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Radvollblenden Felgen Hersteller:       BMW Plattform:        F20, F21 Felgenstyling: Stahl   Reifen Hersteller:       Good Year Bezeichnung: Ultragrip Dimension:     195 / 55 / 16 / 87 / H Profiltiefe:       VL 8 mm / VR 8 mm / HL 8 mm / HR 8 mm

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Wir suchen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Hamm Die Johanniter-Kliniken Hamm GmbH basiert auf einem erfolgreichen Zusammenschluss des Ev. Krankenhauses Hamm und des St. Marien-Hospitals Hamm.

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Personalreferent (m/w/d) Arbeitsrecht zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit Das Katholische Klinikum Bochum (KKB) gehört zu den größten Krankenhausunternehmen im Ruhrgebiet und ist einer der größten Bochumer Arbeitgeber.

Erstellung von Dokumenten bei Abmahnung und Kündigung, Aktenführung etc. Erstellung und Auswertung von Statistiken und Reports Mitwirkung an vielfältigen Personal-Projekten zur Weiterentwicklung des Bereiches Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Studium oder ähnliche Qualifikation mit fachspezifischer Zusatzqualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht sowie im Tarif- und Betriebsverfassungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise fundierte SAP-HR-Kenntnisse Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise gute Kenntnisse in weiteren Sprachen, insbesondere Sprachen anderer EU-Länder sind von Vorteil Gepflegtes und sicheres Auftreten Gute organisatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative und gute Teamfähigkeit Hohes Maß an Diskretion, Genauigkeit und eine verantwortungsvolle, zielgerichtete Arbeitsweise Ihre Perspektiven: Eine verantwortungsvolle, sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und ein positives Arbeitsklima in einem engagierten Team Eine umfassende Einarbeitung und individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine 35-Stunden-Woche und 30 Tage Jahresurlaub Work-Life-Balance dank flexibler, eigenverantwortlicher Arbeitszeiteinteilung in der Zeiterfassung Attraktiver Standort in Köln mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV Mitarbeitervergünstigungen, Jobticket, Parkplätze, Job-Rad und vieles mehr Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir sind ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fachabteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin, einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Zu ihren Aufgaben gehören: Selbstständige Betreuung eines eigenen Mitarbeiterkreises sowie deren Entgeltabrechnung inklusive Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen Ansprechpartner für die Führungskräfte, Mitarbeitenden, Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger bei tarif-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Pflege der Personalakten und Stammdaten Gute Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen in der Personalabteilung Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Erfahrungen in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit dem Programm KIDICAP Sie verfügen möglicherweise über Kenntnisse im TVöD, sowie im Sozialversicherungs- und Steuerrecht Sie besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) Eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus Ihnen ist Diskretion, Zuverlässigkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine gelebte Servicementalität wichtig Sie haben Freude an Ihrer Aufgabe Wir bieten Ihnen: Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit vielen sozialen Kontakten Eine attraktive Tarifvergütung gemäß TVöD inkl.

Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr. Ihr Arbeitsort wird der Standort Bonn sein. Teamleitung operative Personalentwicklung (m/w/d) als Elternzeitvertretung Was Sie bei uns bewegen: Führung des Teams sowie Gestaltung, Weiterentwicklung und Steuerung der Arbeitsinhalte im Verantwortungsbereich unter Beachtung gesetzlicher Vorgaben aktive und kontinuierliche Optimierung der Prozesse im Verantwortungsbereich und Festlegung von Standards Sicherstellung der Aktivitäten zum Erwerb von Kompetenzen und Qualifikation der HIL-Beschäftigten fachliche Unterstützung der Teammitglieder bei schwierigen Fragestellungen zu Themenbereichen der Personalentwicklung Was Sie mitbringen: ein abgeschlossenes Studium (Universität/Fachhochschule), idealerweise im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften mindestens 3 Jahre Führungserfahrung sehr gute Kenntnisse im Bereich Personalentwicklung sowie Kenntnisse zu Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Kenntnisse des E-Learning Systems wünschenswert strategisch-konzeptionelles Denken, eine analytische und strukturierte Arbeitsweise, sowie eine hohe Lernbereitschaft Kommunikationsstärke sowie hohe Entscheidungsfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.

