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M - Consulting, Berater Stellenangebote suchen & aufgeben in Nordrhein-Westfalen M
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Personalreferent (m/w/d)
Dann werden Sie Teil von Temposonics und bringen Sie Ihre ganze Erfahrung ein! Begeistern Sie uns als Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit Ihr Einsatz für uns Verantwortung für den Recruiting-Prozess, von der Personalanforderung bis zum Onboarding, inklusive des Bewerbermanagements Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Identifikation von optimalen Recruiting-Kanälen für eine passgenaue Stellenbesetzung sowie Umsetzung und Ausbau von Personalmarketingmaßnahmen einschließlich Social Media Personaladministration und Erstellung von Personaldokumenten Verwaltung der Zeiterfassungs-Software Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte im Umgang mit der Talent Management Software ADP Mitwirkung bei HR-Sonderprojekten und Maßnahmen zur Optimierung der internen Unternehmenskommunikation Das bringen Sie mit Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation (z.B.Partner-Anzeige24.06.202458507 LüdenscheidConsulting, Beratung -
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Consultant (m/w/d)
Consultant (m/w/d) Gelsenkirchen 07.06.2024 Job Details Zusammenfassung Randstad Deutschland Funktionen unserer Standorte Vollzeit unbefristet Referenznummer: 12753 Stellenanzeige teilen: Möchtest Du mit einem erfolgreichen Unternehmen wachsen?Partner-Anzeige24.06.202445879 GelsenkirchenConsulting, Beratung -
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HR Administrator (m/w/d) HealthCare
HR Administrator (m/w/d) HealthCare Die ZOLL Medical Corporation trägt als eines der weltweit führenden Unternehmen im Bereich Medizinprodukte und Softwarelösungen dazu bei, Leben zu retten. Unser Geschäftsbereich Cardiac Management Solutions (CMS) entwickelt Produkte zum Schutz und zur Behandlung von Herzpatienten.Partner-Anzeige24.06.202450667 KölnConsulting, Beratung -
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Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d)
Am Helios Klinikum Duisburg bieten wir Ihnen eine Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Voll- oder Teilzeit als Mitarbeiter für die Personalabteilung (m/w/d) Stellennummer 46105 Das erwartet Sie Die Bearbeitung von Personalfällen von der Einstellung bis zum Austritt Sie sind Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen personellen Angelegenheiten Interessante Projekte rund um das Thema „digitale Personalakte“ Eigenverantwortliche Abrechnung Das bringen Sie mit Fundierte Kenntnisse in der operativen Personalarbeit Einen sicheren Umgang mit MS Office und Zeitwirtschaftssystemen Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine prozessorientierte Arbeitsweise Flexibilität bei wechselnden Arbeitsanforderungen sowie Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Eigeninitiative Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Freuen Sie sich auf Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u.a.Partner-Anzeige24.06.202447166 DuisburgConsulting, Beratung - Werbung stört? Jetzt entfernen!
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Recruitment Consultant (m/w/d)
Stellenangebote Recruitment Consultant (m/w/d) Köln | Vollzeit & Teilzeit | zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wir von der Deutschen Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH unterstützen die Sparkassen bei ihrer Mission allen Menschen den Zugang zu Finanzprodukten zu ermöglichen und tragen so unseren Teil für soziale Gerechtigkeit in Deutschland bei.Partner-Anzeige24.06.202450667 KölnConsulting, Beratung -
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Mitarbeiter Personal (m/w/d) mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft
Datenschutzhinweise zum Umgang mit Ihrer Bewerbung finden Sie unter: www.denkmalschutz.de/ds-info-bewerber. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Ansprechpartner im Bewerbungsmanagement Vanessa Eni / Bewerbungsmanagement Telefonnummer 0228 / 9091-0 Vanessa Reif / Bewerbungsmanagement Telefonnummer 0228 / 9091-127 Deutsche Stiftung Denkmalschutz | Schlegelstraße 1 | 53113 Bonn | www.denkmalschutz.dePartner-Anzeige24.06.202453111 BonnConsulting, Beratung -
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(Junior) Consultant (m/w/d) im Bereich Konzessionen
Als BBH Consulting AG unterstützen wir unter anderem Energieversorgungsunternehmen und Netzbetreiber bei komplexen wirtschaftlich-technischen Fragestellungen und entwickeln innovative Lösungen für eine nachhaltige Energieversorgung. Wir freuen uns über Unterstützung durch eine*n (JUNIOR) CONSULTANT (M/W/D) im Bereich Konzessionen in Berlin Ihr Verantwortungsbereich Als (Junior) Consultant (m/w/d) beraten Sie Energieversorgungsunternehmen und Netzbetreiber in wirtschaftlich-technischen Fragestellungen sowie im Zusammenhang mit Kooperationen, Transaktionen sowie Konzessionsvergaben.Partner-Anzeige24.06.202450678 KölnConsulting, Beratung -
