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Um dies erfolgreich umzusetzen, beschäftigen wir knapp 260 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedenen Berufen. Als Arbeitgeber fühlen wir uns verantwortlich für ein angenehmes Betriebsklima und eine gute Arbeitsumgebung. Uns sind eine faire, tarifliche Bezahlung und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig. Zur Verstärkung unserer Abteilung Studienfinanzierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in der BAföG-Sachbearbeitung.

Personalberater Vertrieb (m/w/d) Du suchst eine neue berufliche Perspektive, arbeitest gerne mit Menschen zusammen und bringst echtes Vertriebstalent mit? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir suchen Personalberater, die ein gutes Gespür den Vertrieb mitbringen und vor Bewerber-Recruiting nicht zurückschrecken. Du erkennst unentdeckte Potentiale und weißt, wie man sie optimal einsetzt? Dann starte jetzt Deine Karriere bei persona service.

Unterstützung sowie enge Abstimmung mit den Fachabteilungen: Vertrieb, Beschaffung & Logistik, Controlling Erstellung von Reports und Auswertungen Bürostandort: Bremen, KEINE HOME OFFICE POSITION Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium 2 – 3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf eines produzierenden Unternehmens, idealerweise im Bereich Kosmetik, Lebensmittel, o.ä. Fundierte Fachkompetenz in Einkaufsprozessen und -methoden Sehr gute Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten Fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement Erfahrung mit ERP-Systemen (idealerweise SAGE) Sichere Anwendung von Standardsoftware (MS Office) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und strukturiertes Arbeiten DR.

YF Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (32,5 Stunden) in Osnabrück Standort: 49084 Osnabrück Beschäftigungsart: Teilzeit Ihre Aufgaben Sie sichten täglich eingehende öffentliche Bekanntmachungen und bearbeiten diese mit einem internen CRM-System Sie sind für die Steuerung der zu erstellen Angebote zuständig Sie bearbeiten Inhalte von Ausschreibungsplattformen Sie setzen sich mit den Ausschreibungsanforderungen der potenziellen neuen Kunden auseinander Sie überprüfen die Qualität der eingehenden Ausschreibungen unserer potenziellen Kunden Sie unterstützen bei der Prüfung und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Sie sind im Umgang mit MS-Office-Programmen sicher Sie arbeiten selbstständig und strukturiert Ihre Benefits Nach einer intensiven Einarbeitungsphase ist mobiles Arbeiten möglich Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine exzellente Verkehrsanbindung (500 Meter zur A33, 2,5 km zum HBF) Job-Bike Leasing 30 Tage Urlaub Kostenloser Zugang zu einer breiten Auswahl an Heißgetränken Unser Onboarding-Prozess garantiert Ihnen einen guten Einstieg Gezielte Fort- und Weiterbildungen in unserer hausinternen Akademie Wir unterstützen Sie auf Ihrem persönlichen Entwicklungsweg Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge Vergünstigte Frühstücks- und Mittagsversorgung in unserem „Piepenbrock-Casino" Familienfreundliche Gleitzeitregelung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Und zu guter Letzt ein Team, das sich bereits riesig auf Sie freut!

Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir eine Teamleitung Operativer Einkauf (m/w/d) Deine Verantwortung: Fachliche Führung des operativen Einkaufs Leitung von Projekten zur Verbesserung der Prozesse Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft: Erstellung von Bestellungen und Abrufen aus Mengenkontrakten Initiierung geeigneter Maßnahmen bei Terminrückständen sowie Reklamationsbearbeitung Einholung und Erfassung von Auftragsbestätigungen und Lieferterminverfolgung bei Kaufteilen Pflege von Einkaufsstammdaten und Rechnungsprüfung Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation (bspw. kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation) Mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise erste Führungserfahrung im Einkauf Gutes technisches Verständnis Gute PC- und ERP-Kenntnisse, wünschenswert ist orderbase business, aber kein Muss Führungsstärke und Teamfähigkeit sowie entsprechendes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen Unternehmerisches Denken sowie eine engagierte, strukturierte und systematische Arbeitsweise Problemlösungskompetenz, Organisationsgeschick und Koordinationsvermögen Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub für Deine Erholung Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung Jobrad über BusinessBike Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Werksführung in Osnabrück Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück Mitarbeiterrabatte und Firmenevents Haben wir Dich überzeugt?

