Sehr-guter-zustand - Geschäftsführung Stellenangebote, Geschäftsführer gesucht in Nordrhein-Westfalen Sehr-guter-zustand

Wohnbereichsleitung (m/w/d) Ihre neuen Aufgaben Echt was bewirken Sie wirken bei der Dienstplangestaltung mit und führen Pflege- und Mitarbeitervisiten im Wohnbereich durch Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen die regelmäßigen Teambesprechungen durch Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen Das bringen Sie mit Mach Karriere als Mensch Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit und haben idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung Sie haben Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Mit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeint 2.000,- Euro Willkommensbonus* Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren** Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV) Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.

Pflegedienstleitung in der ambulanten Pflege (m/w/d) Ihre neuen Aufgaben Echt was bewirken Sie stellen eine individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen Sie stellen die Qualitätsstandards sicher und arbeiten bei den kontinuierlichen Verbesserungsprozessen mit Zu Ihren Aufgaben zählen die qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Kunden/innen, Angehörigen, Ärzten und pflegerelevanten externen Diensten Sie unterstützen bzw. vertreten die Pflegedienstleitung bei ihren täglichen Aufgaben wie beispielsweise: Dienst- und Tourenplanung, Überprüfung der Pflegequalität sowie die Ermittlung des Personalbedarf und Personalauswahl sowie die persönliche Beratung der Pflegebedürftigen Das bringen Sie mit Mach Karriere als Mensch Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung von Einrichtungen der Pflege/im Gesundheitswesen Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der mobilen Pflege mit Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, sind verantwortungsbewusst und haben ein sicheres Auftreten Unsere Leistungen Garantiert statt gut gemeint 1.000,- Euro Willkommensbonus* Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren** Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung Unterstützendes Qualitätsmanagement Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.

UNSERE LEISTUNG wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung wir werden Sie intensiv einarbeiten, schulen und betreuen wir bieten ambitionierten Mitarbeitern die Aufstiegsmöglichkeiten im Rahmen eines stark wachsenden Unternehmens IHR PROFIL Sie können sich am Telefon gut ausdrücken, sind pfiffig und kontaktfreudig Sie können andere motivieren sowie mit Ihrem Willen und Ihrem Charme Menschen für sich einnehmen Sie arbeiten fokussiert, zuverlässig und sind ein Teamplayer Sie besitzen gute MS Office-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit dem Internet Sie haben idealerweise Erfahrung im Dialogmarketing und verfügen über Führungserfahrung IHRE AUFGABEN Sie übernehmen die fachliche, administrative und disziplinarische Führung der Telefonisten am Standort Sie sind Ansprechpartner für unsere Auftraggeber Sie betreuen, coachen und motivieren die Mitarbeiter im Sinne der Projektziele Sie übernehmen die Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Teammeetings Sie führen Vorstellungsgespräche und entscheiden selbstständig über die Einstellung

TROX GmbH Planerberater Außendienst (m/w/d) - TGA-Komponenten und Lüftungssysteme, Region West TROX GmbH Neukirchen-Vluyn, hybrid Feste Anstellung Vollzeit Erschienen: vor X Stunden Gehalt anzeigen Wir sorgen für gutes Klima - mit zukunftsorientierten Komponenten und Systemen für die moderne Lüftungs- und Klimatechnik. Weltweit unterstützen uns rund 4.950 Mitarbeitende mit einem Gesamtumsatz von aktuell ca. 725 Mio.

Gestaltungsspielraum In enger Zusammenarbeit mit dem Chefarzt leiten Sie als Klinikdirektor:in die Dr. Becker Brunnen-Klinik und sind zuständig für die Entwicklung und Umsetzung der Klinikstrategie. In unserem Klinikverbund können Sie sich mit Ihren Kollegen und der Geschäftsleitung auf kurzen Wegen austauschen, z. B. in unseren regelmäßigen Leitungssitzungen.

Im Auftrag unserer Mandanten suchen wir DICH, eine empathische und hoch motivierte Person als Praxis ManagerIn für eine sehr gut etablierte und renommierte Praxis für Physiotherapie. In einem stilvollen Ambiente mit 10 weiteren Mitarbeitenden erwartet Dich ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld. Wir freuen uns darauf, mit Dir unsere Expansionspläne zu realisieren.

