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Sie tragen durch ihr Engagement dazu bei, die Soester Infrastruktur zu erhalten, auszubauen und Soest weiter lebenswert zu halten. Wer Sinnvolles tun, sozial handeln und Sicherheit spüren möchte, ist bei der Stadt Soest genau richtig. In der Abteilung Straßen und Gewässer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Techniker/in (m/w/d) bzw. Meister/in (m/w/d) im Straßenbau zu besetzen.

Regelmäßige Teammeetings und Reflexionen  Schriftliche Dokumentation der pädagogischen Arbeit    Deine Skills    Abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung/ Hochschulabschluss   Freude an Sozialarbeit und Pferden  Motivation zur Weiterentwicklung im Bereich der Reittherapie   Teamfähigkeit, Empathie und Einfühlungsvermögen   Fähigkeit, eine vertrauensvolle Beziehung zu den Klient*innen aufzubauen  Selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein   Widerstandsfähigkeit und Fähigkeit zur Reflexion der eigenen Arbeit   Vorausschauendes und strukturiertes Arbeiten   Deine Benefits  Die Möglichkeit, positive Veränderungen im Leben von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zu bewirken  Ein engagiertes, aufgeschlossenes und kreatives Team  Möglichkeit auf Weiterbildung zum*zur Reittherapeut*in   Unterstützung und weitere Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung   Möglichkeit zur Umsetzung eigener Ideen im pädagogischen Alltag und Projektleitungen   Angebot der Supervision, angeleitet durch eine*n Supervisor*in   Ausstattung mit Dienstlaptop- und Handy sowie Dienstwagennutzung   Work-Life-Balance: Kostenfreie firmeninterne Angebote, wie z.B.

Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in / Erzieher*in (m/w/d) für die Betreuung im Gruppendienst - Mutter/Vater-Kind-Einrichtung … damit Leben gelingt – der Sozialdienst katholischer Frauen und Männer Düsseldorf e.V. ist seit 1903 in der sozialen Arbeit tätig.

pädagogische Fachkraft (m/w/d) stationäres Einzelwohnen Bielefeld Teilzeit unbefristet nach Absprache
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Komm zu uns in die Betreuung im stationären...

Unterstützung bei der Gestaltung des Kitaalltags ein Förderung der individuellen Entwicklung aller Kinder Unterstützung deiner Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen Pflege einer lebendigen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Einbringen deiner eigenen Ideen Dein Profil: Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher/Erzieherin, Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Heilpädagogen/Heilpädagogin oder Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern Lust auf Vielfalt Freude an der Zusammenarbeit mit dem Träger un einem motivierten Team Interesse an der interkulturellen Arbeit Darauf kannst du dich freuen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B.

Ihre Stärken und Qualifikationen: ein abgeschlossenes Studium z.B. der Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d), gute Kommunikationsfähigkeit und Offenheit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit. Wir leben Diversität. Deshalb heißen wir jeden Menschen gleichermaßen in unserem Team willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion, Herkunft und sexueller Orientierung.

Ihre Stärken und Qualifikationen: ein abgeschlossenes Studium z.B. der Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d), gute Kommunikationsfähigkeit und Offenheit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit. Wir leben Diversität. Deshalb heißen wir jeden Menschen gleichermaßen in unserem Team willkommen, unabhängig von Alter, Geschlecht, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion, Herkunft und sexueller Orientierung.

w/d) für Energie- und Gebäudetechnik Über uns: Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 15 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Seniorinnen und Senioren sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Behinderung.

w/d) für Energie- und Gebäudetechnik Über uns: Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 15 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Seniorinnen und Senioren sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Behinderung.

Mechatroniker (m/w/d) Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik Über uns: Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 15 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Seniorinnen und Senioren sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Behinderung.