VerwaltungslehrgangI, Fachangestellte*r für Bürokommunikation, Kauffrau/-mann für Büromanagement (sofern die Ausbildung bei einer/einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber*in absolviert wurde) Gute Kenntnisse an Office-Produkten (Microsoft Office, Excel) Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift Gute Kommunikationsfähigkeiten Idealerweise verfügen Sie über: Kenntnisse und Berufserfahrungen im Haushalts- und Zuwendungsrecht Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit der Software SAP R/3 bzw.

Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen Strategischen Einkäufer (m/w/d) Deine Verantwortung: Selbstständige Abwicklung komplexer, strategisch wichtiger und werthaltiger Beschaffungsvorgänge unter Anwendung moderner Einkaufswerkzeuge und -methoden Erstellung und Weiterentwicklung von Warengruppenstrategien sowie Festlegung von Lieferantenanforderungen in Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen Projektmanagement und Schnittstellenmanagement zwischen internen und externen Stakeholdern Verantwortung für technische Artikel und Baugruppen sowie Investitionsgüter Aufbau und Pflege von guten partnerschaftlichen Lieferantenbeziehungen Optimierung von Beschaffungsprozessen zur Erreichung maximaler Effizienz Generierung, Umsetzung und Verfolgung von Kostenreduzierungsmaßnahmen Risikomanagement: Risikoabschätzung und Anwendung von Techniken zur Risikominimierung Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen und / oder kaufmännischen Bereich Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im strategischen Einkauf Ausgeprägte unternehmerische Denkweise und proaktives Handeln Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Sicheres Auftreten gegenüber Lieferanten sowie internen Stakeholdern, hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft – auch international Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen 30 Tage Urlaub für Deine Erholung Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung Mitarbeiterrabatte und Firmenevents Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Werksführung in Osnabrück Jobrad über BusinessBike Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück Haben wir Dich überzeugt?

Wir suchen Menschen, die unsere Werte – Qualität, Hilfsbereitschaft und Fairness – teilen und gemeinsam mit uns die hohe Kunst des guten Geschmacks weiterführen möchten. Egal, ob du Erfahrung in der Lebensmittelbranche hast oder neu in diesem Bereich bist, bei uns findest du spannende Herausforderungen, ein tolles Team und die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln.

Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung und Ausbildung (25/04-1007-1) unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit 30 Wochen/Stunden an unserem Standort in Osnabrück; Stellen-ID: 25/04-1007-1 DAS ERWARTET DICH Du verantwortest die Personalentwicklung mit den Trainings- und Entwicklungsangeboten für uns wie z.B. das Kompetenz-Management Du entwickelst unsere E-Learnings Du berätst unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei ihrer Weiterentwicklung und setzt die Entwicklungsmaßnahmen um Du bist für die Koordination und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Ausbildung verantwortlich Du führst eigenständig (Teil-)Projekte durch und wirkst gemeinsam mit dem Team an weiteren Personalprojekten mit DAS BRINGST DU MIT Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal Idealerweise bringst Du Erfahrung in den Bereichen Personalentwicklung und Ausbildung mit Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) Du bist ein Teamplayer mit guten kommunikativen Fähigkeiten Eine hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Tätigkeit runden Dein Profil ab LANGFRISTIGKEIT WIRD BEI UNS GELEBT – DEINE PERSPEKTIVEN Spielraum und Eigenverantwortung: Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit, flachen Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Individuelle Förderung: Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele Zuverlässigkeit und Kontinuität: Wertebasierte Unternehmensführung, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven Motivierendes Arbeitsumfeld: Flexible, den persönlichen Bedürfnissen angepasste, Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit und HomeOffice) sind für uns selbstverständlich.

