Pharmazeutisch-Technischer Assistent / Chemisch-Technischer Assistent / Laborant/Technischer Assistent / Chemielaborant (m/w/d)
„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen.
Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte!
Das Sachgebiet GI3 „Pharmazie“ sucht in Oberschleißheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
PTA / CTA / LTA / Chemielaboranten (m/w/d)
Kennziffer 24107 Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern
- Durchführung von Arzneimittel- und Medizinprodukteuntersuchungen
- Entwicklung und Validierung von Untersuchungsmethoden zur Identitäts-, Reinheits- und Gehaltsbestimmung von pharmazeutischen Wirk- und Hilfsstoffen sowie Fertigprodukten
- Pharmazeutisch-technologische Prüfungen nach Arzneibuch
- Durchführung instrumenteller analytischer Methoden (HPLC, GC[-MS], NMR, IR, UV/Vis)
- Erstellung von Arbeitsanweisungen, Prüfmethoden und Analysenberichten
- Mitarbeit in der Labororganisation und allgemeinen Laborabläufen
Ein Lebenslauf, der uns überzeugt
- Abgeschlossene Berufsausbildung als PTA (m/w/d), CTA (m/w/d), LTA (m/w/d) oder Chemielaborant (m/w/d)
- Gute Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Arzneistoffanalytik und in der Anwendung von Arzneibuchmethoden
- Fundierte Kenntnisse in der instrumentellen Analytik in einem QS-regulierten Umfeld, speziell HPLC-Kenntnisse sind erwünscht
- Idealerweise Berufserfahrung in der pharmazeutischen Qualitätssicherung
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Word, MS Excel und MS PowerPoint) sind notwendig
- Erfahrung in einem Laborinformations- und Managementsystem (LIMS) ist erwünscht
- Kenntnisse in gängigen chromatografischen Softwarelösungen, wie z.B. Chromeleon, sind erwünscht
- Gute Mathematik- und Englischkenntnisse
- Fähigkeit zur selbstständigen Bearbeitung analytischer Fragestellungen
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Umfassende Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2 nach GER)
Ein Umfeld, das Sie begeistert
- Flexible Arbeitszeiten
- Behördliches Gesundheitsmanagement
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse
- Sicherer Arbeitsplatz
- Ideenmanagement
- Kantine vor Ort bzw. in der Nähe
- Kostenfreie Parkmöglichkeit
- Arbeitskleidung im Laborbereich
Beschäftigungsverhältnis / Bewertung
Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines auf bis zu zwei Jahre befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Eine unbefristete Anschlussbeschäftigung wird bei Bewährung angestrebt. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 8.
Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/.
Bewerbung
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 21.07.2024 über unser Onlinebewerbungsportal auf https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website.
Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechpersonen
Für Fragen stehen Ihnen Herr Dr. Wollein, Tel. 09131 6808-5900, und Herr Dr. Schramek, Tel. 09131 6808-5451, gerne zur Verfügung.
Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.
Bayerisches Landesamt für
Gesundheit und Lebensmittelsicherheit
Z2 – Personalwesen
Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen
www.lgl.bayern.de