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(Junior) Consultant (m/w/d) im Bereich Energieversorgung
Als BBH Consulting AG unterstützen wir unter anderem Energieversorgungsunternehmen und Netzbetreiber bei komplexen wirtschaftlich-technischen Fragestellungen und entwickeln innovative Lösungen für eine nachhaltige Energieversorgung. Wir freuen uns über Unterstützung durch eine*n (JUNIOR) CONSULTANT (M/W/D) im Bereich Energieversorgung in Berlin Ihr Verantwortungsbereich Als (Junior) Consultant (m/w/d) entwickeln Sie neue Lösungen für technische und wirtschaftliche Fragestellungen im Rahmen der Transformation des Energiesystems.Partner-Anzeige24.06.202450678 KölnConsulting, Beratung -
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Labor Relations Specialist (m/w/d)
Zur Unterstützung unseres Teams in unserer Zentrale in Troisdorf (Region Köln/Bonn) oder im Raum Frankfurt / Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Labor Relations Specialist (m/w/d) Vollzeit Ihre Hauptaufgaben: Sie sind Ansprechpartner/in lokaler Betriebsräte in allen kollektivrechtlichen Angelegenheiten und verantworten in Zusammenarbeit mit dem HR-Management und den Fachbereichen u.a. die Ausarbeitung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, HR-Projekten, tariflichen Themenstellungen, allgemeine Mitbestimmungsthemen Sie stellen eine konstruktive und vertrauensvolle Kommunikation mit den mitbestimmungsrechtlichen Gremien sicher, nehmen Anfragen auf und gewährleisten eine lösungsorientierte Bearbeitung Sie stellen durch Ihre Expertise die Einhaltung mitbestimmungsrechtlicher Vorgaben in (internen) Projekten sicher Sie entwerfen Betriebsvereinbarungen zusammen mit den betroffenen Fachabteilungen und begleiten aktiv die damit verbundenen Verhandlungen Sie stellen LR-Support in Einigungsstellenverfahren sicher und tragen dadurch zur Lösungsfindung bei Sie entwickeln Strategien und Grundsätze für die Zusammenarbeit mit allen Gremien der Arbeitnehmervertretungen und beraten diesbezüglich Führungskräfte und HR-Verantwortliche Sie haben eine direkte Berichtslinie an den Manager HRS Ihr Profil: Umfassende und nachgewiesene Kenntnisse im kollektiven Arbeitsrecht Mehrjährige einschlägige Erfahrungen in dem oben beschriebenen Aufgabengebiet und insbesondere im Umgang mit Mitbestimmungsgremien Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten Kenntnissen in Mitbestimmungsthemen von Vorteil Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick Ausgeprägtes Interesse an der Zusammenarbeit und dem Austausch mit Betriebsräten auf Augenhöhe Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Gelegentliche Reisebereitschaft Wir bieten: ein marktgerechtes Gehalt (13 Gehaltszahlungen pro Jahr) allgemeine Arbeitsbedingungen gemäß dem jeweils einschlägigen Flächentarifvertrag eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von verschiedenen Unternehmen Jährliche Bonuszahlung (abhängig vom Geschäftsergebnis des Fiskaljahres) Ein umfangreiches Seminarprogramm, das jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zur Weiterbildung bietet Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum zum selbstständigen Arbeiten Arbeiten im Hybrid-Modell möglich Wenn Sie in einem internationalen Unternehmen mit entsprechenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten Verantwortung übernehmen und wichtiger Teil des HRS- / LR-Teams werden wollen, dann sollten wir uns kennenlernen.Partner-Anzeige24.06.202453842 TroisdorfConsulting, Beratung -
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HR Services Manager (m/w/d)
HR Services Manager m/w/d befristet für 2 Jahre - in Teilzeit oder Vollzeit Die spannenden und vielseitigen Handlungsfelder im Bereich Personalbetreuung Leitende Angestellte begeistern Sie? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen?Partner-Anzeige24.06.202440210 DüsseldorfConsulting, Beratung -
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HR Business Partner (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen HR Business Partner (m/w/d)? ???(PA-Nr.: 16/24)? ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen.Partner-Anzeige24.06.202452428 JülichConsulting, Beratung -
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Consultant (m/w/d) Vertrieb Recruiting
Consultant (m/w/d) Vertrieb Recruiting Bocholt 13.06.2024 Job Details Zusammenfassung Randstad Deutschland Funktionen unserer Standorte Vollzeit unbefristet Referenznummer: 12782 Stellenanzeige teilen: Möchten Sie mit einem erfolgreichen Unternehmen wachsen?Partner-Anzeige24.06.202446399 BocholtConsulting, Beratung -