Leiter Technik (m/w/d) Technik / Unbefristet / Vollzeit Darauf kannst Du Dich freuen: Tarifvertrag NGG Süßwarentarif 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei 3 zusätzliche Urlaubstage für Umkleidezeiten Sondergratifikationen zur Weihnachts- und Urlaubszeit Eine betriebliche Altersvorsorge für eine abgesicherte Zukunft Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Wasser und Tee Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein gutes, familiäres Arbeitsklima, in dem du dich schnell wohlfühlen wirst JobBike Kostenlose Produkte für den Eigenbedarf Langfristige Arbeitssicherheit mit unbefristetem Vertrag Dein Einsatzgebiet: Strategische und operative Leitung der Instandhaltung, der Optimierungs- sowie der Investitionsprojekte Führung und Entwicklung der Betriebstechnik Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Effizienz unserer Produktionsanlagen Entwicklung und Implementierung von Wartungsstrategien zur Optimierung der Betriebstechnik Führung und Entwicklung mehrerer technischer Projektmanager Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Überwachung von Investitionsprojekten Budgetplanung und -überwachung für Investitionsprojekte Ansprechpartner für technische Fragestellungen und Unterstützung bei der Lösung komplexer Probleme Förderung von Innovationen und kontinuierlicher Verbesserung innerhalb des technischen Teams Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung/Zusatzqualifikation und fundierter Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden technischen Position in der Lebensmittelverarbeitung oder einem verwandten Bereich Fundierte Kenntnisse in der Betriebs- und Produktionstechnik sowie Erfahrung in der Führung von Teams, insbesondere von Projektleitern Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten und Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Projekten Hohe Problemlösungsfähigkeit sowie analytisches Denken Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wie Du Dich bewirbst?

Chemie bietet Ihnen eine Menge Vorteile. Im Detail: vielfältige Aufgaben mit großem Entfaltungsspielraum eine überzeugende Vergütung mit guten Sozialleistungen und zusätzlichen Urlaubstagen Fahrrad-Leasing attraktive Systeme der Altersversorgung ein Lebensarbeitszeitkonto zur mittel- und langfristigen Arbeitszeitflexibilisierung flexibles Arbeiten in Gleitzeit flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten ein Mitarbeiterrestaurant mit einem ausgewogenen und gesunden Angebot Über uns BYK, als Teil der ALTANA Gruppe, ist ein weltweit führender Anbieter von Spezialchemie.

Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und wachsenden Unternehmen Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung Moderne Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Betriebsklima Ein gutes, leistungsorientiertes Gehalt Fazit Eine verantwortungsvolle Aufgabe für eine*n Praktiker*in in einem Familienunternehmen mit positiven Werten! Ich freue mich auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches, Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Zeugnisse im pdf-Format an Tilo Scherf Personalberater – Coach kontakt[AT]Tilo-Scherf.de Gern können Sie, sollten Sie vor einer möglichen Bewerbung - absolut diskret und unverbindlich - mit mir (www.Tilo-Scherf.de) auch abends und am Wochenende telefonieren: 0171-788 90 98 In diesem Telefonat nenne ich Ihnen auch den Namen meines Mandanten!

– Fachliche und disziplinarische Führung des technischen Vertriebsbüros am Standort Haan in Abstimmung mit der regionalen Vertriebsleitung – Steigerung von Umsatz und Ertrag durch Sicherung bestehender Kunden sowie Gewinnung von Neukunden – Entwicklung von kundenspezifischen Systemlösungen – Jährliche Aufbereitung und Nachverfolgung der Absatzplanung für Komponenten und Dienstleistungen für den eigenen Bereich – Digitalisierung der internen- und der Kundenprozesse – Initiierung von Kundenveranstaltungen (digital und am Standort) – Unterstützung bei der Planung und Durchführung von lokalen Messen – Systematische Nachverfolgung von Angeboten in Zusammenarbeit mit den Kundenverantwortlichen Ihre Qualifikation: – Studium Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation – Mehrjährige Berufserfahrung in Antriebs- und Steuerungstechnik und im technischen Vertrieb – Hohe Serviceaffinität – Erste Führungserfahrung wünschenswert – Teamfähigkeit – Entschlusskraft – Reisebereitschaft – Gute Englischkenntnisse Unser Angebot: – Arbeitsplatzsicherheit und faire Erfolgsbeteiligung: Ergebnisabhängige Sonderzahlung, Beschäftigungssicherung, betriebliche Altersvorsorge – Großzügige Unterstützung und freiwillige Leistungen: Verpflegungszuschuss, Hochzeits- und Geburtenbeihilfe und vieles mehr – Individuelle Weiterbildung und Förderung: Vielfältiges Angebot an Seminaren und Produktschulungen in der DriveAcademy, Unterstützung bei Fortbildungsmaßnahmen, Experten- und Führungskräftelaufbahn Klingt interessant?