Unsere Unternehmensbereiche gliedern sich wie folgt: Schrott- und NE-Metall-Recycling Stahlhandel und Brennschneidbetrieb Container- und Entsorgungsdienste Gabelstapler- Verkauf & Service Autokrane und Schwertransporte, Industrie-Abbrüche/Montagen Für unseren Hauptsitz in Aachen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Disponent (m/w/d) Mietflotte Flurförderzeuge Ihr Aufgabengebiet: Disposition und Planung von Mietgeräten und der entsprechenden Transporte Kundenberatung und -betreuung Erstellung und Abwicklung von Mietverträgen, Angeboten und Rechnungen Bearbeitung von Kundenreklamationen und Rechnungsprüfung Organisation und Koordination der Mietflotte in Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter (Neukauf und Abverkauf von Flurförderzeugen) Verwaltung des Fuhrparks und Überwachung der Wartungsintervalle Allgemeine kunden- bzw. auftragsbezogene administrative Tätigkeiten Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung in vergleichbarer Position ist von Vorteil Hohes Verantwortungsbewusstsein Gute Computer-Kenntnisse Organisationstalent, Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen Teamfähigkeit Flexibilität Wir bieten: Gründliche Einarbeitung und leistungsgerechte Entlohnung Beschäftigung mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Flache Hierarchien sowie eine offene und persönliche Kommunikationskultur in einem familiären Arbeitsumfeld Verschiedene Sozial- und Vorsorgeleistungen 30 Tage Jahresurlaub Bei Rückfragen zu diesem Stellenprofil steht Ihnen Herr Carsten Müller unter der Tel.-Nr. 0241 / 555 02 – 161 gerne zur Verfügung. Sie möchten Ihre berufliche Zukunft mit uns gestalten?

Unsere Unternehmensbereiche gliedern sich wie folgt: Schrott- und NE-Metall-Recycling Stahlhandel und Brennschneidbetrieb Container- und Entsorgungsdienste Gabelstapler- Verkauf & Service Autokrane und Schwertransporte, Industrie-Abbrüche/Montagen Für unseren Hauptsitz in Aachen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Disponent (m/w/d) Mietflotte Flurförderzeuge Ihr Aufgabengebiet: Disposition und Planung von Mietgeräten und der entsprechenden Transporte Kundenberatung und -betreuung Erstellung und Abwicklung von Mietverträgen, Angeboten und Rechnungen Bearbeitung von Kundenreklamationen und Rechnungsprüfung Organisation und Koordination der Mietflotte in Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter (Neukauf und Abverkauf von Flurförderzeugen) Verwaltung des Fuhrparks und Überwachung der Wartungsintervalle Allgemeine kunden- bzw. auftragsbezogene administrative Tätigkeiten Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung in vergleichbarer Position ist von Vorteil Hohes Verantwortungsbewusstsein Gute Computer-Kenntnisse Organisationstalent, Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen Teamfähigkeit Flexibilität Wir bieten: Gründliche Einarbeitung und leistungsgerechte Entlohnung Beschäftigung mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Flache Hierarchien sowie eine offene und persönliche Kommunikationskultur in einem familiären Arbeitsumfeld Verschiedene Sozial- und Vorsorgeleistungen 30 Tage Jahresurlaub Bei Rückfragen zu diesem Stellenprofil steht Ihnen Herr Carsten Müller unter der Tel.-Nr. 0241 / 555 02 – 161 gerne zur Verfügung. Sie möchten Ihre berufliche Zukunft mit uns gestalten?

konzeptionelle und ethische Verantwortung für pädagogische und therapeutische Prozesse im Zuständigkeitsbereich Unterstützung und Beratung bei der Aufnahmediagnostik sowie Hilfeplanung Sicherstellung fachlicher Standards und Qualitätssicherung der pädagogischen Arbeit Mitverantwortlichkeit für die Belegungsplanung Mitwirkung bei Entgeltverhandlungen Bedarfsgerechte Angebotsplanung und Mittelakquise Austausch mit Jugendämtern, Familienangehörigen, Schulen und anderen Beteiligten im Hilfenetzwerk Weiterentwicklung von Konzepten und Ausbau des Leistungsangebots des Trägers Mitwirkung bei der Planung von Fort- und Weiterbildungen Gremien- und Netzwerkarbeit Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/-in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (Zusatzqualifikationen wie Traumapädagogik, Antiaggressionstraining oder systemische Beratung wünschenswert) Mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung Mehrjährige Erfahrung in der stationären Jugendhilfe Reflektierter Umgang mit Führung und Leitung Sie haben Freude daran, Ihre fachliche Kompetenz bei der Weiterentwicklung der Gruppen einzubringen Wir bieten: Bezahlung nach BAT-KF Bis zu 3.000,00 € Willkommensbonus Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr Bis zu 2 Regenerationstage im Jahr Altersversorgung - KZVK Vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an die: Ev.