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(Senior) Change Management Consultant (m/w/d)
Change Management Consultant (m/w/d) Standort Mülheim an der Ruhr (anteilig mobiles Arbeiten in Deutschland möglich) Vertrag Vollzeit - unbefristet Gesellschaft ALDI International Services SE & Co. oHG Beginn nach Vereinbarung Tätigkeitsbereich Marketing / Kommunikation Stellen ID 452803 Deine Aufgaben Wofür du dein Bestes gibst.Partner-Anzeige24.06.202445468 Mülheim (Ruhr)Consulting, Beratung -
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Projektmanager PMI - Post Merger Integration (w/m/d)
Wir liefern dir eine anspruchsvolle Aufgabe und die Zusammenarbeit mit hochmotivierten Kollegen. Wir suchen: Projektmanager PMI - Post Merger Integration (w/m/d) Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: sofort - Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche - Ort: Düsseldorf - Job-ID: 9001 DAS MACHST DU Du definierst die Integrationsstrategie und Roadmap und stimmst diese ab Du planst (Teil-)Projekte für das Integrationsmanagement von neu gebauten und zugekauften Produktionsstandorten (national/international) und leitest diese operativ Du analysierst zentrale und werksinterne Prozesse, Regelungen und Systemen sowie Strukturen und Kulturen der integrationsrelevanten Bereiche und die Definition von Integrationsmaßnahmen und stimmst diese in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen/Werken ab Du koordinierstTeilprojektteams, Stabsstellen (PMO) und externe Instanzen inkl.Partner-Anzeige24.06.202440210 DüsseldorfConsulting, Beratung -
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Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Lightweight Belts
Berufserfahrene, Führungskraft Standort: Homeoffice, Mobiles Arbeiten, Nordrhein-Westfalen Tätigkeit: Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Lightweight Belts Art der Anstellung: Vollzeit Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Lightweight Belts Das können Sie von uns erwarten Eine neu geschaffene Managementposition auf Top-Level in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen innerhalb eines weltweit agierenden Konzerns Eine offene und wertschätzende Kultur, die geprägt ist von hoher Eigenverantwortung, gegenseitiger Unterstützung und echtem Teamgeist Diverse finanzielle Versorgungsangebote wie betriebliche Altersvorsorge Einen Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung Das bringen Sie mit Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Business Development / Ausbau von Geschäftsfeldern, vorzugsweise im industriellen Mittelstand oder einer mittelständisch geprägten Konzerneinheit Tiefgehende Branchenkenntnisse im Bereich (Leicht-)fördergurte / leichte Transportbänder / kundenspezifischer, maßgeschneiderter Förder- und Antriebslösungen Unternehmerisches, marktorientiertes Handeln gepaart mit Durchsetzungsvermögen und innovativem Blick Exzellente Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick sowie ein verbindliches und überzeugendes Auftreten auf allen Hierarchieebenen Hohes Maß an Reisebereitschaft, auch international Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Das sind Ihre Aufgaben Steuerung der strategischen Ausrichtung des Geschäftsbereichs Leichtfördergurte / leichte Transportbänder Beratung des Managements im Bereich Leichtfördergurte zur strategischen Weiterentwicklung Maßgebliche Beitragsleistung zum Erfolg der Unternehmensgruppe Durchführung von internen und externen Analysen zur Identifikation relevanter Trends bei Märkten, Wettbewerbern und Kunden und anschließender Strategieentwicklung neuer Geschäftspotenziale Analyse und Verbesserung von bereichsübergreifenden Unternehmensprozessen Über uns Die OWG Beteiligungs AG ist eine Beteiligungsgesellschaft mit Sitz in Poing bei München.Partner-Anzeige24.06.202450667 KölnConsulting, Beratung -
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Senior Financial Modeling Analyst (m/w/d)
Senior Financial Modeling Analyst (m/w/d) Projekt- und Unternehmensbewertung Erneuerbare Energien Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt.Partner-Anzeige24.06.202433602 BielefeldConsulting, Beratung -
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Salesforce Analyst International (m/w/d)
Wir trainieren alle Salesforce User, unterstützen bei Problemen und entwickeln mit den Key-Usern die Funktionalität unsere Salesforce-Lösung permanent weiter. CRM Data Analyst International (m/w/d) Elternzeitvertretung, Befristet IHRE HERAUSFORDERUNGEN Als CRM Data Analyst International (m/w/d) ist Ihr Ziel, durch die Gestaltung der Salesforce Sales Cloud die User Experience und den wirtschaftlichen Nutzen zu maximieren.Partner-Anzeige24.06.202459759 ArnsbergConsulting, Beratung -
