad-Leasing Betriebskantine Kostenfreie Parkplätze Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub) 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Individuelle Förderung und Betreuung unserer Beschäftigten Planung und Durchführung individueller Förderangebote Mitwirkung bei der Erstellung von Teilhabeplänen im berufsbegleitenden und sozialen Bereich Begleitung am Arbeitsplatz und individuelle Unterstützung bei den Arbeitsabläufen Unterstützung bei lebenspraktischen Anforderungen unserer Mitarbeiter Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in oder alternativ mit einer Weiterbildung als Fachkrankenpfleger*in Psychiatrie Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen psychischen Krankheitsbildern Teamfähigkeit sowie souveränes Auftreten Flexibilität und Einfühlungsvermögen Wenn Sie Ihr fachliches Know-how für einen sozialen Arbeitgeber einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 28.

Erziehungsdienst keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK) 30 Tage Urlaub + bis zu 4 Tage zusätzlicher Urlaub möglich Job-Rad-Leasing Betriebskantine Kostenfreie Parkplätze Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub) Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Individuelle Förderung und Betreuung unserer Beschäftigten Planung und Durchführung individueller Förderangebote Mitwirkung bei der Erstellung von Teilhabeplänen im berufsbegleitenden und sozialen Bereich Begleitung am Arbeitsplatz und individuelle Unterstützung bei den Arbeitsabläufen Unterstützung bei lebenspraktischen Anforderungen unserer Beschäftigten Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Durchführung von pflegerischen Maßnahmen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in, Ergotherapeut*in oder Arbeitserzieher Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Behinderungsbilder Flexibilität und Einfühlungsvermögen Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht; die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes finden Berücksichtigung. Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 16.

Pädagogik oder vergleichbarer Bildungsabschluss Teamfähigkeit und eigenverantwortliches, flexibles und engagiertes Arbeiten im Sinne der Zielgruppe Flexibilität und Freude an der Arbeit direkt vor Ort – kreativ und praxisnah Kommunikationskompetenz sowie Belastbarkeit Bereitschaft, zu besonderen Anlässen auch am Wochenende zu arbeiten Eigener Pkw Wir bieten Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung und ggfls.

Ambulante Beratung und Begleitung von Klienten und Klientinnen im eigene Wohnraum Antragstellung, individuelle Hilfeplanung sowie Berichtswesen, Dokumentation und Aktenführung Unterstützung beim selbstständigen und selbstbestimmten Wohnen, bei der Strukturierung des Alltags, bei der Freizeit- und Beziehungsgestaltung sowie bei Behördenangelegenheiten im Bereich Finanzen und Gesundheit Vernetzung mit weiterführenden Hilfen bzw. anderen Fachdiensten Wir erwarten: Kenntnisse im SGB II und SGB XII Empathie, Engagement und Flexibilität Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbständigen Arbeiten Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse Führerschein Klasse B und den Einsatz des Privat-PKW gegen Fahrtkostenerstattung Identifizierung mit den Zielen, Werten und Aufgaben eines christlichen Fachverbandes Wir bieten: ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten Team flexible Arbeitszeiten leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR Caritas betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad-Leasing, Zuschuss zur Bildschirmbrille, Vermögenswirksame Leistungen zwei zusätzliche Urlaubstage (Regenerationstage) Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir bieten Einsatzmöglichkeiten an unterschiedlichen Standorten in NRW, je nach Präferenz Ein abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld in einem wachsenden Unter­nehmen Die Möglichkeit die Bildungslandschaft aktiv und nachhaltig mitzugestalten und kreative Konzepte umzusetzen Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und Raum für Ideen Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten Eine wertschätzende und familienfreundliche Arbeitsumgebung Teilzeit auf Honorarbasis mit Perspektive Festanstellung fachliche Begleitung & Schulung 30 Tage Urlaub Ihr Profil Absolvent*in im Bereich Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Lehramt, Psychologie, Erzieher*in oder vergleichbar mit Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendli­chen Belastbarket, Geduld und Empathie Spaß daran Kinder und Jugendliche zu unterstützen sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Lösungsorientierte, selbständige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2 Niveau) Reisebereitschaft innerhalb Ihres Bundeslandes Sicherer Umgang mit MS Office Ihre Aufgaben Durchführung pädagogischer Angebote an Schulen, darunter Angebote der sozial-emotionalen Förderung, Förderung von Basiskompetenzen in Deutsch und Mathematik, Lerncoaching Rückkoppelung mit pädagogischem Schulpersonal Teilnahme an begleitender interner Schulung Regelmäßige Evaluation nach unseren QM-Vorgaben Bitte berücksichtigen Sie, dass ein erweitertes Führungszeugnis Voraussetzung für eine Ein­stellung ist.