Sie ... verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (zum Beispiel der Informatik oder Wirtschaftsinformatik) oder über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich. WAS UNS NOCH WICHTIG IST: Sie ... besitzen digitale Kompetenz und haben ein gutes technisches Verständnis sowie Basiskenntnisse über alle wesentlichen zentralen Infrastrukturkomponenten sind fähig zur Koordination und Steuerung komplexer Themenstellungen und haben Erfahrungen in Migrationsprojekten (Mitarbeit bei Planung und Betrieb). verfügen über organisatorisches Geschick, sind einsatzbereit und flexibel bei der eigenen Arbeitsorganisation sowie kommunikationsfähig und teamorientiert. verfügen über die Fähigkeit und Bereitschaft, Veränderungsprozesse im Team zu steuern und adäquat zu moderieren, sowie über ein gutes Verhandlungsgeschick inklusive der Fähigkeit zur zielführenden Gesprächsführung, besitzen Führungserfahrung und verfügen über Innovationsfähigkeit. besitzen Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und eine hohe Belastbarkeit sowie Lern- und Leistungsbereitschaft und eine dienstleistungsorientierte Arbeitseinstellung. besitzen die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeit. verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein. fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um.

Entwicklungsgespräche, Mitarbeiterjahresgespräche, Arbeitsproben Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs unter Beachtung von betrieblichen und personellen Ressourcen Wir erwarten eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten-/Kranken- oder Gesundheitspflege oder eine abgeschlossene dreijährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann eine abgeschlossene Qualifizierung zur Wohnbereichsleitung mit Berufserfahrung in dieser Position kompetentes und kooperatives Führen eines Teams Organisationstalent und gute EDV-Kenntnisse Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes Wir bieten umfassende Einarbeitung berufliche Weiterbildungschancen vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad) Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw.

Wir erwarten eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten-/Kranken- oder Gesundheitspflege oder eine abgeschlossene dreijährige generalistische Ausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann eine leitungsbezogene Weiterbildung von 720 Stunden oder einen anerkannten Studienabschluss im Pflegemanagement einer Fachhochschule oder Universität Berufserfahrung in einer Leitungsposition als Pflegedienstleitung bzw. als stellvertretende Pflegedienstleitung kompetentes und kooperatives Führen in einem Leitungsteam Organisationstalent und gute EDV-Kenntnisse Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag des Caritasverbandes Wir bieten umfassende Einarbeitung eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Leitungstätigkeit vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung zeitgemäßer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte ein kollegiales, kreatives Arbeitsklima, in dem ein interessantes und lebendiges Arbeiten möglich ist berufliche Weiterentwicklungschancen attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung bezuschusstes Firmenticket und Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (Jobrad) Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bzw.

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Operative und strategische Betreuung des Schließ- und Zutrittsmanagements am UKM Prozessbetreuung und -weiterentwicklung Digitalisierung und Automatisierung von Prozessschritten Austausch mit den entsprechenden Schnittstellen Erarbeitung und Implementierung von Konzepten für Zutritts- und Schließsysteme, insbesondere für überwachungspflichtige Räume Mitarbeit in Projekten sowie Organisation und Moderation von abteilungsübergreifenden Arbeitsgruppen ANFORDERUNGEN: Eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung mit einer betriebswirtschaftlichen/kaufmännischen Fortbildung sowie relevante Erfahrungen mit Führungsverantwortung Betriebswirtschaftliches und prozessuales Know-how sowie Freude daran zu planen und zu organisieren, mit einer selbstständigen, strukturierten, sorgfältigen und ergebnisorientierten Arbeitsweise Technikaffinität und Erfahrungen im Hinblick auf Schließmedien Kommunikationsvermögen über alle Hierarchieebenen hinweg Sehr gute EDV-Kenntnisse und Bereitschaft zum Einfinden in neue Softwareprogramme WIR BIETEN: Spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Herzen von Münster Umfassende Einarbeitung durch die aktuelle Teamleitung Möglichkeit der Mitwirkung bei Projekten innerhalb des UKM Flexible Arbeitszeiten helfen Ihnen, Beruf und Familie ideal miteinander zu verbinden Betriebliche Altersversorgung (VBL) Bei Rückfragen wende Dich einfach an Manja Lunemann, T 0251 83-55807.

