Langfristig - Einkauf, Logistik Stellenangebote suchen & aufgeben in Nordrhein-Westfalen Langfristig

Du hast einen guten Hauptschulabschluss Du bist kontaktfreudig, kommunikationsstark und ein Organisationstalent Außerdem bist Du ein guter Teamplayer und verfügst über eine ausgeprägte Leistungsfähigkeit Deine Perspektiven bei uns: Wer eine Ausbildung bei Delius erfolgreich abschließt, hat anschließend viele Möglichkeiten. Eine hohe Übernahmequote nach der Ausbildung sowie eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und traditionsreichen Familienunternehmen sind nicht nur leere Versprechen, denn: Erfolg und Einsatz zahlt sich aus! Das bieten wir Dir: Eine intensive Einarbeitung in die Ausbildung mit einem individuell auf Dich zugeschnittenem Weiterbildungsangebot.

Als international operierender, familiengeführter mittelständischer Logistik- und Transportdienstleister mit mehreren hundert Mitarbeitern arbeiten wir seit Jahren erfolgreich für unsere namhafte Kundschaft aus den verschiedensten Branchen. Wir suchen zur langfristigen Verstärkung für unseren Standort in Stolberg ab sofort: Mitarbeiter Lagerlogistik (m/w/d) Ihre Aufgaben: Abwicklung von Wareneingängen und Warenausgängen Durchführung von beleggeführten Lager-/Logistikprozessen (Einlagerung, Kommissionierung / Verpackung und Versand) Be- und Entladung von LKW-Einheiten unter Berücksichtigung entsprechender Vorschriften (z.

Als international operierender, familiengeführter mittelständischer Logistik- und Transportdienstleister mit mehreren hundert Mitarbeitern arbeiten wir seit Jahren erfolgreich für unsere namhafte Kundschaft aus den verschiedensten Branchen. Wir suchen zur langfristigen Verstärkung für unseren Standort Eschweiler ab sofort: Team-/Schichtleiter in der operativen Logistik (m/w/d) Ihre Aufgaben: Fachliche Leitung der Logistikmitarbeiter eines Bereiches Personaleinsatzplanung, Einweisung und Schulung der Mitarbeiter Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen sowie der Ordnung und Sauberkeit Mitwirken bei Einführung, Umsetzung und Kontrolle von Verbesserungsmaßnahmen Führen von Personalgesprächen Kontrolle der Betriebsmittel und Flurförderzeuge Was wir Ihnen bieten: Sicheres Arbeitsverhältnis in der stark wachsenden Logistikbranche Hochmoderne Logistikhallen, neueste Technik und Stapler Attraktive Vergütung Fahrrad-/JobRad-Leasing zu attraktiven Konditionen Corporate Benefits-Mitarbeiterrabattprogramm Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen Regelmäßige Feedbackgespräche / Karriereplanung Weiterbildungsmöglichkeiten (intern / extern) Gute Verkehrsanbindung (ÖPNV, Autobahn) und kostenlose Mitarbeiterparkplätze auf dem Betriebsgelände Ihre Qualifikationen: Berufs- und fachliche Führungserfahrung in der operativen Logistik Bereitschaft zur Schichtarbeit Erfahrung im Umgang mit IT-gestützten Lagerverwaltungssystemen Bewusstsein für Kosten und Qualität Hohe Kundenorientierung Analytische und sorgfältige Arbeitsweise Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Soest, fokussiert sich auf die internationale Beschaffung von IT-, Consumer- und Haushaltselektronik im großvolumigen Projektgeschäft und prüft diese in eigenen Labors sowie mit externen Partnern. Unter den Markennamen ihrer Kunden lässt die TARGA attraktive Produkte bei langfristigen Partnern in Fernost herstellen. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir am Standort Soest einen Abteilungsleiter Materialwirtschaft (m/w/d) Aufgabenschwerpunkte: Leitung des Teams (2 bis 3 Mitarbeiter) Kalkulation von Service- und Logistikkosten im Rahmen der Produktkalkulation Material- und Bestellanlage (SAP-Kenntnisse o. ä erforderlich) Wareneingänge buchen Überwachung von Lagerbeständen Controlling von Ausfallverhalten und Ausfallraten Erstellung von Reichweitenanalysen Ersatzteildisposition Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen wie Einkauf, Fracht und Zoll Vertriebsbelege, Lieferscheine und Fakturen anlegen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Erste Führungserfahrung wünschenswert Kommunikationsstärke und Hands on Mentalität Erfahrungen im Bereich Materialwirtschaft wünschenswert SAP-Erfahrung wünschenswert Sicher im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigeninitiative sowie zuverlässige und engagierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke Unser Angebot: Dynamisches, innovatives Produktportfolio Gutes Betriebsklima in einem engagierten Team Hohe Eigenverantwortung, Abwechslungsreichtum und Gestaltungsspielräume Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Eine Unternehmenskultur, die durch Wachstum, Offenheit und Innovation gekennzeichnet ist Attraktives betriebseigenes Leasingrad-Angebot Sie suchen nicht nur einen „Job“, sondern eine Zukunftsperspektive in einem innovativen und leistungsstarken Unternehmen?