Unsere Unternehmensbereiche gliedern sich wie folgt: Schrott- und NE-Metall-Recycling Stahlhandel und Brennschneidbetrieb Container- und Entsorgungsdienste Gabelstapler- Verkauf & Service Autokrane und Schwertransporte, Industrie-Abbrüche/Montagen Für unseren Hauptsitz in Aachen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Disponent (m/w/d) Mietflotte Flurförderzeuge Ihr Aufgabengebiet: Disposition und Planung von Mietgeräten und der entsprechenden Transporte Kundenberatung und -betreuung Erstellung und Abwicklung von Mietverträgen, Angeboten und Rechnungen Bearbeitung von Kundenreklamationen und Rechnungsprüfung Organisation und Koordination der Mietflotte in Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter (Neukauf und Abverkauf von Flurförderzeugen) Verwaltung des Fuhrparks und Überwachung der Wartungsintervalle Allgemeine kunden- bzw. auftragsbezogene administrative Tätigkeiten Ihr Anforderungsprofil: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung in vergleichbarer Position ist von Vorteil Hohes Verantwortungsbewusstsein Gute Computer-Kenntnisse Organisationstalent, Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen Teamfähigkeit Flexibilität Wir bieten: Gründliche Einarbeitung und leistungsgerechte Entlohnung Beschäftigung mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Flache Hierarchien sowie eine offene und persönliche Kommunikationskultur in einem familiären Arbeitsumfeld Verschiedene Sozial- und Vorsorgeleistungen 30 Tage Jahresurlaub Bei Rückfragen zu diesem Stellenprofil steht Ihnen Herr Carsten Müller unter der Tel.-Nr. 0241 / 555 02 – 161 gerne zur Verfügung. Sie möchten Ihre berufliche Zukunft mit uns gestalten?

Das sind Ihre Aufgaben Bedienen und Rüsten des Maschinenparks Zuschnitt von Kabelmeterware, Schrumpfschläuchen und Wellschläuchen Buchen jeder Art von Warenbewegung mittels ERP Software Wareneingangsprüfung sowie Laden und Entladen der Transportdienstleister mit Flurförderfahrzeug Mitarbeit in Verbesserungsworkshops (Kaizen) Das zeichnet Sie aus Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik Grundkenntnisse im Bedienen von Maschinen Körperliche Ausdauer und Belastbarkeit Gute Sprachkenntnisse in Englisch Sicherer Umgang mit ERP Software muss nach Einarbeitung gewährleistet sein Kenntnisse über Kabelmeterware wünschenswert Staplerschein wünschenswert Lagerkenntnisse wünschenswert Sorgfältiges Arbeiten und Genauigkeit Das sind gute Gründe für LAPP Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen Werteorientiertes Familienunternehmen Global Player mit flachen Hierarchien Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten Umfangreiches Beratungs-Paket für Sozial- und Pflegedienstleistungen Kontakt Lapp Systems GmbH · Bövingen 127 · 53804 Much Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Jana Weber HR Business Partner +49 711 7838 6464

