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Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams - ab sofort, in unbefristeter Voll- oder Teilzeitbeschäftigung, Polier Straßenbau (m/w/d) Wir setzen auf deine Zuverlässigkeit - bei folgenden Aufgaben: Durchführung von Instandhaltungsarbeiten auf Straßen, Gehwegen und Plätzen Unterstützung bei der Abwicklung von kleineren Straßenbauprojekten im öffentlichen Raum Unterstützung im Reklamationsmanagement Durchführung des Winter- oder Hochwasserdienstes nach Anweisung oder Plan Du passt perfekt ins Team - mit diesen Fähigkeiten: abgeschlossene Ausbildung als Straßen - oder Kanalbauer oder eine vergleichbare, dem Aufgabengebiet entsprechende Qualifikation (Polier) Erfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung von Baumaßnahmen, vorzugsweise Tiefbau selbstständige, zielorientierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Engagement, Lernbereitschaft und kollegiales Teamverständnis Führerschein Klasse B, CE Vorteile für Dich: Festanstellung in einem öffentlichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen faire und pünktliche Bezahlung geregelte Arbeitszeiten umfangreiche Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge Krankenzusatzversicherung RMV-weites Jobticket Kantine Rabatte bei externen Partnern E-Learning JobRad Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.

Übernehmen auch Sie innerhalb der GBM Service GmbH Offenbach eine wichtige Aufgabe dabei: Die GBM Service GmbH Offenbach sucht ab sofort, in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung, einen Fachbereichsmitarbeiter Facilitymanagement (m/w/d) Wir bieten ein spannendes Tätigkeitsfeld – bei folgenden Aufgaben: CAFM-Managementverwaltung: Einpflegen von Bestandsdaten ins Ablage- und CAFM-System Organisation der Digitalisierung von Papierunterlagen Unterstützung im CAFM-System Schließmanagementverwaltung von mechanischen, mechatronischen (VERSO CLIQ) und vollelektronischen (eCLIQ + SCALA) Schließanlagen Wartungsmanagementverwaltung Bau Spielplatzmanagementverwaltung Unterstützungstätigkeiten bei … Angebotseinholung und Ausschreibungen Dokumentation Datenaufbereitung Erstellung von Amtsvorlagen Terminkoordination- und vereinbarung Datenaufbereitung Einhaltung von Qualitäts- und Leistungsstandards Sie passen perfekt ins Team – mit diesen Qualifikationen: abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder bautechnischen Bereich, vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility-Management fundierte Kenntnisse in einer CAFM-Software, vorzugsweise Planon sicherer Umgang mit MS-Office hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität selbstständige und systematische Arbeitsweise Führerschein Klasse B Vorteile für Sie: Festanstellung in einem öffentlichen wirtschaftlich stabilen Unternehmen anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ansprechenden Arbeitsumfeld umfangreiche Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten interessante Talent- und Führungskräfte-Entwicklungsprogramme E-Learning Rabatte bei externen Ausschreibendes Unternehmen: GBM Service GmbH Offenbach Ausschreibungsdatum: 2024-07-02 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Officemanagement; Ingenieur, Technik; Verwaltung Branchen: Gebäudetechnik

Informationselektroniker/in Geräte und Systeme, IT-Systemelektroniker/in oder Mechatroniker/in Erste Erfahrungen im Technischen Außendienst von elektromechanischen Geräten Erfahrungen in der Installation und Anbindung von elektromechanischen Geräten im Netzwerk der Kunden Neugierig und offen für neue Technologien und Branchen Dienstleistungs-, Service- und Problemlösungsorientiert Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift, Englisch Grundkenntnisse Du bist Teamplayer und Kommunikationstalent und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und deinen Humor Führerschein Klasse B Wohnort im Großraum Rhein/Main Add-ons, mit denen wir Dich gewinnen wollen: Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre mit geregelten Arbeitszeiten, unkomplizierte und innovative Unternehmenskultur.

Informationselektroniker/in Geräte und Systeme, IT-Systemelektroniker/in oder Mechatroniker/in Erste Erfahrungen im Technischen Außendienst von elektromechanischen Geräten Erfahrungen in der Installation und Anbindung von elektromechanischen Geräten im Netzwerk der Kunden Neugierig und offen für neue Technologien und Branchen Dienstleistungs-, Service- und Problemlösungsorientiert Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift, Englisch Grundkenntnisse Du bist Teamplayer und Kommunikationstalent und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und deinen Humor Führerschein Klasse B Wohnort im Großraum Rhein/Main Add-ons, mit denen wir Dich gewinnen wollen: Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre mit geregelten Arbeitszeiten, unkomplizierte und innovative Unternehmenskultur.

