Flexibilität - Bilder, Erzieher, Soziales Jobs suchen & aufgeben in Nordrhein-Westfalen Flexibilität

Aufgaben Unterstützung im Tagdienst (Frühdienste von 6-9 Uhr, 6-11 Uhr oder 6-14 Uhr)   Betreuung, Aufsicht und Begleitung der Klienten Individuelle Förderung der Klienten, um Regeln einzuüben und Strukturen kennenzulernen Beziehungsarbeit leisten, Angebote erstellen und durchführen Zusammenarbeit mit Bezugspersonen Kreative Alltags- und Freizeitgestaltung, pädagogische Betreuung Leichte pflegerische Tätigkeiten (Duschen unterstützen, beim Zähneputzen anleiten und Toilettengänge unterstützen) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher oder abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium (m/w/d) oder gleichwertig Bereitschaft, sich flexibel im Team zu engagieren Mit Achtsamkeit und Akzeptanz bringen Sie Ihren Klienten Wertschätzung und Empathie entgegen Flexibilität und Bereitschaft, im Tagdienst (vor allem Frühdienst), auch an Wochenenden und Feiertagen, zu unterstützen Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse von erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung Hohe Selbstmotivation, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit Bis zur Einstellung ist es ein kurzer Weg – nach Eingang Ihrer Bewerbung freuen wir uns darauf, Sie in einem Telefoninterview besser kennenzulernen.

Branchenzuschläge im gewerblichen und kaufmännischen Bereich je nach Kunden Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Anwartschaft jederzeitige Erreichbarkeit, 365 Tage im Jahr Für unseren Kunden in Neukirchen-Vluyn suchen wir einen Kinderpfleger (m/w/d) in TZ oder VZ für den Tagdienst im Nachmittagsbereich (Beginn ab ca. 12 Uhr) Aufgaben Unterstützung im Tagdienst im Nachmittag und frühen Abendbereich Mitgestaltung des Gruppenalltags Betreuung, Aufsicht und Begleitung der Kinder Individuelle Förderung der Kinder, um Regeln einzuüben und Strukturen kennenzulernen Erstellung von Erziehungsplänen Zusammenarbeit mit Bezugspersonen Kreative Alltags- und Freizeitgestaltung Dokumentation der eigenen Arbeit, sowie Austausch und Kooperation mit jeweiligem Hilfesystem Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d) Bereitschaft, sich flexibel im Team zu engagieren Mit Achtsamkeit und Akzeptanz bringen Sie den Kindern Wertschätzung und Empathie entgegen Flexibilität und Bereitschaft, im Tagdienst und auch an Wochenenden und Feiertagen zu unterstützen PKW und Führerschein erforderlich Bis zur Einstellung ist es ein kurzer Weg – nach Eingang Ihrer Bewerbung freuen wir uns darauf, Sie in einem Telefoninterview besser kennenzulernen.

Ab sofort suchen wir in Köln als Schwangerschaftsvertretung für ein bis zwei Jahre und eventueller Übernahme: Sozialarbeiter:in / Heilerziehungspfleger:in / Genesungsbegleiter:in (m/w/d) oder ähnliche Berufsgruppen aus der sozialen Branche Ihr Aufgabengebiet: Unterstützung bei der Bewältigung von Alltagsaufgaben für Menschen mit psychischer Behinderung Deren Teilhabe am gesellschaftlichen Leben fördern Die Eingliederungshilfe umfasst alle Lebensbereiche Ihr Profil: Freude an der Arbeit mit Menschen mit seelischer Behinderung Flexibilität, Selbstorganisation, Selbstmanagement, Mobilität, eigene psychische hohe Belastbarkeit Aktiv Zuhören können und Hilfe zur Selbsthilfe leisten, ohne dabei zu bevormunden Was das Kölner BeWo bietet: Ein Wohlfühlteam, das mit Herz und Engagement bei der Arbeit ist Gehalt angelehnt an TVÖD Sue – S8 oder S11 bei einer 39 Std. / Woche Diensthandy und Nutzung von PC in den Büros Deutschlandticket / Jobticket Kölner BeWo Auto steht zur Verfügung Betriebssport (freiwillig); Mitgliedschaft bei Urban Sports für 9,90 Euro/Monat möglich Betriebsrente …und noch viel mehr, finden Sie es selbst heraus!