Unsere Anforderungen: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal (z.B. BWL, Management, Wirtschaftspsychologie o.ä.) oder eine vergleichbare Weiterbildung. Sie haben bereits Erfahrungen im Recruiting oder Aktive Sourcing und bringen Knowhow im Umgang mit verschiedenen Recruiting-Kanälen und Social-Media-Plattformen mit.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Studentische Hilfskraft / Werkstudent:in Personal 15 bis 20 Std./Woche m/w/d Was Du bei uns machst: Du unterstützt uns aktiv im Tagesgeschäft und sammelst viele wertvolle Erfahrung in der Personalarbeit, insbesondere im Recruiting und der Personaladministration durch Übernahme folgender Tätigkeiten: Bewerberadministration, Terminkoordination und Bearbeiten von Bewerberanfragen sowie Sichten von Bewerbungen und ggf.

Zeitwirtschaft und Dienstreise etc.) und leiten die entsprechenden Vorgaben ab, entwickeln einen Standard und formulieren die daraus resultierenden Prozesse und Vorgaben und fassen diese in verständliche Anweisungen. Sie entwickeln Konzepte für die Abteilung HR CoE und wirken in übergeordneten Projekten mit. Was Sie mitbringen: einschlägiger Universitäts- oder Fachhochschulabschluss mindestens 3 Jahre Berufserfahrung sehr gute Kenntnisse und nachgewiesene mehrjährige Erfahrungen in den Bereichen Organisation und Personal umfassende Kenntnisse der relevanten Rechts- und Aufgabengebiete (z.B.

Für die Regionalrendantur Nord suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Teil- oder Vollzeit unbefristet eine engagierte Fachsachbearbeitung im Bereich Personal (m/w/d) Deine Aufgaben sind: Abwicklung aller Verwaltungsaufgaben im Zusammenhang mit Personaleinstellungen und Vertragsänderungen Vorbereitung von Gehaltsabrechnungen Führung der Personalakten sowie Aufstellung und Pflege der Stellenpläne Unterstützung der Rechtsträger sowie Dienstgebervertreter in den elektronischen Melde- und Verwaltungssystemen Personal Office, KiTaPlus und KiBiz.Web Ansprechpartner für die Rechtsträger sowie Dienstgebervertreter in personalrechtlichen und abrechnungsrelevanten Angelegenheiten Was Dich auszeichnet: Betriebswirt/in bzw.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in unserer Zentralverwaltung mit über 100 Mitarbeitenden die neu geschaffene Position Verwaltungsleitung (m/w/d) für die Abteilungen Finanzen, Personal, IT und Immobilienmanagement zu besetzen. Ihr Aufgabengebiet: Organisation und Prozessmanagement: Verantwortung für die Vereinheitlichung unterschiedlicher Verwaltungsprozesse und Digitalisierung von Verwaltungsabläufen.

Abgeschlossene Ausbildung als Drucker, Medientechnologe Druck (m/w/d), oder ein vergleichbarer Abschluss Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Einrichten und Bedienen von Digital-Druckmaschinen Gestalterische Kompetenz und ein geschultes Auge zur Beurteilung von Qualität Technisches Verständnis Zuverlässige, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit Wir bieten: 40 Stunden-Woche ohne Schichtarbeit mit einer Kernarbeitszeit von 8.00 – 16.00 Uhr Attraktive Vergütung Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Interessiert? Dann schicken Sie bitte Ihre Unterlagen an die von uns beauftragte Personalberatung Personal-Plus: Ihre Ansprechpartnerin: Frau Ulrike Schmatz Kontakt: Personal Plus Ulrike Schmatz Anthoniweg 1 34131 Kassel +49 561 5743302 info@personal-plus.de www.personal-plus.de

Wir wünschen dir viel Erfolg bei deiner Bewerbung! Deine Ansprechpartnerin Sabrina Siemes Personalsachbearbeiterin 02162/376-2182 EGN Entsorgungsgesellschaft Niederrhein mbH Greefsallee 1–5 41747 Viersen karriere-egn.de