Kaufmännischer Mitarbeiter / Teamassistenz (m/w/d) im Bereich People & Culture (25/04-1007-4) unbefristet in Teilzeit 20 Wochen/Stunden an unserem Standort in Osnabrück; Stellen-ID: 25/04-1007-4 DAS ERWARTET DICH Du übernimmst administrative Tätigkeiten; von der Umsetzung eines Eintritts bis hin zur Abwicklung eines Austritts Du hinterlegst abrechnungsrelevante Daten und pflegst Stammdaten in unserem Abrechnungssystem Du verwaltest unsere Benefits und entwickelst diese weiter Du erstellst Zwischen- und Abschlusszeugnisse Du wirst nach einer Einarbeitungsphase Ansprechpartner (m/w/d) für unser Zeiterfassungssystem Du führst eigenständig (Teil-)Projekte durch und wirkst gemeinsam mit dem Team an weiteren Personalprojekten mit DAS BRINGST DU MIT Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Personal Du bringst gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, Power Point) mit Du begeisterst dich für personalrelevante Themen und bringst idealerweise erste Erfahrungen mit Du zeichnest Dich durch eine hohe Zuverlässigkeit und eine genaue Arbeitsweise aus Du bist ein Teamplayer mit guten kommunikativen Fähigkeiten und Gespür für die nötige Verschwiegenheit, die diese Position mit sich bringt Die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Tätigkeit und "Hands-On-Mentalität" runden Dein Profil ab LANGFRISTIGKEIT WIRD BEI UNS GELEBT – DEINE PERSPEKTIVEN Spielraum und Eigenverantwortung: Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit, flachen Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Individuelle Förderung: Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele Zuverlässigkeit und Kontinuität: Wertebasierte Unternehmensführung, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven Motivierendes Arbeitsumfeld: Flexible, den persönlichen Bedürfnissen angepasste, Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit und HomeOffice) sind für uns selbstverständlich.

Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalmarketing und Unternehmens-Kommunikation (25/04-1007-3) unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit 30 Wochen/Stunden an unserem Standort in Osnabrück; Stellen-ID: 25/04-1007-3 DAS ERWARTET DICH Du entwickelst und setzt unsere Personalmarketingstrategie um Du organisiert unsere Teilnahme an Personalmessen Du generierst Content für unsere interne Unternehmenskommunikation Du erkundest kontinuierlich neue Möglichkeiten unserer Unternehmensdarstellung und kannst Ideen direkt in unserem Arbeitsalltag umsetzen Du koordinierst alle Inhalte und Kanäle unserer internen Unternehmenskommunikation Du führst eigenständig (Teil-) Projekte durch und wirkst gemeinsam mit dem Team an weiteren Personalprojekten mit DAS BRINGST DU MIT Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal Idealerweise bringst Du Erfahrung in dem Bereich Personalmarketing Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) Du bist ein Teamplayer mit guten kommunikativen Fähigkeiten Eine hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Tätigkeit runden Dein Profil ab LANGFRISTIGKEIT WIRD BEI UNS GELEBT – DEINE PERSPEKTIVEN Spielraum und Eigenverantwortung: Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Maß an Selbstständigkeit, flachen Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung Individuelle Förderung: Fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und motivierende Ziele Zuverlässigkeit und Kontinuität: Wertebasierte Unternehmensführung, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven Motivierendes Arbeitsumfeld: Flexible, den persönlichen Bedürfnissen angepasste, Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (Gleitzeit und HomeOffice) sind für uns selbstverständlich.

Wir suchen Menschen, die unsere Werte – Qualität, Hilfsbereitschaft und Fairness – teilen und gemeinsam mit uns die hohe Kunst des guten Geschmacks weiterführen möchten. Egal, ob du Erfahrung in der Lebensmittelbranche hast oder neu in diesem Bereich bist, bei uns findest du spannende Herausforderungen, ein tolles Team und die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln.