Betreuung, Förderung und Begleitung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren gemäß dem pädagogischen Auftrag des Kinderbildungsgesetzes (KiBiz) Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse Durchführung von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern Betreuung der Waldgruppe und Teilnahme an Aktivitäten wie Wassergewöhnung und Sport in unserer neuen Sporthalle Mitgestaltung von Festen wie dem Sommerfest und dem Sankt-Martinsumzug mit Lagerfeuer Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) oder Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d), alternativ eine Qualifikation gemäß der Personalverordnung des KiBiz Vorurteilsfreie und ressourcenorientierte Haltung gegenüber Kindern Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Offenheit für neue pädagogische Ansätze und Methoden Freude an der Arbeit mit Kindern und an der aktiven Mitgestaltung des Kita-Alltags Was wir bieten: Tarifliche Vergütung nach BAT-KF Aus- und Weiterbildung Parkplätze auf dem Gelände Wir helfen bei der Wohnraumsuche oder stellen Wohnraum zur Verfügung Work-Life-Balance Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum Vermögenswirksame Leistungen Gute Verkehrsanbindung Sport- und Fitnessangebote Betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten online bewerben Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Neuenfeldt-Vogel, Leitung Personal & Recht, gerne telefonisch unter Tel.: +49 (0) 2191 12 - 1122 zur Verfügung.

Betreuung, Förderung und Begleitung von Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren gemäß dem pädagogischen Auftrag des Kinderbildungsgesetzes (KiBiz) Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse Durchführung von Entwicklungsgesprächen mit den Eltern Betreuung der Waldgruppe und Teilnahme an Aktivitäten wie Wassergewöhnung und Sport in unserer neuen Sporthalle Mitgestaltung von Festen wie dem Sommerfest und dem Sankt-Martinsumzug mit Lagerfeuer Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) oder Heil- und Erziehungspflegerin (m/w/d), alternativ eine Qualifikation gemäß der Personalverordnung des KiBiz Vorurteilsfreie und ressourcenorientierte Haltung gegenüber Kindern Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Offenheit für neue pädagogische Ansätze und Methoden Freude an der Arbeit mit Kindern und an der aktiven Mitgestaltung des Kita-Alltags Was wir bieten: Tarifliche Vergütung nach BAT-KF Aus- und Weiterbildung Parkplätze auf dem Gelände Wir helfen bei der Wohnraumsuche oder stellen Wohnraum zur Verfügung Work-Life-Balance Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum Vermögenswirksame Leistungen Gute Verkehrsanbindung Sport- und Fitnessangebote Betriebliche Altersvorsorge der kirchlichen Zusatzversorgung Kollegiales Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut Kantine auf dem Gelände bzw. an den Standorten online bewerben Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Neuenfeldt-Vogel, Leitung Personal & Recht, gerne telefonisch unter Tel.: +49 (0) 2191 12 - 1122 zur Verfügung.

Ihr Profil eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in möglichst Berufserfahrung in der stationären und / oder psychiatrischen Versorgung Interesse und Fähigkeit zur Durchführung von gruppentherapeutischen Aktivitäten sowie einer Individualbetreuung innerhalb des Bezugspflegesystems Gewissenhaftigkeit ausgeprägte Flexibilität und Teamfähigkeit Sensitivität und emotionale Stärke die Fähigkeit, sich schnell an verschiedene Arbeitsumgebungen anzupassen Unser Angebot ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsfeld in einem speziellen Versorgungsbereich unseres Gesundheitssystems mit der Möglichkeit für eine längerfristige und nachhaltige Betreuung der Patienten eine modulare klinik- und berufsgruppenübergreifende Einarbeitung sowie eine strukturierte Einarbeitung „on the job" zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten zur aufgabenbezogenen und persönlichen Entwicklung Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie über alle Lebensphasen hinweg (z.

Daily Business  Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Freizeitprogrammes  Anleitung und Koordination der Teamer*innen vor Ort  Ansprechpartner*in für Eltern, Kooperationspartner*innen vor Ort und Leitung  regelmäßige Teamreflexionen    Deine Skills  aktueller Rettungsschwimmer-Schein  Vorerfahrungen mit Kinder- und Jugendfreizeiten  Organisationstalent und Leitungsfähigkeiten  hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und Motivation  Kommunikations- und Teamfähigkeit  Mindestalter: 21 Jahre  aktueller Erste-Hilfe-Kurs  „nice to have“: erlebnispädagogische Fortbildungen, Führerschein     Deine Benefits  Mitarbeit in einem innovativen, kreativen und motivierten Team  Angemessenes Honorar (800 Euro pro Woche, für 6.