Wir bieten Einsatzmöglichkeiten an unterschiedlichen Standorten in NRW, je nach Präferenz Ein abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld in einem wachsenden Unter­nehmen Die Möglichkeit die Bildungslandschaft aktiv und nachhaltig mitzugestalten und kreative Konzepte umzusetzen Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und Raum für Ideen Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten Eine wertschätzende und familienfreundliche Arbeitsumgebung Teilzeit auf Honorarbasis mit Perspektive Festanstellung fachliche Begleitung & Schulung 30 Tage Urlaub Ihr Profil Absolvent*in im Bereich Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Lehramt, Psychologie, Erzieher*in oder vergleichbar mit Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendli­chen Belastbarket, Geduld und Empathie Spaß daran Kinder und Jugendliche zu unterstützen sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Lösungsorientierte, selbständige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2 Niveau) Reisebereitschaft innerhalb Ihres Bundeslandes Sicherer Umgang mit MS Office Ihre Aufgaben Durchführung pädagogischer Angebote an Schulen, darunter Angebote der sozial-emotionalen Förderung, Förderung von Basiskompetenzen in Deutsch und Mathematik, Lerncoaching Rückkoppelung mit pädagogischem Schulpersonal Teilnahme an begleitender interner Schulung Regelmäßige Evaluation nach unseren QM-Vorgaben Bitte berücksichtigen Sie, dass ein erweitertes Führungszeugnis Voraussetzung für eine Ein­stellung ist.

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.

Zuschuss Die Schwerpunkte der Aufgaben Vertretung des Trägers und seiner pädagogischen Zielsetzungen Teamleitung und Mitarbeiterführung sowie planmäßiger Einsatz der Mitarbeiter*innen, Stundencontrolling und Urlaubsplanung in enger Kooperation mit der Geschäftsstelle Enge vertrauensvolle Kooperation mit der Schulleitung Aktive Einbindung in die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Offenen Ganztagsschule Sicherstellung der Kommunikation zwischen Vormittag und Nachmittag Gruppenübergreifende individuelle Förderung von Kindern v.a. im Rahmen der Entwicklung der Schule hin zur Inklusion jeweils in Abstimmung mit den zuständigen Gruppenleitungen und Klassenlehrern/innen Sicherstellung einer fallbezogenen und fallübergreifenden Elternarbeit Mitwirkung an der AG-Planung und Sicherstellung der Kommunikation mit den Kursleiter/innen vor Ort Gremienarbeit in schulinternen und schulübergreifenden Gremien Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte des Trägers Organisation und Büroarbeiten Voraussetzung Fachhochschulabschluss Sozialpädagogik oder Fachschulabschluss Sozialpädagogik (Erzieher/in) oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse und Erfahrung in der Leitung von Teams Kenntnisse und Erfahrung in der Organisation und Strukturierung von Prozessen Kommunikatives Geschick für die Vernetzungsarbeit Engagement für die Weiterentwicklung des Ganztagskonzeptes Bereitschaft zur Fortbildung Führungskompetenz (persönliche Präsenz und Flexibilität) Fähigkeit zu konzeptionellem Denken Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, aktuelle Zertifikate/ Zeugnisse von Fortbildungen) an: GiP – Ganztag in Partnerschaft e.V., Hackenbroicher Straße 66, 50259 Pulheim oder auch per E-Mail an info@gipev.de Weitere Informationen finden Sie unter www.gipev.de Hier noch ein paar Informationen zum Träger: GiP – Ganztag in Partnerschaft e.V. ist anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und Kooperationspartner der Stadt Pulheim und der Stadt Elsdorf.

Erstellung der Verwendungsnachweise gemäß den Vorgaben der jeweiligen Kommunen Akquise neuer Kooperationsstandorte Anforderungen Abgeschlossenes sozial-/wirtschaftliches Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Sozialwesen und zum Stellenprofil passende berufliche Weiterbildung Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Ganztagsschule Unternehmerisches und soziales Managementverständnis Personalführungskompetenz Außerordentliches hohes Maß an administrativer Sorgfalt sowie eigenverantwortlicher und strukturiert-vernetzter Arbeitsweise Systematische, dokumentierte und fachliche Herangehensweise an Aufgaben Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft Zeitliche Flexibilität, Motivation und Reisebereitschaft innerhalb der genannten Regionen in NRW. Wir bieten Eine unbefristete Stelle Bezahlung nach BAT-KF (30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Kirchliche Zusatzversorgung) Viel Raum für innovative Ideen, Weiterentwicklung im professionellen und motivierten Team Einbindung in ein engagiertes Team Individuelle Vereinbarungen zur Arbeitszeit Interessiert?