Aufgaben Vertrauensvolle Partnerschaften mit den eigenen Kunden entwickeln Pläne und Ziele verfolgen, die die Zukunft unserer Firma direkt betreffen Neukundengewinnung und Betreuung von Bestandskunden Auf- und Ausbau eines Netzwerkes im wachsenden Markt für FMCG Verpackungen Zusammenarbeit mit Kollegen der Schwesterfirmen in Asien, Aachen und Ulm Neue Ideen und Chancen direkt mit den Firmengründern realisieren Qualifikation Das Talent komplexe Sachverhalte einfach zu kommunizieren Fröhliche und optimistische Person, die in unser wachsendes Team passt Berufserfahrung im z.B. Account Management, Vertrieb, Business Development, Projekt Management oder Kundenservice Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Kenntnisse in weiteren europäischen Sprachen wäre sehr vorteilhaft (zum Beispiel Niederländisch oder Französisch) Bereitschaft zu regionalen Geschäftsreisen Abgeschlossenes Studium Vorkenntnisse in Druckvorstufe, Verpackungsherstellung oder Lebensmittelproduktion sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Benefits Langfristige, individuelle Entwicklungsperspektiven in einem großartigem Team Sicherer Arbeitzplatz in einem Zukunftsorientiertes Unternehmen Festes Einkommen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Provision als Teil des Umsatzes + Firmenwagen + uvm.

Wir suchen Menschen, die unsere Werte – Qualität, Hilfsbereitschaft und Fairness – teilen und gemeinsam mit uns die hohe Kunst des guten Geschmacks weiterführen möchten. Egal, ob du Erfahrung in der Lebensmittelbranche hast oder neu in diesem Bereich bist, bei uns findest du spannende Herausforderungen, ein tolles Team und die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln.

in den Bereichen Dokumentenmanagement und Web Durchführung von Veränderungsprozessen gemeinsam mit den Anwender*innen an der Universität Osnabrück Pflege der IT-Sicherheit von Webservern Zusammenarbeit in Netzwerken sowie mit IT-Dienstleistern Einstellungsvoraussetzung: Einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik oder in Studiengängen mit Informatikschwerpunkt (Master oder vergleichbar) Idealerweise verfügen Sie über: Gute Kenntnisse in der Funktion von Server- und Speicherdiensten (Linux/Windows) Programmiererfahrung und hohe Motivation zur Mitarbeit an der Softwareentwicklung Erfahrung in der Administration/Bedienung von Dokumentenmanagement (besonders Produkte der Firma d.velop) Gute Kenntnisse in den Bereichen Change Management, Projektmanagement, Prozessmodellierung etc.

