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Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf. Frau Marion Weiß Assistenz Betriebsleitung 0221/8274-6617 JG-Services GmbH Custodisstr. 3-17 50679 Köln Haben Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu Ihrem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.

Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf. Frau Marion Weiß Assistenz Betriebsleitung 0221/8274-6617 JG-Services GmbH Custodisstr. 3-17 50679 Köln Jetzt Bewerben Drucken Teilen Die JG Services GmbH als Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist eine Dienstleistungsgesellschaft der Josefs-Gesellschaft gGmbH und umfasst ein breites Aufgabenspektrum.

Ihr Aufgabengebiet: Einsatzmöglichkeit in der neurolo­gischen Rehabilitation, der Geriatrie oder im Akut-Haus Unterstützung bei Pflegetätigkeiten Patientenbegleitung und Förderung der Selbstversorgung von Patienten Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen Einsatz im 3-Schicht-System, inkl. Nacht­dienste, Wochenend- und Feiertagsdienste Attraktive Pauschalen bei Teilnahme an der Rufbereit­schaft und/ oder Einspringdiensten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflege­fachassistent (m/w/d) oder vergleichbar Berufserfahrung ist wünschens­wert, aber nicht zwingend notwendig Hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühl­same Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Wir bieten: Vergütung nach TVöD/VKA Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung VBL 30 Tage Urlaub Interne und externe Fort- und Weiterbildungen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Urban Sports-Vergünstigung und vergünstigtes Mittagessen in der Kantine Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Vergünstige Apothekeneinkäufe Bei Bedarf Kostenübernahme für eine Bildschirmarbeits­platzbrille Mitarbeiterveranstaltungen JobRad Haben Sie noch Fragen?

Behandlungsschwerpunkte sind Depressionen, Angststörungen, Schmerzstörungen, Somatoforme Störungen, berufsbezogene Belastungen, Essstörungen, Ängste in Zusammenhang mit Herzerkrankungen und Traumafolgestörungen. Unser Team braucht Verstärkung. Du bist 3-jährig examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger (M/W/D) und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in Vollzeit und Teilzeit? Deine Aufgaben sind: Krankenbeobachtung zur Beurteilung der körperlichen, seelischen und sozialen Bedürfnisse und Probleme der Patienten Krisenintervention bei schwer belasteten/traumatisierten Patienten nach Absprache mit dem Dienstarzt erste Hilfe bei somatischen Notfällen Richten und Verabreichen von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung Durchführung von Pflegegesprächen mit den Patienten Koordination der Pflege- und Behandlungsprozesse in Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften Dokumentation von Pflegemaßnahmen, ermittelter Werte und Beobachtungen im Dokumentationssystem Vorbereitung der Bestellungen von Medikamenten und Verbrauchsmaterialien sowie Überwachung des Materialbestands Was wir uns von Dir wünschen: Abgeschlossene Ausbildung Freude am Beruf Organisatorisches Geschick Bereitschaft zur kommunikativen und kooperierenden Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Freundlicher und professioneller Umgang mit unseren Patienten/innen Was wir Dir bieten: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Betriebliche Altersvorsorge Eine tägliche subventionierte Mahlzeit in unserem Restaurant Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Die Möglichkeit für intensive Fort- und Weiterbildungen sowie fachgerechte Supervisionen Wenn Du Dich angesprochen fühlst, richte bitte Deine aussagekräftige Bewerbung (mit Angabe Deines Gehaltswunsches und Deiner Verfügbarkeit) per E-Mail oder Post an Herrn Jan Köpper (Pflegedienstleitung): jan.koepper@via-mentis.de Kontakt Herr Jan Köpper Tel.: 0211/542559-0 E-Mail: jan.koepper@via-mentis.de Standort Düsseldorf Via Mentis Klinik für Psychosomatische Medizin Rennbahnstraße 2 40629 Düsseldorf www.via-mentis.de

Ihr Aufgabengebiet: Durchführung qualifizierter Praxis­anleitungen und Begleitung bei Prüfungen Sicherung des Transfers zwischen Theorie und Praxis Unterstützung des Ausbildungs­koordinators und Ansprech­partner für die Auszubildenden Sicherung der Qualität der Ausbildung und damit des Fachkräftenach­wuchses Eigenständige Anmeldung und Teilnahme an Pflicht­fortbildungen für Praxisanleiter Pflegetätigkeit im Akut-Haus unter Einhaltung des Pflege­standards Teilweise Freistellung für die Praxis­anleitung möglich Attraktive Pauschalen bei Teilnahme im Notfallteam, der Rufbereitschaft und/ oder Einspring­diensten Teilnahme am 3-Schicht-System Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufs­ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleich­bar Weiterbildung zum Praxisanleiter Hohes Maß an pflegerischer Kompetenz verbunden mit Freude am Umgang mit Menschen Empathie und Verantwortungs­bewusstsein Engagement und die Fähigkeit zur Motivation und Kooperation mit Auszu­bildenden und anderen Praxis­anleitern Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Wir bieten: Einstiegsprämie Vergütung nach TVöD/VKA Jahressonderzahlung und betrieb­liche Alters­versorgung VBL 30 Tage Urlaub Interne und externe Fort- und Weiter­bildungen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland­ticket Urban Sports-Vergünstigung Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und vergünstige Apotheken­einkäufe Bei Bedarf Kostenübernahme für eine Bildschirm­arbeits­platzbrille Mitarbeiterver­anstaltungen JobRad Haben Sie noch Fragen?