Das zeichnet Sie aus: Master oder Diplom in Psychologie oder (Heil-)Pädagogik Fähigkeiten zur sensiblen Kommunikation mit Menschen im Autismus-Spektrum die Bereitschaft zur Reflexion der Arbeit in externer und kollegialer Supervision ein selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil und Teamfähigkeit idealerweise therapeutische Qualifikation und/oder Berufserfahrung im Kontext von Eingliederungs- bzw. Jugendhilfe, der Arbeit mit Familien oder ähnlichen Bereichen Fahrerlaubnis der Klasse 3 (B) und die Bereitschaft zum vergüteten Einsatz des eigenen PKW Das bieten wir Ihnen: attraktive Vergütung, zusätzliche Altersvorsorge, Jahresprämie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus freie Tage an Heiligabend und Silvester Arbeit in einem qualifizierten und kollegialen Team systematische Einarbeitung interne und externe Fortbildungen und Fachtage zertifizierte Marte-Meo-Weiterbildung individuelle Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen unserer konzeptionellen und organisatorischen Weiterentwicklung Unsere regionalen Teams sind multiprofessionell und engagiert bieten therapeutische Hilfen in Form von Einzel- und Gruppentherapien für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen im gesamten Autismus-Spektrum

Das zeichnet Sie aus: Master oder Diplom in Psychologie oder (Heil-)Pädagogik Fähigkeiten zur sensiblen Kommunikation mit Menschen im Autismus-Spektrum die Bereitschaft zur Reflexion der Arbeit in externer und kollegialer Supervision ein selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil und Teamfähigkeit idealerweise therapeutische Qualifikation und/oder Berufserfahrung im Kontext von Eingliederungs- bzw. Jugendhilfe, der Arbeit mit Familien oder ähnlichen Bereichen Fahrerlaubnis der Klasse 3 (B) und die Bereitschaft zum vergüteten Einsatz des eigenen PKW Das bieten wir Ihnen: attraktive Vergütung, zusätzliche Altersvorsorge, Jahresprämie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus freie Tage an Heiligabend und Silvester Arbeit in einem qualifizierten und kollegialen Team systematische Einarbeitung interne und externe Fortbildungen und Fachtage zertifizierte Marte-Meo-Weiterbildung individuelle Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen unserer konzeptionellen und organisatorischen Weiterentwicklung Unsere regionalen Teams sind multiprofessionell und engagiert bieten therapeutische Hilfen in Form von Einzel- und Gruppentherapien für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen im gesamten Autismus-Spektrum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zunächst befristet für 12 Monate mit der Option auf Übernahme einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (derzeit 19,50 Wochenstunden) Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung der geltenden steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Bestimmungen einschl. betrieblicher Altersvorsorge mit dem Abrechnungsprogramm PPay KIDICAP Erstellen von Dienstverträgen Administrative Bearbeitung von Ein- und Austritten Pflege der Fehlzeiten und Personalakten Erstellen von Bescheinigungen und Auswertungen Erledigung von internem und externem Schriftverkehr Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserer Mitarbeitervertretung Erfassung und Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten im Dienstplanprogramm Ansprechpartner/-in für unsere Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personal- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen Beratung der Mitarbeitenden in abrechnungstechnischen Angelegenheiten Projektarbeiten Wir erwarten: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalbereich Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung, vorzugsweise mit dem Abrechnungsprogramm PPay KIDICAP wünschenswert Erfahrung in der Dienstplanerstellung und Dienstplanpflege, vorzugsweise mit dem Dienstplanprogram Klages Clinic Planner wünschenswert Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch Organisationstalent, selbständiges Arbeiten, Verschwiegenheit Erfahrungen im Umgang mit dem Office-Paket Vorhandene Ausbildereignung (AEVO) wünschenswert Führerschein der Klasse B Wir bieten: Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld im Gesundheitswesen Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln Vergütung nach der AVR mit zusätzlicher Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) Urlaub- und Weihnachtsgeld Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: vollhardt.p@ketteler-krankenhaus.de.