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Controller / Financial Analyst (m/w/d)
Sie sind Controller (w/m/d) und suchen nach neuen Herausforderungen in einem spannenden und agilen Arbeitsumfeld? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir bieten einen Job mit Zukunft. Bei uns gestalten Sie die Digitalisierung der Energie- und Wasserwirtschaft Deutschlands aktiv mit.Partner-Anzeige24.06.202450829 KölnConsulting, Beratung -
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Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Lightweight Belts
Berufserfahrene, Führungskraft Standort: Homeoffice, Mobiles Arbeiten, Nordrhein-Westfalen Tätigkeit: Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Lightweight Belts Art der Anstellung: Vollzeit Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Lightweight Belts Das können Sie von uns erwarten Eine neu geschaffene Managementposition auf Top-Level in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen innerhalb eines weltweit agierenden Konzerns Eine offene und wertschätzende Kultur, die geprägt ist von hoher Eigenverantwortung, gegenseitiger Unterstützung und echtem Teamgeist Diverse finanzielle Versorgungsangebote wie betriebliche Altersvorsorge Einen Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung Das bringen Sie mit Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Business Development / Ausbau von Geschäftsfeldern, vorzugsweise im industriellen Mittelstand oder einer mittelständisch geprägten Konzerneinheit Tiefgehende Branchenkenntnisse im Bereich (Leicht-)fördergurte / leichte Transportbänder / kundenspezifischer, maßgeschneiderter Förder- und Antriebslösungen Unternehmerisches, marktorientiertes Handeln gepaart mit Durchsetzungsvermögen und innovativem Blick Exzellente Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick sowie ein verbindliches und überzeugendes Auftreten auf allen Hierarchieebenen Hohes Maß an Reisebereitschaft, auch international Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Das sind Ihre Aufgaben Steuerung der strategischen Ausrichtung des Geschäftsbereichs Leichtfördergurte / leichte Transportbänder Beratung des Managements im Bereich Leichtfördergurte zur strategischen Weiterentwicklung Maßgebliche Beitragsleistung zum Erfolg der Unternehmensgruppe Durchführung von internen und externen Analysen zur Identifikation relevanter Trends bei Märkten, Wettbewerbern und Kunden und anschließender Strategieentwicklung neuer Geschäftspotenziale Analyse und Verbesserung von bereichsübergreifenden Unternehmensprozessen Über uns Die OWG Beteiligungs AG ist eine Beteiligungsgesellschaft mit Sitz in Poing bei München.Partner-Anzeige23.06.202450667 KölnConsulting, Beratung -
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Referent Landes- und Bündnisverteidigung (m/w/d)
Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Ihr Arbeitsort wird der Standort Bonn sein. Referent Landes- und Bündnisverteidigung (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen: Entwicklung einer umfassenden Strategie „Kriegstüchtigkeit der HIL GmbH“, die auf die spezifischen Anforderungen der HIL GmbH und der Bundeswehr abgestimmt ist Identifizierung von Handlungsfeldern im Rahmen der Neuausrichtung der Bundeswehr und im Rahmen der Kriegstüchtigkeit Überprüfung der bestehenden Dokumentenlandschaft der HIL GmbH und Bewertung der Anpassungsnotwendigkeiten Beratung der Programmleitung Zukunft HIL, sowie der Geschäftsführung in allen Fragen der Kriegstüchtigkeit Koordination aller Umsetzungsmaßnahmen im Rahmen der Strategie „Kriegstüchtigkeit der HIL“ Was Sie mitbringen: eine abgeschlossene Berufsausbildung und zertifizierte Fachausbildung ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Uni/FH) im Bereich Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft ist wünschenswert mindestens 12 Jahre Berufserfahrung in militärischen oder militärnahen Berufen sehr gute Kenntnisse über den Aufbau und dem Auftrag der Streitkräfte/Bundeswehr - sowie Kenntnisse der Einsatz-/Übungs- und Ausbildungsprozesse der Teilstreitkräfte gute Kenntnisse zu truppen- und zentrallogistischen Verfahren der Bundeswehr aufgrund der ressortübergreifenden Einordnung des Themas wäre eine ministerielle Verwendung wünschenswert Englisch Grundkenntnisse eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit und eine eigenständige, sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Was wir Ihnen bieten: Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.Partner-Anzeige24.06.202453123 BonnConsulting, Beratung
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