Unsere Vergütung für Ihre Fahrt Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Ein menschliches, familiäres Arbeitsklima Langfristige Jobsicherheit und interessante Entwicklungsmöglichkeiten Unterstützung durch erfahrene Kollegen Mitarbeiterevents Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag Der nächste Bus ist Ihrer! Schicken Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen auf den Weg zu uns, bevorzugt per E-Mail an karriereportal[AT]rath-gruppe.eu Hier bewerben!

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Unsere Vergütung für Ihre Fahrt Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Ein menschliches, familiäres Arbeitsklima Langfristige Jobsicherheit und interessante Entwicklungsmöglichkeiten Unterstützung durch erfahrene Kollegen Mitarbeiterevents Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag Der nächste Bus ist Ihrer! Schicken Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen auf den Weg zu uns, bevorzugt per E-Mail an karriereportal@rath-gruppe.eu oder postalisch an die VIAS Bus GmbH Personalabteilung ++ Kölner Landstraße 271 ++ 52351 Düren Wir freuen uns auf Sie!

In 40 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren mehr als 6.000 Mitarbeiter:innen hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien. Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten.

Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich – auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Das bieten wir Interessantes Aufgabengebiet in Vollzeit (40-Std./Woche) mit langfristiger Perspektive als Teil der Unternehmensgruppe Attraktive Bezahlung sowie Urlaubsgeld Erfolgsabhängige Sondergratifikation sowie Jubiläumszahlung und Vermögenswirksame Leistungen Mtl. 50,– Einkaufskarte ("Tankgutschein") und Möglichkeit zu freiwilliger Zahlung einer "Kinderzulage" Weiterbildungsmöglichkeiten Zusatzqualifikation, z.

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In 40 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren mehr als 6.000 Mitarbeiter:innen hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien. Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team. Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten.

Steigen Sie ein an unserem Standort in Espelkamp (unbefristet, in Vollzeit) als Head of* SCM Data Analytics & Reporting Hier sorgen Sie für starke Verbindungen: Strategische und operative Planung, Umsetzung und Steuerung aller globalen SCM-Prozesse und Vorgänge innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs zur langfristigen Optimierung und Sicherstellung einer herausragenden Wettbewerbsfähigkeit Führung und Weiterentwicklung der im Verantwortungsbereich tätigen (weltweiten) Mitarbeitenden Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Nahtstellen und internationalen Werken sowie konstruktive Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen Aktive Gestaltung sowie Schaffung von Rahmenbedingungen zur Umsetzung des Informations- und Materialflusses Gesamtplanung und Einhaltung des Kosten- und Investitionsbudgets für den Verantwortungsbereich Konzeptionierung und Entwicklung von Reports und Dashboards für den Bereich Supply Chain und Logistik Verwaltung von Inhalten und Standards in Zusammenarbeit mit den IT/BW-Teams Entwicklung und Verfeinerung von Datenabfragen und Berichten Analyse von Daten als Grundlage für die Ableitung von Maßnahmen Wissensmanagement, d. h.

Perspektive auf Übernahme Gute Mitarbeitende sind uns wertvoll, deshalb bieten wir die Chance auf eine langfristige Anstellung. Entwicklungsperspektiven Du hast die Möglichkeit dich durch interne und externe Trainingsangebote sowie Weiterbildungen individuell fortzubilden, um deinen Karriereweg selbst zu gestalten.

Unser Angebot – sicher, zukunftsorientiert und voller Chancen: Stabiles und sicheres Arbeitsumfeld: Dein Arbeitsplatz ist sicher und bietet dir langfristige Perspektiven in einem der führenden Unternehmen der Fahrzeuglogistikbranche in Deutschland. Unbefristeter Vertrag & pünktliches Gehalt: Wir bieten dir eine Festanstellung mit einem attraktiven Gehalt, das pünktlich auf deinem Konto ist.

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