Dabei finden wir nicht nur den richtigen Ton für Unternehmen wie Vodafone, EWE oder Vorwerk, sondern pflegen auch einen kurzen Draht zu unseren Mitarbeiter*innen. Die Auszeichnungen "Bester Arbeitgeber 2025" von Top Job sorgen für gute und langfristige Verbindungen. Mitarbeiter (m/w/d) im Workforcemanagement Osnabrück - Vollzeit Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die optimale Planung und Steuerung der Mitarbeiterkapazitäten im Inbound zur Sicherstellung einer idealen Besetzung unserer verschiedenen Eingangskanäle Dein geschulter Blick für Kennzahlen und deren Wechselwirkungen hilft Dir in der Intraday-Steuerung, unsere Erreichbarkeit und unser Servicelevel zu gewährleisten Du erstellst zudem auf Basis von Forecasts die Personaleinsatzplanung für unsere Mitarbeitenden Du analysierst Kennzahlen und erstellst Berichte zur Sicherstellung und Optimierung der Effektivität des Workforcemanagements und der operativen Umsetzung Du bist Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden und für unsere Auftraggeber und bringst sowohl die Unternehmens-, die Auftraggeber- als auch die Mitarbeiterinteressen in Einklang Dein Profil Du bist kommunikativ und trittst motivierend auf Du hast eine Schulbildung mit Abschluss, sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung, gerne im kaufmännischen Bereich Du bringst im besten Fall Erfahrungen im Call Center mit Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere mit MS-Excel Du bist entscheidungsfreudig und verantwortungsbewusst Wir bieten Dir attraktive Rahmenbedingungen Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe Viel Raum für persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Modernste Arbeitsplätze sowie ein hervorragendes Arbeitsklima Gute Entwicklungsperspektiven Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen Essenszuschuss für die Kantine Hansefit – Zuschüsse für Fitness & Freizeit Job-Rad Jobticket kostenlose Parkplätze Kinder-Notfallbetreuung Incentive Programme und Team Events Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits – Rabatte in Onlineshops Betriebliche Altersvorsorge und EAP-Employee Assistance Programm Wenn Dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit Deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende uns Deinen aussagekräftige Lebenslauf unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines möglichen Eintrittstermins an job@kikxxl.de.

und Feiertage Abwechslungsreiche und kostengünstige Mittagsverpflegung Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder Zuschuss zum DeutschlandTicket-Job Gutes Betriebsklima Bewerbung Bewerben Sie sich noch heute und ergänzen Sie unser tolles Team in der Mensa in Haste! Sie können Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, ggf. Zeugnisse) entweder per E-Mail an personal@sw-os.de senden oder direkt über unser Online-Bewerbungsportal einreichen.

Anwendungstechnik) zusammen Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Einkauf oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen im Bereich Einkauf oder Handel sowie Branchenkenntnisse im Facility Management Sie bringen Reisebereitschaft mit und schätzen den persönlichen Kontakt mit internen und externen Geschäftspartnern Sie haben eine hohe Affinität zu betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Prozessen Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Durchsetzungsvermögen und besitzen ein kommunikatives Geschick Sie verfügen über Kenntnisse in ERP-Systemen und den MS-Office Anwendungen Ihre Benefits Eine umfassende und passgenaue Einarbeitung Spannende Aufgaben, in denen Ihnen eine hohe Verantwortung übertragen wird Vielfältige Möglichkeiten zur internen und externen Weiterentwicklung Eine Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike Leasing Regelmäßige Firmen- und Teamevents Vergünstigte Frühstücks- und Mittagsversorgung in unserer Betriebskantine Kostenloser Zugang zu einer breiten Auswahl an Heißgetränken Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung (A33/A30 500 Meter und HBF 1,2km) Nach einer intensiven Einarbeitung ist in Absprache mobiles Arbeiten möglich Ihr Ansprechpartner zur Stelle: Herr Jonas Böggemann +49 177 9403089 Piepenbrock Unternehmensgruppe Jetzt bewerben „Besonders macht meinen Alltag im Büro insgesamt vor allem die Zusammenarbeit mit meinen Kollegen.“ Mona Gausmann Angebotskonzeptionistin Großkunden IGM

Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in einer Werbeagentur oder Werbeabteilung eines Unternehmens Konzeptionelles Denkvermögen, gute gestalterische Vorstellungskraft, Ideenreichtum und eine schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges Arbeiten Ausgeprägte Kreativität und ein Gespür für Typografie und Design sowie ein hoher Qualitätsanspruch an Layout und Design Perfekter Umgang mit der Adobe Creative Cloud (Photoshop, InDesign, Illustrator, Acrobat, gerne auch After Effects etc.)

Sie arbeiten selbstständig, sind kommunikativ und haben Freude an der Zusammenarbeit im Team. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift). Wohnort in der Region oder die Bereitschaft zum Umzug. Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen. Führerschein Klasse B. Wir bieten Ihnen: 29 Tage Urlaub und eine ausgewogene Work-Life-Balance.