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Bewerbermanagement - Jobs, Stellenangebote, Stellenanzeigen kostenlos inserieren & finden in Regierungsbezirk Düsseldorf Bewerbermanagement
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IT-Administrator (m/w/d)
Weihnachtsfeier Mehr über uns erfährst Du hier www.amand.de Bitte übersende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail oder über das Onlinebewerbungsformular . AMAND Geschäftsführungs GmbH Frau Nina Amand · Bewerbermanagement Borsigstraße 6-8 · 40880 Ratingen Telefon: 02102 9286-133 · Bewerbermanagement-E-MailPartner-Anzeige25.06.202440472 RatingenIT, TK, Software -
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Personalsachbearbeiter*in
Stammdatenpflege der Mitarbeitenden Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens Erstellung von Personalstatistiken Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern & Behörden Ansprechperson für Mitarbeitende Unterstützung im Bewerbermanagement und bei der Veröffentlichung von Stellenanzeigen Dein Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt „Personalwirtschaft“ gute Englischkenntnisse gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel flexible, eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise idealerweise hast du bereits Erfahrung in SAP Was wir bieten: eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Umfeld eine umfangreiche Einarbeitung flexible Arbeitszeiten mobiles Arbeiten nach Betriebsvereinbarung möglich Zuschuss zum Jobticket betriebliche Altersvorsorge Vergütung: Die Stelle ist eingruppiert in der Entgeltgruppe 9A.Partner-Anzeige25.06.202440210 DüsseldorfVertrieb, Verkauf -
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Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung Bearbeitung von unterschiedlichen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Aufgabenstellungen Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Pflege des Personalinformationssystems Aufbereitung von Statistiken / Berichtswesen Unterstützung bei der Prozessoptimierung sowie Übernahme von Themenbereichen und Projekten im Personalbereich Ansprechpartner / erste Anlaufstelle für alle Mitarbeitenden in allen Anliegen rund um das Arbeitsverhältnis inkl. abrechnungsrelevanter und sonstiger Fragestellungen Organisation des Bewerbermanagements Ihre Voraussetzungen Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen Routinierter Umgang mit MS-Office Hands-on-Mentalität, Empathie, Kommunikations- und Organisationsstärke, Serviceorientierung sowie Problemlösungskompetenz Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, DATEV-Kenntnisse sowie Englischkenntnisse von Vorteil Diskretion ist für Sie genauso selbstverständlich wie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Termintreue Gewissenhafte, aufgeschlossene und offene Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Verantwortungs-/Pflichtbewusstsein, die gerne mit und für Menschen arbeitet sowie individuelle Lösungen erarbeitet Das bieten wir Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, durch Ihr Engagement das Unternehmen mitzugestalten Ein Team, das zusammen Spaß hat und das Beste erreichen will Flexible Arbeitszeiten, anteilig Homeoffice Wenn Sie sich gern neuen Herausforderungen stellen und Mitglied unseres Teams werden möchten, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an F12925@Personalturm.de.Partner-Anzeige25.06.202440212 DüsseldorfRecht, Finanzen, Steuern -
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Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
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Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
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Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung Bearbeitung von unterschiedlichen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Aufgabenstellungen Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Pflege des Personalinformationssystems Aufbereitung von Statistiken / Berichtswesen Unterstützung bei der Prozessoptimierung sowie Übernahme von Themenbereichen und Projekten im Personalbereich Ansprechpartner / erste Anlaufstelle für alle Mitarbeitenden in allen Anliegen rund um das Arbeitsverhältnis inkl. abrechnungsrelevanter und sonstiger Fragestellungen Organisation des Bewerbermanagements Ihre Voraussetzungen Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen Routinierter Umgang mit MS-Office Hands-on-Mentalität, Empathie, Kommunikations- und Organisationsstärke, Serviceorientierung