Leitung des Mitarbeiterteams (Fach- und Ergänzungskräfte) Koordinierung und Einberufung der Teamgespräche Einarbeitung von neuen Mitarbeitern des OGS Team am Schulstandort Ansprechpartner für freiberuflich Tätige in den AGs oder Projekten vor Ort Kommunikation mit Schulleitung, Lehrkräften, Schulsozialarbeit, Teilnahme an Lehrer- und Schulkonferenzen Wir erwarten: Möglichst abgeschlossene pädagogische Aus­bildung (Erzieher*in (m/w/d), Sozialpädagog*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation) Berufserfahrung im Bereich ist wünschenswert Positives Menschenbild Soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen sowie innovatives und kreatives Denken Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem Dienstleistungsbereich Teamfähigkeit Wir bieten: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich des Offenen Ganztag Engagierte und motivierte Kolleginnen und Kollegen Die Einbindung in ein bewährtes träger­über­greifendes Netzwerk sozialer Dienste und Einrichtungen in der Stadt und überregional Die Möglichkeit zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung Vergütung nach KAVO analog TVÖD Tätigkeit: pädagogische Leitung Einsatzzeiten: 5 Tage pro Woche / Montag bis Freitag 6-8 Std. pro Tag / 30-39 Std. pro Woche nach Vereinbarung jeweils bis 16:30 Uhr Zeitpunkt: Ab sofort Vollzeit Ansprechpartner für Fragen: Personalabteilung Homepage: www.die-kurbel-oberhausen.de Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: „die kurbel“ – Katholisches Jugendwerk Oberhausen gGmbH Personalabteilung Stichwort „Pädagogische Leitung – GGS Herrenshoff“ Hasenstraße 15, 46119 Oberhausen bewerbung-schule[AT]die-kurbel-oberhausen.de Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung möglichst per E-Mail als PDF-Datei Anhang oder in einfacher Form, ohne Mappe ein.

Leitung des Mitarbeiterteams (Fach- und Ergänzungskräfte) Koordinierung und Einberufung der Teamgespräche Einarbeitung von neuen Mitarbeitern des OGS Team am Schulstandort Ansprechpartner für freiberuflich Tätige in den AGs oder Projekten vor Ort Kommunikation mit Schulleitung, Lehrkräften, Schulsozialarbeit, Teilnahme an Lehrer- und Schulkonferenzen Wir erwarten: Möglichst abgeschlossene pädagogische Aus­bildung (Erzieher*in (m/w/d), Sozialpädagog*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation) Berufserfahrung im Bereich ist wünschenswert Positives Menschenbild Soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen sowie innovatives und kreatives Denken Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem Dienstleistungsbereich Teamfähigkeit Wir bieten: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich des Offenen Ganztag Engagierte und motivierte Kolleginnen und Kollegen Die Einbindung in ein bewährtes träger­über­greifendes Netzwerk sozialer Dienste und Einrichtungen in der Stadt und überregional Die Möglichkeit zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung Vergütung nach KAVO analog TVÖD Tätigkeit: pädagogische Leitung Einsatzzeiten: 5 Tage pro Woche / Montag bis Freitag 6-8 Std. pro Tag / 30-39 Std. pro Woche nach Vereinbarung jeweils bis 16:30 Uhr Zeitpunkt: Ab sofort Vollzeit Ansprechpartner für Fragen: Personalabteilung Homepage: www.die-kurbel-oberhausen.de Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: „die kurbel“ – Katholisches Jugendwerk Oberhausen gGmbH Personalabteilung Stichwort „Pädagogische Leitung – GGS Herrenshoff“ Hasenstraße 15, 46119 Oberhausen bewerbung-schule[AT]die-kurbel-oberhausen.de Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung möglichst per E-Mail als PDF-Datei Anhang oder in einfacher Form, ohne Mappe ein.

Dies insbesondere in Bezugauf Alltagsorientierung, Entwicklungsförderung, soziale Problemlagen und Überforderungssituationen im Vorfeld von Hilfen zurErziehung Beratung, Begleitung und Lotsung der Zielgruppe in Angebote des Netzwerks Frühe Hilfen Teilnahme am „Arbeitskreis Frühe Hilfen“ sowie Zusammenarbeit mit dem Netzwerkkoordinator “Frühe Hilfen” mit dem Ziel derkontinuierlichen Weiterentwicklung der Frühen Hilfen in Troisdorf Regelmäßige Vernetzungs- und Informationsarbeit mit relevanten Akteuren und Einrichtungen Weiterentwicklung und Ausbau von spezifischen Beratungsangeboten der Frühe Hilfen Troisdorf, wie z.B. den Kinderarzt-Lotsen(KaLo) Anschreiben und Beratung von Eltern in Sachen UTeilnahmeDatVO Fachliche Beratung als Insoweit erfahrene Fachkraft gem. 8b SGB VIII Ihr Profil Erfolgreicher Abschluss eines (Fach-)Hochschulstudiums der Sozialpädagogik oder Sozialarbeit, der Erziehungswissenschaftenoder der Pädagogik Bereitschaft, die regelmäßigen Dienstzeiten bedarfsentsprechend zu gestalten, insbesondere auch mit Angeboten imNachmittagsbereich Hohe kommunikative Kompetenz, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Berufliche Erfahrungen in der Beratung von Kindern, Jugendlichen, Eltern und Familiensystemen sind wünschenswert eine absolvierte Weiterbildung im Bereich der Systemischen Beratung ist wünschenswert eine Weiterbildung als Insoweit erfahrene Fachkraft ist wünschenswert Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen: Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad z.Z. für Tarifbeschäftigte Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt„Extra Rente" Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.

