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Pädagogische Fachberatung und Fachaufsicht (m/w/d)
Stellen-Nr. 52-59:2871
Datum: 29.08.2024
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern eine pädagogische Fachberatung (m/w/d) und Fachaufsicht für freie und sonstige Träger.
Das Amt für Tagesbetreuung von Kindern (Amt 52) ist zuständig für alle Kinderbetreuungsplätze nach BayKiBiG. Wir sind zuständig für die Sicherstellung des Rechtsanspruchs auf einen Kinderbetreuungsplatz stadtweit, u.a. in derzeit 138 Kindertageseinrichtungen, davon 36 in eigener Trägerschaft. Wir sind auch Ausbildungsstelle für über 100 pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte und für verschiedene Verwaltungsberufe.
Als Fachaufsicht und pädagogische Fachberatung für Träger und Einrichtungsleitungen von Kindertageseinrichtungen in freier und sonstiger Trägerschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in.
Stellenausweisung: EG S 17 TVöD
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Pädagogische Fachberatung für Träger und Einrichtungsleitungen von Kindertageseinrichtungen in freier und sonstiger Trägerschaft
- Fachaufsicht für Kindertageseinrichtungen gemäß §§ 45 bis 48 SGB VIII
- Eignungsüberprüfungen und Personalzustimmungen nach § 16 Abs. 6 AV BayKiBiG
- Beratung und Mitwirkung bei der Planung von An-, Um- und Neubauten von Kindertageseinrichtungen
- Maßnahmen und Empfehlungen zur Qualitätssicherung und -entwicklung für Kindertageseinrichtungen in freier und sonstiger Trägerschaft
Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Worauf kommt es uns an?
Bewerbungsvoraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit (Diplom (FH) oder Bachelor)
Zudem erwarten wir:
- Eine Zusatzqualifikation im Bereich Kindertageseinrichtungen oder im Bereich Beratung oder im Bereich Sozialmanagement ist von Vorteil
- Einschlägige Berufserfahrungen im Bereich Kindertageseinrichtungen
- Erfahrungen in den Bereichen Beratung und Qualitätsentwicklung sind wünschenswert
- Souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit auch in schwierigen Situationen, in denen Sie auf sich alleine gestellt sind
- Sicheres mündliches und schriftliches Kommunikationsvermögen
- Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Fähigkeit zu innovativem Denken
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
Was bieten wir Ihnen?
Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf das können Sie sich konkret freuen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.
Kontakt und Informationen:
Für weitere Informationen steht Ihnen die pädagogische Fachberatung freier Träger, Frau Otto, Tel.: (0941) 507-7522 gerne zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.
Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-59:2871 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.
Ende der Bewerbungsfrist ist der 23.09.2024.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.
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