Gehwegplatten legen, Reparaturarbeiten am Wegebau Affinität zu Friedhöfen und der Natur Sie passen perfekt ins Team - Mit diesen Qualifikationen: Eine handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise als Friedhofs- oder Landschaftsgärtner Pietätvolle und sensible Umgangsformen sowie ein sicheres und seriöses Auftreten Selbstständiges Arbeiten und hohe Flexibilität Körperliche Belastbarkeit Führerschein der Klasse B und C1 Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vorteile für Sie: Festanstellung in einem öffentlichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen Umfangreiche Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten RMV-weites Jobticket Betriebliche Altersvorsorge Krankenzusatzversicherung E-Learning Rabatte bei externen Partnern Kantine JobRad Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.

Das zeichnet Sie aus: Master oder Diplom in Psychologie oder (Heil-)Pädagogik Fähigkeiten zur sensiblen Kommunikation mit Menschen im Autismus-Spektrum die Bereitschaft zur Reflexion der Arbeit in externer und kollegialer Supervision ein selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil und Teamfähigkeit idealerweise therapeutische Qualifikation und/oder Berufserfahrung im Kontext von Eingliederungs- bzw. Jugendhilfe, der Arbeit mit Familien oder ähnlichen Bereichen Fahrerlaubnis der Klasse 3 (B) und die Bereitschaft zum vergüteten Einsatz des eigenen PKW Das bieten wir Ihnen: attraktive Vergütung, zusätzliche Altersvorsorge, Jahresprämie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus freie Tage an Heiligabend und Silvester Arbeit in einem qualifizierten und kollegialen Team systematische Einarbeitung interne und externe Fortbildungen und Fachtage zertifizierte Marte-Meo-Weiterbildung individuelle Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen unserer konzeptionellen und organisatorischen Weiterentwicklung Unsere regionalen Teams sind multiprofessionell und engagiert bieten therapeutische Hilfen in Form von Einzel- und Gruppentherapien für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen im gesamten Autismus-Spektrum

Das zeichnet Sie aus: Master oder Diplom in Psychologie oder (Heil-)Pädagogik Fähigkeiten zur sensiblen Kommunikation mit Menschen im Autismus-Spektrum die Bereitschaft zur Reflexion der Arbeit in externer und kollegialer Supervision ein selbständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil und Teamfähigkeit idealerweise therapeutische Qualifikation und/oder Berufserfahrung im Kontext von Eingliederungs- bzw. Jugendhilfe, der Arbeit mit Familien oder ähnlichen Bereichen Fahrerlaubnis der Klasse 3 (B) und die Bereitschaft zum vergüteten Einsatz des eigenen PKW Das bieten wir Ihnen: attraktive Vergütung, zusätzliche Altersvorsorge, Jahresprämie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus freie Tage an Heiligabend und Silvester Arbeit in einem qualifizierten und kollegialen Team systematische Einarbeitung interne und externe Fortbildungen und Fachtage zertifizierte Marte-Meo-Weiterbildung individuelle Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen unserer konzeptionellen und organisatorischen Weiterentwicklung Unsere regionalen Teams sind multiprofessionell und engagiert bieten therapeutische Hilfen in Form von Einzel- und Gruppentherapien für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen im gesamten Autismus-Spektrum

DEINE AUFGABEN Du wirst täglich montags bis freitags, frühmorgens und frühnachmittags auf wohnortnahen Touren gemäß Plan eingesetzt Du beförderst Menschen mit Mobilitätseinschränkungen und Behinderungen Du bist Ansprechpartner für Deine Fahrgäste sowie ihrer Familien und stellst ihre Zufriedenheit sicher Du gibst ihnen Hilfestellung beim Ein- und Aussteigen Du betankst und pflegst das Fahrzeug DEINE PERSPEKTIVE Du erhältst Mitarbeiterrabatte mit monatlich wechselnden Vergünstigungen Die Wochenenden sind frei Der Kleinbus kann bereits für den An- und Abfahrtsweg genutzt werden Eine wertschätzende, offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und langjährigen Team Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer wertvollen und sinnstiftenden Aufgabe Die Lohnzahlung erfolgt pünktlich vor Monatsende DEIN PROFIL Du hast einen Führerschein Klasse B – seit mindestens 3 Jahren – und fährst sicher Du bist zeitlich flexibel: von Montag bis Freitag, frühmorgens und frühnachmittags Du bist empathisch und professionell im sozialen Miteinander Du hast ein freundliches und gepflegtes Auftreten und bist zuverlässig Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das Mindestalter ist 21 Jahre, gerne auch ab 50 plus und Wieder- oder Quereinsteiger Interesse geweckt?