und Kreditorenbuchhaltung Erstellung monatlicher Umsatzsteuervoranmeldungen Buchung und Abrechnung der Kasse Abstimmung der Konten und Klärung offener Posten inkl. des Mahnwesens Unterstützung bei den vorbereitenden Jahresabschlussarbeiten Abwicklung des Zahlungsverkehrs Betreuung und Organisation der Ablage Unterstützung bei unterschiedlichen Projekten im Bereich Digitalisierung und Optimierung von Prozessen und Abläufen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bilanzbuchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz-, Rechnungs- oder Steuerwesen Idealerweise Erfahrungen mit dem EDV-System Varial World Edition oder alternativ ein sicherer Umgang mit dem Standardkontenrahmen DATEV SKR 03 Fundierte MS-Office-Kenntnisse Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Sozial- und Teamkompetenz Aufgeschlossenheit, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit mit Zahlen in einem modernem Team Ihre Chancen: Eine sichere Anstellung in einem wachsenden Familienunternehmen Eine fundierte Einarbeitung sowie ein eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit persönlicher und fachlicher Entwicklungsperspektive Ein kollegiales Betriebsklima, flache Hierarchien und Freiraum zur Mitgestaltung von Prozessen und Weiterentwicklungen Sie möchten Teil unseres Teams werden?

Architekt als technische Bauherrnvertretung (m/w/d) für unseren Standort in Köln Vollzeit / Teilzeit Die S&H-Firmengruppe Immobilien mit Herz und Hirn vereinen bedarfs­gerechtes Wohnen und die dafür notwendigen Dienst­leistungen Wir handeln mit Herz – Leidenschaft, echtem Interesse und Überzeugung – für die nach­haltigsten Lösungen Wir erzielen mit Hirn – heraus­ragenden Fach­kennt­nissen und effizienten Prozessen – die besten Ergebnisse für unsere Kunden Ihre Aufgaben Wir beauftragen für die Realisierung unserer Sozial- und Wohnimmobilien ein komplettes externes Planungsteam. D. h. wir suchen einen Mitarbeiter, der im Planungs- und Ausführungsprozess unser Unternehmen gegenüber den Planungs­beteiligten vertritt und dafür sorgt, dass das Planungsteam unsere Vorgaben umsetzt: Steuerung und Überwachung des Planungsteams von der Planungs­phase bis zur Fertigstellung des Objektes hinsichtlich Kosten, Termine sowie Qualitäten Mitwirkung bei der bautechnischen Objekt­gestaltung sowie technische Unterstützung der Projektentwicklung Vergabe von Architekten-, Sach­verständigen-, Fachingenieur- und Bauleistungen Abstimmungen und Verhandlungen mit allen Projektbeteiligten in allen Projektphasen Ihr Profil Wir suchen keinen Mitarbeiter, der im Projektteam mitarbeiten möchte und sich im Detail verliert, sondern einen Mit­arbeiter, der das Planungsteam von außen steuert und das große Ganze im Auge behält.

Architekt als technische Bauherrnvertretung (m/w/d) für unseren Standort in Köln Vollzeit / Teilzeit Die S&H-Firmengruppe Immobilien mit Herz und Hirn vereinen bedarfs­gerechtes Wohnen und die dafür notwendigen Dienst­leistungen Wir handeln mit Herz – Leidenschaft, echtem Interesse und Überzeugung – für die nach­haltigsten Lösungen Wir erzielen mit Hirn – heraus­ragenden Fach­kennt­nissen und effizienten Prozessen – die besten Ergebnisse für unsere Kunden Ihre Aufgaben Wir beauftragen für die Realisierung unserer Sozial- und Wohnimmobilien ein komplettes externes Planungsteam. D. h. wir suchen einen Mitarbeiter, der im Planungs- und Ausführungsprozess unser Unternehmen gegenüber den Planungs­beteiligten vertritt und dafür sorgt, dass das Planungsteam unsere Vorgaben umsetzt: Steuerung und Überwachung des Planungsteams von der Planungs­phase bis zur Fertigstellung des Objektes hinsichtlich Kosten, Termine sowie Qualitäten Mitwirkung bei der bautechnischen Objekt­gestaltung sowie technische Unterstützung der Projektentwicklung Vergabe von Architekten-, Sach­verständigen-, Fachingenieur- und Bauleistungen Abstimmungen und Verhandlungen mit allen Projektbeteiligten in allen Projektphasen Ihr Profil Wir suchen keinen Mitarbeiter, der im Projektteam mitarbeiten möchte und sich im Detail verliert, sondern einen Mit­arbeiter, der das Planungsteam von außen steuert und das große Ganze im Auge behält.