Ihr Aufgabengebiet: Durchführung von Grund- und Behandlungs­pflege (Standort Waldkrankenhaus) Umsetzung der Behandlungs­konzepte nach Bobath, Kinästhetik und Basale Stimulation Pflegefachliche Beratung von Patienten und deren Angehörigen Planung des individuellen Pflegebedarfs Dokumentation im modernen Krankenhaus-Informations­system ORBIS Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen Attraktive Pauschalen bei Teilnahme an der Rufbereit­schaft und/ oder Einspringdiensten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbar Teilnahme am 3-Schicht-System und an Wochenend- und Feiertagsdiensten Berufsanfänger und Berufs­erfahrene sind herzlich willkommen Empathie und Freude am Umgang mit Menschen Verantwortungsbewusstsein Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Wir bieten: Einstiegsprämie Vergütung nach TVöD/VKA Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung VBL 30 Tage Urlaub Interne und externe Fort- und Weiterbildungen Unterstützung durch Stationshilfen und -sekretäre auf den Stationen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Urban Sports-Vergünstigung und vergünstigtes Mittagessen in der Kantine Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Bei Bedarf Kostenübernahme für eine Bildschirmarbeits­platzbrille Mitarbeiterveranstaltungen JobRad Verpflichtungen gegenüber Ihrem Arbeitgeber (z.B.

Pflegehilfskraft (m/w/d) Wir haben da einiges für Dich: Attraktive Vergütung: Dein Einstiegsgehalt liegt nach AVR DD, EG 3 oder EG 4, je nach Qualifikation und Erfahrung, zwischen ca. 2.956 € und 3.157 € brutto/Monat bei einer Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche, ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen Flexibilität & Sicherheit: Dein Stellenanteil ist individuell mit uns vereinbar – bis zu 12 Stunden wöchentlich sind möglich, zudem erwartet Dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem flexiblen Arbeitsbeginn, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erholung & Vorsorge: 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zusätzliche Vorteile: Jahressonderzahlungen, attraktive Mitarbeitendenrabatte und zahlreiche weitere Sozialleistungen Weiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine berufliche Entwicklung zu unterstützen Deine Aufgaben: Begleitung & Unterstützung: Strukturierung des Alltags von Menschen mit komplexen Behinderungen und Epilepsien, einschließlich Pflege, hauswirtschaftlicher Tätigkeiten und Freizeitgestaltung Alltagsgestaltung: Förderung der Selbstständigkeit und individuellen Teilhabe der Klientinnen und Klienten Dokumentation: Erfassung und Nachverfolgung der durchgeführten Leistungen als fester Bestandteil Deiner Arbeit Was Du mitbringen solltest: Fachliche Qualifikation: Idealerweise eine abgeschlossene 1- oder 2-jährige Ausbildung als Heilerziehungshelfer, Gesundheitspflegehelfer, Sozialassistent oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d) Erfahrung & Kompetenz: Wünschenswert sind Kenntnisse in der Unterstützung, Begleitung und Assistenz von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an Wochenenden Hast Du Fragen?

Infos Klinik Die Klinik für Neuroradiologie vertritt das Fachgebiet an der Uniklinik Bonn vollumfänglich und bietet alle diagnostischen und therapeutischen Verfahren an. Hierzu stehen der Klinik 4 MR-Scanner (1.5 und 3 T), zwei Ganzkörper-Computer-Tomographen mit Spiraltechnologie (16-Zeiler und Iqon Spectral), 2 Angiographieanlagen sowie ein konventionell-radiografischer Arbeitsplatz und Ultraschallgeräte zur Verfügung.