sowie Problemlösungskompetenz Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, DATEV-Kenntnisse sowie Englischkenntnisse von Vorteil Diskretion ist für Sie genauso selbstverständlich wie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Termintreue Gewissenhafte, aufgeschlossene und offene Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Verantwortungs-/Pflichtbewusstsein, die gerne mit und für Menschen arbeitet sowie individuelle Lösungen erarbeitet Das bieten wir Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, durch Ihr Engagement das Unternehmen mitzugestalten Ein Team, das zusammen Spaß hat und das Beste erreichen will Flexible Arbeitszeiten, anteilig Homeoffice Wenn Sie sich gern neuen Herausforderungen stellen und Mitglied unseres Teams werden möchten, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an F12925@Personalturm.de.Partner-Anzeige25.06.202447051 DuisburgRecht, Finanzen, Steuern -
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Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung Bearbeitung von unterschiedlichen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Aufgabenstellungen Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Pflege des Personalinformationssystems Aufbereitung von Statistiken / Berichtswesen Unterstützung bei der Prozessoptimierung sowie Übernahme von Themenbereichen und Projekten im Personalbereich Ansprechpartner / erste Anlaufstelle für alle Mitarbeitenden in allen Anliegen rund um das Arbeitsverhältnis inkl. abrechnungsrelevanter und sonstiger Fragestellungen Organisation des Bewerbermanagements Ihre Voraussetzungen Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen Routinierter Umgang mit MS-Office Hands-on-Mentalität, Empathie, Kommunikations- und Organisationsstärke, Serviceorientierung sowie Problemlösungskompetenz Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, DATEV-Kenntnisse sowie Englischkenntnisse von Vorteil Diskretion ist für Sie genauso selbstverständlich wie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Termintreue Gewissenhafte, aufgeschlossene und offene Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Verantwortungs-/Pflichtbewusstsein, die gerne mit und für Menschen arbeitet sowie individuelle Lösungen erarbeitet Das bieten wir Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, durch Ihr Engagement das Unternehmen mitzugestalten Ein Team, das zusammen Spaß hat und das Beste erreichen will Flexible Arbeitszeiten, anteilig Homeoffice Wenn Sie sich gern neuen Herausforderungen stellen und Mitglied unseres Teams werden möchten, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an F12925@Personalturm.de.Partner-Anzeige25.06.202447906 KempenRecht, Finanzen, Steuern -
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Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung Bearbeitung von unterschiedlichen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Aufgabenstellungen Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Pflege des Personalinformationssystems Aufbereitung von Statistiken / Berichtswesen Unterstützung bei der Prozessoptimierung sowie Übernahme von Themenbereichen und Projekten im Personalbereich Ansprechpartner / erste Anlaufstelle für alle Mitarbeitenden in allen Anliegen rund um das Arbeitsverhältnis inkl. abrechnungsrelevanter und sonstiger Fragestellungen Organisation des Bewerbermanagements Ihre Voraussetzungen Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen Routinierter Umgang mit MS-Office Hands-on-Mentalität, Empathie, Kommunikations- und Organisationsstärke, Serviceorientierung sowie Problemlösungskompetenz Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht, DATEV-Kenntnisse sowie Englischkenntnisse von Vorteil Diskretion ist für Sie genauso selbstverständlich wie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Termintreue Gewissenhafte, aufgeschlossene und offene Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Verantwortungs-/Pflichtbewusstsein, die gerne mit und für Menschen arbeitet sowie individuelle Lösungen erarbeitet Das bieten wir Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, durch Ihr Engagement das Unternehmen mitzugestalten Ein Team, das zusammen Spaß hat und das Beste erreichen will Flexible Arbeitszeiten, anteilig Homeoffice Wenn Sie sich gern neuen Herausforderungen stellen und Mitglied unseres Teams werden möchten, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an F12925@Personalturm.de.Partner-Anzeige25.06.202441061 MönchengladbachRecht, Finanzen, Steuern -
