Klimaschutzmanager/in (w/m/d)

13.11.2024

71686 Remseck (Neckar)

TRAUMJOBREMSECK

Klimaschutzmanager/in

(W/M/D)

Befristet Vollzeit, Dauer 2 Jahre Entgeltgruppe 11

Du denkst einen Zug voraus und möchtest den kommunalen Klimaschutz in unserer Stadt weiterentwickeln und aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Die Besetzung dieser Stelle erfolgt vorbehaltlich der Förderzusage des Bundes zum 1. März 2025 vorerst befristet für 2 Jahre. Eine Entfristung im Anschluss wird angestrebt.

Zum 1. März 2025 suchen wir dich als

Klimaschutzmanager/in.

Deine Aufgaben

Umsetzung der Maßnahmen des Klimaschutzkonzeptes
Fortführung der begonnenen Maßnahmen im Bereich kommunaler Klimaschutz und Klimaanpassung
Fortschreibung der Klimaschutzstrategie und weiterer Maßnahmen
Öffentlichkeitsarbeit
Monitoring, Dokumentation, Evaluation und Berichtwesen (CO2-Bilanz, Klimaschutzberichte, Vorlagen)
Fördermittelmanagement und -beratung (extern und intern)
Vorbereitung und Organisation interner und externer Projekte und Veranstaltungen
Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit und Netzwerkarbeit auf kommunaler und regionaler Ebene

Dein Profil

Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium, beispielsweise aus den Bereichen Energie- und Umwelttechnik, Naturwissenschaften, Raum- und Stadtplanung, Klimaschutz, Geographie oder einer vergleichbaren Studienrichtung
Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Moderieren
Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
Kenntnisse im Bereich Projektmanagement sowie Öffentlichkeitsarbeit sind wünschenswert
Sicherer Umgang mit einschlägigen EDV-Anwendungen
Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert

Freue Dich auf

Eine Vollzeitstelle in Entgeltgruppe 11 TVöD
Einen modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus
Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminaren
Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100,00 % (Jobticket)
Kostenloses Obst und Getränke
Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis
Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen

Fachliche Auskünfte: Frau Birgit Priebe, Bürgermeisterin
07146 2809-2001
Personalrechtliche Auskünfte: Frau Sina Weiß, Leitung Fachbereich Zentrale Steuerung
07146 2809-3100

Bewerbungsschluss ist der 24. November 2024.

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