Gesundheits- und Krankenpfleger / Heilerziehungspfleger (m/w/d) Wir haben da einiges für Dich: Attraktive Vergütung: Dein Einstiegsgehalt beträgt ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und einer Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche) gemäß AVR DD, EG 7, zusätzlich 100 € Fachkraftzulage brutto in Vollzeit sowie mögliche weitere Zuschläge und Zulagen Sicherheit & Flexibilität: Unbefristeter Arbeitsvertrag und ein flexibler Arbeitsbeginn – gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erholung & Vorsorge: 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zusätzliche Vorteile: Jahressonderzahlungen, attraktive Mitarbeitendenrabatte und zahlreiche weitere Sozialleistungen Weiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine berufliche Entwicklung zu fördern Deine Aufgaben: Begleitung & Unterstützung: Förderung der Selbsthilfe- und Teilhabepotentiale von Menschen mit chronisch psychischen Erkrankungen Individuelle Hilfeplanung: Vereinbarung, Dokumentation, Umsetzung und Weiterentwicklung maßgeschneiderter Unterstützungskonzepte Alltagsstrukturierung: Orientierung an den Bedürfnissen der Klientinnen und Klienten sowie Entwicklung passender Handlungsabläufe Dokumentation: Erfassung und Nachverfolgung der erbrachten Leistungen als fester Bestandteil Deiner Arbeit Was Du mitbringen solltest: Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger oder Altenpfleger (m/w/d) Erfahrung & Kompetenz: Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen sowie teilhabe- und sozialraumorientiertes Denken und Handeln Persönliche Stärken: Organisationstalent, Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Eigenständigkeit Flexibilität: Bereitschaft zum Schichtdienst mit Früh-, Spät- und Wochenenddiensten Digitale Affinität & Mobilität: EDV-Kenntnisse sowie Führerschein der Klasse B Hast Du Fragen?

Pflegehilfskraft (m/w/d) Wir haben da einiges für Dich: Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, nach EG 3 oder EG 4: Dein Einstiegsgehalt liegt bei sechsmonatiger einschlägiger Berufserfahrung bei ca. 2.956 € brutto/Monat, mit einer 1- bis 2-jährigen einschlägigen Ausbildung und zwölfmonatiger einschlägiger Berufserfahrung bei 3.157 €/Monat, jeweils bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche, ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen Einsatzplanung: Sicherheit durch individuell vereinbarte Rahmendienstpläne sowie Flexibilität beim Stellenanteil mit bis zu 19,50 Stunden pro Woche, um Deine persönlichen Bedürfnisse zu berücksichtigen Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Profitiere von einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft Sozialleistungen: Erhalte Jahressonderzahlungen, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket, Mitarbeitendenrabatte und viele weitere attraktive Leistungen Fachliche Unterstützung: Nutze unsere Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entwicklungsmöglichkeiten: Erkunde verschiedene Arbeitsfelder und zahlreiche Standorte 31 Tage Urlaub + 13.

Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 3 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige postalisch oder per E-Mail an folgende Anschrift: bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de oder Universitätsklinikum Düsseldorf D 01.2.1 Kennziffer: 569E/24 Moorenstr. 5, 40225 Düsseldorf

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht. Bewerbungen werden bis zum 31.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal entgegengenommen.

Unser Ziel seit dem ersten Schritt: den Zustand der uns anvertrauten Menschen zu verbessern, im Idealfall bis hin zur vollständigen Genesung Pflegefachkraft (m/w/d) Geseke / häusliche Intensivpflege / 1:1-Versorgung Deine Vorteile Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Keine Zeitarbeitsfirma Regelmäßige Prämien Top Konditionen Anhand des Regionalüblichem Entgeltniveaus in NRW Harmonisches Team mit familiärer Atmosphäre 15 freie Tage im Monat (bei Vollzeit) 33 Tage Urlaub Fahrkostenerstattung Individuelle Einarbeitung (angepasst an deine Erfahrung und die Gegebenheiten in der Häuslichkeit) Zeit für deine Klienten - Keinen Klinikstress Unterschiedliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Company Bike - Damit du auch privat Vollgas geben kannst Corporate Benefits - Satte Rabatte bei Jochen Schweizer, CEWE und vielen weiteren Partnern Deine Qualifikation Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung mit Examen als: Pflegefachmann/-frau Gesundheits- und Krankenpfleger*in Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in Altenpfleger*in Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d) Erfahrung in der Intensivpflege ist wünschenswert, aber kein Muss.

Beim Thema Gehalt kommst du bei uns deswegen nicht zu kurz Mit deinen Sonn- und Feiertagszulagen ist für einen angemessen Ausgleich gesorgt Aufgrund des Nachtschicht-Zuschlags kannst du dich auf mehr Geld am Ende des Monats freuen Mit geregelten Dienstzeiten und einer unkomplizierten Mitgestaltung deiner Dienstpläne ist für eine bessere Work-Life-Balance gesorgt Als Pflegefachkraft der bipG profitierst du über unser Mitarbeiterportal von zahlreichen Rabatten beim Onlineeinkauf, z. B. bei CEWE FOTOBUCH oder Jochen Schweizer Deine Qualifikation Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung mit Examen als: Pflegefachmann/-frau Gesundheits- und Krankenpfleger*in Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in Altenpfleger*in Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d) Erfahrung in der Intensivpflege ist wünschenswert, aber kein Muss.