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Lehrkraft (m/w/d) für den Bereich Konstruktion / Fertigung
Dann bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen bis zum 04.07.2024 an die Personalabteilung unserer Firmengruppe: E-mail: Bewerbermanagement@eabg.essen.de postalisch: Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH Personalmanagement Karolingerstraße 93 45141 Essen Bitte nehmen Sie in Ihrer Bewerbung Bezug auf die bereits oben genannte Nummer der Stellenanzeige: 24-031 Jun Für Auskünfte zum Stellenangebot steht Ihnen unser Abteilungsleiter für technische Berufe Herr Nauber gerne telefonisch unter 0201/32 04 564 zur Verfügung.Partner-Anzeige25.06.202445141 EssenBildung, Erzieh., Soziales -
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Revisor (m/w/d)
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten). Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 130-0924-1010 (Agentur: 10000-1198235090-S). Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen. Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet.Partner-Anzeige25.06.202440699 Erkrath (Fundort des Neanderthalers)Recht, Finanzen, Steuern -
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IT-Administrator (m/w/d)
Weihnachtsfeier Mehr über uns erfährst Du hier www.amand.de Bitte übersende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail oder über das Onlinebewerbungsformular . AMAND Geschäftsführungs GmbH Frau Nina Amand ∙ Bewerbermanagement Borsigstraße 6-8 ∙ 40880 Ratingen Telefon: 02102 9286-133 ∙ Bewerbermanagement-E-Mail25.06.202440472 RatingenIT, TK, Software -
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Tagesbetreuung
Senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-7846 an: bewerbung[AT]edd.de Unser Bewerbermanagement steht Ihnen bei weiteren Fragen unter der Telefonnummer 0203/453-222 gern zur Verfügung. Ausschreibendes Unternehmen: Evangelische Dienste Duisburg gGmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-24 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): ErziehungPartner-Anzeige25.06.202447051 DuisburgBildung, Erzieh., Soziales -
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Erzieher (m/w/d) in der Tagesbetreuung
Senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-7846 an: bewerbung[AT]edd.de Unser Bewerbermanagement steht Ihnen bei weiteren Fragen unter der Telefonnummer 0203/453-222 gern zur Verfügung. Ausschreibendes Unternehmen: Evangelische Dienste Duisburg gGmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-24 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): ErziehungPartner-Anzeige25.06.202447051 DuisburgBildung, Erzieh., Soziales -
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Erzieher / Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge als Betreuungskraft (m/w/d)
Senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-7845 an: bewerbung[AT]edd.de Unser Bewerbermanagement steht Ihnen bei weiteren Fragen unter der Telefonnummer 0203/453-222 gern zur Verfügung. Ausschreibendes Unternehmen: Evangelische Dienste Duisburg gGmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-24 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Medizin, Pflege; ErziehungPartner-Anzeige25.06.202447166 DuisburgMedizin, Gesundheit -
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Pädagogischer Betreuer (m/w/d)
Senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-7845 an: bewerbung[AT]edd.de Unser Bewerbermanagement steht Ihnen bei weiteren Fragen unter der Telefonnummer 0203/453-222 gern zur Verfügung. Ausschreibendes Unternehmen: Evangelische Dienste Duisburg gGmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-24 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): Medizin, Pflege; ErziehungPartner-Anzeige25.06.202447166 DuisburgMedizin, Gesundheit -
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Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d)
Senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-9032 an: bewerbung[AT]edd.de Unser Bewerbermanagement steht Dir bei weiteren Fragen unter der Telefonnummer 0203/453-222 gern zur Verfügung. Ausschreibendes Unternehmen: Evangelische Dienste Duisburg gGmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-06 Vertragsart: Ausbildung Tätigkeitsbereich(e): Medizin, PflegePartner-Anzeige25.06.202447051 DuisburgMedizin, Gesundheit -
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Pflegefachmann/-frau
Senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-9032 an: bewerbung[AT]edd.de Unser Bewerbermanagement steht Dir bei weiteren Fragen unter der Telefonnummer 0203/453-222 gern zur Verfügung. Ausschreibendes Unternehmen: Evangelische Dienste Duisburg gGmbH Ausschreibungsdatum: 2024-06-06 Vertragsart: Ausbildung Tätigkeitsbereich(e): Medizin, PflegePartner-Anzeige25.06.202447051 DuisburgMedizin, Gesundheit -
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Personalsachbearbeiter*in
Stammdatenpflege der Mitarbeitenden Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens Erstellung von Personalstatistiken Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern & Behörden Ansprechperson für Mitarbeitende Unterstützung im Bewerbermanagement und bei der Veröffentlichung von Stellenanzeigen Dein Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt „Personalwirtschaft“ gute Englischkenntnisse gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel flexible, eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise idealerweise hast du bereits Erfahrung in SAP Was wir bieten: eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Umfeld eine umfangreiche Einarbeitung flexible Arbeitszeiten mobiles Arbeiten nach Betriebsvereinbarung möglich Zuschuss zum Jobticket betriebliche Altersvorsorge Vergütung: Die Stelle ist eingruppiert in der Entgeltgruppe 9A.Partner-Anzeige25.06.202440210 DüsseldorfJobs, Karriere -
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Personalsachbearbeitungsmitarbeiter*in
Stammdatenpflege der Mitarbeitenden Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens Erstellung von Personalstatistiken Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern & Behörden Ansprechperson für Mitarbeitende Unterstützung im Bewerbermanagement und bei der Veröffentlichung von Stellenanzeigen Dein Profil: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt „Personalwirtschaft“ gute Englischkenntnisse gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel flexible, eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise idealerweise hast du bereits Erfahrung in SAP Was wir bieten: eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Umfeld eine umfangreiche Einarbeitung flexible Arbeitszeiten mobiles Arbeiten nach Betriebsvereinbarung möglich Zuschuss zum Jobticket betriebliche Altersvorsorge Vergütung: Die Stelle ist eingruppiert in der Entgeltgruppe 9A.Partner-Anzeige25.06.202440210 DüsseldorfJobs, Karriere -
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Personalsachbearbeiter (m/w/n) mit dem Schwerpunkt Administration
Sie sind für die Abwicklung und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs von Mitarbeiterveränderungen verantwortlich Sie agieren als Ansprechpartner für den Betriebsrat und übernehmen die Abwicklung des Anhörungsverfahrens Sie organisieren und begleiten das Onboarding neuer Mitarbeiter Sie sind verantwortlich für den gesamten Qualifizierungsprozess im Anlagebereich und stellen die aufsichtsrechtlichen Anforderungen sicher Sie sind für die Erstellung sowie turnusmäßige Aktualisierung der Stellenprofile verantwortlich und stimmen diese mit den jeweiligen Vorgesetzten ab Sie übernehmen administrative Aufgaben wie die Pflege unseres Personalmanagement- sowie Zeitwirtschaftssystems, die Erstellung von Präsentationen und Statistiken sowie die monatliche Gehaltskontrolle Sie unterstützen unsere Personalreferentin im Rahmen des Bewerbermanagements Sie sind zuständig für die Anlage, Pflege, Verwaltung und Digitalisierung von Personalakten Sie wirken aktiv an Projekten im Personalbereich mit und begleiten deren Umsetzung Ihr Profil: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer Bank Sie haben gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht und wenden diese sicher in der Praxis an Sie verstehen sich als Dienstleister und leben eine hohe Service-Mentalität Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und Spaß am teamorientierten Arbeiten Sie zeichnet eine hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten aus Sie haben höchste Ansprüche an Ihre Arbeit und gehen Ihre Aufgaben selbständig, systematisch, strukturiert und lösungsorientiert an und setzen diese zuverlässig um Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion in Ihrer Funktion sind für Sie selbstverständlich Sie beherrschen die Micros Ausschreibendes Unternehmen: Volksbank Düsseldorf Neuss eG Ausschreibungsdatum: 2024-06-18 Vertragsart: Festanstellung Vollzeit Tätigkeitsbereich(e): PersonalsachbearbeitungPartner-Anzeige25.06.202441460 NeussVerwaltung, Assistenz
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