Zielorientierte Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern verschiedenster Berufsgruppen Wir wünschen uns Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit Berufserfahrung im Sozialdienst eines Krankenhauses oder einer Rehaklinik wünschenswert Erste Kenntnisse in Reha- und AHB-Vermittlung sowie Erfahrung im Umgang mit Behörden und Verwaltungen von Vorteil Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit Fundierte EDV-Kenntnisse, idealerweise Erfahrungen mit Orbis Wir bieten an Attraktive Vergütung Sozialleistungen (Jahressonderzahlung, Krankenhauszulage und Leistungsprämie) Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Freundliches und kollegiales Arbeitsklima Personalrestaurant Fitnessbereich und Betriebssport Zusätzliche Benefits (angegliederte Kindertagesstätte, Sommerfest, Teamevents, hauseigene Apotheke und vieles mehr) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung sowie geschlechtlicher Identität.

Elternberatung und Beratung von Familien bei der Bewältigung von Alltagsherausforderungen, Fördern von Erziehungskompetenzen, Konfliktlösungsstrategien und Alltagsbewältigungsstrategien Beratung bei Teilhabebeeinträchtigung von Kindern und Jugendlichen Beratung und Unterstützung von Familien im Schulsystem Zusammenarbeit mit Leistungsträgern und Vernetzung in der Stadt Leichlingen Dokumentation der Betreuung und Berichtswesen Ihr Profil: Abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik/Sozialarbeit Erfahrung, Fachwissen und eine klare Haltung Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität Kommunikationskompetenz, Koordinations- und Teamfähigkeit Empathie, Einfühlungsvermögen und Wertschätzung Führerschein zur Sicherstellung der Mobilität Wir bieten: Beschäftigung in einem etablierten Wohlfahrtsverband Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeit in einem festen Team Eine gute Einarbeitung, sowie regelmäßige Feedbackgespräche Flexible Arbeitsgestaltung auch mit Blick auf Familienfreundlichkeit als Arbeitgeber Mobiles Arbeiten mit Dienstlaptop sowie Smartphone Regelmäßige Teamsitzungen, Intervision und Supervision, sowie Fortbildungen Systemisch orientiertes Arbeiten Eine tarifliche Eingruppierung in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen nach BAT-KF Überwiegend arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge (KZVK) Zahlung einer Jahressonderzahlung Zahlung einer Kinderzulage Möglichkeit eines zinslosen Darlehns zur Anschaffung eines E-Bikes Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Was wir uns von Ihnen wünschen: eine offene, achtsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kollegen: innen und sich selbst eine aktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Beteiligten die Umsetzung des Bildungsauftrages nach dem Kinderbildungsgesetz-NRW Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Weiterentwicklung der eigenen Person und der Übernahme von Verantwortung Was Sie von uns erwarten können: eine Vergütung mit Sonderzahlungen in Anlehnung öffentlicher Dienst einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz eine zusätzliche Altersvorsorge einen engagierten und innovativen Träger eine angenehme Arbeitsatmosphäre und spannende Aufgaben wertschätzende Zusammenarbeit mit Kindern und deren Familien - Vernetzung im Sozialraum individuelle sowie teamorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Job Rad, Job Ticket Wir sind offen für alle Professionen, die in unserem Bereich anerkannt sind.

Soziale Arbeit Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kindern, Kollegen, Eltern und Behörden Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt Komm und werde Teil unseres Teams. Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir.