Für unser weiteres Wachstum an unserem Standort in Marl, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n BETRIEBSINGENIEUR EMR TECHNIK (M/W/D) MARL Ihre Aufgaben: Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK) sowie EMR-Betreuung mit der Koordination aller technischen Maßnahmen für unsere Rückstandsverbrennungsanlagen, das Tanklager und die Gebäude Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustandes und der Anlagenverfügbarkeit sowie Organisation der Prüfungen der verantworteten elektrischen Betriebsmittel und Anlagen sowie aller Automatisierungstechnik Weiterentwicklung der Anlagen und Verfahren im Verantwortungsbereich entsprechend der Strategie sowie den Unternehmenszielen Disziplinarische und fachliche Führung, Entwicklung von Mitarbeitern, Anleiten von internen wie auch externen Partnern sowie Koordination von Fachabteilungen und Fremdpersonal Technische Betreuung des Prozessleitsystems Siemens PCS7 & WINCC, des CMMS COMOS sowie der sicherheitsgerichteten Automatisierungstechnik (HIMA) Umsetzung und Einhaltung der OT-Security-Richtlinien Erstellen von Berichten, Betriebsanweisungen, technischen Anlagendokumentationen sowie deren ständige Aktualisierung Begutachtung und Entscheidung der Umsetzung von Maßnahmen resultierend aus Abweichungen sowie aus Verbesserungen Verantwortung (u.a. als Projektleiter) für die Abwicklung von Instandhaltungs- und Investitionsprojekten Know-How-Träger der funktionalen Sicherheit und des Ex-Schutzes Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektro-, Mess- und Regeltechnik und/oder Automatisierungstechnik oder vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von Prozessanlagen (Chemie- oder Verbrennungsanlagen) Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Vorschriften und technischen Regelwerke Einschlägige Erfahrungen mit den Prozessleitsystemen Siemens PCS 7 & WINCC inkl. der fehlersicheren Steuerungs innerhalb des PCS7, dem TIA-Portal sowie in den Bereichen HIMA und COMOS Betriebswirtschaftliche, EDV -(Google Tools), Chemie- und Verfahrenstechnische Grundlagenkenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Problemorientiertes, kreatives / praktisches Denken und Handeln Hohe Fach-, Sozial-, Personalführungs- und Entscheidungskompetenz Hohes Sicherheits- und Kostenbewusstsein sowie lösungs-, praxis- und umsetzungsorientiertes Arbeiten Durchsetzungsvermögen, Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Eigenmotivation und eine strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Unser Angebot: Attraktives Gehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg, bezuschusste Altersvorsorge, Langzeitkonto Sport- und Fitnessangebote, Präventionsprogramme, Fahrradleasing, bezuschusste Betriebsverpflegung Eine zukunftsorientierte Branche, die langfristig auf Nachhaltigkeit setzt Förderung beruflicher Weiterbildungen, großes Weiterbildungsangebot, interne internationale Jobbörse Eine offene, teamorientierte Atmosphäre in einem internationalen Team, Freiraum zum Gestalten Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Unter anderem handelt es sich um zentrale Bürgerservice-Anwendungen wie MESO (Einwohnermeldewesen und Auskunftsdienste), AutiSta (Standesamtswesen), migewa (Gewerbeangelegenheiten) und OK.VERKEHR (Zulassungssoftware). Die zu besetzende Stelle soll derzeit die Fachanwendung mit dem Themenschwerpunkt KDN sozial betreuen. IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN: Sie … übernehmen die verantwortliche Fachanwendungsbetreuung für die zugewiesene Fachanwendung. sind die Projektleitung beziehungsweise technische Teilprojektleitung für aktuelle und künftige Projekte im Sachgebiet, inklusive prozesskonformer Dokumentation. unterstützen den technischen Support im laufenden Betrieb, sind erste*r Ansprechpartner*in für Fachbetreuer*innen bei den Dienststellen und den Herstellerfirmen (laufender Anwendungssupport, Sicherstellung aktueller Patch- und Releasestände).