Dies insbesondere in Bezugauf Alltagsorientierung, Entwicklungsförderung, soziale Problemlagen und Überforderungssituationen im Vorfeld von Hilfen zurErziehung Beratung, Begleitung und Lotsung der Zielgruppe in Angebote des Netzwerks Frühe Hilfen Teilnahme am „Arbeitskreis Frühe Hilfen“ sowie Zusammenarbeit mit dem Netzwerkkoordinator “Frühe Hilfen” mit dem Ziel derkontinuierlichen Weiterentwicklung der Frühen Hilfen in Troisdorf Regelmäßige Vernetzungs- und Informationsarbeit mit relevanten Akteuren und Einrichtungen Weiterentwicklung und Ausbau von spezifischen Beratungsangeboten der Frühe Hilfen Troisdorf, wie z.B. den Kinderarzt-Lotsen(KaLo) Anschreiben und Beratung von Eltern in Sachen UTeilnahmeDatVO Fachliche Beratung als Insoweit erfahrene Fachkraft gem. 8b SGB VIII Ihr Profil Erfolgreicher Abschluss eines (Fach-)Hochschulstudiums der Sozialpädagogik oder Sozialarbeit, der Erziehungswissenschaftenoder der Pädagogik Bereitschaft, die regelmäßigen Dienstzeiten bedarfsentsprechend zu gestalten, insbesondere auch mit Angeboten imNachmittagsbereich Hohe kommunikative Kompetenz, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Berufliche Erfahrungen in der Beratung von Kindern, Jugendlichen, Eltern und Familiensystemen sind wünschenswert eine absolvierte Weiterbildung im Bereich der Systemischen Beratung ist wünschenswert eine Weiterbildung als Insoweit erfahrene Fachkraft ist wünschenswert Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen: Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad z.Z. für Tarifbeschäftigte Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt„Extra Rente" Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.

Dies insbesondere in Bezugauf Alltagsorientierung, Entwicklungsförderung, soziale Problemlagen und Überforderungssituationen im Vorfeld von Hilfen zurErziehung Beratung, Begleitung und Lotsung der Zielgruppe in Angebote des Netzwerks Frühe Hilfen Teilnahme am „Arbeitskreis Frühe Hilfen“ sowie Zusammenarbeit mit dem Netzwerkkoordinator “Frühe Hilfen” mit dem Ziel derkontinuierlichen Weiterentwicklung der Frühen Hilfen in Troisdorf Regelmäßige Vernetzungs- und Informationsarbeit mit relevanten Akteuren und Einrichtungen Weiterentwicklung und Ausbau von spezifischen Beratungsangeboten der Frühe Hilfen Troisdorf, wie z.B. den Kinderarzt-Lotsen(KaLo) Anschreiben und Beratung von Eltern in Sachen UTeilnahmeDatVO Fachliche Beratung als Insoweit erfahrene Fachkraft gem. 8b SGB VIII Ihr Profil Erfolgreicher Abschluss eines (Fach-)Hochschulstudiums der Sozialpädagogik oder Sozialarbeit, der Erziehungswissenschaftenoder der Pädagogik Bereitschaft, die regelmäßigen Dienstzeiten bedarfsentsprechend zu gestalten, insbesondere auch mit Angeboten imNachmittagsbereich Hohe kommunikative Kompetenz, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Berufliche Erfahrungen in der Beratung von Kindern, Jugendlichen, Eltern und Familiensystemen sind wünschenswert eine absolvierte Weiterbildung im Bereich der Systemischen Beratung ist wünschenswert eine Weiterbildung als Insoweit erfahrene Fachkraft ist wünschenswert Unserem Motto „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ getreu bieten wir Ihnen: Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in einem kollegialen, engagierten Team Zukunftssicherer Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice Persönliche Entwicklung durch Karriere-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu Kinderbetreuungsangeboten Günstiges Jobticket für alle Mitarbeitenden und Jobrad z.Z. für Tarifbeschäftigte Betriebliche Altersversorgung mit Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte sowie Zuschuss zur privaten Altersvorsorge im Projekt„Extra Rente" Zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.