Ambulante Beratung und Begleitung von Klienten und Klientinnen im eigene Wohnraum Antragstellung, individuelle Hilfeplanung sowie Berichtswesen, Dokumentation und Aktenführung Unterstützung beim selbstständigen und selbstbestimmten Wohnen, bei der Strukturierung des Alltags, bei der Freizeit- und Beziehungsgestaltung sowie bei Behördenangelegenheiten im Bereich Finanzen und Gesundheit Vernetzung mit weiterführenden Hilfen bzw. anderen Fachdiensten Wir erwarten: Kenntnisse im SGB II und SGB XII Empathie, Engagement und Flexibilität Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbständigen Arbeiten Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse Führerschein Klasse B und den Einsatz des Privat-PKW gegen Fahrtkostenerstattung Identifizierung mit den Zielen, Werten und Aufgaben eines christlichen Fachverbandes Wir bieten: ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten Team flexible Arbeitszeiten leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR Caritas betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad-Leasing, Zuschuss zur Bildschirmbrille, Vermögenswirksame Leistungen zwei zusätzliche Urlaubstage (Regenerationstage) Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Du bringst mit Erfolreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in, pädagogische Fachkraft gem. der Bestimmungen der Heimaufsicht (oder eine vergleichbare Qualifikation) Kenntnisse über gesetzliche Grundlagen im Arbeitsbereich insbesondere SGB VIII, StGB, BGB, Kinder- und Jugendschutz, Hygieneverordnungen Kreativität, Teamfähigkeit und eine positive Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt Einfühlungsvermögen, Verbindlichkeit und Belastbarkeit Motivation, Flexibilität und ein freundliches Auftreten Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub Vergütung nach dem AWO TV NRW und eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) Schutz- und Rechtekonzept Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima Nachhaltigkeitskonzept Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam Eckdaten Nummer: 121043 Erstelldatum: 25.09.2024 Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche Einrichtung:Jugendwohngemeinschaft Mondo Mettmann Region: Nordrhein-Westfalen Zum / ab: 15.10.2024 Festanstellung Vollzeit Ansprechpartner*in AWO Kreis Mettmann gGmbH Elke Wingender Bahnstraße 59 40822 Mettmann Telefon: 02104 97 07 70 E-Mail: bewerbung@awo-kreis-mettmann.de Internet: www.awo-kreis-mettmann.de

Du bringst mit Erfolreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und/oder pädagogische Fachkraft gem. der Bestimmungen der Heimaufsicht (staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation) Kenntnisse über gesetzliche Grundlagen im Arbeitsbereich insbesondere SGB VIII, StGB, BGB, Kinder- und Jugendschutz, Hygieneverordnungen Kreativität, Teamfähigkeit und eine positive Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt Einfühlungsvermögen, Verbindlichkeit und Belastbarkeit Motivation, Flexibilität und ein freundliches Auftreten Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub Vergütung nach dem AWO TV NRW und eine Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Persönliche und fachliche Weiterbildungen verbunden mit Entwicklungschancen Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) Schutz- und Rechtekonzept Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima Nachhaltigkeitskonzept Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam Eckdaten Nummer: 121053 Erstelldatum: 25.09.2024 Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche Einrichtung:Jugendwohngemeinschaft Mondo Mettmann Region: Nordrhein-Westfalen Zum / ab: 01.10.2024 Festanstellung Vollzeit Ansprechpartner*in AWO Kreis Mettmann gGmbH Elke Wingender Bahnstraße 59 40822 Mettmann Telefon: 02104 97 07 70 E-Mail: bewerbung@awo-kreis-mettmann.de Internet: www.awo-kreis-mettmann.de

Das bringen Sie mit: Einfühlungsvermögen und Geduld: Sie haben ein Herz für Kinder und können sich gut in ihre Bedürfnisse einfühlen. Flexibilität: Sie meistern verschiedene Herausforderungen mit Leichtigkeit. Teamgeist: Zusammenarbeit im Team und mit Eltern ist für Sie selbstverständlich. Engagement und Freude an der Arbeit: Sie bringen Ihre Stärken gerne ein und haben Spaß an Ihrer Tätigkeit.

Engagiertes Handeln, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit. Erfahrung in der Anleitung und Betreuung von Kindern. Zeitliche Flexibilität, u.a. Bereitschaft zu Einsatz in Ferienzeiten. Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen. Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH.