Teambesprechungen oder Feedbackgespräche Verantwortliche Sicherstellung der fachlichen Qualifikation der Mitarbeitenden ggf. einschließlich der eigenständigen Durchführung von Schulungen und Unterweisungen Verantwortliche Durchführung von und Mitwirkung an Projekten Berichtswesen für die Arbeitsgruppe Sicherstellung der ordnungsgemäßen Satzungsarbeit Mitwirkung bei der Umsetzung der (Geschäfts-)Bereichsstrategie Gleichstellung und Frauenförderung sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern Sicherstellung der Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Datenschutzes und der Korruptionsprävention innerhalb der Arbeitsgruppe Ihr Profil Abgeschlossenes Studium vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften/Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang II Langjährige Berufserfahrung Ausgeprägte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, klare Entscheidungen zu treffen, zu kommunizieren und Verantwortung zu übernehmen Kenntnisse im allgemeinen deutschen Verwaltungsrecht sind erforderlich, Kenntnisse des Gebührenrechts sind wünschenswert Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie freundliches, überzeugendes Auftreten und eine ausgeprägte soziale Kompetenz Kundenorientierung ist für Sie mehr als eine Floskel. Sie haben die Bedeutung kundenzentrierter Dienstleistung verinnerlicht Sie haben Lust darauf, den Bereich und die Prozesse stetig weiterzuentwickeln.

Das erwartet Sie: Zu den wesentlichen Aufgaben gehören die pädagogische und fachliche Anleitung von Menschen mit psychischen Behinderungen im Bereich Holzverarbeitung/Montage sowie die berufliche Bildung und Pflege Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Ausbildung im Holzbereich oder einem ähnlichen Fachgebiet die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderungen selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten gute Kenntnisse im Umgang mit standardisierten EDV-Programmen Führerscheinklasse B oder BE eine Identifizierung mit dem Leitbild und der Ausrichtung unserer Werkstatt Das bieten wir: attraktive, familienfreundliche Arbeitszeiten ein interessantes Aufgabenfeld in einer von unterschiedlichen Menschen geprägten Umgebung Vergütung nach "CaritasTarif" (bei entsprechender Qualifikation S8a AVR) mit 30 Urlaubstagen im Jahr, attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und zahlreichen Mitarbeitendenvorteilen. betriebliches Gesundheitsmanagement Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven in einem großen Betrieb der Wohlfahrtspflege Ihr Kontakt: Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Christian Gudel unter der Tel.

Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Das erwartet Sie: Zu den wesentlichen Aufgaben gehören die pädagogische und fachliche Anleitung von Menschen mit psychischen Behinderungen im Bereich Holzverarbeitung/Montage sowie die berufliche Bildung und Pflege Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene Ausbildung im Holzbereich oder einem ähnlichen Fachgebiet die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderungen selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten gute Kenntnisse im Umgang mit standardisierten EDV-Programmen Führerscheinklasse B oder BE eine Identifizierung mit dem Leitbild und der Ausrichtung unserer Werkstatt Das bieten wir: attraktive, familienfreundliche Arbeitszeiten ein interessantes Aufgabenfeld in einer von unterschiedlichen Menschen geprägten Umgebung Vergütung nach "CaritasTarif" (bei entsprechender Qualifikation S8a AVR) mit 30 Urlaubstagen im Jahr, attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und zahlreichen Mitarbeitendenvorteilen. betriebliches Gesundheitsmanagement Weiterbildungsmöglichkeiten berufliche Perspektiven in einem großen Betrieb der Wohlfahrtspflege Ihr Kontakt: Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Christian Gudel unter der Tel.

anerkannten Bildungsstätten) oder eine vergleichbare Qualifikation zur Leitung einer AEMP Umfangreiche theoretische sowie praktische Kenntnisse in der Sterilgutaufbereitung sowie den relevanten Vorgaben wird vorausgesetzt Einschlägige Leitungserfahrung wünschenswert Engagement und eine lösungs- sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Verständnis für Prozesseffizienz und Interesse an Digitalisierung Durchsetzungsvermögen und ein souveräner Umgang mit Gesprächspartnern aller Hierarchieebenen Sehr gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse sind vorteilhaft WIR BIETEN: Eigenverantwortliche, abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen AEMP Zugriff auf Fort-, Weiterbildungs- und Hospitationsmöglichkeiten Strukturierten Einarbeitung Leistungsgerechtes Entgelt (nach TV-L) und eine betriebliche Altersversorgung (VBL) Bei Rückfragen wende Dich einfach an Maria Elisabeth Lemke, Abteilungsleitung AEMP, T 0251 83-49158 Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 15.04.2025.

Zielmietenplanung Planung, Vorbereitung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle sämtlicher Instandhaltungs-/Modernisierungsmaßnahmen sowie Vertriebsmaßnahmen Begleitung und Mitwirkung bei Neubauprojekten Laufende Prozessoptimierung sowie Qualitätsmanagement Damit überzeugen Sie uns: Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Wohnungs-/Immobilienwirtschaft sowie erste Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse in der kaufmännischen und technischen Immobilienbewirtschaftung Erfahrung in der Prozessoptimierung und Budgetverantwortung Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise und strategische Kompetenz Das sind unsere Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung Firmenwagen mit Privatnutzung Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z.