Unterstütze uns bei einem Teamaufbau in Sundern, im Tag- oder Nachtdienst als fröhliche und motivierte 3-jährig examinierte Pflegefachkraft (m/w/d). Oder brauchst du mehr Abwechslung? Dann bist du perfekt geeignet als Springer (m/w/d) in Vollzeit bei uns! Du bekommst einen 1%-Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung, einen finanziellen Aufschlag auf dein Gehalt und arbeitest nur so weit entfernt, dass du zum Feierabend wieder zuhause bist.

Familiäres Team aus Gesundheits- und Krankenpfleger*innen, MTRs mit kurzen Kommunikationswegen Individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-h-Diensten möglich Spannende, verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit Ihre Aufgaben: Instrumentation sowie Saalassistenz bei interventionellen Therapien und Kathetereingriffen Vor- und Nachbereitung von Interventionen Sicherung der Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) und sach- und fachgerechte Dokumentation notwendiger Daten Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und Technologien Teilnahme an Rufdiensten Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder Operationstechnischer Assistent*in (m/w/d) bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Operationspflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Berufserfahrung im Bereich Operationspflege ist von Vorteil Wir bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege!

Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst, auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. Für unsere Klinik in Hemer suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt für die Station A 3 - Abteilung Suchtmedizin und spezielle Psychiatrie - eine ständige stellvertretende Pflegerische Stationsleitung (m/w/d). Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Übernahme der Leitungsaufgaben im Abwesenheitsfall der Stationsleitung Organisation der Arbeitsabläufe zielgerichtete Dienstplanung Unterstützung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter:innen Unterstützung die Stationsleitung bei der Wahrnehmung von Führungsaufgaben und bei der Entwicklung des Arbeitsumfeldes und der Implementierung pflegerelevanter Interventionen.

Ihre Aufgaben Sie … arbeiten stadtweit aufsuchend im Rahmen der Tätigkeiten der Frühen Hilfe, begleiten, unterstützen und beraten Schwangere, Familien, Mütter, Väter und Kinder bis zum 3. Lebensjahr in belastenden Lebenssituationen, unterstützen und beraten Mütter und Väter bei gesundheitlichen Fragen rund um Schwangerschaft, Geburt und die Entwicklung des Kindes, lotsen und vermitteln die Familien in die weiterführenden Hilfssysteme und Unterstützungsangebote der Stadt Köln, wirken mit an der Präsentation und Vorstellung des Teams der Frühen Hilfen.

Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) (38,5 Wochenstunden/ Beginn im Herbst und Frühjahr/ Ausbildungsdauer 3 Jahre) Das NRZ ist ein global anerkanntes Gesund­heits­unter­nehmen, in dem das Konzept der Neurore­habi­li­tation der Bundesarbeits­gemein­schaft für Rehabi­litation (BAR) als integratives und inter­disziplinäres Behandlungs­konzept qualitäts­gesichert zur Leistung maxi­maler Versorgungs­qualität umgesetzt wird.

Ihr Aufgabengebiet: Pflege und Beobachtung von beatmungs­pflichtigen Patienten Überwachung und Steuerung von Beatmungen Begleitung und Unterstützung im Weaning Umsetzung der Behandlungs­konzepte nach Bobath, Kinästhetik und Basale Stimulation Pflegefachliche Beratung von Patienten und deren Angehörigen Dokumentation im modernen Krankenhaus-Informations­system ORBIS Attraktive Pauschalen bei Teilnahme im Notfallteam, der Rufbereit­schaft und/ oder Einspring­diensten Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsaus­bildung zur examinierten Pflege­fachkraft (m/w/d) oder vergleich­bar Idealerweise eine Fachweiter­bildung Anästhesie-/ Intensiv­pflege, bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren Erste Berufserfahrungen im Intensiv­pflege­bereich wünschenswert Berufseinsteiger und Berufsrück­kehrer sowie studierte Pflege­fachkräfte sind bei uns herzlich willkommen Teilnahme am 3-Schicht-System, Wochenend- und Feiertags­dienste Empathie und Freude am Umgang mit Menschen Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Wir bieten: Einstiegsprämie Vergütung nach TVöD/VKA Jahressonderzahlung und betrieb­liche Alters­versorgung VBL 30 Tage Urlaub Interne und externe Fort- und Weiter­bildungen Unterstützung durch Stations­hilfen und –sekretäre auf den Stationen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland­ticket Urban Sports-Vergünstigung und vergünstigtes Mittagessen in der Kantine Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Bei Bedarf Kosten­übernahme für eine Bildschirm­arbeitsplatz­brille Mitarbeiterveranstaltungen JobRad Verpflichtungen gegenüber Ihrem Arbeitgeber (z.