Eigenverantwortliche und qualitativ hochwertige Bildung sowie Erziehung von Kindern von 0-3 bzw. 3-6 Jahren Liebevolle Begleitung der Kinder durch den pädagogischen Alltag sowie die proaktive Mitgestaltung des Tagesablaufs Förderung der emotionalen, kognitiven und sozialen Entwicklung Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse Partizipatives Arbeiten nach dem Situationsansatz Umsetzung und Mitwirkung an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und Sorgeberechtigten: Tür-und Angelgespräche, Durchführung von Entwicklungsgesprächen sowie Mitwirkung an Elternabenden Teilnahme an Teamsitzungen, Supervisionen und kollegialen Beratungen Ihr Profil: Staatlich anerkannter Ausbildungsabschluss als Erzieher*in, Studium der Sozialen Arbeit /Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss mit frühkindlichem Schwerpunkt Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten Leidenschaft und Kreativität für die Arbeit mit Kindern Freude an partizipativer Alltagsgestaltung Bereitschaft und Interesse an der Umsetzung des Kinderschutzes sowie der Inklusionspädagogik Eigeninitiative und Engagement in der Teamarbeit Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: Einen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: Strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

abgeschlossenes Studium zum/zur Sozialpädagogen/in, Sozialarbeiter/in, Erzieher/-in, Heilpädagogen/in, Heilerziehungspfleger/in, Ergotherapeut/-in oder ähnliches Erfahrung in Zusammenarbeit mit der Zielgruppe Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenmotivation, zeitliche Flexibilität Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Belange unserer Klienten Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Erforderliches Durchsetzungsvermögen beim Einsatz für den Klienten und Fokussierung auf die Umsetzung der angestrebten Ziele Gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeit sowie eine gute Organisationsfähigkeit Gute sozialhilferechtliche Kenntnisse und Motivation sich fachlich weiterzubilden Aktive Mitarbeit in einem tollen Team, in dem sich alle gegenseitig unterstützen Wir bieten Ihnen: Eine ansprechende Vergütung, Betriebliche Altersvorsorge Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage, sowie Rosenmontag Einen eigenen Dienstwagen Ein eigenes Laptop und Handy, sowie die Möglichkeit die administrativen Aufgaben im Home-Office zu erledigen Komplett EDV-gestützte Administration nach neuestem Stand Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, an Ihren Interessen und individuellen Arbeitsschwerpunkten orientiert Regelmäßige Supervisionen und kollegiale Fallbesprechungen Eine flexible und eigenverantwortliche Gestaltung der Arbeitszeiten Die Möglichkeit das Unternehmen mitzugestalten und sich voll einzubringen Regelmäßige, abgesprochene Teamaktivitäten zur Förderung der Psychohygiene der Teammitglieder und zum Erhalt der hohen Mitarbeiterzufriedenheit und des herzlichen, wertschätzenden Betriebsklimas Wenn Ihr Interesse an dieser Tätigkeit bei der KCM BeWo und die damit verbundenen Möglichkeiten geweckt wurde, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum.

Branchenzuschläge im gewerblichen und kaufmännischen Bereich je nach Kunden Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Anwartschaft jederzeitige Erreichbarkeit, 365 Tage im Jahr Für unseren Kunden in Essen suchen wir eine Sozialpädagogische Fachkraft für den Tag- und Nachtdienst als Springer (m/w/d) in Teilzeit oder Minijob   Aufgaben Unterstützung im Tag- und Nachtdienst Übernahme von leichten pflegerischen Tätigkeiten Betreuung, Aufsicht und Begleitung der Klienten, teilweise auch 1:1 Betreuung Individuelle Förderung der Klienten, um Regeln einzuüben und Strukturen kennenzulernen Zusammenarbeit mit Bezugspersonen Kreative Alltags- und Freizeitgestaltung Teilnahme an Dienstübergaben Ihr Profil Abgeschlossenes Studium zum Sozialpädagogen (m/w/d) oder gleichwertig Bereitschaft, sich flexibel im Team zu engagieren Bereitschaft zur Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten Mit Achtsamkeit und Akzeptanz bringen Sie Ihren Klienten Wertschätzung und Empathie entgegen Flexibilität und Bereitschaft im Tag- und Nachtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen zu unterstützen Bis zur Einstellung ist es ein kurzer Weg – nach Eingang Ihrer Bewerbung freuen wir uns darauf, Sie in einem Telefoninterview besser kennenzulernen.

Arbeite mit hoch motivierten und kreativen Kollegen, die gerne über den Tellerrand hinausschauen. Entwicklung: Übernimm Verantwortung, führe eigene Projekte und wachse mit uns. Flexibilität: Ermögliche persönliche Assistenz und Freiheit für unsere Klienten und dich selbst. Flache Hierarchien: Bei uns zählt jede Stimme. Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation, die den Austausch von Ideen fördern.